Organisation Der Zukunft
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Die Organisation Der Zukunft
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Author : Christiana Nicolai
language : de
Publisher:
Release Date : 2015-01-28
Die Organisation Der Zukunft written by Christiana Nicolai and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-01-28 with categories.
Unternehmensorganisationen Der Zukunft
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Author : Daniel F. Pinnow
language : de
Publisher: Campus Verlag
Release Date : 2011-09
Unternehmensorganisationen Der Zukunft written by Daniel F. Pinnow and has been published by Campus Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-09 with Business & Economics categories.
Jeder Manager ist Teil eines komplexen Systems, das sich stetig verändert. Eine moderne Führungskraft analysiert, welche sachlichen, sozialen und zeitlichen Muster diesem System zugrunde liegen. Wie sollte ein Unternehmen der Zukunft aussehen, damit auf diese Weise geführt werden kann? Daniel F. Pinnow zeigt, wie Firmen sich aufstellen müssen, um wirklich zukunftsfähig zu sein. "Führung beruht auf der wechselseitigen Ergänzung von Rationalität und Intuition. Daniel F. Pinnow stellt überaus eindrucksvoll dar, dass nur das systemische Denken zeigen kann, warum das so ist." Prof. Dr. Dirk Baecker, Zeppelin University, Friedrichshafen "Daniel F. Pinnow entzaubert den Mythos der statischen Führungsprinzipien. In rasanter Fahrt durch die Dimensionen der postindustriellen Gesellschaft (...) räumt er mit der Vorstellung auf, dass Führung aus dem Handbuch erlernt werden kann. Hier findet jeder etwas, über das sich ein Nachdenken lohnt!" Prof. Dr. Hans-Werner Mewes, Direktor des Instituts für Bioinformatik und Systembiologie am Helmholtz Zentrum München
Die Organisation Der Zukunft
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Author : Christiana Nicolai
language : de
Publisher:
Release Date : 2018-05
Die Organisation Der Zukunft written by Christiana Nicolai and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-05 with categories.
Die Organisation Der Zukunft
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Author :
language : de
Publisher:
Release Date : 2020
Die Organisation Der Zukunft written by and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020 with categories.
Organisationales Lernen
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Author : Gilbert J. B. Probst
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-03-08
Organisationales Lernen written by Gilbert J. B. Probst and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-03-08 with Business & Economics categories.
Unter den Konzepten und Begriffen, welche die gegenwartigen Diskussion in der Managementiehre pragen, hat sich das organisationaie Lemen in jungster Zeit beharrlich seinen Weg gebahnt. Auch wenn das Etikett eines "Modebegriffes" abwertend erscheinen mag, laBt sich nicht ubrsehen, daB sowohl Theoretiker als auch Praktiker Fragen des Lernens verstarkte Aufmerksamkeit widmen. Einer der dominierenden Aus16ser hierfUr ist der wachsende Veranderungsdruck, dem sich die Unternehmen im ausgehenden 20. Jahrhundert ausgesetzt sehen. Die sHindig steigende Geschwindigkeit des Wandels und die daraus resultierende Not wendigkeit, sich in einer immer komplexer werden den Umwelt zu orientieren, mach en Lernen zu einer absoluten Prioritat. Unternehmen, die sich mit den Aspekten des organisationalen Wandels sowie der Erarbeitung und Forderung ihrer Entwick lungsfahigkeit nicht erfolgreich auseinandersetzen, riskieren, auf absehbare Zeit zu den Verlierern zu gehoren. Arie de Geus (1988) geht sogar so we it zu behaupten, daB Lernen den einzig uberdauernden Wettbewerbsvorteil der Zukunft darstellt. In Anbetracht der groBen Aufmerksamkeit, die das organisationaie Lemen geweckt hat, ist es ein Grund zur Beunruhigung, daB die Definition und Verwendung des Begriffes durch beachtliche Konfusion gekennzeichnet ist. Dabei ist es intuitiv ohne weiteres zu verstehen, daB Organisationen lernfahig sein sollten, urn ihre Wettbe werbsfahigkeit zu erhalten oder zu erhohen. Schwierigkeiten bereitet allerdings das konkrete Verstandnis des Begriffs organisationaies Lemen vor allem in seiner Abgrenzung zu individuellen Lernprozessen. Die Gleichsetzung der beiden ist dabei vollig unzulassig. Dies ware nicht der erste miBlungene Versuch, von einem indivi duellen Phanomen auf die Eigenschaften eines gr6Beren Ganzen zu schlieBen.
Die Orbit Organisation
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Author : Anne M. Schüller
language : de
Publisher: GABAL Verlag GmbH
Release Date : 2019-01-31
Die Orbit Organisation written by Anne M. Schüller and has been published by GABAL Verlag GmbH this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-01-31 with Business & Economics categories.
Alle reden von der Digitalisierung und wie schwer man sich damit tut. Doch über den wahren Grund für das Zaudern redet man nicht: Zahllose Unternehmen bleiben einem Organisationsmodell verhaftet, das aus dem letzten Jahrhundert stammt. Tatsächlich geht es nicht um die Digitalisierung per se, sondern um die bahnbrechend neuen Geschäftsideen, die durch sie machbar werden. Und dazu braucht es eine passende organisationale Struktur. Ein Company Redesign ist unumgänglich, um mit unserer Hochgeschwindigkeitszukunft Schritt halten zu können. Das von den Autoren entwickelte Orbit-Modell propagiert den Übergang von einer pyramidalen zu einer zukunftsweisenden zirkulären Unternehmensorganisation. Es zeigt in neun Schritten den Weg von einer auf Effizienz getrimmten Arbeitswelt zu einer lebendigen Innovationskultur, die sich adaptiv, antizipativ und agil auf die Erfordernisse der neuen Zeit einstellen kann. Dabei wird Kundenzentrierung zur Nummer eins der künftigen Unternehmensaufgaben. Denn wer durchstarten will, braucht nicht nur neue Führungskonzepte. Er muss sich auch radikal auf die Seite des Kunden stellen. Mit klugen Gedanken, frischen Ideen und vielen Beispielen beschreiben Schüller und Steffen kenntnisreich und praxisorientiert eine Organisation, die für die digitale Zukunft hervorragend aufgestellt ist: zugleich hochrentierlich – und zutiefst human.
Organisation Der Zukunft
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Author : Frances Hesselbein
language : de
Publisher:
Release Date : 1998
Organisation Der Zukunft written by Frances Hesselbein and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1998 with categories.
Prozessberatung F R Die Organisation Der Zukunft
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Author : Edgar H. Schein
language : de
Publisher: EHP - Verlag Andreas Kohlhage
Release Date : 2000-04-01
Prozessberatung F R Die Organisation Der Zukunft written by Edgar H. Schein and has been published by EHP - Verlag Andreas Kohlhage this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2000-04-01 with Business & Economics categories.
Ed Schein, Mitbegründer der Organisationsentwicklung, hat die Prozessberatung fit gemacht für das 21. Jahrhundert. Das vorliegende Buch ist schon jetzt ein Klassiker der Organisationsliteratur. Nach über 40 Jahre internationaler Erfahrung als Berater mit großen Unternehmen und allen Arten von Klienten und Kundenorganisationen gelingt es Schein, die wichtigsten Grundlagen der Organisationspsychologie in einer verblüffend einfachen Sprache darzustellen und kunstvoll ihren Gegenstand in seiner ganzen Komplexität zu erfassen.
Organisation Und Zukunft
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Author : Rainer Zech
language : de
Publisher:
Release Date : 2001
Organisation Und Zukunft written by Rainer Zech and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2001 with Economic forecasting categories.
Die Zukunft Der F Hrung
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Author : Sven Grote
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2012-12-21
Die Zukunft Der F Hrung written by Sven Grote and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-12-21 with Business & Economics categories.
Wissenschaftlich fundiert und praxisnah reflektieren über 30 namhafte Autoren über Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft der Führung. Ein Blick in Forschung und Praxis zeigt: Altbewährte Führungskonzepte, wie zum Beispiel das Kontingenzmodell der 60er Jahre, finden zwar nach wie vor Anwendung, sind aber „in die Jahre gekommen“. Mit welchen Herausforderungen müssen Führungskräfte in Zukunft umgehen? Welche Kompetenzen brauchen sie dafür? Diese Fragen erörtern die Autoren und regen damit zu einer neuen Diskussion um die „Zukunft der Führung“ an.