Manajemen Sumber Daya Manusia Era Metaverse
DOWNLOAD
Download Manajemen Sumber Daya Manusia Era Metaverse PDF/ePub or read online books in Mobi eBooks. Click Download or Read Online button to get Manajemen Sumber Daya Manusia Era Metaverse book now. This website allows unlimited access to, at the time of writing, more than 1.5 million titles, including hundreds of thousands of titles in various foreign languages. If the content not found or just blank you must refresh this page
Manajemen Sumber Daya Manusia Era Metaverse
DOWNLOAD
Author : Iwan Harsono
language : id
Publisher: MEGA PRESS NUSANTARA
Release Date : 2024-07-22
Manajemen Sumber Daya Manusia Era Metaverse written by Iwan Harsono and has been published by MEGA PRESS NUSANTARA this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-07-22 with Business & Economics categories.
Buku MSDM Era Metaverse menjelajahi transformasi Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dalam konteks Metaverse, dunia digital yang mengubah cara kita bekerja dan berinteraksi. Pendahuluan memperkenalkan konsep Metaverse dan pentingnya memahami perubahan ini untuk tetap relevan. Bab berikutnya membahas fungsi-fungsi utama dalam pengelolaan SDM serta manfaat strategi MSDM yang efektif. Manajemen talenta di era Metaverse difokuskan pada strategi menarik, mengembangkan, dan mempertahankan talenta yang sesuai. Proses manajemen talenta yang sukses dijelaskan melalui tahapan penting dalam pengembangan karir dan integrasi teknologi. Kerangka kerja manajemen SDM diperkenalkan, menyediakan alat dan metodologi yang relevan untuk mengelola SDM secara efektif di era Metaverse. Teknik-teknik peramalan kebutuhan SDM di masa depan, termasuk analisis tren, dijelaskan secara detail. Proses pengadaan dan seleksi SDM yang efektif di era digital dijelaskan, termasuk penggunaan alat digital dan platform Metaverse untuk menemukan kandidat terbaik. Analisis pekerjaan dalam konteks Metaverse membahas penilaian tugas dan kompetensi yang diperlukan untuk peran-peran tertentu. Pembahasan berlanjut dengan teknik manajemen talenta yang lebih spesifik, diikuti oleh sistem penghargaan dan pengakuan yang dapat meningkatkan motivasi dan kinerja karyawan. Kebijakan pengupahan, pengangkatan, dan pemberhentian karyawan disesuaikan dengan dinamika kerja di Metaverse, memastikan bahwa organisasi dapat mengelola sumber daya manusia mereka secara adil dan efektif. Keselamatan dan kesehatan kerja dalam lingkungan digital juga dibahas, menyoroti pentingnya menjaga kesejahteraan karyawan dalam Metaverse. Kreativitas dan inovasi dalam organisasi didorong melalui eksplorasi Metaverse, menciptakan budaya inovasi yang berkelanjutan. Pentingnya pelatihan dan pengembangan SDM di era Metaverse juga ditekankan, menggunakan teknologi untuk program pelatihan yang lebih efektif. Buku ini adalah panduan praktis dan strategi untuk mengelola SDM di era Metaverse, membantu organisasi tetap kompetitif dan inovatif dalam dunia digital yang semakin terhubung.
Karakteristik Sumber Daya Manusia Era Digital Perspektif Kepemimpinan Motivasi Dan Etos Kerja
DOWNLOAD
Author : Meithiana Indrasari
language : id
Publisher: Zifatama Jawara
Release Date : 2021-08-20
Karakteristik Sumber Daya Manusia Era Digital Perspektif Kepemimpinan Motivasi Dan Etos Kerja written by Meithiana Indrasari and has been published by Zifatama Jawara this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-08-20 with Business & Economics categories.
Konsekuensi dan era globalisasi, adalah tingginya tingkat persaingan dan tantangan yang ditimbulkannya. Suka atau tidak suka, ini merupakan suatu realitas yang harus dihadapi setiap warga bangsa. Pertanyaan mendasar dari realitas ini adalah sanggupkah dan siapkah manusia dikondisikan sebagai sumber daya transformasi sosial atau sumber daya yang diantisipasi sebagai pelaku pembangunan ? Salah satu upaya mengantisipasinya adalah dengan menciptakan berbagai sumber daya manusia unggul yang memiliki kemampuan berbuat sesuatu bagi bangsanya. Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) meliputi kemampuan dan potensi yang dimiliki pimpinan dan karyawan dalam sebuah perusahaan. Pada prinsipnya, fungsi manajemen sumber daya manusia ini mencakup beberapa aktivitas yang secara signifikan mempengaruhi keseluruhan area kerja suatu perusahaan yang terdiri atas perencanaan, pengangkatan dan pemberhentian karyawan, pengupahan tunjangan, penilaian kinerja, penghargaan dan pengembangan karir, pelatihan dan pengembangan, keselamatan dan kesehatan kerja, kepemimpinan, serta produktivitas.
Manajemen Sumber Daya Manusia Dan Masa Depan Dunia Kerja Di Era Industri 4 0 Dan Society 5 0
DOWNLOAD
Author : Dr. SRI SUNDARI, S.E., M.M.
language : id
Publisher: CV Jejak (Jejak Publisher)
Release Date : 2023-12-29
Manajemen Sumber Daya Manusia Dan Masa Depan Dunia Kerja Di Era Industri 4 0 Dan Society 5 0 written by Dr. SRI SUNDARI, S.E., M.M. and has been published by CV Jejak (Jejak Publisher) this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-12-29 with Antiques & Collectibles categories.
Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) dan Masa Depan Dunia Kerja di Era Industri 4.0 dan Society 5.0 adalah sebuah buku yang membahas perkembangan dan transformasi dunia kerja di era digital yang terus bergerak dengan dinamika yang sangat cepat. Buku ini mengungkapkan pergeseran paradigma manajemen sumber daya manusia yang harus dilakukan untuk menghadapi tantangan masa depan. Pada era Industri 4.0, teknologi digital seperti kecerdasan buatan (AI), robotika dan otomasi sedang mengubah lanskap kerja tradisional. Buku ini membahas bagaimana manajemen sumber daya manusia harus mengadaptasi model baru untuk memanfaatkan potensi teknologi, SDM dan budaya kerja digital. Membantu perusahaan memahami cara mengintegrasikan teknologi ke dalam strategi SDM mereka dengan efektif sehingga mereka dapat tetap kompetitif di pasar global yang terus berubah. Selain era Industri 4.0, buku ini juga membahas Society 5.0, konsep yang muncul di Jepang yang mencoba menggabungkan teknologi dengan solusi sosial untuk menciptakan masyarakat yang lebih baik. Buku ini membahas bagaimana manajemen sumber daya manusia harus fokus pada pengembangan dan pemberdayaan sumber daya manusia dalam mempercepat transformasi masyarakat ke era Society 5.0. Melalui tinjauan mendalam tentang perubahan ini, buku ini memberikan wawasan tentang bagaimana manajemen sumber daya manusia dapat memainkan peran yang penting dalam membentuk masa depan dunia kerja. Buku ini memberikan langkah-langkah praktis yang dapat diambil oleh perusahaan dalam mengembangkan dan mempertahankan tenaga kerja yang adaptable, kreatif dan berpendidikan. Dengan gaya penulisan yang menarik dan mudah dipahami, buku ini menarik bagi para profesional SDM, pemimpin perusahaan, dan siapa saja yang tertarik memahami perubahan di dunia kerja saat ini. Buku ini memberikan perspektif yang berharga tentang bagaimana manajemen sumber daya manusia dapat menghadapi tantangan masa depan dan membawa perubahan positif bagi organisasi dan masyarakat secara keseluruhan. Dengan membaca buku ini, pembaca akan memiliki pemahaman yang komprehensif tentang bagaimana manajemen sumber daya manusia dapat beradaptasi dengan perubahan di dunia kerja saat ini serta bagaimana penggabungan teknologi dan solusi sosial dapat menciptakan masa depan yang lebih baik untuk semua.
Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Era Digital
DOWNLOAD
Author : Riyadi
language : id
Publisher: Universitas Brawijaya Press
Release Date : 2023-12-31
Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Era Digital written by Riyadi and has been published by Universitas Brawijaya Press this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-12-31 with Business & Economics categories.
Buku ini ditulis untuk memberikan pemahaman tentang beberapa hal: (1) meninjau sejarah HRIS melalui perubahan evolusioner dalam teknologi; (2) mempertimbangkan bagaimana teknologi telah mengubah praktik HRM dan bagaimana praktik telah memodifikasi penggunaan dan pengembangan sistem baru; dan (3) mengkaji dampak empat inovasi teknologi utama terhadap perubahan proses dan praktik MSDM. Secara khusus, membahas juga bagaimana sistem informasi sumber daya manusia memanfaatkan teknologi digital berbasis web dan perangkat lunak berbasis cloud memengaruhi perubahan dalam HRM. Untuk setiap era teknologi dalam sejarah, kami membahas inovasi besar di bidang HRM dan HRIS serta interaksi antara praktik HRM dan inovasi teknologi. Selain itu, membahas bagaimana MSDe serta penggunaannya di lapangan.
Manajemen Sumber Daya Manusia Era Society 5 0
DOWNLOAD
Author : Zul Fadli
language : id
Publisher: Yayasan Tri Edukasi Ilmiah
Release Date : 2024-08-02
Manajemen Sumber Daya Manusia Era Society 5 0 written by Zul Fadli and has been published by Yayasan Tri Edukasi Ilmiah this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-08-02 with Business & Economics categories.
Buku "Manajemen Sumber Daya Manusia: Era Society 5.0" ini merupakan panduan komprehensif yang dirancang untuk memberikan wawasan mendalam tentang pengelolaan sumber daya manusia di tengah revolusi teknologi yang kita kenal sebagai Society 5.0. Dalam buku ini, pembaca akan diajak untuk memahami perubahan mendasar dalam manajemen sumber daya manusia, dari perspektif transformasi digital yang mengubah cara kita merekrut, melatih, dan mengembangkan karyawan. Bab-bab awal buku ini membahas pengantar tentang Society 5.0 dan relevansinya dengan manajemen sumber daya manusia. Selanjutnya, pembaca akan menemukan panduan praktis mengenai implementasi teknologi digital dalam berbagai aspek MSDM, termasuk rekrutmen, seleksi, dan manajemen kinerja. Buku ini juga mengupas strategi pengembangan sumber daya manusia yang diperlukan untuk menciptakan tenaga kerja yang kompeten dan adaptif. Selain itu, buku ini menyoroti pentingnya kesejahteraan karyawan dan keseimbangan kerja-hidup, serta bagaimana organisasi dapat menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan beragam. Tidak ketinggalan, buku ini juga membahas peran kepemimpinan yang inovatif dalam mengarahkan perubahan organisasi di era Society 5.0. Dalam bab terakhir, pembaca akan diajak untuk memahami potensi teknologi blockchain dalam manajemen sumber daya manusia, serta pentingnya sistem informasi manajemen untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas pengelolaan sumber daya manusia. Dengan pendekatan yang komprehensif dan praktis, buku ini diharapkan dapat menjadi referensi utama bagi praktisi, akademisi, dan mahasiswa dalam mengelola sumber daya manusia di era digital.
Manajemen Sumber Daya Manusia Era Digital
DOWNLOAD
Author : Didit Darmawan
language : id
Publisher: PT. Sonpedia Publishing Indonesia
Release Date : 2023-03-27
Manajemen Sumber Daya Manusia Era Digital written by Didit Darmawan and has been published by PT. Sonpedia Publishing Indonesia this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-03-27 with Business & Economics categories.
Buku "Manajemen Sumber Daya Manusia Era Digital" adalah panduan praktis bagi para pemimpin dan profesional di bidang manajemen sumber daya manusia untuk menghadapi tantangan era digital. Buku ini membahas berbagai strategi dan praktik terbaik dalam mengelola sumber daya manusia di era digital, termasuk penggunaan teknologi, pengembangan keterampilan, manajemen kinerja, dan pengembangan budaya organisasi. Dalam buku ini, pembaca akan mempelajari bagaimana mengoptimalkan penggunaan teknologi dalam manajemen sumber daya manusia, termasuk penggunaan software HR dan sistem manajemen kinerja berbasis teknologi. Buku ini juga membahas tentang pentingnya pengembangan keterampilan dan kemampuan sumber daya manusia dalam menghadapi perubahan yang cepat di era digital, serta bagaimana mengelola kinerja karyawan agar dapat mencapai tujuan bisnis.
Manajemen Sumber Daya Manusia Di Era Digital Pendekatan Praktis Dan Teoritis
DOWNLOAD
Author : Dr. David Sukardi Kodrat, MM., CPM, CRME
language : id
Publisher: Zifatama Jawara
Release Date : 2024-06-01
Manajemen Sumber Daya Manusia Di Era Digital Pendekatan Praktis Dan Teoritis written by Dr. David Sukardi Kodrat, MM., CPM, CRME and has been published by Zifatama Jawara this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-06-01 with Business & Economics categories.
Buku MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI ERA DIGITAL ini mengambarkan perubahan yang sangat besar dalam pengelolaan sumber daya manusia setelah pandemi covid-19. Selain itu, perkembangan artificial intelligence (AI) yang mendorong kebutuhan sumber daya manusia yang lebih mampu menyesuaikan diri dengan perubahan tersebut.
Transformasi Model Bisnis Konsep Strategi Dan Antisipasi Menyongsong Era Metaverse
DOWNLOAD
Author : Dr. Librita Arifiani
language : id
Publisher: SCOPINDO MEDIA PUSTAKA
Release Date : 2022-06-14
Transformasi Model Bisnis Konsep Strategi Dan Antisipasi Menyongsong Era Metaverse written by Dr. Librita Arifiani and has been published by SCOPINDO MEDIA PUSTAKA this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-06-14 with Business & Economics categories.
Tidak bisa kita pungkiri bahwa teknologi berkembang dengan cepat dan makin pesat. Sesuatu yang kita tidak bayangkan sebelumnya, seperti metaverse, suatu saat mau tidak mau akan menjadi bagian dari hidup kita. Walaupun masih menyimpan tanda tanya bagaimana dan ke arah mana metaverse akan berevolusi, korporasi sebaiknya sudah mulai memasukkan metaverse dalam agenda transformasi digital-nya. Saya setuju dengan penulis bahwa bagi sebuah korporasi, Transformasi Digital sudah bukan lagi merupakan alternatif, tapi merupakan kewajiban untuk bisa menjaga sustainability bisnis. Buku ini akan banyak membantu korporasi untuk memahami bagaimana cara mengadopsi teknologi digital, khususnya metaverse, untuk meningkatkan kemampuan bersaing dan memenangkan hati pelanggan dan juga menghasilkan lebih banyak keuntungan. Walaupun menyangkut penggunaan teknologi terbaru, paparan diberikan oleh penulis secara praktis dan mudah dimengerti. Sebagai CEO di perusahaan tempat penulis bekerja, saya sangat bangga dengan kemampuan penulis untuk menangkap konteks bisnis yang aktual dan relevan dengan tantangan yang sedang kita hadapi di era digital saat ini. Semoga buku ini membawa manfaat yang besar bagi para pembacanya
Cakrawala Pemikiran 59 Guru Besar Universitas Negeri Jakarta
DOWNLOAD
Author : Prof. Dr. Komarudin, M.Si.
language : id
Publisher: UNJ PRESS
Release Date : 2023-11-08
Cakrawala Pemikiran 59 Guru Besar Universitas Negeri Jakarta written by Prof. Dr. Komarudin, M.Si. and has been published by UNJ PRESS this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-11-08 with Education categories.
Manajemen Strategis Di Era Kecerdasan Buatan
DOWNLOAD
Author : Manerep Pasaribu & Albert Widjaja
language : id
Publisher: Kepustakaan Populer Gramedia
Release Date : 2022-12-16
Manajemen Strategis Di Era Kecerdasan Buatan written by Manerep Pasaribu & Albert Widjaja and has been published by Kepustakaan Populer Gramedia this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-12-16 with Business & Economics categories.
PEMBAHASAN buku ini berfokus pada upaya penguasaan bidang ilmu manajemen strategis yang merupakan integrasi menajemen pada organisasi dalam analisis, formulasi, dan implementasi strategi perusahaan. Tujuannya adalah membangun keunggulan daya saing atau kinerja yang relatif superior terhadap para pesaing (Rothaermel, 2017), terutama dalam kaitan dengan tuntutan untuk memenuhi kebutuhan konsumen. Peranan big data, transformasi digital, kecerdasan buatan (artificial intelligence) dalam manajemen strategis punya dampak yang sangat luas pada era saat ini maupun masa depan. Pegangan perusahaan dalam melayani konsumen untuk mencapai layanan yang unggul dibandingkan dengan pesaing diperoleh dari pengalaman dan terutama dari big data yang menyediakan berlimpah informasi tentang pelbagai keinginan konsumen, praktik bisnis, best practices, serta pengetahuan tentang teori dan praktis bisnis (Wang et al., 2018). Di samping itu, AI beserta perkembangan lain dalam teknologi digital dan lebih luas lagi ke inovasi lainnya juga diperkenalkan implikasinya bagi bisnis. Buku ini hendak membangun pertanyaan kunci seberapa jauh AI dapat dimanfaatkan? Bagaimana penggunaan AI dalam supply chain? Secara umum, unsur pokok manajemen strategis terdiri dari mencipta produk atau jasa terbaik sesuai harapan konsumen, membangun keunggulan daya saing untuk meraih profitabilitas, memiliki sumber daya yang beda dan sulit ditiru oleh pesaing, memiliki kapabilitas yang dinamis sehingga adaptif terhadap tuntutan pasar yang berubah, dan membekali ilmu dan praktik manajemen yang unggul kepada korporasi, BUMN, UMKM, serta LSM sesuai dengan misi dan visi masing-masing. Manajemen strategis membantu manusia mengemudikan organisasi dalam mengarungi aktivitas sehari-hari yang kini didukung oleh peta perjalanan yang jitu, seperti big data, transformasi digital, artificial intelligence, metaverse, dan lain-lain. Manajemen strategis adalah ilmu manajemen dengan sumber yang luas dan memfasilitasi pencapaian prestasi kinerja bisnis dalam keunggulan daya saing (competitive advantage). Isi buku ini telah mencakup pembauran teknologi masa kini untuk lebih memberdayakan kapabilitas dari manajemen strategis. Semoga buku ini dapat membantu para pegiat manajemen strategis dalam mengatasi kendala yang mereka hadapi. Buku ini pun hendak memperkaya pengetahuan strategis yang berkaitan dengan kemajuan teknologi big data, transformasi digital, kecerdasan buatan, dan metaverse yang sudah berada di hadapan kita.