Mitarbeiterf Hrung In China
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Unternehmensf Hrung Und Projektmanagement In China
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Author : Jörg Kolitsch
language : de
Publisher: Symposion Publishing GmbH
Release Date : 2015-09-30
Unternehmensf Hrung Und Projektmanagement In China written by Jörg Kolitsch and has been published by Symposion Publishing GmbH this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-09-30 with categories.
Die Globalisierung stellt international tätige Führungskräfte vor eine anspruchsvolle Aufgabe: Es gilt, Mitarbeiter aus verschiedenen Kulturkreisen zu führen, um eine hohe Produktivität zu erzielen, bei knappen Ressourcen und steigendem Wettbewerbsdruck. Hier sind nicht nur solide Fachkenntnisse, sondern auch weitreichende Kompetenzen im globalen Management und in der interkulturellen Zusammenarbeit gefragt. Drei Einflussfaktoren wollen beherrscht werden: Industrie, Mensch und Kultur. Dieses Buch wendet sich an Führungskräfte und Projektmanager in Deutschland, die mit internationalen Teams arbeiten und insbesondere in China agieren. Die zentralen Fragen dieses Buches lauten: Wie geht man beim Zusammentreffen verschiedener industrieller Kulturen am besten vor? Wie lassen sich die existierenden Managementmethoden für die globalen Herausforderungen optimieren? Sie erfahren, welche Managementmethoden sich im globalen Kontext als nützlich erwiesen haben, wie erfolgreiche Organisationsgestaltung in interkulturellen Kontexten gelingt, welche Rahmenbedingungen der Wirtschaftsraum China aufweist, welche Aspekte bei der Mitarbeiterführung in China von besonderer Bedeutung sind, worauf Sie beim Projektmanagement in China achten müssen. Zwei Fallstudien aus dem deutsch-chinesischen Projektmanagementalltag sowie die Erfahrungen deutscher Expatriates eröffnen Ihnen wertvolle Einsichten. Erweitern Sie Ihre interkulturelle Managementkompetenz für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit chinesischen Partnern.
Gesch Ftserfolg In China
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Author : Dirk Holtbrügge
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2005-12-10
Gesch Ftserfolg In China written by Dirk Holtbrügge and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2005-12-10 with Business & Economics categories.
Internationale Investitionen müssen sorgfältig geprüft werden. Dies gilt auch für China, einem Land mit dynamischer Wirtschaftsentwicklung. Schleppende Genehmigungsverfahren, Patentverletzungen, Probleme mit lokalen Zulieferern und interkulturelle Managementkonflikte sind an der Tagesordnung. Dieses Buch trägt dazu bei, die betrieblichen Rahmenbedingungen auf dem größten Markt der Welt besser zu verstehen. Wie wirken sich Wirtschaft, Recht und Kultur konkret auf einzelne Managemententscheidungen aus? Das Buch basiert auf der langjährigen Beratung und Untersuchung deutscher Unternehmungen und richtet sich sowohl an Unternehmen, die ein Engagement in China prüfen, als auch an solche, die bereits vor Ort präsent sind. Fallstudien sowie ein umfangreicher Adressteil runden die Darstellung ab. Die 2. Auflage wurde grundlegend überarbeitet und erweitert. Insbesondere wurden die aktuelle Rechtsentwicklung berücksichtigt, zahlreiche Praxisbeispiele ergänzt und die Diskussion besonders relevanter Aspekte wie z.B. der Schutz intellektueller Eigentumsrechte vertieft.
Hrm Qualifizierung Und Rekrutierung In China
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Author : Isabel Dettmer
language : de
Publisher: BoD – Books on Demand
Release Date : 2017-03-21
Hrm Qualifizierung Und Rekrutierung In China written by Isabel Dettmer and has been published by BoD – Books on Demand this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-03-21 with Business & Economics categories.
Auf seinem Weg zu einer Dienstleistungsgesellschaft hat China derzeit - bedingt durch den demographischen Wandel sowie die sich verändernden sozioökonomischen Bedingungen - mit einem enormen Rekrutierungsengpass qualifizierter Fachkräfte zu kämpfen. Die vorliegende Studie geht der Frage auf den Grund, wie Arbeitgeber und Arbeitnehmer mit den neuen personalwirtschaftlichen Rahmenbedingungen umgehen. Sie stellt dar, welche strukturellen Veränderungen sowie soziokulturellen Werteverschiebungen auf dem chinesischen (Hotel-)Arbeitsmarkt stattfinden und welche Faktoren ausschlaggebend für das vorhandene Arbeitsmarkt-Mismatch sind. Dabei verfolgt dieses Buch einen multiperspektivischen Ansatz: Vor dem Hintergrund der Signaling-Screening-Theorie und Erkenntnissen aus der Neuen Institutionenökonomik werden sowohl die von Arbeitgebern als auch von Arbeitnehmern benutzten formellen (Gesetze und Hukou) und informellen (Guanxi und Suzhi) Institutionen des Rekrutierungsprozesses beleuchtet und analysiert.
Bible In China
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Author : JostOliver Zetzsche
language : en
Publisher: Routledge
Release Date : 2017-07-05
Bible In China written by JostOliver Zetzsche and has been published by Routledge this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-07-05 with History categories.
The Union Version, China's preeminent and most widely used translation of the Bible, had achieved the status of a sacred Chinese classic within the Chinese Church not long after its publication in 1919. Jost Zetzsche's monograph on this remarkable translation traces the historical and linguistic background that led to the decision to translate the Union Version, with detailed analyses of the translation efforts that preceeded it. Special attention is given to the cooperation and confrontation among Protestant denominations as well as the rising prominence of the Chinese translators as these groups attempted to form a cohesive translation of the Bible. This is set against the background of the development of the Chinese language during the 30-year translation process, both in the perception of the translators and in the country at large.
Personalbeschaffung Bei Gr Ndung Einer 100prozentigen Tochtergesellschaft In Shanghai China
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Author : Andrea Sielemann
language : de
Publisher: diplom.de
Release Date : 2000-06-20
Personalbeschaffung Bei Gr Ndung Einer 100prozentigen Tochtergesellschaft In Shanghai China written by Andrea Sielemann and has been published by diplom.de this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2000-06-20 with Business & Economics categories.
Inhaltsangabe:Gang der Untersuchung: Nach dem einführenden Kapitel 1 wird im Kapitel 2 kurz erläutert, welche Einflußfaktoren die chinesische Mentalität und Verhaltensweisen prägen. Kenntnisse über Kultur und Geschichte des Landes sind die Voraussetzung für das weitere Verständnis dieser Arbeit. Im Kapitel 3 folgt eine Analyse, die Aufschluß über die aktuelle chinesische Arbeitsmarktsituation und über den Ausbildungsstand lokaler Mitarbeiter gibt. Die Kenntnis der Besonderheiten des chinesischen Arbeitsmarktes ist die Basis für eine erfolgreiche Rekrutierung. Anschließend werden arbeitsrechtliche Grundlagen herausgestellt. Bevor Auslandsunternehmen Personal in China akquirieren, sollten die lokalen Beschäftigungsbedingungen bekannt sein. Kapitel 4 geht ausführlich auf die Möglichkeiten der internen und externen Personalbeschaffung eines Unternehmens ein. Die interne Personalbeschaffung zeigt auf, welche Kriterien beachtet werden müssen, bevor ein Mitarbeiter nach China entsandt wird. Bei der externen Personalbeschaffung werden die Alternativen zum entsandten Stammhaus - Mitarbeiter und die damit verbundenen Besonderheiten herausgestellt. Anschließend werden im Kapitel 5 die Möglichkeiten der internen- und externen Beschaffungswege aufgezeigt. Die Darstellung der externen Beschaffungswege gibt kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) eine Orientierungshilfe bezüglich der Auswahl geeigneter Instrumente. Im Kapitel 6 werden die Erkenntnisse der vorangegangenen Kapitel auf die betriebliche Ausgangssituation der Firma XYZ GmbH & Co. KG übertragen und diesbezüglich Empfehlungen gegeben. Letztlich werden im Kapitel 7 die Ergebnisse der Arbeit zu einer allgemeinen Schlußbetrachtung zusammengefaßt. Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis: IABKÜRZUNGSVERZEICHNISIII 1.EINLEITUNG1 1.1Problemstellung und Zielsetzung1 1.2Vorgehensweise3 2.KULTURELLE UND GESCHICHTLICHE HINTERGRÜNDE CHINAS4 2.1Einfluß der chinesischen Philosophie4 2.2Wissenswertes über Mentalität und Verhalten5 2.3Der Einfluß des chinesischen Kommunismus8 2.4Die chinesische Sprache10 3.BESONDERHEITEN DES CHINESISCHEN ARBEITSMARKTES13 3.1Ausbildungsstand lokaler Mitarbeiter13 3.2Fluktuation lokaler Mitarbeiter15 3.3Gewinnung und Bindung lokaler Mitarbeiter16 3.4Allgemeine arbeitsrechtliche Grundlagen für den chinesischen Arbeitsmarkt17 3.5Der allgemeine Arbeitsvertrag18 3.5.1Kündigung19 3.5.2Arbeitszeit21 3.5.3Arbeitsentgelt22 3.6Gewerkschaftliche Organisationen [...]
Rechtsfragen Der Gr Ndung Und Des Betriebs Von Joint Ventures In Der Volksrepublik China
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Author : Guang Guo
language : en
Publisher: Walter de Gruyter
Release Date : 1998
Rechtsfragen Der Gr Ndung Und Des Betriebs Von Joint Ventures In Der Volksrepublik China written by Guang Guo and has been published by Walter de Gruyter this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1998 with Law categories.
Arbeit In China
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Author : The China Coaches
language : de
Publisher: The China Coaches
Release Date : 2023-05-28
Arbeit In China written by The China Coaches and has been published by The China Coaches this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-05-28 with Business & Economics categories.
Nach der Aufhebung der Covid-19-Beschränkungen für den ausländischen Zugang in China denken Berufstätige auf der ganzen Welt erneut über die Möglichkeit nach, in China Karriere zu machen. Das Google Trends-Update vom April 2023 zeigt, dass das Interesse am Stichwort „Arbeit in China“ bereits vor Covid-19 auf dem höchsten Niveau ist. Es gibt eine Reihe von Gründen, warum immer mehr Berufstätige in China nach Arbeit suchen: Wachsende Wirtschaft Marktpotential Investition in Forschung und Entwicklung Internationalisierung chinesischer Unternehmen Staatliche Anreize und Richtlinien Entwicklung der Infrastruktur Technologische Fortschritte Globales Lieferketten- und Produktionszentrum Unternehmerische Möglichkeiten Kultureller Austausch und interkulturelle Kompetenzen Möglichkeiten zur Vernetzung und Zusammenarbeit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Lernen Globale Karriereaussichten Lebensqualität und Lebenshaltungskosten. Als aufstrebende Weltmacht bietet China eine einzigartige Landschaft für diejenigen, die Karrierewachstum und finanzielle Unabhängigkeit anstreben. Wenn Sie von der Aussicht auf eine erfolgreiche berufliche Reise in China fasziniert sind, ist dieses Buch der ultimative Leitfaden, der Sie dabei unterstützt, Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen. Dieses umfassende Buch ist eine Roadmap, die Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund dabei helfen soll, die Geheimnisse für den Erfolg auf dem dynamischen Arbeitsmarkt Chinas zu entschlüsseln. Ganz gleich, ob Sie ein aufstrebender Unternehmer, eine Unternehmensleitung oder ein Freiberufler sind, dieser Leitfaden vermittelt Ihnen das Wissen, die Strategien und die Erkenntnisse, die Sie benötigen, um sich in den Feinheiten des chinesischen Geschäftsumfelds zurechtzufinden und lukrative Chancen zu nutzen. Dieses Buch bietet praktische Anleitungen, die die Komplexität des Arbeitens und Erfolgs in China entmystifizieren. Finanzielle Unabhängigkeit ist ein zentraler Schwerpunkt des Buches, da darin anerkannt wird, dass beruflicher Erfolg eng mit persönlichem finanziellem Wachstum verbunden ist. In einem speziellen Abschnitt über persönliche Finanzen erhalten Sie wichtige Einblicke in die Verwaltung Ihrer Einnahmen, Investitionen und Ausgaben in China und können so eine solide Grundlage für langfristige finanzielle Stabilität und Wohlstand schaffen. INHALTSVERZEICHNIS Einführung Finanzielle Unabhängigkeit Wie man finanzielle Unabhängigkeit erlangt: die Worte von Experten Finanzielle Unabhängigkeit in China in 3 Schritten erreichen Schritt 1: Einen Job in China finden Vorbereitung auf die Kontaktaufnahme mit chinesischen Unternehmen Allgemeine Anforderungen Die Anforderungen an die chinesische Sprache Schritt 2: Arbeiten und Leben in China Leben in Shenzhen Freundschaft in China Wie man Freunde findet Schritt 3: Gründung und Betrieb eines Unternehmens in China So finanzieren Sie Ihr Geschäft in China Vorteile eines erfolgreichen Unternehmens Verkauf des Geschäfts
Interkulturelle Kompetenz Deutscher Expatriates In China
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Author : Thomas Wittkop
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2007-11-20
Interkulturelle Kompetenz Deutscher Expatriates In China written by Thomas Wittkop and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007-11-20 with Business & Economics categories.
Thomas Wittkop setzt sich mit der interkulturellen Kompetenz der in China tätigen deutschen Expatriates auseinander. Er wertet Interviews mit Repräsentanten der Firmen DaimlerChrysler, Henkel und ThyssenKrupp in Peking, Shanghai und Hongkong aus. Zur Auswertung werden neuartige theoretische Grundlagen und Methoden herangezogen. Dabei wird herausgearbeitet, welchen relevanten interkulturellen Anforderungen die Expatriates gerecht werden müssen.
Personal Und Organisationsentwicklung Bei Der Internationalisierung Von Industriellen Dienstleistungen
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Author : Klaus J. Zink
language : de
Publisher: Springer Science & Business Media
Release Date : 2009-05-27
Personal Und Organisationsentwicklung Bei Der Internationalisierung Von Industriellen Dienstleistungen written by Klaus J. Zink and has been published by Springer Science & Business Media this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009-05-27 with Business & Economics categories.
Die Internationalisierung industrieller Dienstleistungen verlangt die Abkehr von rein produktbezogenen Strategien hin zu Geschäftsstrategien, bei denen das technische Produkt Bestandteil einer integrierten Problemlösung ist. Das Buch stellt Konzepte vor, die eine Neuordnung der organisatorischen Abläufe durch eine vernetzte Zusammenarbeit ermöglichen. Um auf Marktveränderungen schnell reagieren zu können, sind beteiligungsorientierte Organisationskonzepte erforderlich – sie sind die Basis für die Entwicklung innovativer Dienstleistungen.
Erfolgreiches Personalmanagement In China
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Author : Karl Waldkirch
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2019-01-16
Erfolgreiches Personalmanagement In China written by Karl Waldkirch and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-01-16 with Business & Economics categories.
Der bewährte Leitfaden für erfolgreiches Personalmanagement in China, nun in der 3. aktualisierten und erweiterten Auflage. Mit praxiserprobten Empfehlungen und wertvollen Tipps. Karl Waldkirch charakterisiert die Unterschiede zwischen Expatriates und lokalen chinesischen Managern. Außerdem erläutert er ausführlich, was den idealen Führungsstil in China auszeichnet und worauf es bei Verhandlungen mit chinesischen Partnern ankommt. Er geht auch auf die politische Dimension bei dem erfolgreichen Personalmanagement ein.