Nouvelle Gouvernance D Entreprise


Nouvelle Gouvernance D Entreprise
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Nouvelle Gouvernance D Entreprise


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Author : Martin Hilb
language : fr
Publisher: EPFL Press
Release Date : 2014-05-26

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Cet ouvrage propose une approche nouvelle et originale de la gouvernance d’entreprise, reposant sur une prise en compte conjointe des actionnaires, des clients, des employés et de la société. En changeant de regard et en inversant les usages, l’ouvrage développe une méthode inédite, celle de la «dimension intégrée». Elle s’appuie sur une analyse approfondie de la situation de l’entreprise, de sa stratégie, de son conseil d’administration, de ses instruments de contrôle et de la façon dont elle peut intégrer ces quatre derniers aspects sous la forme d'un tout cohérent, efficace et viable à long terme. Clair, pratique et accessible à tous, l’ouvrage est conçu comme un véritable guide de terrain pour la gouvernance d’entreprise. Il propose aux membres des conseils d’administration un ensemble d’outils simples et éprouvés, dont la maîtrise garantira le succès à long terme de l’entreprise. De nombreux exemples issus de cas réels enrichissent l’exposé.



Vers Une Nouvelle Gouvernance Des Entreprises


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Author : Jacques Igalens
language : fr
Publisher:
Release Date : 2009

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Confrontées à la crise économique et financière, les entreprises doivent chercher les voies d'une nouvelle gouvernance et répondre à de nouvelles questions : Comment identifier les parties prenantes pertinentes, comment les impliquer ? Quels sont les enjeux liés à la gestion stratégique des parties prenantes ? Quelles sont les stratégies de reporting à privilégier ? La nouvelle gouvernance n'est plus centrée sur les attentes des seuls actionnaires, ni sur des problématiques purement économiques mais privilégie l'inclusion de toutes les parties prenantes ainsi que les questionnements sociaux et environnementaux. En effet, seule la mobilisation de l'ensemble des parties prenantes - qu'elles soient organisationnelles (actionnaires, dirigeants, salariés, syndicats), économiques (clients, fournisseurs, sous-traitants) ou sociétales (ONG) - permettra d'aboutir à une croissance durable intégrant les trois dimensions économique, sociale et environnementale. Cet ouvrage tire les principaux enseignements des relations entre les entreprises et leurs parties prenantes et propose des voies originales de réflexions sur lesquelles fonder une nouvelle conception de la gouvernance.



Nouvelle Gouvernance D Entreprise


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Author : Martin Hilb
language : en
Publisher:
Release Date : 2014

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Gouvernance D Entreprise


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Author : Alain Finet
language : fr
Publisher: De Boeck Supérieur
Release Date : 2009-05-28

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La gouvernance d’entreprise a été largement analysée depuis le début des années 2000 et l’éclatement de la bulle spéculative pour le secteur technologique. Les études ont principalement eu une portée financière : il s’agissait de mettre au point des systèmes de contrôle favorisant la transparence et la création de valeur pour les actionnaires. Alors que les codes de gouvernance se proposent d’homogénéiser les modalités de gouvernance dans un cadre financier d’analyse des performances, les auteurs postulent que les indicateurs de performance de marché sont le reflet de choix beaucoup plus larges concernant l’ensemble des parties prenantes de l’entreprise. La prise en compte d’éléments non financiers, plus qualitatifs, devrait permettre de mieux appréhender le processus de création de valeur en se focalisant sur une vision élargie de l’entreprise. L’ouvrage se présente comme un outil non dogmatique, reprenant des aspects financiers et non financiers qu’il conviendra de moduler en fonction des spécificités des entreprises. L’origine et le parcours professionnel des différents auteurs permettent d’avoir une vision large de la gouvernance et de dépasser le clivage entre les aspects financiers et non financiers. Si les acteurs économiques veulent apprendre des erreurs qui ont été commises, l’incorporation d’une orientation non financière est un pas important dans une optique d’apprentissage économique. Les portes des différentes analyses devraient permettre à cet ouvrage de constituer un outil de référence tant pour les entreprises soucieuses de faire évoluer leurs pratiques de gouvernance que pour les chercheurs désireux d’inscrire leurs analyses au sein de modalités théoriques considérées selon de nouvelles perspectives.



Changer D Air


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Author : Tony JAGU
language : fr
Publisher: Editions L'Harmattan
Release Date : 2013-11-01

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En temps de crise économique, ce livre propose de relever les défis des entreprises et d'appréhender des outils opérationnels guidés par des valeurs éthiques et d'optimisation des organisations. Cet éclairage accentue le rôle du manager, la flexibilité des entreprises dans leur stratégie et leur développement, incitant le salarié à plus d'autonomie. Ainsi, comment insuffler pour le manager d'aujourd'hui une culture d'entreprise gratifiante pour donner envie à ses collaborateurs de s'engager ?



Les Nouveaux Enjeux De Gouvernance


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Author : Dominique Damon
language : fr
Publisher: Vuibert
Release Date : 2021-05-07

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Exhaustif et pratique, cet ouvrage a pour objectif d’aider les administrateurs, les présidents des conseils et les dirigeants à remplir leurs missions au mieux. Il sélectionne et analyse les principales dimensions de la gouvernance, et intègre des pistes de réflexion qu’inspirent les circonstances traversées par les entreprises lors de la crise de 2020. Il met l'accent sur la priorité que les dirigeants doivent donner au modèle social et sociétal de l’entreprise, et sur la nécessité de développer une gouvernance responsable. Gouverner suppose aujourd’hui, plus que jamais, une capacité d’anticipation et une agilité exigeant une profonde révision de la stratégie d'entreprise. Après un état des lieux des changements récents (environnementaux, réglementaires, sociétaux), le livre traite des principaux organes de gouvernance, des responsabilités du conseil d'administration et de l'évolution de son rôle. La suite du livre porte sur des propositions de bonnes pratiques pour rendre les conseils d'administration plus déontologiques, diversifiés et représentatifs de l'ensemble des parties prenantes. Les derniers chapitres développent les performances financières mais aussi extra-financières dont les entreprises doivent tenir compte (économie circulaire, environnement...).



L Investissement Socialement Responsable


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Author : Jérémy Morvan
language : fr
Publisher: Editions L'Harmattan
Release Date : 2008-04-01

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Un nombre croissant d'acteurs s'interroge sur les conséquences sociales et écologiques de l'activité économique. Sous la pression et face aux risques médiatiques et juridiques, les entreprises affichent et affirment leur responsabilité sociale. Sous quelles formes cette prise de conscience apparaît-elle dans la gouvernance d'entreprise ? Cet ouvrage analyse les pratiques des gérants de fonds socialement responsables sur le marché de la gestion collective et sur les marchés financiers.



D Veloppement Durable Vers Une Nouvelle Gouvernance Des Entreprises


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Author : Association française de normalisation
language : en
Publisher:
Release Date : 2003

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Dans la lignée du mouvement initié depuis plus de 10 ans en matière de qualité, de management environnemental et de responsabilité sociale, AFNOR a réuni des entreprises, des organismes publics, des ONG, des syndicats et des organisations professionnelles pour constituer un groupe de travail chargé d'élaborer des recommandations pour la prise en compte des enjeux du développement durable dans la stratégie et le management des entreprises. Les réflexions de ce groupe de travail ont aujourd'hui abouti au nouveau référentiel SD 21000. Quels que soient leur secteur d'activité et leur champ d'action (français, européen, international), le SD 21000 répond aux préoccupations des entreprises : comment intégrer le principe de développement durable au sein de sa politique et de sa stratégie ? Quels objectifs se fixer pour faciliter les choix stratégiques liés au développement durable ? Quels moyens et comment les mettre en couvre pour pouvoir atteindre ces objectifs ? Le présent recueil fournit l'intégralité du SD 21000, en français et en anglais. Il propose en outre de vous accompagner dans la lecture de ce nouveau référentiel grâce à deux articles inédits : Genèse et avenir du SD 21000 et Les référentiels de management : cartographie. Une bibliographie normative organisée par pays et par thème vous permettra enfin d'adapter plus précisément votre démarche, notamment à des besoins concernant l'international. Le recueil Développement durable est l'outil indispensable des entreprises souhaitant allier efficacité économique, responsabilité sociale et protection de l'environnement, pour une nouvelle gouvernance de l'entreprise.



Gouvernance De L Information Pour L Entreprise Num Rique


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Author : BALANTZIAN Gérard
language : en
Publisher: Lavoisier
Release Date : 2013-03-01

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Les entreprises utilisent trop souvent des recettes clés en main pour améliorer leurs systèmes d’information. Or, ces solutions sont peu efficaces et même contre-productives au regard des vrais enjeux. Cet ouvrage présente les nouvelles stratégies, les business models émergents et les méthodes de management imposés par le défi du numérique. Il crée une dynamique collaborative avec les clients et les fournisseurs et permet d’établir un dialogue constructif entre la direction générale, les acteurs des systèmes d’information et les métiers. Une Carte d’orientation est proposée afin de diagnostiquer la situation entre les processus et les technologies relationnelles de l’organisation. Elle permet l’élaboration d’une Feuille de route indispensable à l’innovation et à la transition vers le numérique. Pour dégager des plans d’action arbitrés et pilotés en commun, il faut pouvoir assurer une véritable « cogouvernance », c’est-à-dire une gouvernance conjointe de l’information, multi-acteurs, multicompétences et multi-domaines qui transforme avec lucidité l’organisation et s’engage avec succès dans l’entreprise numérique. L’auteur Ancien professeur à Supélec, Gérard Balantzian a dirigé l’Institut du Management de l’Information (IMI) de l’UTC pendant plus de 20 ans. Il est aussi un pionnier dans le domaine des schémas directeurs. Expert, formateur et consultant, il intervient auprès des organisations dans le domaine du numérique et de la nouvelle gouvernance de l’information.



Tudes Du Centre De D Veloppement Culture De Gouvernance Et D Veloppement Un Autre Regard Sur La Gouvernance D Entreprise


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Author : Meisel Nicolas
language : fr
Publisher: OECD Publishing
Release Date : 2004-09-28

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En s’appuyant notamment sur l’expérience de la France, cet ouvrage examine si la bonne gouvernance d’entreprises génère la croissance. Il en ressort que c’est l’ensemble des institutions de gouvernance de la société dans leur interaction ...