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Sistemas Organizacionales Teor A Y Pr Ctica


Sistemas Organizacionales Teor A Y Pr Ctica
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Sistemas Organizacionales Teor A Y Pr Ctica


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Author :
language : es
Publisher: U. Cooperativa de Colombia
Release Date :

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La Pr Ctica Del Liderazgo Gerencial


La Pr Ctica Del Liderazgo Gerencial
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Author : Nancy R. Lee
language : en
Publisher: Xlibris Corporation
Release Date : 2009-05-29

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La prctica del liderazgo gerencial describe al conjunto integral de principios basados sobre conocimiento cientfico incluyente abarcador comprehensivo denominado La organizacin requerida, desarrollada por el Dr. Elliott Jaques y sus colegas mediante el trabajo de investigacin en consultora durante ms de 55 aos en 15 pases. Nancy Lee trabaj con el Dr. Jaques durante ms de 20 aos. Este libro est dirigido a gerentes en todos los niveles, y se refiere al rol gerencial, que es el punto en que ms se necesita contar con guas de accin claras para lograr las metas de la organizacin. La aplicacin de estas ideas tiene por efecto el incremento de la productividad y de la rentabilidad, consolida la confianza y brinda a los empleados un ambiente de trabajo sano, que promueve el desarrollo personal. Su pensamiento fue una reformulacin monumental de las bases de la capacidad humana y de la estructura de las organizaciones, que se refleja en treinta libros. Jaques no slo plante la existencia de ocho niveles diferenciados de pensamiento conceptual entre los seres humanos, sino que tambin elabor las curvas de ese pensamiento durante la vida adulta. A su vez, este desarrollo conceptual sent las bases para una nueva lgica de la estructura organizacional, un campo que hasta entonces haba carecido de esta lgica del liderazgo y de la respondibilidad en las organizaciones. El trabajo de Jaques exige tomar el tiempo necesario para captar su dimensin innovadora. Tambin supone un cambio radical en el modo de elegir a los ejecutivos y de organizar a las empresas. Al igual que todo pensamiento innovador, su trabajo requiere la prueba de efectuar aplicaciones en la propia organizacin. Sin embargo, captar esta complejidad no es necesariamente una tarea abrumadora. En este libro Nancy Lee, ella misma una consultora organizacional consustanciada con los esfuerzos conceptuales de Jaques, ha logrado hacer su pensamiento mucho ms fcil de comprender. Por este motivo, este texto es de suma utilidad para ejecutivos, consultores y universitarios dedicados a construir organizaciones ms eficaces. Harry Levinson, Ph.D. Presidente emrito de The Levinson Institute Profesor emrito de psicologa clnica, Escuela de Medicina de Harvard



Organizaciones Y Pol Ticas P Blicas


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Author : Rosalinda Gámez Gastélum
language : es
Publisher: Juan Carlos Martínez Coll
Release Date : 2006

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Did Ctica Teor A Y Pr Ctica


Did Ctica Teor A Y Pr Ctica
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Author : Fátima Addine
language : es
Publisher: Editorial Pueblo y Educación
Release Date : 2020-12-24

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El presente libro, que abarca temas de didáctica en la teoría y en la práctica, permite enfrentar científicamente los complejos cambios que se producen en el proceso de enseñanza-aprendizaje. Se aspira a la calidad de los educadores, es por esta razón que los planes, programas y clases, se elaboran y perfeccionan continuamente, teniendo en cuenta las diferentes ciencias que aportan a la formación integral de niños, adolescentes y jóvenes. Es conveniente estimular desde edades cada vez más tempranas la curiosidad, la capacidad de búsqueda independiente, que son puntos de partida importantes para el desarrollo de las potencialidades individuales, donde desempeñan un papel esencial los maestros. Se tratan algunas consideraciones teórico-metodológicas de la didáctica, el análisis de sus componentes y categorías básicas, así como las relaciones interdisciplinarias en el currículo y el trabajo metodológico en la escuela actual. Se espera que el contenido de este libro contribuya a la formación científico-investigativa de los profesionales de la educación y en general.



Responsabilidad Social Corporativa Teor A Y Pr Ctica De La Sostenibilidad


Responsabilidad Social Corporativa Teor A Y Pr Ctica De La Sostenibilidad
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Author : Fernando Navarro García
language : es
Publisher: ESIC
Release Date :

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La RSC, la sostenibilidad o los criterios ASG (todos ellos están enfocados a factores ambientales, sociales y de buena gobernanza) ya no son una moda pasajera y, desde la implantación de la Agenda 2030, los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la creciente regulación legal y convencional de informes no financieros (derechos humanos, medioambiente, transparencia y buen gobierno), la tendencia no ha hecho más que reforzar la idea de que la ética no solo es necesaria para las sociedades y rentable para las empresas, sino que, además, debe acreditarse para que las declaraciones no sean un mero greenwashing o pura cosmética. El auge del compliance o cumplimiento normativo y la existencia de numerosas certificaciones, auditorías y regulaciones en materia de sostenibilidad son la prueba de ello. Esta tercera edición totalmente actualizada aúna aspectos teóricos sobre la ética de las organizaciones (responsabilidad y libertad, coherencia, dilemas, relaciones con grupos de interés, etc.) con elementos prácticos relacionados con los diferentes ejes de intervención de la RSC y la sostenibilidad: códigos de conducta, comités de RSC, memorias de sostenibilidad, informes no financieros, certificaciones, normas de referencia, lucha contra la corrupción, inversiones ASG o diligencia debida en materia de derechos humanos. Índice: Parte I: TEORÍA DE LA RSC: De la Ética a la RSC y la sostenibilidad.- La responsabilidad social de las organizaciones.- Los grupos de interés o stakeholders.- Transparencia y comunicación externa de la RSC- Parte II: PRÁCTICA DE LA RSC: CONVENCIONES, NORMAS Y CERTIFICACIONES.- El impulso político de la RS en España y Europa.- Regulación en materia de derechos humanos.- Regulación en materia sociolaboral.- Regulación en materia medioambiental.- Regulación generalista en materia de RSC y sotenibilidad.- Parte III: ÁMBITOS ESPECIALES DE RSC.- Del marketing social al comercio justo.- La responsabilidad social de las ONG y sus alianzas con empresas.- Desarrollo sostenible, desarrollo humano y lucha contra la corrupción.- Inversión socialmente responsable (ISF), fondos éticos y solidarios.- Conclusiones: hacia una geopolítica socialmente responsable y sostenible.- Bibliografía.



Organization Development


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Author : Wendell L. French
language : en
Publisher: Pearson Educación
Release Date : 1995

Organization Development written by Wendell L. French and has been published by Pearson Educación this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1995 with Business & Economics categories.


French and Bell explore the improvement of organizations through planned, systematic, long-range efforts focused on the organization's culture and its human and social processes. They present a concise but comprehensive exposition of the theory, practice and research related to organization development. The Fifth Edition reflects recent developments, advances and expansions, and research.



Relaciones P Blicas Globales Teor A Investigaci N Y Pr Ctica


Relaciones P Blicas Globales Teor A Investigaci N Y Pr Ctica
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Author : Krishnamurthy Sriramesh
language : es
Publisher: Editorial UOC
Release Date : 2012-06

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Teor A Del Mundo Bipolar


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Author : HUANG FENGLIN
language : es
Publisher: FengLin Huang
Release Date : 2020-07-02

Teor A Del Mundo Bipolar written by HUANG FENGLIN and has been published by FengLin Huang this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-07-02 with Antiques & Collectibles categories.


El libro, heredando y desarrollando los principios básicos del marxismo, analiza la estructura histórica del mundo utilizando la dialéctica materialista y pronostica la dirección del movimiento socialista y las formas de realizar el comunismo. No sólo compensa la parte dinámica horizontal de la teoría marxista, sino que también señala un camino lógico para el desarrollo de la sociedad humana. Además, predice la propuesta y la práctica de la Iniciativa de "la Franja y la Carretera" de China desde varios aspectos y proporciona la base teórica y la justificación para construir una comunidad con un futuro compartido para la humanidad. La teoría sobre el movimiento contradictorio de las fuerzas productivas y las relaciones de producción es la teoría básica de la investigación y el análisis marxista de la historia mundial, y también es la teoría básica que guía la revolución y la construcción socialista. Sin embargo, los escritores clásicos no pudieron revelar sus relaciones debido a las limitaciones históricas de la dialéctica materialista y la falta de perspectiva horizontal para investigar el desarrollo de la naturaleza y la sociedad humana. Como resultado, las fuerzas productivas o las relaciones de producción se consideran el único factor decisivo en la teoría y la práctica marxistas, y el argumento permanece. El libro, basado en una gran cantidad de análisis empíricos, resolvió el problema fundamental del materialismo histórico desde la perspectiva de la competencia geográfica. El libro sostiene que después de la invención de la agricultura en el Neolítico, la competencia de especies fue reemplazada por la competencia geográfica terrestre, que se ha convertido en la fuerza motriz fundamental para el desarrollo de la sociedad humana. No sólo provocó la propiedad privada y las organizaciones sociales como clanes patriarcales, tribus, nacionalidades, clases, países y regiones, sino que también hizo que los "dos polos" de Oriente y Occidente compitan en formas sociales cambiantes, desarrollen fuerzas productivas y formen historia mundial después de la formación de los nómadas del interior de Asia. El libro divide la historia de las competiciones "bipolares" entre Oriente y Occidente después del 500 a. C. en tres generaciones. El comienzo de la primera generación estuvo marcado por la poderosa China feudalista como núcleo del poder, que terminó con el surgimiento de la Inglaterra capitalista, que fue el núcleo del poder de la segunda generación. Durante esta generación, con la adquisición de los "impuestos sobre la tierra" como su fuerza motriz, se formaron cuatro entidades político-económicas relativamente independientes de Oriente a Occidente con un grado de civilización decreciente: la antigua China, Asia Interior, el Islam y Europa (conocido como cuarta zona, tercera zona, segunda zona y primera zona respectivamente en el libro). La segunda generación, con la Inglaterra capitalista como núcleo del poder, terminó con el desarrollo de la China socialista, que fue el núcleo del poder en la tercera generación. La fuerza impulsora en esta generación fue el logro del "mercado de materias primas". Basado en el patrón mundial bipolar de primera generación, dos entidades político-económicas relativamente independientes, el sistema capitalista y el sistema socialista, se han formado de Occidente a Oriente. Esta generación se dividió en tres generaciones de colonización económica, centrándose en los ámbitos de los bienes públicos, el monopolio natural y la competencia. El libro utiliza una gran cantidad de datos históricos para analizar los niveles específicos de las dos generaciones. A pesar del hecho de que el soporte de datos fácticos no es suficiente a veces y algunas conclusiones están abiertas a discusión, el sistema teórico está completo en línea con macro eventos y el marco general es convincente. Por analizar la primera y la segunda generación, el libro hace una predicción teórica sobre las generaciones y los resultados de la tercera generación. El libro cree que el proceso de tercera generación comienza con el desarrollo de la China socialista y termina con la realización del comunismo mundial y la desaparición de las relaciones geocompetitivas. Se basa en la adquisición de la "cooperación de propiedad" como la fuerza impulsora y hereda los cimientos del mundo bipolar de segunda generación. En el pasado, después de tres etapas de cooperación entre empresas estatales en el campo competitivo, el campo del monopolio natural y el campo del producto público, el mundo fue conducido de este a oeste para formar una entidad sin diferencias sociales. El libro cree que en el contexto del oeste ventajoso y el este desventajoso en la globalización económica, una unión estructural basada en la geoeconomía es la única opción. La cooperación transfronteriza de las empresas estatales es la única forma de romper la restricción natural de la economía privada, ganar el estatus principal en la competencia mundial, resolver el problema de la demanda suficiente en el hogar y en el extranjero, mejorar la situación económica y política de clase trabajadora en varios países, y deshacerse de la dependencia del sistema colonial capitalista. La cooperación en derechos de propiedad de las empresas estatales, por lo tanto, es la fuerza impulsora fundamental para el desarrollo futuro de la sociedad humana. El libro resume este proceso histórico de cooperación económica como una fuerza impulsora (la cooperación transnacional de derechos de propiedad de las empresas estatales), tres generaciones: primeramente las Zonas de 4 y 3, luego las Zonas 4, 3 y 2, y finalmentelas Zonas 4, 3 , 2 y 1) y tres campos: primeramente es competencia, luego es monopolio natural y finalmente son bienes públicos). El libro se finalizó a principios de 2013, y la versión en chino fue publicada por Compilación y Traducción Central de Presa en marzo de 2014. En septiembre y octubre de 2013, el presidente chino, Xi Jinping, propuso al mundo la iniciativa de construir conjuntamente el "Cinturón Económico de la Ruta de la Seda".Cinturón económico de la Ruta de la Seda "y la" Ruta de la seda marítima del siglo XXI ". Iniciativa de "la Franja y la Carretera", que remonta su historia a la antigua Ruta de la Seda, tiene como objetivo construir conjuntamente una comunidad de intereses, futuro y responsabilidades compartidas a través de la cooperación económica, que presenta confianza política mutua, integración económica y tolerancia cultural. Desde su lanzamiento, la iniciativa ha recibido una amplia atención y reconocimiento de la comunidad internacional. Ha logrado un gran éxito en la solución de los propios problemas económicos de China, proporcionando un suministro suficiente a los países a lo largo de la ruta, mejorando el impulso endógeno en los países subdesarrollados, mejorando el nivel de vida de las personas y promoviendo la preservación y la apreciación de los activos excedentes en todo el mundo. Podemos ver que al llevar a cabo "Iniciativa de "la Franja y la Carretera"", la cooperación en derechos de propiedad entre empresas estatales de China y otros países a lo largo de la línea ha jugado un papel crucial. Los países de la tercera zona, como Rusia, Asia Interior y Pakistán, han tomado la delantera para lograr un progreso significativo en la cooperación con China en la cuarta zona. Se logran avances en campos competitivos como infraestructura, energía, fabricación y comercio. Todo esto ha demostrado las predicciones científicas del libro sobre la tercera generación. El libro no sólo desarrolla la teoría marxista sino que también prueba la profecía científica mediante la práctica de Iniciativa de "la Franja y la Carretera". Desde que se emitió la versión china, ha recibido amplia atención y reconocimiento de todas las partes. Durante la traducción de la versión en idioma extranjero, el autor redujo y modificó significativamente el contenido de la versión en chino, haciendo que todo el libro sea más completo y legible.



Operaciones Bancarias En Venezuela


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Author : Bello R. Gonzalo
language : es
Publisher: Universidad Catolica Andres
Release Date : 2007

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Desarrollo Organizacional Y Cambio Estrat Gico


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Author : Saeed Sabri-Matanagh
language : es
Publisher:
Release Date : 2024-06-23

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Salvando la brecha entre teoría y práctica, “Desarrollo organizacional y cambio estratégico” explora el aprendizaje, el comportamiento, el desarrollo y la tecnología organizacional. El libro, que cubre cambios incrementales y rápidos, roles de liderazgo y técnicas de gestión, proporciona una visión profunda del aprendizaje y el cambio. Este libro proporciona a consultores, agentes de cambio y estrategas herramientas y marcos analíticos para liderar un cambio estratégico eficaz y reforzar la sostenibilidad organizacional.