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Mutmacher Unternehmen St Rken Durch Mutige F Hrung


Mutmacher Unternehmen St Rken Durch Mutige F Hrung
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Mutmacher Unternehmen St Rken Durch Mutige F Hrung


Mutmacher Unternehmen St Rken Durch Mutige F Hrung
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Author : Michael Kres
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2017-04-28

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Dieses Buch zeigt, wie man ein Unternehmen so transformiert, dass die Firma und die Mitarbeitenden von den Veränderungen tatsächlich profitieren und das Unternehmen mutig und erfolgreich bleibt. Es ist gleichzeitig Anleitung und Erfahrungsbericht: von Unternehmern für Unternehmer, für Manager, Leader und Organisationsentwickler. In jedem Unternehmen steckt enormes, ungenutztes Potenzial. Potenzial, das Unternehmen brauchen, um in stets anspruchsvolleren Märkten zu überleben. Was fehlt, so Michael Kres, ist vor allem eines: Mut. Sein Buch befasst sich mit mutigen Ansätzen, die es ermöglichen, dieses Potenzial zu entfesseln und Unternehmen in unplanbaren Zeiten produktiver und menschlicher zu machen. Die dritte Auflage wurde um neueste organisationspsychologische Erkenntnisse, Impulse aus Unternehmen weltweit sowie neue Fallstudien und Interviews aus mutigen Unternehmen ergänzt.



Finding A Solution To Leadership


Finding A Solution To Leadership
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Author : Niels Brabandt
language : en
Publisher: BoD – Books on Demand
Release Date : 2019-10-21

Finding A Solution To Leadership written by Niels Brabandt and has been published by BoD – Books on Demand this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-10-21 with Business & Economics categories.


Business and employee management are key subjects in business administration. For decades, actually for centuries, there has been a discussion about how effective leadership of people or employees can be realized. It has always been a major concern within market-based economic systems to learn how its products and services should be designed in order to generate consumer demand. That the discussion about business and employee management is more relevant than ever is linked to the fact that leadership situations are influenced by a variety of external factors. They include, in particular, political, cultural, social, demographic, economic, and technological developments. It is therefore required for business and employee management to be adapted to those external framework conditions on a permanent basis. In former times, the assumption in mainstream leadership research was that leadership success relied on specific personal characteristics. Later on, the prevailing view was that the decisive factors in employee management lied in specific leadership behavior or leadership styles. Today's research on leadership is dominated by situation-oriented approaches, providing for specific leadership concepts for specific organizational and employee-related structures. The present thesis is an attempt to bundle a variety of approaches to leadership with the aim of providing an overarching framework for concepts of a similar nature. Therefore, the leadership concept to be developed in what follows is to be characterized by the principles of holism and sustainability. The first step is to present the fundamentals of leadership and management in order to introduce key terms and concepts and provide an overview of the research on leadership. Chapter 3 deals with separately displaying the business and employee management approaches of various management pioneers, distinguishing between early and con-temporary pioneers. Each approach is presented in consideration of its key elements, its strengths and opportunities, as well as its weaknesses and limitations. The fourth chapter, finally, is devoted to developing a holistic and sustainable leader-ship concept.



Sustainability And Energy Management


Sustainability And Energy Management
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Author : Gregor Weber
language : en
Publisher: Springer
Release Date : 2017-11-14

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In this book Gregor Weber deals with enterprises and the pool of challenges including energy efficiency and sustainability they are confronted with. His research results in a two level model supporting enterprises on innovative and responsible business practices. It was awarded with the “Project Sustainability 2017” by the Council of Sustainable Development of the German government as well as with the “German Industry Award 2017”. ​



Bgm Ein Erfolgsfaktor F R Unternehmen


Bgm Ein Erfolgsfaktor F R Unternehmen
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Author : Mario A. Pfannstiel
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2018-11-28

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Der Wandel in der Arbeitswelt beeinflusst die Gesundheit und die Leistungsfähigkeit der Arbeitnehmer überall in Deutschland. Die Gestaltung der Arbeitsbedingungen und die Analyse der Arbeitssituation birgt in vielen Unternehmen noch erhebliches Verbesserungspotenzial. Doch Unternehmen als Arbeitgeber sind großen Herausforderungen ausgesetzt, wenn es um die Einführung und Umsetzung von Betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) geht. Der Sammelband gibt Antworten auf vielfältige Fragen zu diesem Thema. Im Mittelpunkt stehen dabei die Etablierung und Umsetzung von BGM ebenso wie konkrete BGM-Maßnahmen für Mitarbeiter und Führungskräfte sowie deren Analyse und Evaluation. Auch die Bedeutung von aktivem mitarbeiterorientiertem BGM in Unternehmen wird beleuchtet. Aufgezeigt werden Konzepte und Strategien für verschiedene Alters-, Ziel- und Berufsgruppen. Das Buch richtet sich an Praktiker und Wissenschaftler gleichermaßen.



Controlling Management Review Sonderheft 1 2015


Controlling Management Review Sonderheft 1 2015
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Author : Utz Schäffer
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2015-05-19

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​Planungs- und Budgetierungsprozesse stehen seit Jahren in der Kritik, zu komplex und aufwendig zu sein. Sie binden zu viele Ressourcen in den Unternehmen, insbesondere im Controlling, so der häufige Vorwurf. Im Sonderheft 1/2015 der Controlling und Management Review berichten namenhafte Wissenschaftler und Vertreter bekannter Unternehmen wie Bosch, Deutsche Telekom und DB Schenker Rail Deutschland, mit welchen Konzepten sich Planungs- und Budgetierungsprozesse nachhaltig verschlanken lassen. Grundlagenbeiträge, Best Practices und Experten-Interviews liefern nützliche Einblicke, wo die Herausforderungen bei der Umstellung der Planungsprozesse in der Praxis liegen und wie diese von den Verantwortlichen gemeistert werden können.



Die L Sung Der Leadership Problematik


Die L Sung Der Leadership Problematik
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Author : Niels Brabandt
language : de
Publisher: BoD – Books on Demand
Release Date : 2019-10-21

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Die Führung von Unternehmen und Mitarbeitern ist ein zentrales Thema in der Betriebswirtschaftslehre. Seit Jahrzehnten und streng genommen seit Jahrhunderten findet eine Diskussion darüber statt, wie sich Menschen bzw. Mitarbeiter effektiv führen lassen. Innerhalb von marktwirtschaftlichen Wirtschaftssystemen ist es seit jeher bedeutsam, wie die eigenen Produkte und Dienstleistungen gestaltet werden können, damit sie von den Verbrauchern nachgefragt werden. Dass die Debatte um Unternehmens- und Mitarbeiterführung mehr denn je präsent ist, steht offensichtlich damit in Verbindung, dass die Führungssituation in Unternehmen von einer Vielzahl an externen Einflüssen beeinflusst wird. Hierzu gehören insbesondere politische, kulturelle, soziale, demografische, ökonomische und technologische Entwicklungen. Dementsprechend muss die Unternehmens- und Mitarbeiterführung permanent an die externen Rahmenbedingungen angepasst werden. In früheren Zeiten war der Mainstream innerhalb der Führungsforschung durch die Annahme geprägt, dass für den Führungserfolg bestimmte Charaktereigenschaften erforderlich sind. Später war die Ansicht vorherrschend, dass ein bestimmtes Führungsverhalten respektive Führungsstile darüber entscheiden, wie sich Mitarbeiter führen lassen. Heutzutage dominieren situative Ansätze in der Führungsforschung, die spezielle Führungskonzepte für spezifische Organisations- und Mitarbeiterstrukturen vorsehen. Im vorliegenden Werk wird der Versuch unternommen, eine Vielzahl an Führungsansätzen zu bündeln, wobei es gilt, eine Klammer für ähnlich ausgerichtete Konzepte zu bilden. Die zu erstellende Führungskonzeption soll dabei durch die Prinzipien der Ganzheitlichkeit und Nachhaltigkeit gekennzeichnet sein. Im Folgenden werden zunächst die Grundlagen zu Führung und Leadership erörtert. Dabei werden die zentralen Begrifflichkeiten erörtert sowie ein Überblick über die Führungsforschung gegeben. In Kapitel 3 werden dann die Unternehmens- und Mitarbeiterführungskonzepte verschiedener Management-Vordenker aufgeführt. In diesem Kontext wird zwischen klassischen und zeitgenössischen Vordenkern unterschieden. Es werden jeweils die zentralen Kennzeichen ihres Ansatzes dargelegt, wobei zusätzlich die Stärken bzw. Chancen sowie die Schwächen bzw. Risiken herausgearbeitet werden. Im vierten Kapitel wird dann eine ganzheitliche und nachhaltige Führungskonzeption entwickelt.



Erfolgreiche Unternehmensnachfolge


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Author : Ulrich von Bassewitz
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2017-03-02

Erfolgreiche Unternehmensnachfolge written by Ulrich von Bassewitz and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-03-02 with Business & Economics categories.


Dieses Fachbuch beschreibt aus der Perspektive des Unternehmers Überlegungen, Instrumente und Prozesse, die bei der Vorbereitung einer Unternehmensübergabe unterstützen. Aufbauend auf den drei Führungsbereichen – Selbstführung, Unter-nehmensführung und Führung der Mitspieler – präsentiert Ulrich von Bassewitz eine pragmatische und ganzheitliche Anleitung für die Erarbeitung des eigenen Weges. Dieser längere Entscheidungs-, Reife- und Umsetzungsprozess verläuft geplant, aber auch offen und zufällig. Dafür schildert der Autor Strategien zur rechtzeitigen Suche des geeigneten Nachfolgers, zur Wahl des richtigen Zeitpunkts sowie eines sinnvollen Rahmens der Übergabe. Er beschreibt aber auch, wie Sie Ihr Unternehmen so aufstellen und führen, dass es transaktionsfähig wird. Das Buch enthält viele Checklisten, Impulse und praktische Beispiele, die bei der persönlichen Umsetzung helfen.



The Paris Seamstress


The Paris Seamstress
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Author : Natasha Lester
language : en
Publisher: Hachette UK
Release Date : 2018-03-27

The Paris Seamstress written by Natasha Lester and has been published by Hachette UK this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-03-27 with Fiction categories.


**THE FRENCH PHOTOGRAPHER is now available in ebook** THE INTERNATIONAL BESTSELLER 'This has to be the most beautiful book I've read in a very long time' ***** 'The best book I have read!' ***** 'Superbly written with characters I truly cared and worried about' ***** 'If you like Kate Morton or Lucinda Riley, you'll like this too' ***** Crossing generations, society's boundaries and international turmoil, The Paris Seamstress is a beguiling, transporting story perfect for fans of Lucinda Riley, Kate Furnivall, Kate Morton and Penny Vincenzi. *************** What must Estella sacrifice to make her mark? 1940: Parisian seamstress Estella Bissette is forced to flee France as the Germans advance. She is bound for Manhattan with a few francs, one suitcase, her sewing machine and a dream: to have her own atelier. 2015: Australian curator Fabienne Bissette journeys to the annual Met Gala for an exhibition of her beloved grandmother's work - one of the world's leading designers of ready-to-wear. But as Fabienne learns more about her grandmother's past, she uncovers a story of tragedy, heartbreak and secrets - and the sacrifices made for love. PRAISE FOR NATASHA LESTER... 'Fascinating and impeccably researched' GILL PAUL 'A fantastically engrossing story. I love it' KELLY RIMMER 'A beautiful story in every way' THE LADY 'Intrigue, heartbreak... I cannot tell you how much I loved this book' RACHEL BURTON 'If you enjoy historical fiction (and even if you don't) you will love this book' Sally Hepworth 'A gorgeously rich and romantic novel' Kate Forsyth 'Stunning . . . Will have you captivated' Liz Byrski 'This romance will have you enchanted' Woman's Day 'Natasha Lester is our generation's Louisa May Alcott' Tess Woods 'What a GEM!' Sara Foster 'Natasha Lester brings bold, brave women to life' Courier Mail 'I love this book' Rachael Johns 'Exquisite!' Vanessa Carnevale 'Engaging' Herald Sun 'An essential addition to Australian fiction' AusRomToday 'Utterly compelling' Good Reading 'Emotion that will touch your heart and soul deeply' Jodi Gibson 'Fascinating, evocative and meticulously researched' Annabel Abbs 'Entertaining and provocative' Perth Festival 'Lester has woven a fine, original story of everlasting quality.' BetterReading 'A captivating tale' Daily Examiner 'A delightful and multi-faceted romp through the jazz era' Natalie Salvo 'Excellent historical fiction' The Book Muse 'You will love this even if you're not a regular reader of historical fiction' Jess Just Reads 'Storytelling at its finest' Great Reads & Tea Leaves



Artificial Intelligence And Machine Learning For Business


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Author : Steven Finlay
language : en
Publisher: Relativistic
Release Date : 2018-07

Artificial Intelligence And Machine Learning For Business written by Steven Finlay and has been published by Relativistic this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-07 with categories.


Artificial Intelligence (AI) and Machine Learning are now mainstream business tools. They are being applied across many industries to increase profits, reduce costs, save lives and improve customer experiences. Organizations which understand these tools and know how to use them are benefiting at the expense of their rivals. Artificial Intelligence and Machine Learning for Business cuts through the hype and technical jargon that is often associated with these subjects. It delivers a simple and concise introduction for managers and business people. The focus is very much on practical application and how to work with technical specialists (data scientists) to maximize the benefits of these technologies. This third edition has been substantially revised and updated. It contains several new chapters and covers a broader set of topics than before, but retains the no-nonsense style of the original.



Routledge Handbook Of Sports Marketing


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Author : Simon Chadwick
language : en
Publisher: Routledge
Release Date : 2015-12-22

Routledge Handbook Of Sports Marketing written by Simon Chadwick and has been published by Routledge this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-12-22 with Business & Economics categories.


Sports marketing has become a cornerstone of successful sports management and business, driving growth in sport organisations and widening fan-bases. Showcasing the latest thinking and research in sports marketing from around the world, the Routledge Handbook of Sports Marketing goes further than any other book in exploring the full range of this exciting discipline. Featuring contributions from world-leading scholars and practitioners from across the globe, the book examines theories, concepts, issues and best practice across six thematic sections—brands, sponsorship, ambush marketing, fans and spectators, media, and ethics and development—and examines key topics such as: consumer behaviour marketing communications strategic marketing international marketing experiential marketing and marketing and digital media Comprehensive and authoritative, the Routledge Handbook of Sports Marketing is an essential reference for any student or researcher working in sport marketing, sport management, sport business, sports administration or sport development, and for all practitioners looking to develop their professional knowledge.