Organisation De L Entreprise Moderne Performance Et Croissance
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Organisation De L Entreprise Moderne Performance Et Croissance
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Author : John Roberts
language : fr
Publisher:
Release Date : 2008
Organisation De L Entreprise Moderne Performance Et Croissance written by John Roberts and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008 with Business planning categories.
Un état des lieux sur la théorie économique appliquée à l'organisation de l'entreprise. Le document présente les modèles d'organisation et de positionnement concurrentiel ainsi que la motivation des personnels. Avec des exemples pratiques de grandes entreprises.
Corporate Governance In A Changing Economic And Political Environment
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Author : M. Federowicz
language : en
Publisher: Springer
Release Date : 2003-12-19
Corporate Governance In A Changing Economic And Political Environment written by M. Federowicz and has been published by Springer this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2003-12-19 with Business & Economics categories.
This collection provides exceptional descriptive and analytical insights into changes in corporate governance settings in ten Eastern and Western European countries. It demonstrates that there exist different varieties of capitalisms and paths to transformation of economic institutions. In addition, it offers detailed discussions about national cases as well as the overall European Union effects. This book should be of great interest to scholars and students of comparative national systems, corporate governance and European studies.
Intellectual Property Management
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Author : Klaus Jennewein
language : en
Publisher: Springer Science & Business Media
Release Date : 2006-03-30
Intellectual Property Management written by Klaus Jennewein and has been published by Springer Science & Business Media this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2006-03-30 with Business & Economics categories.
Innovation is a source of competitive advantage. In other words, firms may leverage innovation to generate rents, at least temporarily. And this is intended to be a self-sustained business model: part of the rent extracted from the market may be re-invested into new technological developments which in turn permit additional innovations, thus regenerating the sources of rents. This is the positive loop of innovation. In this sense, business would be a permanent hunt for innovations, in search of rents. Yet, innovations need to be protected if firms want to benefit from rents over long periods of time. However, the strategic management literature tends to suggests that patents are a weak protection against aggressive imitators. Secrecy may help but we also know that technology ends up leaking in most cases. Speed in new developments to cut "time to market" may be another way of protecting the technological advance of the firm. But again, this may not be enough as start-ups may out-compete the established firm in the race for innovation. This is where Dr. Klaus Jennewein's key idea comes into the picture. The core of his thesis is that brand equity may be combined to technological protections such as patents to build a multi-layer, complex, intricate shield to protect the sources of rents against competitors and imitators.
Croissance Externe De L Entreprise Et Performance Boursi Re
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Author : Louis Ndikumana
language : fr
Publisher: Presses univ. de Louvain
Release Date : 2005
Croissance Externe De L Entreprise Et Performance Boursi Re written by Louis Ndikumana and has been published by Presses univ. de Louvain this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2005 with Business & Economics categories.
Le développement de toute entreprise passe par sa croissance. Les dirigeants d'entreprises, dans l’exercice de leurs fonctions, par lesquelles ils doivent réussir à atteindre les objectifs de l’entreprise se retrouvent dans l’obligation d’opérer des choix. Parmi ces choix figurent celui de développer l’organisation dont ils ont la charge par croissance externe ou par croissance interne. La pertinence de ce choix intéresse les investisseurs qui leur ont fait confiance en les sollicitant pour la gestion de leurs « avoirs » tout en se réservant un droit de contrôle. Ce travail de recherche a pour objectif l’étude de la relation entre la croissance externe et la performance boursière. Il se propose d’apporter une réponse à la question de savoir si la croissance externe a une influence sur la richesse des actionnaires. Pour essayer de répondre à cette question, nous avons analysé l’impact sur la performance boursière du choix opéré par les entreprises de se développer par la croissance externe en comparant les entreprises selon l’intensité de leurs acquisitions. Cette analyse nous a permis de porter une appréciation sur le caractère judicieux de ces choix faits par les entreprises. A travers une étude empirique, nous avons porté un regard sur la performance boursière à long terme mesurée par le ratio de Sharpe sur deux horizons de temps, respectivement de trois et cinq ans. L’approche méthodologique empruntée est basée sur la régression sur données de panel dont l’échantillon est constitué des entreprises constituant l’indice européen « Dow Jones euro stoxx ». Les résultats obtenus révèlent que les opérations de fusion et acquisition ont, en général, un impact négatif sur la rentabilité à long terme des actifs financiers. Si les conclusions de cette étude offrent une vue globale d’une plus faible rentabilité des entreprises qui choisissent de se développer par la croissance externe, elles ne constituent pas une remise en cause du potentiel de création de valeur des opérations de croissance par fusion ou acquisition. Elles attirent néanmoins l’attention des dirigeants sur la prudence, la nécessité d’une bonne préparation et de la maîtrise du processus d’intégration dans la conduite des opérations de fusion et acquisition afin d’exploiter pleinement les synergies attendues susceptibles de créer de la valeur.
L Entreprise Inspir E Par Les Valeurs
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Author : Richard Barrett
language : fr
Publisher: De Boeck Superieur
Release Date : 2017-03-20
L Entreprise Inspir E Par Les Valeurs written by Richard Barrett and has been published by De Boeck Superieur this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-03-20 with Business ethics categories.
Dans cet ouvrage basé sur des recherches novatrices et transdisciplinaires, l'auteur livre sa vision originale des raisons pour lesquelles les entreprises portées par les valeurs sont, par nature, plus performantes.
Odysseus La Deuxi Me Langue Sur Le Lieu De Travail
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Author : Matilde Grünhage-Monetti
language : en
Publisher: Council of Europe
Release Date : 2003-01-01
Odysseus La Deuxi Me Langue Sur Le Lieu De Travail written by Matilde Grünhage-Monetti and has been published by Council of Europe this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2003-01-01 with Language in the workplace categories.
Cette publication décrit la situation du développement linguistique professionnel sur le lieu de travail dans divers pays d'Europe. Relevant les différences en termes de contexte politique, de développement industriel et de ressources économiques, elle souligne les questions liées à l'offre en deuxième langue qui se posent dans chaque pays, et propose des lignes directrices dans le contexte professionnel. Cette étude se fonde sur la conviction des auteurs que l'acquisition d'une deuxième langue joue un rôle clé pour l'intégration sociale et économique.
Corporate Governance Adrift
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Author : Michel Aglietta
language : en
Publisher: Edward Elgar Publishing
Release Date : 2005-01-01
Corporate Governance Adrift written by Michel Aglietta and has been published by Edward Elgar Publishing this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2005-01-01 with Business & Economics categories.
Recent corporate governance scandals have brought to the fore the inherent contradictions of a capitalism dominated by financial markets. This challenging book by Michel Aglietta and Antoine Reberioux argues that capitalism's basic premise - that companies must be managed in the sole interest of their shareholders - is incongruent with the current environment of liquid markets, profit-hungry investors and chronic financial instability.
Un Management Heureux Et Performant
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Author : Beysül Aytaç
language : fr
Publisher: De Boeck Supérieur
Release Date : 2018-10-02
Un Management Heureux Et Performant written by Beysül Aytaç and has been published by De Boeck Supérieur this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-10-02 with Employee motivation categories.
On ne naît pas manager, on le devient. D’autant plus lorsqu’il s’agit de se glisser dans la peau d’un manager contemporain 3.0, en générant plaisir et performance. Cet ouvrage explique comment ce nouveau management centré sur l’individu et son épanouissement permet d’améliorer la satisfaction au travail, la fidélisation et l’efficacité productive de chacun. À l’heure du numérique et de la digitalisation croissante, un management centré sur l’individu et son épanouissement au travail – et non plus sur l’exécution unique et déshumanisée des tâches – permet d’améliorer l’épanouissement, la satisfaction, la fidélisation et l’efficacité productive de chacun. Considérant la bienveillance comme une nécessité et un fil conducteur pour toute activité managériale moderne et performante, cet ouvrage présente les grandes tendances du management 3.0 et montre comment bienveillance et « nouveau pouvoir » permettent de développer un management efficace et optimiste, basé sur la gentillesse. Les auteurs insistent sur les notions de santé, de bonheur et d’équilibre au travail, comme autant de leviers essentiels pour donner du sens à l’objet de l’entreprise et du corps à la posture managériale. Destiné aussi bien aux professionnels qu’aux étudiants en management, l’ouvrage propose également des témoignages de professionnels sous forme d’entretiens.
Une Seconde D Avance
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Author : Rasmus Hougaard
language : fr
Publisher: De Boeck Superieur
Release Date : 2017-06-19
Une Seconde D Avance written by Rasmus Hougaard and has been published by De Boeck Superieur this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-06-19 with Mental efficiency categories.
Propose des techniques pour faire face à des problématiques très spécifiques liées au travail. L'impact de la pleine conscience est ensuite montré, pour permettre de développer des qualités mentales essentielles dans le milieu du travail comme la patience, la bienveillance ou l'acceptation. Une dernière partie explique comment intégrer la pleine conscience dans son quotidien.
Faites Du Temps Votre Alli Quick Response Manufacturing
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Author : Rajan Suri
language : fr
Publisher: De Boeck Superieur
Release Date : 2014-04-18
Faites Du Temps Votre Alli Quick Response Manufacturing written by Rajan Suri and has been published by De Boeck Superieur this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-04-18 with Business & Economics categories.
« Faites du Temps votre allié », Quick Response Manufacturing (QRM) est une stratégie globale qui fait de la variabilité un avantage concurrentiel. L’objectif prioritaire est la réduction de tous les délais de l’entreprise, en interne et en externe, pour concevoir et fabriquer rapidement des produits et répondre aux besoins spécifiques des clients. Plus de 300 entreprises ont réduit les délais globaux de 80%, diminué les coûts de 25%, amélioré la qualité et le service client, et donc gagné des parts de marché. L’approche QRM engage les équipes dans une dynamique collaborative, qui cultive la polyvalence, l’esprit d’entreprise et l’agilité. Cet ouvrage s’adresse aux dirigeants d’entreprise, directeurs et responsables financiers, industriels (production, logistique, achats, méthodes), commerciaux et ressources humaines.
