Manajemen Sumber Daya Manusia Integrasi Budaya Kepemimpinan Dan Motivasi Dalam Meningkatkan Kinerja
DOWNLOAD
Download Manajemen Sumber Daya Manusia Integrasi Budaya Kepemimpinan Dan Motivasi Dalam Meningkatkan Kinerja PDF/ePub or read online books in Mobi eBooks. Click Download or Read Online button to get Manajemen Sumber Daya Manusia Integrasi Budaya Kepemimpinan Dan Motivasi Dalam Meningkatkan Kinerja book now. This website allows unlimited access to, at the time of writing, more than 1.5 million titles, including hundreds of thousands of titles in various foreign languages. If the content not found or just blank you must refresh this page
Manajemen Sumber Daya Manusia Integrasi Budaya Kepemimpinan Dan Motivasi Dalam Meningkatkan Kinerja
DOWNLOAD
Author : A A Ngurah Bagus Aristayudha
language : id
Publisher: Media Pustaka Indo
Release Date : 2024-06-07
Manajemen Sumber Daya Manusia Integrasi Budaya Kepemimpinan Dan Motivasi Dalam Meningkatkan Kinerja written by A A Ngurah Bagus Aristayudha and has been published by Media Pustaka Indo this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-06-07 with Business & Economics categories.
Buku ini berisi tentang segala aspek yang berkaitan dengan Budaya Organisasi, Kepemimpinan, Motivasi Dan Kinerja Karyawan dan diharapan dapat memberikan pemahaman yang lebih mendalam tentang Kinerja Karyawan serta pembaca dapat merasakan manfaat dari isi buku ini.
Manajemen Sumber Daya Manusia
DOWNLOAD
Author : Rizki Afri Mulia
language : id
Publisher: CV. Eureka Media Aksara
Release Date : 2021-11-19
Manajemen Sumber Daya Manusia written by Rizki Afri Mulia and has been published by CV. Eureka Media Aksara this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-11-19 with Business & Economics categories.
Human Resource Management dapat didefinisikan sebagai manajemen yang efektif dari orang-orang dalam suatu organisasi. Manajemen sumber daya manusia membantu menjembatani kesenjangan antara kinerja karyawan dan tujuan strategis organisasi. Selain itu, tim manajemen sumber daya manusia yang efisien dapat memberikan keunggulan bagi perusahaan dalam persaingan.
Pendekatan Manajemen Sumber Daya Manusia
DOWNLOAD
Author : Dra.Bayu Retno M.M.psikolog
language : id
Publisher: Cendikia Mulia Mandiri
Release Date : 2023-09-02
Pendekatan Manajemen Sumber Daya Manusia written by Dra.Bayu Retno M.M.psikolog and has been published by Cendikia Mulia Mandiri this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-09-02 with Business & Economics categories.
Dalam era bisnis yang kompetitif saat ini, manajemen sumber daya manusia telah mengalami evolusi signifikan. Pendekatan terhadap pengelolaan sumber daya manusia tidak lagi sebatas administrasi rutin, tetapi telah bertransformasi menjadi strategi yang mendalam untuk mencapai keunggulan organisasi. Pendekatan Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) menjadi kunci dalam mengoptimalkan potensi manusia sebagai aset berharga yang mendorong pertumbuhan dan pencapaian tujuan organisasi. Dalam keperluan itulah, buku Pendekatan Manajemen Sumber Daya Manusia ini sengaja penulis hadirkan untuk pembaca.
Manajemen Sumber Daya Manusia
DOWNLOAD
Author : Dr. Sn. Selvi Kasman, S.Sn., M.Si.
language : id
Publisher: CV Gita Lentera
Release Date : 2023-07-31
Manajemen Sumber Daya Manusia written by Dr. Sn. Selvi Kasman, S.Sn., M.Si. and has been published by CV Gita Lentera this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-07-31 with Business & Economics categories.
Buku Manajemen Perusahaan yang ditulis oleh para dosen dan praktisi dalam kolaborasi buku ini menjawab berbagai permasalahan Manajemen SDM saat ini. Buku ini secara rinci membahas tentang pengorganisasiaan perusahaan, pengelolaan Sumber Daya manusia yang baik, Proses rekruitmen SDM secara selektif, Meningkatkan kemampuan Sumber Daya Manusia, Mempertahankan serta mengevaluasinya. Sebuah struktur naratif, deskriprif. Teoritik, bahkan implementatif tentang Manajemen Sumber Daya Manusia yang memadai telah tersusun dalam kolaborasi buku oleh para penulis yang apik. Semoga buku ini dapat bermanfaat dan berguna baik bagi mahasiswa, guru, dosen, maupun pelaku manajemen SDM itu sendiri.
Gaya Kepemimpinan Demokratis Kepala Sekolah Dan Budaya Sekolah
DOWNLOAD
Author : Ani Soesanti
language : id
Publisher: Penerbit P4I
Release Date : 2024-03-05
Gaya Kepemimpinan Demokratis Kepala Sekolah Dan Budaya Sekolah written by Ani Soesanti and has been published by Penerbit P4I this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-03-05 with Education categories.
Guru adalah seseorang yang memiliki kemampuan untuk membina dan membimbing siswa secara profesional dalam mengembangkan potensi dan kompetensi yang dimiliki siswa. Berdasarnya pernyataan tersebut, keberadaan guru dalam suatu lingkungan sekolah sangatlah berpengaruh terhadap dua proses yaitu pendidikan di sekolah dan proses pembelajaran di kelas untuk membina dan membimbing siswa dalam mencapai prestasi yang maksimal. Maka untuk mencapai hal itu semua diperlukan kinerja guru yang baik dan secara profesional mampu mengaplikasikan program pembelajaran dan program sekolah dengan sangat baik pula untuk menciptakan linkungan sekolah yang baik bagi seluruh warga sekolah agar proses pendidikan dan pembelajaran berjalan selaras dengan tujuan yang telah ditetapkan sekolah.
Manajemen Sumber Daya Manusia Membangun Tim Yang Produktif
DOWNLOAD
Author : Dra. Eviana Widiati, M.M. ; Ajeng Mayasari, S.Sos., M.Si. ; Juli Riauwati, S.E., M.M. ; Dwi Sandini, S.E., M.M.
language : id
Publisher: PENERBIT KBM INDONESIA
Release Date : 2024-07-19
Manajemen Sumber Daya Manusia Membangun Tim Yang Produktif written by Dra. Eviana Widiati, M.M. ; Ajeng Mayasari, S.Sos., M.Si. ; Juli Riauwati, S.E., M.M. ; Dwi Sandini, S.E., M.M. and has been published by PENERBIT KBM INDONESIA this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-07-19 with Antiques & Collectibles categories.
Buku Manajemen Sumber Daya Manusia: Membangun Tim yang Produktif membahas secara komprehensif tentang bagaimana organisasi dapat mengelola sumber daya manusia (SDM) mereka untuk mencapai produktivitas yang optimal. Dalam buku ini, penulis menguraikan strategi dan teknik yang diperlukan untuk membangun tim yang efisien dan efektif, mulai dari proses perekrutan hingga pengembangan karyawan. Bab awal buku ini fokus pada dasar-dasar manajemen SDM, termasuk definisi, tujuan, dan pentingnya manajemen SDM dalam organisasi modern. Penulis menjelaskan peran penting manajer SDM dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif bagi pertumbuhan dan produktivitas karyawan. Selanjutnya, buku ini menguraikan proses perekrutan yang efektif, termasuk bagaimana menarik talenta terbaik, proses seleksi yang tepat, dan strategi wawancara yang berhasil. Penulis juga membahas pentingnya onboarding yang baik untuk memastikan karyawan baru dapat beradaptasi dengan cepat dan merasa nyaman di tempat kerja. Bab-bab berikutnya membahas tentang pengembangan karyawan, mulai dari pelatihan dan pengembangan keterampilan hingga perencanaan karir. Penulis menekankan pentingnya memberikan kesempatan bagi karyawan untuk belajar dan berkembang, serta bagaimana hal ini dapat meningkatkan motivasi dan produktivitas. Selain itu, buku ini juga mengupas tentang manajemen kinerja, termasuk bagaimana menetapkan tujuan yang jelas, memberikan umpan balik yang konstruktif, dan mengelola penilaian kinerja. Penulis memberikan panduan praktis untuk meningkatkan kinerja individu dan tim melalui pendekatan yang adil dan transparan. Terakhir, buku ini membahas tentang bagaimana menciptakan budaya kerja yang positif dan inklusif, serta pentingnya kesejahteraan karyawan. Penulis menekankan bahwa karyawan yang bahagia dan sehat akan lebih produktif dan berkomitmen terhadap pekerjaan mereka. Secara keseluruhan, buku Manajemen Sumber Daya Manusia: Membangun Tim yang Produktif adalah panduan lengkap bagi para manajer dan profesional SDM untuk mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia secara efektif, dengan tujuan akhir membangun tim yang produktif dan berkinerja tinggi.
Organizational Culture And Leadership
DOWNLOAD
Author : Edgar H. Schein
language : en
Publisher: John Wiley & Sons
Release Date : 2010-07-16
Organizational Culture And Leadership written by Edgar H. Schein and has been published by John Wiley & Sons this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010-07-16 with Business & Economics categories.
Regarded as one of the most influential management books of all time, this fourth edition of Leadership and Organizational Culture transforms the abstract concept of culture into a tool that can be used to better shape the dynamics of organization and change. This updated edition focuses on today's business realities. Edgar Schein draws on a wide range of contemporary research to redefine culture and demonstrate the crucial role leaders play in successfully applying the principles of culture to achieve their organizational goals.
The 5s S
DOWNLOAD
Author : Takashi Osada
language : en
Publisher: Quality Resources
Release Date : 1991
The 5s S written by Takashi Osada and has been published by Quality Resources this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1991 with Business & Economics categories.
Integrating The Individual And The Organization
DOWNLOAD
Author :
language : en
Publisher: Transaction Publishers
Release Date :
Integrating The Individual And The Organization written by and has been published by Transaction Publishers this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on with Business & Economics categories.
The emphasis on organizational change in the corporate life of recent years-including job redesign, autonomous groups, high performance work systems, and the redesign of control systems-owes a great deal to the pioneering work of Chris Argyris. This book examines how individuals in organizations can become more effective, in turn making organizations more effective. It explores the conventional pyramidal structure of organizations, in which there is top-down control by managers over workers, and examines their negative consequences. These include organizational injustice and eventually irrational decision-making. Argyris also discusses the characteristic learning system of the modern organization, which he describes as "single-loop" in character. This system, he argues, is only adequeate enough to permit the organization to implement existing policies. It does not permit the more difficult and comprehensive task of questioning underlying goals and assumptions, which he terms "doubt loop" learning. In this kind of learning, the organization is able to confront the more difficult problems that affect organizations in a time of transition. In his new introduction, Argyris reviews the strengths and limitations of the argument advanced in "Integrating the Individual and the Organization. "He describes why the pyramidal structure endures, and why creating a self-learning organization is an even more challenging task than he has imagined. The book will be of interest to professionals with a long-standing interest in organizational development as well as those just entering the field, managers confronting the challenge of organization change, and researchers in organizational behavior and theory.
Competitive Strategy
DOWNLOAD
Author : Michael E. Porter
language : en
Publisher: Simon & Schuster
Release Date : 1998
Competitive Strategy written by Michael E. Porter and has been published by Simon & Schuster this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1998 with Medical categories.
In this pathbreaking book, Michael E. Porter unravels the rules that govern competition and turns them into powerful analytical tools to help management interpret market signals and forecast the direction of industry development.