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Mieux Concilier La Vie Professionnelle Et La Vie Familiale


Mieux Concilier La Vie Professionnelle Et La Vie Familiale
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Mieux Concilier La Vie Professionnelle Et La Vie Familiale


Mieux Concilier La Vie Professionnelle Et La Vie Familiale
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Author : France. Haut conseil de la population et de la famille
language : fr
Publisher:
Release Date : 1992

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Mieux Concilier La Vie Professionnelle Et La Vie Familiale


Mieux Concilier La Vie Professionnelle Et La Vie Familiale
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Author : France. Haut conseil de la population et de la famille
language : en
Publisher:
Release Date :

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La Conciliation De La Vie Professionnelle Et Familiale


La Conciliation De La Vie Professionnelle Et Familiale
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Author : Nadège Hoël
language : fr
Publisher:
Release Date : 2010

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Depuis une quarantaine d’années, en France, des évolutions importantes ont marqué les pratiques familiales du fait de changements démographiques, sociaux et institutionnels. Concilier une activité professionnelle avec une vie familiale est donc devenu un enjeu majeur pour les parents. Or, les exigences du travail et de la famille peuvent être vécues avec difficultés par les individus et semblent alors susceptibles d’avoir un impact sur la santé globale de ces derniers. Les différentes études menées sur cette thématique ont mis en avant que les caractéristiques même de l’emploi occupé sont déterminantes. Le métier d’infirmière et le cadre temporel qu’impose cette profession accentuent les contraintes au déroulement de la vie familiale et sociale. Une enquête de terrain menée selon une approche sociologique qualitative auprès de seize infirmières a été menée à l’aide d’entretiens semi-structurés afin de recueillir leurs vécus à un moment particulier de leur biographie : l’accès à la parentalité. Nous avons ainsi pu constater la réalité des difficultés rencontrées et bien que les stratégies pour articuler ces deux temps de vie soient multiples, on retrouve cependant de nombreuses similitudes de vécus. Nous avons également tenté de mettre en lumière les facteurs humains et environnementaux susceptibles d’influencer ces différences de ressentis. Une réflexion a finalement été menée autour du rôle de chacun des acteurs de nos sociétés (état, collectivité, entreprise, cellule familiale). En effet, la conciliation de la vie familiale et professionnelle est à mettre au cœur des stratégies de part ses répercussions sur l’efficacité économique du pays et afin de développer une société plus équilibrée.



Les Femmes Au Travail


Les Femmes Au Travail
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Author : Laurence Cocandeau-Bellanger
language : fr
Publisher: Armand Colin
Release Date : 2011-03-23

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Depuis les années 1960, les femmes s’investissent massivement dans le monde du travail salarié hors du domicile, tout en maintenant leurs activités au sein de la famille. Elles ne veulent plus choisir entre avoir des enfants et avoir un métier : elles veulent les deux. Mais comment y parviennent-elles ? L’ouvrage aborde les différentes manières de concilier activités professionnelles et activités maternelles, à partir de quelques histoires de vie de femmes, en soulignant leurs ambitions et volontés, leurs difficultés et contraintes, ou encore leurs choix et décisions. L’auteur donne quelques conseils, ceux des femmes, pour faciliter cette conciliation. Celles qui parviennent à s’en sortir aujourd’hui sont celles qui choisissent une stratégie de conciliation en fonction de leur singularité de parcours, ce sont celles qui parviennent à identifier les obstacles et savent s’appuyer sur les politiques sociales pour mieux avancer, ce sont celles qui trouvent des ressources dans leur environnement, celles qui pensent à s’ouvrir sur les autres activités de la vie et, enfin, ce sont celles qui dépassent cette idée des femmes superwomen et qui parviennent à développer une vie d’adulte conciliateur. Laurence Cocandeau-Bellanger est maître de conférences en psychologie sociale à l’Université catholique de l’Ouest (UCO), à Angers.



Labour Law And Social Protection In A Globalized World


Labour Law And Social Protection In A Globalized World
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Author : Jan Pichrt
language : en
Publisher: Kluwer Law International B.V.
Release Date : 2018-09-07

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The protection of jobs and labour law standards achieved by employees in the past has been under pressure from neoliberalization forces for many years. The focused perspectives evident in this original collection of essays go a long way toward clearly de? ning where labour law and social security law must set their sights in order to preserve fair and productive employer-employee relations in the new world of work. Distinguished researchers study the changing realities confronting the labour market, in public policy as well as in industrial relations. Issues and topics include the following: – integration of immigrants into industrial relations; – the social situation of migrant workers; – new phenomena brought by the digital age; – temporary agency work; – harmonizing family and working lives; – sport and labour law; – the role of European Works Councils; and – social and labour reforms. Throughout this book, the contributors emphasize the changing role of the state and reform agendas. Although the central focus is on Europe, there is an abundance of comparative detail, allowing for global application. As a matchless, up-to-date overview and analysis of how new and emerging forms of employment and industrial relations impact employee security, this book will be warmly welcomed by practitioners, academics, and policymakers concerned with ensuring the persistence of fair and viable standards in labour and social security law.



Concilier Vie De Famille Et Vie Professionnelle Une Affaire De Femmes


Concilier Vie De Famille Et Vie Professionnelle Une Affaire De Femmes
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Author : Sabina Gani
language : fr
Publisher:
Release Date : 2016-02-27

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Occupant le devant des débats depuis une vingtaine d’années, les politiques de conciliation de la vie familiale et de la vie professionnelle demeurent en Suisse très faiblement développées par rapport aux autres pays européens. Comment expliquer ce retard alors que ces politiques jouent un rôle central face à de nombreux défis sociétaux, économiques et démographiques ? Au travers d’une approche comparative par rapport à ses voisins européens, le présent ouvrage met en perspective les réponses apportées par la Suisse, dans la gestion des équilibres entre la vie professionnelle et familiale. Nous verrons que, malgré des améliorations intervenues ces dernières années, le cas helvétique n’est pas, et de loin, exemplaire. Le coût lié à l’arrivée d’enfants reste essentiellement à la charge des familles, notamment à celle des femmes.



La Conciliation De La Vie Familiale Avec La Vie Professionnelle Chez Les Cadres


La Conciliation De La Vie Familiale Avec La Vie Professionnelle Chez Les Cadres
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Author : Valérie Roussel-Delif
language : fr
Publisher:
Release Date : 2008

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La Conciliation De La Vie Professionnelle Et Familiale


La Conciliation De La Vie Professionnelle Et Familiale
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Author : Sophie Housset
language : fr
Publisher:
Release Date : 1999

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Articuler Vie Professionnelle Et Vie Familiale


Articuler Vie Professionnelle Et Vie Familiale
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Author : Bernard Fusulier
language : fr
Publisher: Presses univ. de Louvain
Release Date : 2011-06

Articuler Vie Professionnelle Et Vie Familiale written by Bernard Fusulier and has been published by Presses univ. de Louvain this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-06 with Social Science categories.


Famille et travail : duel ou duo ? Cette question est au carrefour de bouleversements structurels et culturels. L'articulation de la vie professionnelle avec la vie familiale ne peut plus être pensée sous l'angle du traditionnel breadwinner model. La société dans son ensemble doit veiller, dans une perspective de conciliation et d’égalité entre les femmes et les hommes, à soutenir la double capacité, dans le chef de chaque individu adulte, de gagner sa vie sur le marché du travail et d’assurer les soins aux personnes dans sa sphère privée. Certes, des politiques publiques soutiennent cette conciliation par des mesures telles que le congé parental ou l’interruption de carrière ainsi que par le développement de structures d’accueil à la petite enfance. Toutefois, elles ne répondent que partiellement à ce vaste problème. Après avoir mis en avant l’importance de l’entreprise et de la médiation organisationnelle (L’entreprise et l’articulation travail/famille, Presses universitaires de Louvain, 2008), Bernard Fusulier et son équipe montrent cette fois quel rôle les appartenances et les milieux professionnels jouent dans le vécu et la gestion de cette articulation. L’ouvrage est basé sur l’étude de trois importants groupes professionnels – les policiers, les infirmières et les assistants sociaux. Il invite le lecteur soucieux de mieux comprendre et d’agir sur ce véritable enjeu de société à un approfondissement de la réflexion sur l’engagement, les régulations, les cultures et les ethos professionnels.



Travail Des Femmes


Travail Des Femmes
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Author : Laurence Cocandeau-Bellanger
language : fr
Publisher:
Release Date : 2011

Travail Des Femmes written by Laurence Cocandeau-Bellanger and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011 with France categories.


Depuis les années 1960, les femmes s’investissent massivement dans le monde du travail salarié hors du domicile, tout en maintenant leurs activités au sein de la famille. Elles ne veulent plus choisir entre avoir des enfants et avoir un métier : elles veulent les deux. Mais comment y parviennent-elles ? L’ouvrage aborde les différentes manières de concilier activités professionnelles et activités maternelles, à partir de quelques histoires de vie de femmes, en soulignant leurs ambitions et volontés, leurs difficultés et contraintes, ou encore leurs choix et décisions. L’auteur donne quelques conseils, ceux des femmes, pour faciliter cette conciliation. Celles qui parviennent à s’en sortir aujourd’hui sont celles qui choisissent une stratégie de conciliation en fonction de leur singularité de parcours, ce sont celles qui parviennent à identifier les obstacles et savent s’appuyer sur les politiques sociales pour mieux avancer, ce sont celles qui trouvent des ressources dans leur environnement, celles qui pensent à s’ouvrir sur les autres activités de la vie et, enfin, ce sont celles qui dépassent cette idée des femmes superwomen et qui parviennent à développer une vie d’adulte conciliateur. Laurence Cocandeau-Bellanger est maître de conférences en psychologie sociale à l’Université catholique de l’Ouest (UCO), à Angers.