Modelo De Dise O Organizacional

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Estructuras Organizativas

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Author :
language : es
Publisher: Editorial Vértice
Release Date : 2007-05-23

Estructuras Organizativas written by and has been published by Editorial Vértice this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007-05-23 with Business & Economics categories.

Una de las características esenciales de las organizaciones es la de contar con una estructura. De hecho, cada organización se puede poner en relación con una estructura concreta que sería la que le aseguraría la plena eficacia de sus funciones y procesos. Conseguir esa estructura ideal puede ser cuestión, como señala este libro, de realizar un buen diseño organizativo a partir de los modelos estructurales existentes, teniendo en cuenta variables determinantes de esa estructura como la cultura organizativa. Índice 1. Estructura organizativa. Funciones y procesos. 1.1. Introducción 1.2. La organización. Conceptos básicos 1.3. La estructura organizativa 1.4. Funciones y procesos organizacionales 1.5. Variables determinantes de la estructura organizativa: la cultura organizativa 1.6. Conclusiones 2. Diseño y modelos estructurales. 2.1. Introducción 2.2. Diseño organizativo 2.3. Modelos estructurales de organización 2.4. Ciclos de vida de la organización

Management Information Systems

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Author : Kenneth C. Laudon
language : en
Publisher: Pearson Educación
Release Date : 2004

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Management Information Systems provides comprehensive and integrative coverage of essential new technologies, information system applications, and their impact on business models and managerial decision-making in an exciting and interactive manner. The twelfth edition focuses on the major changes that have been made in information technology over the past two years, and includes new opening, closing, and Interactive Session cases.

Dise O Organizacional Centrado En El Cliente

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Author : Ernesto Barrera Duque
language : es
Publisher: Ecoe Ediciones
Release Date : 2013-01-01

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Esta obra identifica el contenido y las relaciones entre las variables de la temática planteada. Los hallazgos se basan en un estudio empírico realizado con tres empresas sociales latinoamericanas de alto desempeño, donde se identificaron: la propuesta de valor ofrecida a los clientes y la red de valor en la cual estaban inmersas. Estos aspectos son la base para identificar seis categorías clave del diseño organizacional: la estrategia, la capacidad directiva, la cultura y la identidad organizacional, el gobierno organizacional activo, el talento humano comprometido y la interacción humana comercial personalizada, todo esto, enfocado a la configuración y creación de valor para los clientes.

Sistemas Organizacionales Teor A Y Pr Ctica

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Author :
language : es
Publisher: U. Cooperativa de Colombia
Release Date :

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Dise O Y An Lisis Del Puesto De Trabajo

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Author : Torres,Jose Luis
language : es
Publisher: Universidad del Norte
Release Date : 2014-09-04

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El estudio del trabajo es una necesidad fundamental para cualquier persona que realice una actividad productiva, pero también es indispensable para las organizaciones de cualquier tipo y, por supuesto, es un factor clave para los emprendedores. Este texto, resultado de la práctica académica y de la amplia experiencia de los autores en el sector empresarial, va más allá del estudio de las funciones, revisa en detalle la literatura sobre el estudio del trabajo y contempla todos los elementos implícitos desde su creación e inserción en la estructura organizacional hasta los cometidos, responsabilidades y perfil necesarios para ser ocupados por potenciales trabajadores. Sin lugar a dudas, una obra muy pertinente en los actuales momento, cuando múltiples y novedosos tipos de trabajo emergen en la sociedad global.

Desempeo Humano

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Author : Mariano L. Bernrdez
language : es
Publisher: AuthorHouse
Release Date : 2009-08

Desempeo Humano written by Mariano L. Bernrdez and has been published by AuthorHouse this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009-08 with Fiction categories.

A tres años de la publicación de la primer edición de Tecnología del Desempeño Humano, los resultados y respuesta obtenidos de su aplicación a una centena de proyectos en México, Argentina, Cuba, Colombia, Venezuela, Chile, Ecuador, Perú, Uruguay, Estados Unidos y España y la demanda de nuestros estudiantes doctorales, consultores en el Instituto Internacional para la Mejora del Desempeño Organizacional y Social en el Instituto Tecnológico de Sonora, me ha llevado a rediseñar y actualizar el proyecto. De este modo, Desempeño Humano se ha convertido en un muy necesitado Manual de Consultoría y en el primero de tres volúmenes sobre desempeño, enfocado en comprender, analizar y mejorar el desempeño individual, que será seguido por un segundo volumen, Desempeño Organizacional, como un Manual de Incubación de nuevas organizaciones y por un tercero, Desempeño Social, concebido como un Manual de Desarrollo de Mercados y Ecosistemas de negocios. La organización de los ocho capítulos de Desempeño Humano sigue las etapas de desarrollo de un proyecto de consultoría en mejora del desempeño, proporcionando tanto el marco conceptual -combinando diversos modelos probados por la investigación- como la metodología para implementarlos, los resultados validados obtenidos anteriormente y los instrumentos para evaluar y medir los resultados. Este Volumen I contiene 87 herramientas probadas y listas para la aplicación de los conceptos de cada capítulo, 77 tablas de datos colectados en años de investigación y es también un libro de referencia con 210 libros y artículos originales que abarcan desde las obras clásicas de las disciplinas que requiere la mejora del desempeño hasta los últimos resultados de la investigación validada, por primera vez a disposición de lectores y especialistas de habla hispana. Mariano Bernardez Chicago, Julio de 2008

Influencia De Los Principios Organizativos Par Metros De Dise O Y Factores De Contigencia En Las Estructuras Organizativas De Las Cadenas Hoteleras Espa Olas Y Mexicanas

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Author : José Miguel Rodríguez Antón
language : es
Publisher: Vision Libros
Release Date : 2012-01-01

Influencia De Los Principios Organizativos Par Metros De Dise O Y Factores De Contigencia En Las Estructuras Organizativas De Las Cadenas Hoteleras Espa Olas Y Mexicanas written by José Miguel Rodríguez Antón and has been published by Vision Libros this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-01-01 with Education categories.

0. RESUMEN EJECUTIVO 0.1. RESUMEN EJECUTIVO EN ESPAÑOL España ha experimentado, desde la década de los sesenta del pasado siglo, un ascenso imparable como destino turístico, lo que le ha llevado a mantenerse desde hace unos cuantos años entre los tres primeros puestos del mundo atendiendo a las dos variables más significativas a nivel macroeconómico del sector turismo: la entrada de turistas y los ingresos por turismo. Esta impresionante ascensión como receptor turístico se ha debido a múltiples causas, unas propias al país y otras relacionadas con su entorno. Dentro de los elementos endógenos que han propiciado esta inmejorable situación cabe destacar la inmejorable situación geográfica, muy próxima a los grandes países emisores de turismo y con un número elevado de horas de sol al año; el considerable patrimonio histórico-artístico con el que cuenta, la estabilidad socio-política de la que disfruta y una amplia y moderna planta hotelera que posibilita casi trescientos millones de pernoctaciones.

Diagn Stico Organizacional

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Author : Darío Rodríguez Mansilla
language : es
Publisher: Ediciones UC
Release Date : 2017

Diagn Stico Organizacional written by Darío Rodríguez Mansilla and has been published by Ediciones UC this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017 with Business & Economics categories.

El diagnóstico organizacional es una necesidad frecuentemente sentida por ejecutivos, consultores y académicos, derivada de la enorme relevancia adquirida por los temas referidos a la productividad, la eficiencia y la calidad de los sistemas organizacionales. El presente libro ofrece una visión global acerca del Diagnóstico de Organizaciones. Se trata de reseñar aspectos de la teoría moderna de sistemas aplicada al conocimiento de las organizaciones y describir las más importantes técnicas utilizadas para diagnosticar sus procesos. Con él, se espera llenar el vacío derivado de la ausencia de textos actualizados en esta importante temática.

Investigacion En Administracion En America Latina

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Author :
language : es
Publisher: Univ. Nacional de Colombia
Release Date :

Investigacion En Administracion En America Latina written by and has been published by Univ. Nacional de Colombia this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on with categories.

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Author :
language : en
Publisher: Bib. Orton IICA / CATIE
Release Date :

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