Nuevos Tiempos Del Trabajo


Nuevos Tiempos Del Trabajo
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Nuevos Tiempos Del Trabajo


Nuevos Tiempos Del Trabajo
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Author : Carlos Prieto
language : es
Publisher: CIS
Release Date : 2008

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Esta obra ofrece los principales resultados de una investigación empírica sobre los profundos cambios que, desde hace unas tres décadas, afectan, por un lado, a las relaciones de empleo y, por otro, a las relaciones de género. Sin que puedan separarse en el mundo de la realidad social, unas y otras se ven tensionadas por los requerimientos empresariales de uso flexible de la fuerza de trabajo y las nuevas modalidades de convivencia doméstica.



Nuevos Tiempos De Actividad Y Empleo


Nuevos Tiempos De Actividad Y Empleo
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Author : Enrique Fernández Macías
language : es
Publisher:
Release Date : 2003

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La Reordenaci N Del Tiempo De Trabajo 2 Vol Menes


La Reordenaci N Del Tiempo De Trabajo 2 Vol Menes
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Author : Varios autores
language : es
Publisher: Boletín Oficial del Estado
Release Date : 2022-11-01

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El «tiempo» es siempre inseparable del trabajo, pero su importancia como criterio de determinación de la prestación laboral y su imbricación en el propio objeto del contrato de trabajo varían a mediada que se desarrolla. Se habla normalmente de flexibilidad del tiempo de trabajo por referencia a las acomodadas exigencias productivas de la empresa (poder de dirección, modificación sustancial de las condiciones de trabajo, distribución irregular de la jornada, horas extraordinarias compensables con descanso, descuelgue de convenio, etc.). Pero lo cierto es que un fenómeno similar acaece desde la perspectiva de la contraparte, por razones personales de quien la ocupa; la creciente necesidad social de hacer compatibles las obligaciones laborales con los deberes familiares posee reflejo normativo evidente (suspensión del contrato, permisos, reducción de jornada, derecho de adaptación), lo que a su vez es inseparable de la elemental exigencia de igualdad entre personas trabajadoras sea cual sea su sexo. Baste recordar que está por completo abierto el debate sobre la soberanía del tiempo de trabajo, por utilizar una locución querida para la OIT. Cambios en suma numerosos y trascendentes, que no rompen la caracterización del contrato de trabajo ni el ámbito de la disciplina jurídica laboral, pero sí matizan el modo de entender la dependencia, requisito de laboralidad tan vivo como dinámico. Además de numerosos, todos estos cambios son lentos y graduales, porque tocan aspectos culturales de hondo arraigo en la sociedad industrial que moldeó la relación laboral y que es ya muy distinta. Suponen en conjunto una compleja reordenación del tiempo de trabajo. El presente libro cumple el objetivo de recoger y sistematizar toda esa reordenación, tanto en lo que toca la clase de negocio jurídico existente (atendiendo a su temporalidad) como en lo que afecta la distribución de la actividad a lo largo de las distintas unidades cronológicas (jornada, descanso semanal, vacaciones, festivos, horas extras, etc.); desde otra perspectiva, se atiende tanto al llamado Derecho común del trabajo como a las relaciones laborales de carácter especial o con peculiaridades; por descontado, han sido tenidas en cuenta las reglas internacionales, eurocomunitarias y españolas; en fin, se ha procurado exponer tanto los fundamentos dogmáticos de cada institución como su dimensión más práctica. © De los contenidos, sus autores © Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado https://cpage.mpr.gob.es NIPO (papel): 090-22-242-9 NIPO (PDF): 090-22-243-4 NIPO (ePUB): 090-22-244-X ISBN: 978-84-340-2871-5 Depósito legal: M-26829-2022



La Construcci N Social Y Normativa Del Tiempo De Trabajo


La Construcci N Social Y Normativa Del Tiempo De Trabajo
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Author : Francisco J. Trillo Párraga
language : es
Publisher: Lex Nova
Release Date : 2010

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Esta momografía reflexiona sobre la necesaria modernización del Derecho del Trabajo a partir de la constatación de un modelo de regulación obsoleto e ineficiente: el de la flexibilidad laboral introducida unilateralmente por el empresario, que tiene su origen fundamentalmente en las reformas operadas durante la década de los años 90. Para ello, se ha escogido uno de los principales institutos jurídicos del trabajo por cuenta ajena -el tiempo de trabajo- ya que éste presenta la virtud de hacer emerger con nitidez el conflicto estructural entre capital y trabajo reconducido a través de la regulación jurídica.Este estudio del tiempo de trabajo se proyecta desde la necesaria confrontación de la regulación jurídica con los diversos procesos de producción que hoy envuelven al trabajo, insistiendo en la necesidad de huir de determinismos que suelen acompañar al debate sobre la transformación del proceso de producción.Para el empresariado, la obtención de un beneficio a través de la capacidad de ordenar flexiblemente los tiempos de la producción con el objetivo de adaptación de dichos tiempos a las demandas volubles de los mercados de bienes y servicios. Para los trabajadores, derechos fundamentales como la vida e integridad física y la emancipación del trabajador a través del libre desarrollo de su personalidad aparecen ligados tradicionalmente al tiempo de trabajo. El análisis jurídico de la satisfacción de los intereses de los trabajadores aparece cohesionado en este estudio a través de una visión omnicomprensiva de las desigualdades que padecen los trabajadores.El estudio finaliza con una reflexión sobre el impacto de la actual regulación jurídica del tiempo de trabajo en el interior de las clases trabajadoras, mediante la conformación de distintas identidades como consecuencia de la diversidad de estatutos jurídicos que se han ido generando en torno a la duración del vínculo jurídico de adscripción del trabajador a la empresa.



Tiempo De Vida Y Tiempo De Trabajo


Tiempo De Vida Y Tiempo De Trabajo
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Author : María Ángeles Durán Heras
language : es
Publisher: Fundacion BBVA
Release Date : 2010

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Ofrece una radiografía de la vida cotidiana de nuestros conciudadanos. Combina dos amplias encuestas del uso del tiempo de los españoles, una foto fija referida a los años 2002 y 2003, que también puede aportar alguna hipótesis sobre la evolución esperada, a partir del comportamiento de las variables más importantes, como los tiempos del trabajo en situación de crisis. En ausencia de datos longitudinales, los ciclos de vida han de ser secuenciación de fotos fijas más que resultado de una dinámica generacional. El trabajo permite extrapolaciones y cuantificaciones que, aún siendo arriesgadas, son de gran relevancia en un momento en que se cuestiona lo que supone el PIB como indicador de bienestar.



Claves Del Management


Claves Del Management
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Author : Javier Fernández Aguado
language : en
Publisher: Editorial Almuzara
Release Date : 2013-06

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Mejorar el rendimiento de una organización, a la par que la satisfacción y la realización de las personas que trabajan en ella, es la meta que cualquier buen empresario, gestor o directivo persigue en su día a día. Sin embargo, no todos la logran. Hace falta entrenar mucho el intelecto y la inteligencia emocional, entre otras capacidades, para subirse al podio del éxito en el arte del gobierno de las personas y las compañías. Con el fin de ayudar a cuantos más mejor a conseguir este fin, Javier Fernández Aguado, reconocido profesional del management, capitanea a otros once grandes expertos para ofrecer las claves y las reflexiones a quienes se interesen por este importante asunto. Las perspectivas de José Aguilar, José Manuel Casado, Cosimo Chiesa, Nuria Chinchilla, Luis Huete, Marcos Urarte, Eugenio de Andrés, Enrique Sueiro, Catalina Hoffmann, Christopher Smith y Francisco Misiego cubren tanto el ámbito público como el privado, el de las pymes y el de las multinacionales... Claves del management no es cualquier libro, sino el mejor ejemplo de que España ha dejado de ser importadora de pensamiento directivo para convertirse en exportadora neta del mismo. ¿Te lo vas a perder?



Industrial Relations And Financial Globalization


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Author : Ignasi Brunet
language : en
Publisher: PUBLICACIONS UNIVERSITAT ROVIRA I VIRGILI
Release Date : 2019-03-04

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Capitalism in its modern form has become universal and has a presence in practically every country in the world, including those which once called themselves Communist. This book studies its effects on different labor markets, from those linked to highly tertiary economies (EU-27, USA and Japan, to the most productive economies, such as China, and on to economic models that are in full transition from secondary to tertiary economies, as is the case in several Latin American countries.



Nuevos Tiempos Universidad Y Tic S


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Author : Christina Holgado Sáez
language : es
Publisher: 3Ciencias
Release Date : 2016-04-12

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Tiempo De Trabajo Y Descanso


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Author : María Luisa Pérez Guerrero
language : es
Publisher: Servicio de Publicaciones de la Universidad de Huelva
Release Date : 2021-01-22

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Los nuevos planteamientos productivos implican la necesidad de maximizar la rentabilidad de la actividad productiva, ajustando para ello la producción a la demanda, produciendo tan sólo el número de producto que en cada momento se asuma por los consumidores. Las empresas han de tener capacidad suficiente para ofrecer una respuesta inmediata a los cambios de la demanda (ascendente o descendente), pudiendo resolver cualquier fluctuación en las demandas del mercado. Lógicamente ello supone romper la homogeneidad en buena parte de las condiciones de trabajo, y ello es evidente en el tiempo de trabajo, pues repercute en que los ciclos de trabajo y descanso dejen de ser homogéneos. En esta obra monográfica ponemos de manifiesto los problemas jurídicos que la introducción de la flexibilidad en la relación de trabajo y la adaptabilidad del tiempo de trabajo a las necesidades de la empresa, genera para el trabajador, al producirse una pérdida de control por parte de éste del tiempo; tanto del tiempo de trabajo como del tiempo de descanso. La aparición, tras la crisis sanitaria, de nuevos instrumentos de flexibilidad y nuevas formas de organización del trabajo han repercutido directamente sobre la regulación legal y convencional del tiempo de trabajo.



Nuevos Tiempos Para La Educaci N Primaria


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Author : UNICEF Argentina
language : es
Publisher: UNICEF Argentina
Release Date : 2013-09-02

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Los resultados de este trabajo, que UNICEF se enorgullece en auspiciar junto con el Ministerio de Educación de la Nación, son valiosos tanto para el diseño de las políticas como para la planificación pedagógica dentro de las escuelas. Toda nueva provincia o escuela que esté ingresando a este fascinante proceso de ampliar su carga horaria cuenta de ahora en adelante con este conjunto de herramientas fundamentales para aprender del pasado y de las experiencias en marcha.