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Nachhaltig Wirtschaften Als Teil Der Unternehmensstrategie


Nachhaltig Wirtschaften Als Teil Der Unternehmensstrategie
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Nachhaltig Wirtschaften Als Teil Der Unternehmensstrategie


Nachhaltig Wirtschaften Als Teil Der Unternehmensstrategie
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Author : Alfred Painsi
language : de
Publisher: Sudwestdeutscher Verlag Fur Hochschulschriften AG
Release Date : 2013

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Der Begriff der Nachhaltigkeit hat in vielen Bereichen unseres Lebens Einzug gehalten. Schlagworte und Slogans wie nachhaltiges Management, nachhaltige Produkte und Dienstleistungen, das Wohlergehen der Gemeinschaft oder gelebte soziale Verantwortung werden von Unternehmen eingesetzt, um das eigene Engagement fur Nachhaltigkeit zu demonstrieren. Die Studie versucht eine Antwort darauf zu geben, wie Institutionen, Organisationen und Unternehmen des Vorarlberger Wirtschaftsraumes das Thema Nachhaltigkeit und Nachhaltig Wirtschaften nach Ihrer Selbsteinschatzung in der Unternehmensstrategie verankern, im operativen Management anwenden und fur interne und externe Interessensgruppen erkennbar machen. Der Autor Alfred Painsi gibt einfuhrend einen Uberblick uber Nachhaltige Entwicklung, Modelle und Strategien der Nachhaltigkeit, Nachhaltig Wirtschaften sowie Konzepte der Unternehmensstrategie. Darauf aufbauend analysiert er, wie Nachhaltigkeit in Konzepten der Unternehmensstrategie Berucksichtigung findet. Grundlage seiner fundierten Untersuchung bildet eine empirische Erhebung. Die Aussagen in der Befragung sind eine Selbsteinschatzung und Selbstauskunft der teilnehmenden Unternehmen."



Nachhaltigkeit Als Unternehmensstrategie


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Author : Bernd Hinrichs
language : de
Publisher: Haufe-Lexware
Release Date : 2021-01-13

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Die omnipräsente Diskussion über ökologische Dimensionen der Unternehmenswelt zeigen, dass die Notwendigkeit für eine nachhaltige Wirtschaft noch nie so groß war wie heute. Viele Unternehmen besitzen bereits einen großen Hebel, der nur aktiviert werden muss - denn Unternehmenserfolg und nachhaltiges Wirtschaften ist kein Widerspruch. Im Gegenteil: Nachhaltiges Wirtschaften bedeutet Zukunftssicherung. Dieses Buch setzt einen neuen Maßstab für nachhaltiges Wirtschaften, liefert Kartierungsmöglichkeiten, Handlungsstrategien, Denkhilfen, Hintergrundinformationen und Praxisbeispiele. Klimaneutral gedruckt auf 100% Graspapier. Digitale Extras: - CrossNachhaltigkeits-Check - Denkmodelle als Inspirationsquelle zum Innovieren - Abbildungen, Auflistungen und Checklisten - 50 Standpunkte zu nachhaltigerem Wirtschaften - Weiterführende Links



Nachhaltigkeit Als Unternehmensstrategie


Nachhaltigkeit Als Unternehmensstrategie
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Author : Bernd Hinrichs
language : de
Publisher: Haufe-Lexware
Release Date : 2023-03-06

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Die Notwendigkeit für unternehmerische Nachhaltigkeit war noch nie so groß war wie heute und die Zeit zum Handeln ist jetzt. Bernd Hinrichs bietet Unternehmer:innen, Entscheider:innen und Führungskräften einen umfassenden Leitfaden, um sich als Unternehmen individuell zur Nachhaltigkeit zu positionieren und unternehmerische Nachhaltigkeit mit verteilten Verantwortlichkeiten im operativen Tagesgeschäft zu leben. Das Buch bietet Denkanstöße und Hintergrundinformationen und stellt Kartierungsmöglichkeiten und Handlungsstrategien vor. Zahlreiche Praxisbeispiele zeigen, wie Organisationen unternehmerische Nachhaltigkeit wirtschaftlich erfolgreich umgesetzt haben. Bernd Hinrichs möchte Sie mit diesem Buch ermutigen, Ihr Handeln und Ihre Entscheidungen zu reflektieren, Perspektiven abzuwägen und verantwortungsvoll zu entscheiden – mit einem besseren Verständnis von unternehmerischer Nachhaltigkeit und mit viel Freude bei der Umsetzung. Denn: Unternehmerische Nachhaltigkeit bedeutet Zukunftssicherung. Sie beginnt mit dem Bewusstsein, Ursache und Teil der Lösung zu sein. Danach ist alles leicht. Klimaneutral gedruckt auf 100% Recyclingpapier (Blauer Engel). Inhalte: Roadmap für nachhaltiges Wirtschaften und Innovation Vom Wachstum zum nachhaltigeren Wirtschaften Handlungsprinzipien und Denkmodelle für unternehmerische Nachhaltigkeit Nachhaltigkeitspositionierung, Entwicklungsstufen und Reifegrade Szenarien und Transformationspfade Prozesse und Initiativen 55 Standpunkte zu nachhaltigerem Wirtschaften Neu in der 2. Auflage: Noch mehr Fokus auf die Umsetzung unternehmerischer Nachhaltigkeit Framework für unternehmerische Nachhaltigkeit Exkurs: Digitalisierung & Nachhaltigkeit Sichtbarkeit unternehmerischer Nachhaltigkeit Implementierung unternehmerischer Nachhaltigkeit Kolloquium zu unternehmerischer Nachhaltigkeit Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: Zugriff auf ergänzenden Materialien und Inhalte E-Book direkt online lesen im Browser Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de.



Human Resource Management In Nachhaltigen Unternehmen Sustainable Businesses


Human Resource Management In Nachhaltigen Unternehmen Sustainable Businesses
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Author : Assaf Ilan
language : de
Publisher: diplom.de
Release Date : 2004-02-10

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Inhaltsangabe:Einleitung: Die Sustainability- bzw. Nachhaltigkeits-Idee wird seit der UN-Konferenz von 1992 in Rio gesellschafts-, wissenschafts- und bildungspolitisch diskutiert. Dabei besteht Einvernehmen, dass ökonomische, ökologische und soziale Entwicklungen nicht voneinander getrennt oder gegeneinander ausgespielt werden dürfen und dass eine intra- und intergenerationelle Gerechtigkeit angestrebt wird. Seit Ende der achtziger Jahre gilt sustainable development als Schlüsselbegriff in der umwelt- und entwicklungspolitischen Diskussion. Trotzdem mangelt es aber an einheitlichem Begriffsverständnis und Umsetzungsvorstellungen. Als aktuelles Beispiel für die unterschiedlichen Umsetzungsvortellungen sei das Kyoto-Protokoll erwähnt. Die letzte Verhandlungsrunde über die Umsetzung dieses Ziels scheiterte im November 2000, weil sich die USA und Europa nicht einigen konnten, wie weit ein Land zur Erfüllung seiner Reduktionsverpflichtung an den in Wäldern und Böden gespeicherten Kohlenstoff anrechnen darf. Die Vorstellung der Nachhaltigkeit lässt sich nicht isoliert von den Human Resources d.h. der Mitarbeiter betrachten. Wenn Nachhaltigkeit ein Teil der Unternehmensstrategie darstellt, müssen sich einerseits die Mitarbeiter dieser Idee auch verpflichtet fühlen, andererseits gilt es, aus Sicht des Unternehmens die Mitarbeiter als Teil des Stakeholder-Konzeptes und somit als wirklich strategische Ressourcen anzuerkennen. Das Ziel dieser Arbeit ist es einerseits festzustellen, welche Aufgaben und Rolle dem HRM bei der Umsetzung von Sustainability zukommen und andererseits, welche personalpolitischen Instrumente bei der Implementierung von Sustainability eingesetzt werden können. Diese Arbeit gliedert sich in vier Hauptteile. Der erste Teil liefert eine Erklärung, was unter Sustainability zu verstehen ist. Anschließend werden verschiedene Indikatoren vorgestellt, welche Nachhaltigkeit in Unternehmen untersuchen und bewerten. Gewisse Kriterien, die in direkter Beziehung zum HRM stehen, dienen den folgenden Kapiteln als Leitfaden, um die Fragestellungen in dieser Arbeit zu beantworten. Der zweite Teil beschäftigt sich mit Rollen und Aufgaben des HRM, wenn es darum geht, Sustainability in Unternehmen zu ermöglichen, zu entwickeln und zu verstärken. Der vierte Teil stellt drei personalpolitische Instrumente vor. Dieser ist sogleich an den fünften Teil gekoppelt, da diese personalpolitischen Instrumente anhand dreier Fallbeispiele in Beziehung [...]



Nachhaltiges Wirtschaften Und Reputation Von Unternehmen Wirkungszusammenh Nge In Theorie Und Praxis


Nachhaltiges Wirtschaften Und Reputation Von Unternehmen Wirkungszusammenh Nge In Theorie Und Praxis
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Author : Christopher Leifeld
language : de
Publisher: Diplomica Verlag
Release Date : 2012-05-25

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Welche Wirkung hat nachhaltiges Wirtschaften auf die Reputation eines Unternehmens? Mit dieser Frage besch„ftigt sich das vorliegende Buch. Zun„chst werden die Begriffe Nachhaltigkeit und Reputation umfassend aufgearbeitet und analysiert. Der Autor gibt dabei einen weitreichenden šberblick des aktuellen Forschungsstandes und zeigt, dass nachhaltiges Wirtschaften ein strategischer Ansatz fr ein erfolgreiches Reputationsmanagement ist. Fr Unternehmen ist es deshalb essentiell, eine gute Kommunikationsstrategie zu verfolgen und den Erfolg und Effekt des Nachhaltigkeitsengagements zu analysieren. Dabei wird das Konzept der Nachhaltigkeit umfangreich aufgearbeitet und seine Verknpfungen mit Reputationsdeterminanten aufgezeigt. Weiterhin wird in einem Fallbeispiel anhand des Chemieunternehmens BASF die Wirkung von Nachhaltigkeit auf die Reputation analysiert. Mit einer Medienresonanzanalyse zu nachhaltigkeitsrelevanten Pressemitteilungen der BASF wird der Effekt des nachhaltigen Wirtschaftens auf die Medienberichterstattung analysiert. Anschlieáend zeigt eine Inhaltsanalyse deutscher Leitmedien, welche Themen das Unternehmensbild der BASF in der deutschen ™ffentlichkeit pr„gen. Die Analysen werden zeigen, dass nachhaltiges Wirtschaften allein nicht ausreicht, sondern eine effektive Kommunikation darber gleichermaáen wichtig ist. Frei nach dem Motto ?Tue Gutes und rede darber!? Das Buch gibt damit nicht nur einen aktuellen theoretischen šberblick, sondern stellt weiterhin effektive Werkzeuge zur Analyse des Zusammenhangs von Nachhaltigkeit und Reputation vor. Damit richtet sich diese Studie an Kommunikationsbeauftragte, Manager, Journalisten, Promovenden und Studenten gleichermaáen.



Game Changer Nachhaltigkeit


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Author : Jasmin Ebner
language : de
Publisher: Linde Verlag GmbH
Release Date : 2022-12-13

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Von Greenwashing zu echter Nachhaltigkeit! Nachhaltigkeit ist längst mehr als ein Trend oder eine Nische. Denn Unternehmen werden zukünftig nicht mehr gefragt werden, ob sie nachhaltig wirtschaften wollen oder nicht. Mitarbeitende, Konsumenten, Banken, NGOs, Rohstoffknappheit, steigende Energiepreise und nicht zuletzt die Gesetzgebung mit der bevorstehenden verpflichtenden Nachhaltigkeitsberichterstattung werden in den kommenden Jahren eine ökologisch und sozial verträgliche Wirtschaftsweise alternativlos machen. Um als Unternehmen erfolgreich zu bleiben, ist eine Auseinandersetzung mit dem Thema Corporate Social Responsibility daher unumgänglich. Doch wo beginnen? Gerade kleine und mittlere Unternehmen haben oftmals nicht die Ressourcen, sich durch das herrschende Begriffswirrwarr und komplexe Nachhaltigkeitsleitfäden zu arbeiten. Nachhaltigkeitsspezialistin Jasmin Ebner bietet mit ihrem Buch kleinen, mittleren und größeren Unternehmen einen eingängigen Wegweiser zu einer unkomplizierten Nachhaltigkeits- und Kommunikationsstrategie und liefert konkrete Werkzeuge, mit deren Hilfe Unternehmen schon morgen beginnen können, nachhaltige Schritte zu setzen und diese auch nach außen zu kommunizieren. Nachhaltigkeit und ökonomischer Erfolg sind kein Widerspruch - das eine ist die Basis für das andere!



Sustainability Accounting And Reporting


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Author : Frank Mangold
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2013-11-28

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Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 1,7, Universität Hohenheim, Sprache: Deutsch, Abstract: Megatrends, wie beispielsweise Bevölkerungswachstum, Klimawandel, Wasserknappheit oder demografischer Wandel, verändern unsere Gesellschaft. Sie haben zu einem gestiegen Interesse von Öffentlichkeit, Investoren und staatlichen Institutionen am Thema nachhaltige Entwicklung geführt. Unternehmen weltweit reagieren auf diese Tendenz, indem sie ihre Vorreiterrolle in der Gesellschaft zur Begegnung dieser Megatrends erkennen und daher die eigenen Geschäftsaktivitäten zunehmend hin zu einer nachhaltigen Unternehmensentwicklung („Corporate Sustainability“) ausrichten. Das zunächst schwer greifbare Ziel einer nachhaltigen Unternehmensentwicklung gilt es im Rahmen dessen zu operationalisieren. Mit der Datenerhebung und Berichterstattung über Nachhaltigkeit („Sustainability Accounting and Reporting“) steht den Managern dabei ein wirkungsvolles Instrument zur Verfügung, das eben diesen anspruchsvollen Weg hin zu einer nachhaltigen Unternehmung zu konkretisieren hilft.



Corporate Social Responsibility Und Nachhaltige Entwicklung


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Author : Jan Jonker
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2010-11-18

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Das Buch kombiniert eine Einführung in den Inhalt und Kontext von Corporate Social Responsibility (CSR) und Nachhaltigkeit mit einem umfassenden Glossar der wichtigsten Begriffe aus dem Themenfeld. Während der erste Teil die wesentlichen Argumentationslinien einer CSR-Strategie zusammenfasst, dient der zweite Teil der Schärfung der Konzepte und Begrifflichkeiten und erleichtert somit das Verständnis für das Thema der gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen. Neben der kompakten Darstellung der Bestandteile der Debatte liefern vielfältige Ressourcen einen vertiefenden Einblick zur thematischen Auseinandersetzung.



Nachhaltigkeit In Unternehmen


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Author : M. Dengl
language : de
Publisher: GBI Genios Wirtschaftsdatenbank GmbH
Release Date : 2010-09-09

Nachhaltigkeit In Unternehmen written by M. Dengl and has been published by GBI Genios Wirtschaftsdatenbank GmbH this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010-09-09 with Social Science categories.


Nachhaltigkeit ist ein großer Trend, dem sich die Unternehmen nicht länger entziehen können. Besonders die Anleger erhöhen den Druck auf die Unternehmen und verlangen nachhaltiges Wirtschaften. Denn Nachhaltigkeit trägt nachweisbar zum Erfolg bei.



Wege Zu Nachhaltig Profitablem Wachstum Vom Empirischen Erfolgsmuster Zur Individuellen Unternehmensstrategie


Wege Zu Nachhaltig Profitablem Wachstum Vom Empirischen Erfolgsmuster Zur Individuellen Unternehmensstrategie
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Author :
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2017-10-24

Wege Zu Nachhaltig Profitablem Wachstum Vom Empirischen Erfolgsmuster Zur Individuellen Unternehmensstrategie written by and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-10-24 with Business & Economics categories.


Wissenschaftlicher Aufsatz aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,5, Universität St. Gallen, Sprache: Deutsch, Abstract: Welcher Unternehmer träumt nicht davon, jährlich fette Gewinne einzufahren und die Firma wachsen zu sehen? Nur, wie erreicht man dieses Ziel? Franz-Josef Sei-densticker hält in seinem 2004 erschienen Artikel mit dem Titel „Wege zu nachhaltig profitablem Wachstum: Vom empirischen Erfolgsmuster zur individuellen Unternehmensstrategie“ Antworten auf diese Frage bereit. In einem ersten Teil werden diese zusammengefasst. Aber sind sie auch überzeugend genug? Damit setzt sich dieser Bericht in der zweiten Hälfte auseinander.