Manajemen Talenta Konsep Dan Implementasi
DOWNLOAD
Download Manajemen Talenta Konsep Dan Implementasi PDF/ePub or read online books in Mobi eBooks. Click Download or Read Online button to get Manajemen Talenta Konsep Dan Implementasi book now. This website allows unlimited access to, at the time of writing, more than 1.5 million titles, including hundreds of thousands of titles in various foreign languages. If the content not found or just blank you must refresh this page
Manajemen Talenta Konsep Dan Implementasi
DOWNLOAD
Author : Irra Chrisyanti Dewi | Ita Soegiarto | Susanto Soekiman
language : id
Publisher: PENERBIT KBM INDONESIA
Release Date : 2024-04-17
Manajemen Talenta Konsep Dan Implementasi written by Irra Chrisyanti Dewi | Ita Soegiarto | Susanto Soekiman and has been published by PENERBIT KBM INDONESIA this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-04-17 with Antiques & Collectibles categories.
Manajemen Sumber Daya Manusia Sebuah Konsep Dan Implementasi Terhadap Kesuksesan Organisasi
DOWNLOAD
Author : Rusdin Tahir
language : id
Publisher: PT. Sonpedia Publishing Indonesia
Release Date : 2023-10-06
Manajemen Sumber Daya Manusia Sebuah Konsep Dan Implementasi Terhadap Kesuksesan Organisasi written by Rusdin Tahir and has been published by PT. Sonpedia Publishing Indonesia this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-10-06 with Business & Economics categories.
Buku "Manajemen Sumber Daya Manusia: Sebuah Konsep dan Implikasi terhadap Kesuksesan Organisasi" adalah panduan komprehensif yang menggali esensi manajemen sumber daya manusia (HRM) dalam konteks kesuksesan organisasi. Buku ini merinci sejumlah poin kunci yang penting dalam manajemen sumber daya manusia, mulai dari pemahaman dasar HRM hingga implementasi strategi yang efektif. Pembaca akan dibawa melalui perjalanan yang mencakup pengantar tentang signifikansi HRM, hukum, dan kesempatan yang sama dalam berorganisasi. Selanjutnya, buku ini mengupas strategi dan kinerja HRM, analisis pekerjaan, rekrutmen, hingga pelatihan dan pengembangan karyawan. Manajemen kinerja, evaluasi, serta bagaimana mengelola karier dan retensi juga mendapatkan sorotan. Buku ini tak hanya memfokuskan pada organisasi besar, tetapi juga memberikan pandangan tentang HRM dalam perusahaan kecil dan wirausaha. Puncaknya, buku ini mengulas pentingnya hubungan kerja dan perundingan bersama untuk menjaga keseimbangan dalam tenaga kerja. Dengan bahasan yang komprehensif, buku ini adalah panduan yang sangat berharga bagi profesional HRM, pemilik bisnis, dan manajer yang ingin mengoptimalkan pengelolaan sumber daya manusia untuk mencapai kesuksesan organisasi.
Manajemen Talenta Untuk Kinerja Optimal Asn Jejak Pustaka
DOWNLOAD
Author : Djouhari Kansil
language : id
Publisher: Jejak Pustaka
Release Date :
Manajemen Talenta Untuk Kinerja Optimal Asn Jejak Pustaka written by Djouhari Kansil and has been published by Jejak Pustaka this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on with Business & Economics categories.
Buku Manajemen Talenta untuk Kinerja Optimal ASN ini disusun untuk memberikan panduan dan solusi bagi para pemimpin dan praktisi di instansi pemerintahan dan mengelola sumber daya manusia ASN. Seiring dengan perkembangan tuntutan kinerja ASN yang semakin tinggi, dibutuhkan strategi yang tepat dalam manajemen talenta untuk memaksimalkan potensi dan kinerja ASN. Melalui buku ini, diharapkan para pembaca akan memperoleh pemahaman dan pengetahuan yang lebih baik dalam mengembangkan kemampuan dan potensi ASN serta merancang program pengembangan talenta yang efektif dan efesien. Buku ini juga menawarkan berbagai studi kasus dan contoh praktik terbaik dalan manajemen talenta yang telah terbukti berhasil diimplementasikan oleh beberapa instansi pemerintahan. Saya berharap buku ini dapat menjadi acuan yang berguna bagi para pemimpin dan praktisi di instansi pemerintahan dalam meningkatkan kinerja ASN dan membangun pelayanan publik yang lebih baik.
Bunga Rampai Kumpulan Kajian Kebijakan Manajemen Talenta Di Indonesia
DOWNLOAD
Author : Dian Indriyani, dkk.
language : id
Publisher: AE Publishing
Release Date : 2023-12-09
Bunga Rampai Kumpulan Kajian Kebijakan Manajemen Talenta Di Indonesia written by Dian Indriyani, dkk. and has been published by AE Publishing this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-12-09 with Architecture categories.
A To Z Manajemen Talenta
DOWNLOAD
Author : Kenita Putri, S.Psi., M.M
language : id
Publisher: CV. Green Publisher Indonesia
Release Date : 2023-03-03
A To Z Manajemen Talenta written by Kenita Putri, S.Psi., M.M and has been published by CV. Green Publisher Indonesia this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-03-03 with Self-Help categories.
Buku “A to Z MANAJEMEN TALENTA” merupakan panduan komprehensif yang membahas berbagai aspek terkait manajemen bakat dalam dunia kerja. Penulisnya menyajikan informasi dan strategi praktis untuk mengelola bakat karyawan dengan efektif guna meningkatkan kinerja perusahaan. Dalam buku ini, pembaca akan dibimbing dari konsep dasar hingga implementasi praktis dalam manajemen bakat. Berbagai topik penting seperti identifikasi bakat, pengembangan karyawan, retensi bakat, serta evaluasi kinerja akan dijelaskan secara rinci. Penekanan diberikan pada pentingnya memahami kebutuhan individu dan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan serta pengembangan bakat. Penulis juga membahas tentang teknik-teknik rekrutmen yang efektif untuk menarik bakat-bakat terbaik, serta strategi pengembangan karir yang dapat meningkatkan motivasi dan loyalitas karyawan. Selain itu, buku ini juga mengulas tentang pentingnya kepemimpinan yang inklusif dalam menciptakan tim yang beragam dan produktif. “Buku “A to Z MANAJEMEN TALENTA” merupakan sumber daya berharga bagi para pemimpin dan profesional sumber daya manusia yang ingin meningkatkan manajemen bakat di tempat kerja. Dengan pendekatan yang komprehensif dan aplikatif, buku ini memberikan wawasan mendalam tentang bagaimana mengelola bakat dengan efektif demi kesuksesan jangka panjang perusahaan.”
Talent Management Building Human Capital For Growth Excellence
DOWNLOAD
Author : Darmin Ahmad Pella
language : id
Publisher: Gramedia Pustaka Utama
Release Date : 2011-04-14
Talent Management Building Human Capital For Growth Excellence written by Darmin Ahmad Pella and has been published by Gramedia Pustaka Utama this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-04-14 with Business & Economics categories.
The world is changing. We need a new paradigm for talent management in our organization. Dunia sedang berubah. Kita membutuhkan paradigma baru dalam mengelola talenta di organisasi kita. "Pengembangan talenta itu sangat penting karena menyangkut kontinuitas perkembangan perusahaan di masa mendatang. Buku ini sangat praktis mengulas contoh-contoh pengembangan karyawan, khususnya menghadapi generasi mendatang yang membutuhkan paradigma baru dalam pengembangannya." -Jodjana Jody, Chief Executive Officer AUTO 2000 "Inovasi merupakan kunci sukses untuk unggul di pentas persaingan, namun sutradaranya adalah orang-orang yang kompeten dan inovatif. Dengan menggunakan bahasa khas konsultan, buku ini dengan gamblang mengupas apa dan bagaimana manajemen talenta diterapkan di perusahaan. Oleh karena itu, para CEO dan jajaran manajemen sangat disarankan untuk membaca, memahami, dan menerapkannya jika ingin unit-unit usahanya unggul di industrinya masing-masing. Bagi para mahasiswa strata-2 dan strata-3, khususnya jurusan manajemen, buku ini bisa memberi wawasan dan inspirasi dalam penulisan tesis atau disertasi." -Dr. Ir. Kirbrandoko, MSM, Pengajar Manajemen Strategik, Doktoral Manajemen Bisnis IPB "Situasi turbulensi menuntut perubahan terus-menerus. Perubahan sistem pengelolaan SDM yang representatif, aplicable serta match dengan organization goal adalah suatu keniscayaan. Buku ini dengan rinci menginformasikan pentingnya mengelola talenta SDM yang menjadi bagian dari Manajemen Sumber Daya Manusia, bukan hanya pengetahuan konsep tapi lebih bagaimana pelaksanaannya. Sungguh sangat membantu para praktisi untuk lebih mengembangkan SDM dalam organisasinya." -Agus Riyanto, Operational Director PT Yeong Shin Indonesia
Penerapan Teknologi Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia Sdm
DOWNLOAD
Author : Dr. Hj. Hastin Umi Anisah, S.E., M.M
language : id
Publisher: CV Rey Media Grafika
Release Date : 2025-06-17
Penerapan Teknologi Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia Sdm written by Dr. Hj. Hastin Umi Anisah, S.E., M.M and has been published by CV Rey Media Grafika this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2025-06-17 with Business & Economics categories.
Di era digital saat ini, teknologi telah mengubah banyak aspek kehidupan, termasuk cara organisasi mengelola karyawan dan operasionalnya. Proses rekrutmen, pelatihan, evaluasi kinerja, hingga pengelolaan data karyawan kini dapat dilakukan dengan bantuan sistem berbasis teknologi yang canggih dan mudah diakses. Buku ini berusaha memberikan gambaran yang sederhana namun komprehensif mengenai bagaimana teknologi dapat diterapkan dalam manajemen SDM, baik di sektor swasta maupun publik.
Iclssee 2023
DOWNLOAD
Author : Meida Rachmawati
language : en
Publisher: European Alliance for Innovation
Release Date : 2023-07-10
Iclssee 2023 written by Meida Rachmawati and has been published by European Alliance for Innovation this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-07-10 with Law categories.
This book contains the proceedings of the International Conference on Law, Social Science, Economics, and Education (ICLSSEE 2023) on 6 May 2023 in Indonesia. This conference was held in collaboration with Nusantara Training and Research (NTR) at Universitas Borobudur, Jakarta, Indonesia. Papers from the conference are collected in a book of proceedings entitled: Proceedings of the International Conference on Law, Social Sciences, Economics, and Education (ICLSSEE 2023). Presentations from the conference covering these disciplines will provide a lot of inspiring input and new treasures on law, social sciences, economics, and education, especially after the Covid-19 Pandemic. Thus, it will contribute to the next generation of young researchers to generate innovative research findings and ideas. The hope is that scientific attitudes and skills through research will encourage the development of knowledge produced through research from various scholars in various regions. Finally, we would like to express our sincere thanks to all of the steering committee colleagues for their cooperation in organizing the conference. Hopefully, these seminars and conferences can be continued in the coming years with more insightful articles from inspiring research. We would also like to thank the invited speakers for their invaluable contributions and for sharing their visions in their talks.
Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Kewirausahaan
DOWNLOAD
Author : Zandra Dwanita Widodo, S.Pd., S.E., M.M.
language : id
Publisher: Penerbit Widina
Release Date : 2025-03-01
Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Kewirausahaan written by Zandra Dwanita Widodo, S.Pd., S.E., M.M. and has been published by Penerbit Widina this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2025-03-01 with Business & Economics categories.
Sumber daya manusia (SDM) merupakan salah satu aset terpenting dalam sebuah organisasi, termasuk dalam konteks kewirausahaan. SDM yang berkualitas bukan hanya berperan dalam operasional sehari-hari, tetapi juga dalam menciptakan inovasi dan daya saing di pasar. Dalam dunia kewirausahaan, kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan SDM secara efektif menjadi kunci untuk mencapai keberhasilan. Dan manajemen sumber daya manusia (SDM) memiliki peran yang sangat vital dalam dunia kewirausahaan, di mana sumber daya manusia yang berkualitas dan terkelola dengan baik menjadi fondasi utama untuk inovasi, pertumbuhan, dan keberlanjutan usaha. Keberhasilan suatu bisnis tidak hanya ditentukan oleh ide atau produk, tetapi juga oleh kemampuan untuk mengelola potensi manusia yang ada, sehingga menciptakan tim yang tangguh dan produktif. Sumber daya manusia (SDM) adalah aset penting dalam kewirausahaan yang berperan tidak hanya dalam operasional sehari-hari, tetapi juga dalam menciptakan inovasi dan daya saing di pasar. SDM yang berkualitas dapat memberikan kontribusi yang signifikan dalam mencapai keberhasilan bisnis. Dalam kewirausahaan, kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan SDM secara efektif menjadi kunci utama. Keberhasilan sebuah bisnis sangat bergantung pada pengelolaan SDM yang tepat, yang menciptakan tim yang tangguh, inovatif, dan produktif. SDM yang berkualitas menjadi fondasi utama untuk inovasi dan pertumbuhan, serta menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pencapaian tujuan organisasi.
Pelopor Sistem Merit Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia Model Simantab Timbo Dalam Pengembangan Karier
DOWNLOAD
Author : Eriko Silaban
language : id
Publisher: Detak Pustaka
Release Date : 2025-02-22
Pelopor Sistem Merit Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia Model Simantab Timbo Dalam Pengembangan Karier written by Eriko Silaban and has been published by Detak Pustaka this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2025-02-22 with Business & Economics categories.
Sistem merit digunakan dalam tradisi public service maupun sebagai suatu tema dalam manajemen kepegawaian publik dan diimplementasikan menjadi sistem yang dijalankan pada praktik penyelenggaraan manajemen pegawai di sektor publik. Dengan sistem merit, pegawai atau orang-orang yang terlibat dalam organisasi pemerintah menjadi cakap dan profesional saat menjalankan tugas dan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Buku ini membahas secara mendalam mengenai pengembangan karier Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia. Buku ini menjelaskan bagaimana sistem merit berfungsi untuk menciptakan birokrasi yang lebih transparan, profesional dan bebas dari praktik politik atau diskriminasi.