Organisation Et Management De L Entreprise
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Organisation Et Management De L Entreprise
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Author : Samuel Josien
language : fr
Publisher: Gualino Editeur
Release Date : 2007
Organisation Et Management De L Entreprise written by Samuel Josien and has been published by Gualino Editeur this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007 with categories.
Cet ouvrage synthétise de façon claire et illustrée l'essentiel des connaissances en organisation et management de l'entreprise. Il est structuré en quatre grandes parties : la diversité des entreprises présente un panorama du tissu économique français, les principales formes juridiques ainsi que les structures des entreprises ; les dimensions humaines et sociétales regroupe les théories fondatrices du management, de la motivation et des formes de leadership ainsi qu'une réflexion sur l'influence de la culture et de la société sur l'entreprise ; l'approche fonctionnelle de l'entreprise décrit les principales activités de l'entreprise, à savoir la production, la logistique, l'approvisionnement, la recherche et développement, la mercatique, la comptabilité, la finance et la gestion des ressources humaines ; la décision et la stratégie de l'entreprise traite du système d'information, de la décision, de la démarche stratégique et du développement de l'entreprise à l'international. L'ouvrage propose une présentation rigoureuse des principales théories du management et de l'organisation de l'entreprise. Il s'appuie sur de nombreux exemples issus de l'actualité. Il s'adresse aux étudiants de niveau L1 et L2 et plus particulièrement aux étudiants en IUT tertiaires. Cet ouvrage est un outil de travail incontournable pour comprendre l'organisation et le management des entreprises.
Management Des Entreprises
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Author : Richard Soparnot
language : fr
Publisher:
Release Date : 2009
Management Des Entreprises written by Richard Soparnot and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009 with Industrial management categories.
L'objectif de cet ouvrage est de faciliter la compréhension de l'organisation et du fonctionnement des entreprises. Il met l'accent sur quatre grands domaines : La stratégie et les fonctions de l'entreprise : rôles des managers, missions des fonctions principales et de soutien ; outils de diagnostics, formulation des choix stratégiques. Les structures d'entreprise : paramètres de structuration (spécialisation, coordination, formalisation et centralisation); typologie (fonctionnelle, matricielle, en réseau...) et critères d'efficacité. Les comportements humains et le management des individus : dimensions comportementales (motivation, jeux de pouvoir, stress, coopération...) ; leviers d'action (styles de commandement, travail en équipe, culture d'entreprise...). Le changement organisationnel : angles d'analyse (contexte, processus, contenu et résistance) ; modèles de conduite du changement. Les concepts présentés de façon synthétique sont illustrés par plus de soixante cas d'entreprise commentés issus de l'actualité économique.
Organisation Et Gestion Des Entreprises
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Author : Irène Foglierini-Carneiro
language : fr
Publisher:
Release Date : 1995
Organisation Et Gestion Des Entreprises written by Irène Foglierini-Carneiro and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1995 with categories.
L'évolution récente du contexte socio-économique a contribué à l'utilisation de nouvelles pratiques managériales. De Taylor à Peters, l'entreprise recherche de nouvelles réponses. Réduire l'incertitude et mobiliser les salariés sont devenus des maîtres mots. L'entreprise est aujourd'hui conçue comme un système ouvert et le dynamisme organisationnel comme un processus relationnel qui la lie à ses partenaires. Cet ouvrage s'efforce de clarifier l'évolution des méthodes et outils adoptés par les entreprises en donnant aux lecteurs les explications dont ils ont besoin pour comprendre la gestion moderne : l'évolution des théories de l'organisation (de la bureaucratie au management post(industriel), l'évolution des fonctions, la définition de la politique générale et les grands thèmes d'actualité (la culture d'entreprise, la qualité totale, la communication, les nouvelles formes d'organisation du travail, la négociation, les syndicats et les PME, l'éthique des affaires). L'analyse montre que certains concepts dits " modernes " trouvent leur origine dans les travaux des théoriciens de l'école des relations humaines et de l'école décisionnelle (1930-1960). La notion de modernisme est relative. Chaque chapitre met en évidence la distinction entre les pratiques adoptées par les grandes entreprises et celles qui sont à la portée des petites structures. Une bibliographie par chapitre rendra les plus grands services à ceux qui auront le souci d'élargir leurs connaissances. La méthodologie de la dissertation économique et de l'étude de cas en mangement complète l'ouvrage qui s'adresse aux candidats à l'épreuve n° 3 du DECF dont il traite intégalement le programme, à ceux (grand oral), et à ceux des épreuves d'organisation (DEUG, BTS, MSTCF).
Organisation Et Gestion De L Entreprise
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Author : Richard Soparnot
language : fr
Publisher:
Release Date : 2006
Organisation Et Gestion De L Entreprise written by Richard Soparnot and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2006 with categories.
Pour atteindre les objectifs qu'il s'est fixés, le manager de l'entreprise définit une stratégie, déploie différentes fonctions (marketing, financières...), organise leur coordination de manière efficiente (les objectifs sont atteints avec un minimum de ressources) et gère leur évolution. Mais qu'est-ce que la stratégie ? En quoi consistent précisément les fonctions ? Comment les organiser ? Comment manager les individus en charge de les réaliser ? Et enfin, comment assurer l'adaptation aux évolutions de l'environnement ? Telles sont les questions auxquelles cet ouvrage répond et qui fondent l'organisation et le management des entreprises. L'ouvrage s'adresse aux étudiants des universités d'économie et de gestion et des écoles de commerce, ainsi qu'à tous ceux qui occupent un poste de manager.
Management Des Organisations
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Author : Don Hellriegel
language : fr
Publisher: De Boeck Supérieur
Release Date : 2006-09-21
Management Des Organisations written by Don Hellriegel and has been published by De Boeck Supérieur this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2006-09-21 with Business & Economics categories.
Le manuel de Don Hellriegel et de John Slocum paraît dans une dixième édition américaine entièrement refondue et actualisée. Si son succès ne se dément pas, comme le démontre cette nouvelle parution, cela est surtout dû au fait qu’ayant pour objectif de former les responsables d’entreprise et les étudiants aux aspects humains du management, il propose un cadre solide de connaissances et une approche pragmatique sur le sujet. Mettant l’accent sur le facteur humain dans la gestion des organisations et étudiant son influence sur la prise de décision des managers, les auteurs abordent des questions comme l’interprétation des comportements individuels et la motivation sur le lieu de travail, la gestion des ressources humaines dans un contexte multiculturel, la conduite d’équipes, le règlement des conflits et les négociations ou le pilotage du changement dans une organisation. Dans cette nouvelle édition, Don Hellriegel et John Slocum illustrent leurs développements sur les concepts du management par l’emploi de nombreux exemples tirés de la vie des affaires, par la présentation d’études de cas approfondies et par l’exploitation des recherches les plus récentes dans ce domaine. Placé, au fil des chapitres, devant des problèmes de gestion à résoudre, le lecteur – responsable actuel ou futur d’une organisation - est donc amené à analyser le comportement qu’il adopterait, face à des difficultés semblables, et à réfléchir aux solutions qu’il pourrait préconiser.
Le Management De Projets De Formation
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Author : Pierre Bach
language : fr
Publisher: De Boeck Superieur
Release Date : 2017-10-16
Le Management De Projets De Formation written by Pierre Bach and has been published by De Boeck Superieur this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-10-16 with Employees categories.
Cet ouvrage présente les différentes phases de la conduite de projets de formation, depuis l'analyse de la demande jusqu'à l'évaluation finale des résultats obtenus. Chaque chapitre comprend : cadrage théorique, exemples, outils pratiques.
100 Fiches Pour Comprendre L Organisation Et La Gestion De L Entreprise
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Author : Albéric Hounounou
language : fr
Publisher:
Release Date : 2005
100 Fiches Pour Comprendre L Organisation Et La Gestion De L Entreprise written by Albéric Hounounou and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2005 with categories.
Ce livre réunit en 100 fiches toutes les disciplines de la gestion ou des sciences des organisations : organisation et stratégie, management, gestion des ressources humaines, comptabilité et techniques quantitatives de gestion, finances d'entreprise, gestion de la production, systèmes d'information, marketing. L'objectif de cet ouvrage est de faciliter la compréhension des théories, des analyses et des instruments qui structurent le champ de la gestion et des sciences des organisations. Il se veut pratique, accessible et utile, tant pour l'apprentissage que pour les révisions, aussi bien pour les étudiants que pour le professionnel.
La Culture D Entreprise
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Author : Maurice Thévenet
language : fr
Publisher: QUE SAIS-JE
Release Date : 2023-06-14T00:00:00+02:00
La Culture D Entreprise written by Maurice Thévenet and has been published by QUE SAIS-JE this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-06-14T00:00:00+02:00 with Business & Economics categories.
Une certaine culture caractérise l’entreprise et la distingue des autres dans son apparence et surtout dans ses façons de réagir aux situations courantes de la vie professionnelle, comme traiter avec un marché, définir son standard d’efficacité ou régler des problèmes de personnel. Si cette culture d’entreprise semble être une réalité ressentie par chacun, il est rare que l’on cherche à la définir. Maurice Thévenet propose une description de ce qui constitue cette culture, et analyse en quoi elle est une ressource essentielle des organisations que le management doit prendre en compte.
Organisation Et Gestion De L Entreprise
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Author : P. Charpentier
language : fr
Publisher:
Release Date : 2000
Organisation Et Gestion De L Entreprise written by P. Charpentier and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2000 with Business enterprises categories.
Cet ouvrage couvre tout le champ de la gestion et de l'organisation de l'entreprise stratégie, décision, structure, fonctions, contrôle et diagnostic. Il présente les différentes approches théoriques, les évolutions actuelles et les éclairages concrets sur les outils et pratiques de l'entreprise. Autant de moyens qui permettent à l'entreprise d'élaborer sa stratégie, de concevoir sa structure ou l'organisation du travail, d'organiser ses différentes fonctions, de contrôler son efficacité. Conforme aux nouveaux programmes du DECF (épreuve n° 3), il s'adresse aussi bien aux étudiants en MSTCF ou en gestion qu'à ceux de BTS et DUT tertiaires.
Organisation Et Gestion De L Entreprise 2e Dition
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Author : Richard Soparnot
language : fr
Publisher: Dunod
Release Date : 2012-09-05
Organisation Et Gestion De L Entreprise 2e Dition written by Richard Soparnot and has been published by Dunod this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-09-05 with Business & Economics categories.
Ce Topos présente de manière accessible, synthétique et illustrée les connaissances relatives à l'organisation des entreprises et au management des personnes. Il developpe les principales missions relatives à l'activité managériale : mettre en place les fonctions et les outils pour exploiter son activité et la développer, organiser les fonctions entre elles, mieux comprendre les comportements humains, gérer les personnes et conduire les changements. Dans cette 2e édition, 80% desexemples sont actualisés, la partie dédiée à la structure est plus synthétique et 2 sections nouvelles sur la décision et la responsabilité sociale de l'entreprise sont insérées.