Normas Laborales Y Contratos Colectivos
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Normas Laborales Y Contratos Colectivos
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Author : Jesús Lahera Forteza
language : es
Publisher: Editorial Reus
Release Date : 2008-01-01
Normas Laborales Y Contratos Colectivos written by Jesús Lahera Forteza and has been published by Editorial Reus this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008-01-01 with Law categories.
INTRODUCCIÓN: DISTINCIÓN ENTRE NORMAS LABORALES Y CONTRATOS COLECTIVOS A. NORMAS LABORALES Y CONTRATOS COLECTIVOS B. PUNTO DE PARTIDA: LA TESIS PIRAMIDAL DE KELSEN EN LA CREACIÓN DEL DERECHO C. HILO CONDUCTOR: LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA NO ES FUENTE DE DERECHO CAPÍTULO I. EL SISTEMA CORPORATIVISTA PRECONSTITUCIONAL DE FUENTES DE DERECHO DEL TRABAJO 1. BASES JURÍDICAS FRANQUISTAS EN EL SISTEMA DE FUENTES DE DERECHO DEL TRABAJO 2. EL INTENSO INTERVENCIONISMO LABORAL ESTATAL Y LA PUBLIFICACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO 3. LA TÍMIDA TRANSICIÓN PRECONSTITUCIONAL EN EL SISTEMA DE FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO CAPÍTULO II. EL MARCO CONSTITUCIONAL DE LAS FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO 1. BASES JURÍDICAS CONSTITUCIONALES EN EL SISTEMA DE FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO 2. EL PODER NORMATIVO LABORAL 2.1. Fuentes de Derecho del Trabajo 2.2. Competencia exclusiva del Estado en las normas laborales 2.3. Reservas de ley laboral 2.4. El espacio del reglamento laboral 2.5. Los tratados internacionales laborales 2.6. La posible cesión supranacional de poder normativo laboral 3. LA AUTONOMÍA COLECTIVA PRIVADA 3.1. El principio constitucional de autonomía colectiva privada en la regulación laboral 3.2. El derecho constitucional a la negociación colectiva 3.3. La fuerza vinculante del convenio colectivo: contratos colectivos privados con eficacia real 4. LA ARTICULACIÓN ENTRE LA NORMA ESTATAL LABORAL Y EL CONVENIO COLECTIVO 4.1. Norma laboral y contrato colectivo 4.2. Inexistencia de un principio de jerarquía normativa entre la norma estatal y el convenio colectivo 4.3. Sometimiento del contrato privado colectivo a la norma estatal laboral 5. EL IMPACTO DEL DERECHO SOCIAL EUROPEO 5.1. La cesión europea de poder normativo laboral 5.2. La autonomía colectiva privada europea 5.3. Encaje del sistema constitucional y europeo de regulación laboral en valores democráticos y pluralistas compartidos 6. SENTIDO HISTÓRICO DE LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA EN LA REGULACIÓN LABORAL CAPÍTULO III. EL MARCO LEGAL DE LAS FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO 1. INTERPRETACIONES DE LAS FUENTES DEL ART. 3 ET 2. NORMAS LABORALES, CONTRATOS COLECTIVOS Y CONTRATOS INDIVIDUALES 3. DESARROLLO DEL PODER NORMATIVO LABORAL Y DE LA AUTONOMÍA COLECTIVA PRIVADA EN LA ETAPA CONSTITUCIONAL 3.1. Transición y aplicación continuista (19801994) 3.2. Reforma y aplicación transformadora (1994 en adelante) 4. LA RAZÓN HISTÓRICA DE LA REORDENACIÓN DEL PODER NORMATIVO LABORAL Y DE LA AUTONOMÍA COLECTIVA PRIVADA CAPÍTULO IV. EL PODER NORMATIVO LABORAL Y LA AUTONOMÍA COLECTIVA PRIVADA 1. FUENTES DE DERECHO Y FUENTES DE OBLIGACIONES 2. FUENTES DE DERECHO DEL TRABAJO 3. FUENTES DE OBLIGACIONES COLECTIVAS CAPÍTULO V. LAS NORMAS LABORALES 1. LA LEY LABORAL 1.1. Espacio material y posición jurídico formal 1.2. Funciones de la ley laboral 2. EL REGLAMENTO LABORAL 2.1. Espacio material y posición jurídico formal 2.2. Funciones del reglamento laboral 3. LA NORMA EUROPEA LABORAL 3.1. Espacio material y recepción de la directiva laboral 3.2. Funciones de la directiva laboral 3.3. El papel del reglamento y de las decisiones comunitarias 4. EL TRATADO INTERNACIONAL LABORAL 4.1. Espacio material y posición jurídico formal 4.2. Funciones del tratado internacional laboral 5. LA COSTUMBRE LABORAL 5.1. Espacio material y posición jurídico formal 5.2. Funciones de la costumbre laboral 5.3. La problemática de los usos de empresa 6. LOS PRINCIPIOS GENERALES LABORALES 6.1. Espacio material y posición jurídico formal 6.2. Funciones de los principios generales laborales 7. CRITERIOS DE ARTICULACIÓN ENTRE LAS NORMAS LABORALES 7.1. Significado jurídico de los criterios de articulación entre las normas laborales 7.2. Normas estatales 7.3. Normas estatales, normas europeas y normas internacionales 7.4. Aplicación residual de la costumbre laboral 7.5. El cierre de los principios generales de Derecho del Trabajo CAPÍTULO VI. LOS CONTRATOS COLECTIVOS 1. DIVERSAS MANIFESTACIONES DE LA AUTONOMÍA COLECTIVA PRIVADA 1.1. Todos los convenios y acuerdos colectivos son contratos colectivos 1.2. Tipología de contratos colectivos 2. EL CONVENIO COLECTIVO ESTATUTARIO 2.1. Espacio material y eficacia jurídica 2.2. Funciones del convenio colectivo estatutario 3. EL CONVENIO COLECTIVO EXTRAESTATUTARIO 3.1. Espacio material y eficacia jurídica 3.2. Funciones del convenio colectivo extraestatutario 4. EL ACUERDO COLECTIVO DE EMPRESA 4.1. Tipología y eficacia jurídica 4.2. Funciones del acuerdo colectivo de empresa 5. EL ACUERDO COLECTIVO FIN DE CONFLICTO 5.1. Tipología y eficacia jurídica 5.2. Funciones del acuerdo colectivo fin de conflicto 6. EL ACUERDO COLECTIVO EN LA CUMBRE 6.1. Tipología y eficacia jurídica 6.2. Funciones del acuerdo colectivo en la cumbre 7. EL LAUDO ARBITRAL 7.1. Tipología y eficacia jurídica 7.2. Funciones del laudo arbitral 8. EL ACUERDO COLECTIVO EUROPEO 8.1. Tipología y eficacia jurídica 8.2. Funciones del acuerdo colectivo europeo 9. CRITERIOS DE ARTICULACIÓN ENTRE CONVENIOS Y ACUERDOS COLECTIVOS 9.1. Significado jurídico de los criterios de articulación entre contratos colectivos 9.2. Criterios de solución de las concurrencias conflictivas entre contratos colectivos 9.3. El criterio jurisprudencial de la inaplicación convencional en concurrencias conflictivas: una confirmación del paradigma contractual en la negociación colectiva CAPÍTULO VII. ARTICULACIÓN ENTRE NORMAS LABORALES Y CONTRATOS COLECTIVOS 1. NORMAS LABORALES Y CONTRATOS COLECTIVOS 1.1. Inexistencia de jerarquía normativa 1.2. Sujeción de los contratos colectivos a las normas laborales 2. NATURALEZA JURÍDICA DE LA NORMA LABORAL Y ESPACIOS DE LA AUTONOMÍA COLECTIVA PRIVADA 3. LA LEGISLACIÓN NEGOCIADA: UN ENCUENTRO ENTRE EL PODER NORMATIVO LABORAL Y LA AUTONOMÍA COLECTIVA PRIVADA CAPÍTULO VIII. CONFIRMACIÓN DE LA NATURALEZA CONTRACTUAL DEL CONVENIO Y ACUERDO COLECTIVO: LA INOPERATIVIDAD DEL ART. 3.3 ET CAPÍTULO IX. PROPUESTA DE MEJORA DEL ART. 3 ET 1. FUENTES DE DERECHO Y DE OBLIGACIONES EN EL ART. 3 ET 2. MEJORAS TÉCNICAS EN LAS NORMAS LABORALES 3. MEJORAS TÉCNICAS EN LOS CONTRATOS COLECTIVOS 4. MEJORAS TÉCNICAS EN LA ARTICULACIÓN ENTRE NORMAS LABORALES Y CONTRATOS COLECTIVOS 5. UNA PROPUESTA DE REDACCIÓN DEL ART. 3 ET CAPÍTULO X. UTILIDAD Y CONSECUENCIAS JURÍDICAS DE LA DISTINCIÓN ENTRE NORMAS LABORALES Y CONTRATOS COLECTIVOS BIBLIOGRAFÍA CITADA
Pactos Normativos De Condiciones De Trabajo Contratos Colectivos De Trabajo
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Author :
language : es
Publisher:
Release Date : 2009
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Derecho Colectivo Del Trabajo
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Author : Guillermo Guerrero Figueroa
language : es
Publisher:
Release Date : 1977
Derecho Colectivo Del Trabajo written by Guillermo Guerrero Figueroa and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1977 with Collective bargaining categories.
Derecho Sindical De La Oit
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Author : Bureau International du Travail (Genève).
language : es
Publisher: International Labour Organization
Release Date : 1995
Derecho Sindical De La Oit written by Bureau International du Travail (Genève). and has been published by International Labour Organization this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1995 with TRABAJO Y TRABAJADORES categories.
Ensayo Sobre El Contrato Colectivo De Trabajo
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Author : Maximiliano Camiro
language : es
Publisher:
Release Date : 1924
Ensayo Sobre El Contrato Colectivo De Trabajo written by Maximiliano Camiro and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1924 with Collective labor agreements categories.
Manual De Derecho Del Trabajo
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Author : Cristóbal Molina Navarrete
language : es
Publisher:
Release Date : 2017-09
Manual De Derecho Del Trabajo written by Cristóbal Molina Navarrete and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-09 with categories.
I CONCEPTO Y CONFIGURACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO A. Una idea preliminar sobre el objeto y fundamento del Derecho del Trabajo B. Aproximación al «Trabajo» objeto del Derecho del Trabajo C. Aparición y formación del Derecho del Trabajo D. La configuración técnica del Derecho del Trabajo II TEORÍA GENERAL Y RÉGIMEN JURÍDICO DE LAS FUENTES EN EL DERECHO DEL TRABAJO 1. INTRODUCCIÓN. ALUSIÓN A LOS PROBLEMAS DE LA TEORÍA GENERAL DE LAS FUENTES DEL DERECHO Y SU PROYECCIÓN EN EL DERECHO DEL TRABAJO 2. LAS FUENTES INTERNACIONALES DE CARÁCTER LABORAL (LAS INSTITUCIONES Y LOS INSTRUMENTOS NORMATIVOS) A. Introducción. Planteamientos generales (Plan de estudio) B. Los orígenes y la evolución inicial C. La internacionalización estatalista (jurídica e institucional). (La instrumentación jurídica de una «Comunidad internacional laboral») D. El Derecho social y del trabajo en Europa: El Consejo de Europa y la Unión Europea 3. FUENTES CONSTITUCIONALES DE CARÁCTER LABORAL A. Introducción B. Una visión crítica y global del Derecho Social y del Trabajo en el constitu–cionalismo social C. Las fuentes constitucionales en el Derecho español 4. FUENTES ESTATALES EN DERECHO DEL TRABAJO. (LA HETERONOMÍA). LA ORGANIZACIÓN DEL ESTADO EN MATERIA LABORAL A. Introducción B. El desarrollo normativo ordinario de las normas constitucionales: Una descripción crítica del marco normativo laboral C. La Organización del intervencionismo público en el ámbito de las relaciones de trabajo: La Administración Laboral D. La jurisdicción laboral: Aspectos organizativos 5. LAS FUENTES PROFESIONALES. REPRESENTACIÓN Y DEFENSA DE INTERESES COLECTIVOS EN EL ÁMBITO LABORAL A. Planteamiento general B. Identificación de los poderes sociales profesionales. El sindicato C. Representación legal de los trabajadores en la empresa D. El derecho de reunión y asamblea en los ámbitos laboral y funcionarial 6. LA EXPRESIÓN DE LOS PODERES SOCIALES CON FUERZA JURÍDICA NORMATIVA. EL CONVENIO COLECTIVO COMO NORMA PROFESIONAL A. Análisis de la autonomía colectiva (punto de vista dinámico) B. El convenio colectivo como manifestación formal de la autonomía colectiva. Configuración jurídica general y régimen jurídico del convenio colectivo C. La negociación colectiva y convenios colectivos en el sector público D. Negociación colectiva en el trabajo autónomo dependiente: Los «Acuerdos de Interés Profesional» F. Formas de integración de la autonomía colectiva y el poder estatal: los llamados «pactos sociales». La concertación social. Evolución y situación actual 7. OTRAS FUENTES EN DERECHO DEL TRABAJO A. Los reglamentos de régimen interior y su vigencia actual. Las instrucciones empresariales («Normativa Laboral Interna») B. Los usos y costumbres: las costumbres «laboral» o profesional C. Los principios jurídicos generales «en» y «del» Derecho del Trabajo D. La jurisprudencia como fuente del Derecho del trabajo 8. LA ARTICULACIÓN DE LAS NORMAS LABORALES Y LA DETERMINACIÓN DE LA NORMA APLICABLE EN DERECHO DEL TRABAJO A. Planteamiento general B. Los problemas de jerarquía y la articulación de las normas laborales C. Los conflictos de aplicación entre las normas laborales vigentes D. La indisponibilidad de derechos del trabajador E. Retroactividad e irretroactividad de las normas laborales F. Territorialidad de las normas laborales. El Derecho Internacional Privado del Trabajo G. La interpretación de las normas. El principio (in dubio) «pro-operario» III RÉGIMEN JURÍDICO DE LAS RELACIONES DE TRABAJO (INSTITUCIONES DEL CONTRATO DE TRABAJO) 1. LA DETERMINACIÓN JURÍDICA DE LA RELACIÓN DE TRABAJO A. El concepto de relación de trabajo: relación de trabajo versus relación de producción B. La determinación normativa de las relaciones de trabajo: caracterización en nuestro Derecho Positivo C. Breve recapitulación sobre la fuerza de trabajo en España y su segmentación a efectos de regulación normativa 2. ORDENACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO. INSTITUCIONES Y RÉGIMEN JURÍDICO DEL EMPLEO A. Planteamiento general: La ordenación del mercado de trabajo y la nueva dialéctica «Protección» vs. «Empleo» B. Las políticas de empleo. De la protección del trabajador a la promoción del empleo C. Las instituciones jurídicas para la organización del mercado de trabajo (Colocación e intermediación en el mercado de trabajo) D. Las instituciones jurídicas para optimizar las posibilidades de empleo. (La creación de puestos de trabajo como problema político-económico y el papel de ordenación y gestión (¿marginal?) de las normas jurídicas) 3. EL MARCO JURÍDICO PARA LA REGULACIÓN DE LAS RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO A. La adopción de esquemas contractualistas del Derecho privado B. Tipologías del contrato de trabajo: Contrato de trabajo común y modalidades de contrato de trabajo. El sistema normativo de contratación laboral 4. LA ORDENACIÓN NORMATIVA DE LOS SUJETOS DE LA RELACIÓN DE TRABAJO: TRABAJADOR, EMPLEADOR Y EMPRESA A. El trabajador B. El empleador: la ordenación normativa C. La empresa. El ámbito de organización socio-económica y técnica del trabajo 5. FORMACIÓN Y ESTRUCTURA JURÍDICA DEL CONTRATO DE TRABAJO A. La formación del contrato de trabajo y nacimiento de la relación obligatoria B. La fase previa: tratos preliminares y promesa o pre-contrato de trabajo C. Los elementos esenciales del contrato de trabajo D. Los denominados elementos accidentales del contrato de trabajo E. Las anomalías en el contrato de trabajo. Régimen jurídico 6. ORDENACIÓN DE LAS RELACIONES DE TRABAJO. (CONTENIDO DEL CONTRATO DE TRABAJO) A. Plan de estudio B. La prestación de servicios y su régimen jurídico C. La retribución del trabajo y su régimen jurídico. El salario 7. VICISITUDES DE LA RELACIÓN DE TRABAJO. (INTERRUPCIONES DE LA PRESTACIÓN LABORAL Y DEL TRABAJO; MODIFICACIONES SUBJETIVAS; SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO) A. Planteamiento general B. La modificación subjetiva del contrato de trabajo C. Interrupciones no periódicas de la actividad empresarial y de la prestación de servicios D. La suspensión del contrato de trabajo E. Las excedencias del trabajador F. La extinción del contrato de trabajo 8. LAS RELACIONES ESPECIALES DE TRABAJO A. Planteamiento general y significado jurídico B. Las cuestiones generales C. Estudio del régimen jurídico de las particulares relaciones especiales D. Nueva actualidad de las relaciones laborales especiales: visión panorámica de las más recientes 9. EL SISTEMA DE GARANTÍAS SECUNDARIAS DE LAS OBLIGACIONES Y DEBERES DERIVADOS DE LA RELACIÓN DE TRABAJO A. La naturaleza dual de las obligaciones derivadas de la relación jurídica de trabajo. La dualidad de vías de reclamación B. Régimen general para los supuestos de incumplimiento. El Derecho Social Sancionador: Administrativo y Penal C. La tutela judicial efectiva de los derechos derivados de la relación laboral D. Prescripción y caducidad de las acciones en defensa de los derechos derivados de la relación jurídico-laboral IV ORDENACIÓN JURÍDICA DE LOS CONFLICTOS COLECTIVOS DE TRABAJO A. Planteamientos generales: Los conflictos laborales y sus procedimientos de solución. Los conflictos sobre derechos y los de intereses B. Los procedimientos de solución de los conflictos colectivos de trabajo (Especialmente de los conflictos sobre intereses). C. Ordenación de los procedimientos de «presión» colectiva.
Funci N De La Legislaci N Y Del La Negociaci N Colectiva En La Determinaci N De Las Condiciones De Trabajo Y En La Soluci N De Los Conflictos Laborales En Am Rica
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Author : Mario Peña Alvarez
language : es
Publisher:
Release Date : 1962
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Derecho Colectivo Del Trabajo
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Author : Alfredo Ruprecht
language : es
Publisher:
Release Date : 1980
Derecho Colectivo Del Trabajo written by Alfredo Ruprecht and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1980 with Collective labor agreements categories.
Leyes Laborales
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Author :
language : es
Publisher:
Release Date : 1994
Leyes Laborales written by and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1994 with Labor laws and legislation categories.
Convenios Y Acuerdos Colectivos De Trabajo
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Author : Manuel Correa Carrasco
language : es
Publisher:
Release Date : 1997
Convenios Y Acuerdos Colectivos De Trabajo written by Manuel Correa Carrasco and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1997 with Law categories.