Nachfolger Gesucht
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Nachfolger Gesucht
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Author : Hartmut Schneider
language : de
Publisher: Schäffer-Poeschel
Release Date : 2017-04-07
Nachfolger Gesucht written by Hartmut Schneider and has been published by Schäffer-Poeschel this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-04-07 with Business & Economics categories.
Bis 2018 steht in rund 135.000 Familienunternehmen die Übergabe an. Der demographische Wandel verleiht dem Thema zusätzlich Brisanz. Dennoch wird die Regelung der Unternehmensnachfolge oft unterschätzt oder gar verschleppt. Warum ist das so? Warum läuft so viel schief? Und was kann man besser machen? Der Autor ermuntert dazu, sich dieses Themas rechtzeitig anzunehmen. Er beleuchtet alle Fragen und Schritte, die bei der Regelung der Unternehmensnachfolge auftauchen können und gibt dem Leser einen konkreten Fahrplan an die Hand. Fern von rein juristischen Fragen zeigt er anhand authentischer Fallbeispiele das breite Spektrum an Möglichkeiten von familieninterner Nachfolge bis zum Unternehmensverkauf auf. Der Praxisleitfaden ist leicht verständlich formuliert und bereitet optimal auf die Regelung der Unternehmensnachfolge vor.
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Author : Günter Goldbach
language : de
Publisher: Fromm Verlag
Release Date : 2012
Nachfolger Gesucht written by Günter Goldbach and has been published by Fromm Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012 with categories.
Biblische Autoren - im Alten Testament in besonderer Weise die der prophetischen Bücher, im Neuen Testament durchgängig - berufen sich direkt oder indirekt auf überlieferte Glaubens- traditionen, die oft personalisiert werden (Abraham, Moses im Alten Testament). Im Neuen Testament ist natürlich Jesus der zentrale Bezugspunkt. Aber auch Markus, das erste Evangelium, ist eine solche zentrale "Quelle", die Matthäus und Lukas benutzen. Schließlich ist auch Paulus und seine Theologie ein solcher "Anhaltspunkt" für seine Schüler. - Der bestimmende theologische Bedeutungsgehalt dieser Überlieferungen wird dabei von ihnen für ihre jeweilige Gegenwart wie für die nahe oder ferne Zukunft reklamiert. - Die heutige Rezeption dieser Traditionen in den hier vorgelegten Predigten folgt dabei diesem Modell: Die biblischen Texte werden für die unmittelbare Gegenwart aktualisiert und ermuntern darin zugleich zur Nachfolge in eine verheißene Zukunft Gottes.
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Author : Andreas Valentin
language : de
Publisher:
Release Date : 2000
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Nachfolger Gesucht
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Author :
language : de
Publisher:
Release Date : 2005
Nachfolger Gesucht written by and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2005 with categories.
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Author :
language : de
Publisher:
Release Date : 2005
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Nachfolger Gesucht
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Author : Stefanie Valentin
language : de
Publisher: Kelter Media
Release Date : 2020-06-09
Nachfolger Gesucht written by Stefanie Valentin and has been published by Kelter Media this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-06-09 with Fiction categories.
Mit viel Herz und Verstand geht die Heimat-Heidi zur Sache, denn sie ist eine schöne Wirtin voller Tatendrang, die ihren Gästen und Mitmenschen jederzeit hilfreich zur Seite steht. Unterstützt, wenn auch nicht unbedingt immer in ihrem Sinne, wird Heidi dabei von ihrer nicht ganz volljährigen Tochter Steffi, einem feschen Mädel mit losem Mundwerk, und ihrer Mutter Luise, die keineswegs gewillt ist, kürzerzutreten und Heidi mit der Leitung des Bergerhofs alleinzulassen. Für schwungvollen, heiteren Familienzündstoff ist also bei aller Herzenswärme unserer Titelheldin jederzeit gesorgt! »Du, der Dr. Gerler hat die Anzeige nun schon zum dritten Mal in der Zeitung...!« Luise saß am großen Tisch in der Küche und blätterte in der Wochenendausgabe der regionalen Tageszeitung. »Daß sich da niemand meldet«, erwiderte Heidi. »Der Dr. Gerler hat doch eine ausgezeichnete Landpraxis. Die Leut der ganzen Gegend gehen zu ihm.« »Vielleicht ist's ja grad' das, was einem möglichen Nachfolger davon abhält, sich um seine Praxis zu bemühen.« »Wie soll ich das denn verstehen?« Heidi sah ihre Schwiegermutter fragend an. »Einmal zu viel Arbeit«, antwortete diese. »Und in der Stadt können die jungen Leut' mehr verdienen. Sie teilen sich den Nacht- und Wochenenddienst öfter und sind nur alle Schaltjahr mal dran, sich ein Wochenend' um die Patienten bemühen zu müssen.« Heidi nickte. »Das ist allerdings wahr. Der Dr. Berger war immer für alle und auch zu jederzeit da.« »So was wird's wohl heut' nimmer geben«
Nachfolge Christi Leben
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Author : Bernd Liebendörfer
language : de
Publisher: Kohlhammer Verlag
Release Date : 2017-08-16
Nachfolge Christi Leben written by Bernd Liebendörfer and has been published by Kohlhammer Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-08-16 with Religion categories.
Nachfolge ist für viele ein faszinierender, aber oft unklarer Begriff: Was genau heißt es, Nachfolge Christi zu leben? Gedanken von Thomas von Kempen, Dietrich Bonhoeffer und aus Taizé können erste Anregungen geben. Im Anschluss daran und auf Grundlage biblischer Texte entfaltet der Autor Nachfolge als einen speziellen Begriff des Glaubens und zeigt das Verhältnis zu anderen wichtigen theologischen Grundgedanken auf. Er beschreibt ausführlich, wie Nachfolge heute verstanden und gelebt werden kann: in engem Kontakt mit Gott Schritte des Vertrauens wagen. Gut verständlich und nahe an biblischen Texten zeichnet der Autor ein fundiertes Bild von Nachfolge, das den Blick ganz auf Gott richtet und zugleich die Mündigkeit des modernen Menschen bewahrt.
F Rderhilfen Bei Der Unternehmensbeteiligung Unternehmensnachfolge Durch Bernahme
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Author : Oliver Kettner
language : de
Publisher: diplom.de
Release Date : 2004-03-24
F Rderhilfen Bei Der Unternehmensbeteiligung Unternehmensnachfolge Durch Bernahme written by Oliver Kettner and has been published by diplom.de this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2004-03-24 with Business & Economics categories.
Inhaltsangabe:Zusammenfassung: Jährlich entstehen volkswirtschaftliche Verluste in Milliardenhöhe, weil Kleine- und Mittelständische Unternehmen in Ermangelung eines qualifizierten Nachfolgers stillgelegt werden müssen. Unzureichende Vorbereitung des Wechsels an der Unternehmensspitze, mangelhafte Planung oder schlichtes Verdrängen von Nachfolgeproblemen sind die häufigsten Versäumnisse, die zur Liquidation durchaus fortführungswürdiger mittelständischer Unternehmen führen. Aber auch Informations-, Finanzierungs- und Qualifikationsmängel bei potenziellen Nachfolgern sind häufig die Ursache einer missglückten Unternehmensnachfolge. Um dies zu vermeiden und das Fortbestehen eines Unternehmens zu sichern, bedarf es deshalb einer sorgfältigen, gut vorbereiteten und frühzeitigen Planung, denn die Übergabe eines Unternehmens ist sowohl für den ausscheidenden Eigner als auch für den Nachfolger bzw. Existenzgründer immer ein Schritt mit weitreichenden Folgen. Zu den häufigsten Übergabefehlern, die zu einem Scheitern eines Nachfolgeprojektes führen, gehören eine falsche Beurteilung zivilrechtlicher und gesellschaftsrechtlicher Fragen, die Unterschätzung der psychologischen Komponente, steuerliche Fehlentscheidungen und Finanzierungsfehler. Aus diesem Grund besteht die Grobgliederung der Arbeit aus zwei Teilen. Der erste Teil dient als eine Art Leitfaden, in dem auf die wesentlichen Gesichtspunkte hingewiesen wird, auf die ein potenzieller Nachfolger bei einer Unternehmensübernahme zu achten hat. Der zweite Teil beschäftigt sich mit den finanziellen Förderhilfen bei der Unternehmensnachfolge. Dabei werden im Wesentlichen die wichtigsten Förderprogramme des Bundes und des Landes Berlin vorgestellt und deren Kombinationsmöglichkeiten herausgearbeitet. Ziel der Ausarbeitung ist es, interessierten Lesern das Thema Unternehmensnachfolge aus Sicht eines Nachfolgers näher zu bringen, sie gegebenenfalls zu ermutigen, den Schritt in die Selbstständigkeit zu wagen und ihnen zur Unterstützung ihres Vorhabens über ein breites Spektrum von Problemfeldern eine Hilfestellung in vielfacher Hinsicht zu gewähren. Um eine möglichst praxisnahe Darstellung der Ausarbeitung zu erlangen, wird anhand eines Beispielsfalls in Berlin eine mögliche Variante der Unternehmensübernahme veranschaulicht. Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis: 1.Einleitung1 1.1Aktualität des Themas2 1.2Zielsetzung der Ausarbeitung4 2.Unternehmensbeschreibung (Beispielfall)6 2.1Das [...]
Wie Regele Ich Meine Nachfolge
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Author : Anna Nagl
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2019-06-10
Wie Regele Ich Meine Nachfolge written by Anna Nagl and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-06-10 with Business & Economics categories.
Ein Buch mit allen Fakten zur Unternehmensnachfolge Für den Fortbestand eines Familienunternehmens ist es wichtig, frühzeitig mit einer gründlichen Nachfolgeplanung zu beginnen. Herausgeberin Anna Nagl gibt in ihrem Buch „Wie regele ich meine Nachfolge? - Leitfaden für Familienunternehmen“ zusammen mit erfahrenen Fachleuten viele nützliche Anregungen und wertvolle Tipps über die Regelungen der Nachfolge in Familienbetrieben. Lesen Sie mehr über die aktuelle Situation bei der Nachfolgeregelung in Familienunternehmen Anna Nagls Buch enthält neben vielen praktischen Expertentipps zur Unternehmensnachfolge auch eine empirische Studie, die zeigt, auf was es aktuell bei der Nachfolgeregelung in Familienunternehmen ankommt. Das Werk eignet sich deshalb optimal als Nachschlagewerk für Eigentümerunternehmer, die einen Generationswechsel planen.
Unternehmensnachfolge Eine Checkliste Zur Vorbereitung Und Umsetzung Einer Unternehmens Bergabe F R Unternehmer Und Nachfolger
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Author : Matthias Blodig
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2012-03-02
Unternehmensnachfolge Eine Checkliste Zur Vorbereitung Und Umsetzung Einer Unternehmens Bergabe F R Unternehmer Und Nachfolger written by Matthias Blodig and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-03-02 with Business & Economics categories.
Diplomarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1.7, Hochschule Karlsruhe - Technik und Wirtschaft, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Bachelorthesis - Unternehmensbachfolge - Eine Checkliste zur Vorbereitung und Umsetzung einer Unternehmensübergabe für Unternehmer und Nachfolger?, welche in zwei Teile gegliedert ist, schildert die Planung, Vorgehensweise und mögliche Umsetzung der Unternehmensnachfolge. Der erste Teil beschreibt grundlegende und wichtige Aspekte einer Unternehmensnachfolge. Im zweiten Teil der Arbeit wird eine ausführliche und gut verständliche Checkliste für die sich häufig schwierig gestaltende Unternehmensübergabe dargestellt, die sowohl für den Unternehmer als auch für dessen Nachfolger(in) äußerst hilfreich ist. Das erste Kapitel zeigt beispielhaft den Ablauf einer Unternehmensübergabe. Im folgenden Kapitel werden Nachfolgemodelle (z.B. Verpachtung/Vermietung) näher beleuchtet. Das dritte Kapitel weist auf unterschiedliche Finanzierungsmöglichkeiten hin, wobei die unterschiedlichen Arten der Unternehmensbewertung dargestellt und erläutert werden. Anschließend werden Finanzierungsalternativen erläutert. Dabei wird auch auf den Businessplans eingegangen. Ein nicht zu unterschätzender Teil der Finanzierung einer Übergabe sind Fördermittel, die unbedingt berücksichtigt werden sollten. Konditionen sowie Vorraussetzungen für die Fördermittel werden kurz und prägnant beschrieben. Das vierte Kapitel beschreibt die steuerrechtlichen Aspekte der Unternehmensnachfolge. Hierbei wird z.B. auf die Erbschafts- und Schenkungssteuer eingegangen. Das letzte Kapitel stellt die alternativen Unternehmensrechtsformen dar und erläutert deren Merkmale. Hierbei wird auf die Betriebsaufspaltung und die Möglichkeit des Rechtsformwechsels eingegangen. Des Weiteren wird auf besondere Regelungen im Einzelnen hingewiesen, wie z.B. die Fortführung bzw. die Änderung des Firmennamens, die Einzel- und Gesamtrechtsnachfolge, Kündigungsschutz bei der Übergabe, Informationspflicht des Unternehmers, Widerspruchsrechte der Arbeitnehmer und die Haftung bei einer Betriebsübergabe. Der zweite Teil der Arbeit enthält eine Checkliste die aus drei Fragenkatalogen besteht. Eine Liste für den Unternehmer, eine für den Nachfolger und ein Checkliste für beide.
