[PDF] Modificaci N De La Relaci N Laboral Suspensi N Del Contrato De Trabajo Extinci N Del Contrato De Trabajo Estatuto De Los Trabajadores - eBooks Review

Modificaci N De La Relaci N Laboral Suspensi N Del Contrato De Trabajo Extinci N Del Contrato De Trabajo Estatuto De Los Trabajadores


Modificaci N De La Relaci N Laboral Suspensi N Del Contrato De Trabajo Extinci N Del Contrato De Trabajo Estatuto De Los Trabajadores
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Modificaci N De La Relaci N Laboral Suspensi N Del Contrato De Trabajo Extinci N Del Contrato De Trabajo Estatuto De Los Trabajadores


Modificaci N De La Relaci N Laboral Suspensi N Del Contrato De Trabajo Extinci N Del Contrato De Trabajo Estatuto De Los Trabajadores
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Author :
language : es
Publisher:
Release Date : 1987

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La Extinci N Del Contrato De Trabajo


La Extinci N Del Contrato De Trabajo
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Author : José María Goerlich Peset
language : es
Publisher:
Release Date : 1994-01-01

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El Pacto De Permanencia En La Empresa


El Pacto De Permanencia En La Empresa
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Author : Nancy Sirvent Hernández
language : es
Publisher: Universitat de València
Release Date : 2002

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La Extinci N Voluntaria Del Contrato De Trabajo A Instancias Del Trabajador


La Extinci N Voluntaria Del Contrato De Trabajo A Instancias Del Trabajador
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Author : Jose Manuel López Jiménez
language : es
Publisher: Dykinson
Release Date : 2020-06-29

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De entre las vicisitudes del contrato de trabajo, la extinción ha sido a lo largo de la historia del estudio de las relaciones laborales, la que más interés ha despertado, no sólo en el legislador o en la propia doctrina, sino también en la sociedad, por las consecuencias de la misma.Habitualmente, no obstante, la atención se ha centrado en mayor medida en la finalización contractual a instancias del empresario, esto es, el despido.No obstante, si bien en la voluntad empresarial debe existir siempre una causa justificativa, ya sea objetiva o de carácter disciplinario, las relaciones de trabajo permiten al empleado la finalización sobrevenida y sin causa de la misma.El derecho al trabajo instituido en el artículo 35 de la Constitución Española, se configura en su doble vertiente, como la posibilidad del trabajador a desempeñar sus funciones donde desee, con la aquiescencia del empresario, y a no hacerlo en caso contrario, por su sola voluntad.La legislación exige, como único requisito para acometer la extinción ad nutum, la mediación de un plazo de preaviso, entendido como lapso de tiempo en el cual el empleador pueda reorganizar o suplir las funciones del trabajador dimisionario.En la presente obra se abordará la extinción del contrato sin causa por voluntad del trabajador, entendida como un negocio jurídico unilateral de carácter resolutorio, así como los límites a dicha potestad, y principales características de la institución.



La Relaci N Laboral Especial De Los Abogados En Despachos


La Relaci N Laboral Especial De Los Abogados En Despachos
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Author : Icíar Alzaga Ruiz
language : es
Publisher: ARANZADI / CIVITAS
Release Date : 2021-08-02

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Cumplidos diez años desde su entrada en vigor y tras aprobación del nuevo Estatuto General de la Abogacía Española, la presente obra lleva a cabo un comentario completo y práctico del Real Decreto 1331/2006, de 17 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial de los abogados que prestan servicios en despachos de abogados, individuales o colectivos. En el comentario sistematizado se examina e integra la jurisprudencia dictada sobre la materia, así como la doctrina científica que se ha ocupado de aquel Real Decreto. Para la elaboración de esta monografía se ha reunido un excepcional elenco de especialistas en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Se trata tanto de profesores de Universidad como de abogados en ejercicio de prestigiosos bufetes. De su mano se aborda el comentario de todos y cada uno de los artículos y disposiciones que integran la norma. El libro se abre con un excepcional prólogo del profesor y abogado Luis Enrique de la Villa Gil y se cierra con un extraordinariamente útil apéndice hecho por el profesor y magistrado del Tribunal Supremo, Antonio V. Sempere Navarro. Los destinatarios de este libro (abogados, magistrados, profesores universitarios, graduados sociales y alumnos universitarios, especialmente de su máster de acceso a la abogacía de la UNED) encontrarán en él una buena herramienta de trabajo y un sólido apoyo en sus tareas profesionales.



Estatuto De Los Trabajadores


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Author : Spain
language : es
Publisher: LA LEY
Release Date : 2005

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Gesti N Pr Ctica De La Seguridad Social 2007


Gesti N Pr Ctica De La Seguridad Social 2007
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Author : Manuel Planas Gómez
language : es
Publisher: CISS
Release Date : 2007

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An Lisis Pr Ctico De Las Prestaciones De La Seguridad Social


An Lisis Pr Ctico De Las Prestaciones De La Seguridad Social
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Author : Antonio Benavides Vico
language : es
Publisher: Lex Nova
Release Date : 2008-03

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Este libro analiza el conjunto de prestaciones económicas que gestiona la Seguridad Social española, su regulación normativa, características y particularidades, así como los criterios administrativos de la Entidades Gestoras y -apoyada en un compendio de la jurisprudencia más significativa- permite conocer en profundidad cada una de ellas, tanto de las derivadas del Régimen General, como de los Regímenes Especiales.La segunda edición se adapta a la Ley 40/2007, de Medidas en Materia de Seguridad Social y a las últimas modificaciones normativas (Estatuto del Trabajo Autónomo, integración de los trabajadores agrarios por cuenta propia en el RETA, igualdad efectiva entre mujeres y hombres, etc.){ todo ello, sin olvidar los futuros cambios económicos, demográficos y sociales que deberán realizarse si queremos mantener un futuro real para nuestro Sistema.Como complemento que subraya el carácter práctico de esta obra, se ha elaborado un CD-ROM que incluye el texto íntegro de las sentencias reseñadas a lo largo del libro y que permite, simultáneamente, cumplimentar los modelos y formularios relacionados con las distintas prestaciones. Un CD que contiene sendas aplicaciones informáticas que facilitan el cálculo y análisis de los resultados de las prestaciones por desempleo, incapacidad permanente, jubilación y viudedad.



Estrategias Empresariales Y Extinci N Colectiva De Los Contratos De Trabajo


Estrategias Empresariales Y Extinci N Colectiva De Los Contratos De Trabajo
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Author : Milagros Alonso Bravo
language : es
Publisher: Editorial Reus
Release Date : 2008-01-01

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Indice: Prólogo. Planteamiento general: hacia la configuración de la extinción de la relación laboral a iniciativa del empresario por motivos económicos, técnicos, organizativos o de producción como un poder empresarial. Capítulo I: El significado de los "motivos no inherentes a la persona del trabajador" en la terminación de la relación laboral. Capítulo II: El marco constitucional para la configuración del poder de extinción de la relación laboral a iniciativa del empresario por necesidades de funcionamiento de la empresa. Capítulo III: El poder empresarial de extinción colectiva de las relaciones laborales como instrumento de organización del factor trabajo. Capítulo IV: El significado de las causas económicas, técnicas, organizativas o de producción como límite para el ejercicio del poder de extinción colectiva de las relaciones laborales. Capítulo V: El papel de la negociación colectiva en la configuración causal del poder empresarial de extinción colectiva de las relaciones laborales. Conclusiones. Bibliografía.



Suspens O Laboral Aus Ncia Tempor Ria Da Presta O De Trabalho


Suspens O Laboral Aus Ncia Tempor Ria Da Presta O De Trabalho
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Author : Rita Canas da Silva
language : pt-BR
Publisher: Leya
Release Date : 2023-06-28

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A «suspensão laboral» surge enquanto termo neutro que procura abarcar os factos que inviabilizam transitoriamente o trabalhador de realizar a actividade contratada com o empregador e aos quais é afecta qualificação suspensiva. A presente análise assinala a natureza transversal do fenómeno suspensivo - para lá da esfera laboral -, colocando a descoberto a essencialidade que reveste a natureza duradoura e relacional do contrato de trabalho para a cabal compreensão do instituto: entre nós, a suspensão laboral convoca originalmente temáticas várias, enquadradas de modo disperso na sistemática do Código Civil - impossibilidade, (in)cumprimento, mora do devedor, mora do credor e exceptio non adimpleti contractus. A obra inclui uma delimitação precisa dos principais conceitos operativos do fenómeno: impossibilidade, imputação e natureza temporária, dando resposta às inúmeras interrogações que a operacionalidade do instituto tem suscitado.