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Organisationale Achtsamkeit


Organisationale Achtsamkeit
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Organisationale Achtsamkeit


Organisationale Achtsamkeit
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Author : Guido Becke
language : de
Publisher: Schäffer-Poeschel
Release Date : 2013-06-17

Organisationale Achtsamkeit written by Guido Becke and has been published by Schäffer-Poeschel this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-06-17 with Business & Economics categories.


Was zeichnet achtsame Unternehmen aus? Ihnen gelingt es, unbeabsichtigte Folgen des Change Managements frühzeitig zu erkennen und konstruktiv zu bearbeiten. Sie schaffen es auch, den Wandel als Regelfall zu begreifen und in der Organisation zu integrieren. Das Buch zeigt, wie Change-Projekte durchgehend nach den Prinzipien der Achtsamkeit geplant und umgesetzt werden. Mit empirisch untermauerten Konzepten, bewährten Handlungshilfen, konkreten Praxistipps und Werkzeugen verhilft es zu dauerhaftem Veränderungserfolg.



Organisationale Achtsamkeit


Organisationale Achtsamkeit
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Author : Guido Becke
language : de
Publisher:
Release Date : 2013

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Organisationale Achtsamkeit In Betrieblichen Ver Nderungsprozessen Zentrale Voraussetzung F R Innovationsf Hige Vertrauenskulturen


Organisationale Achtsamkeit In Betrieblichen Ver Nderungsprozessen Zentrale Voraussetzung F R Innovationsf Hige Vertrauenskulturen
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Author :
language : de
Publisher:
Release Date : 2011

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Kollektive Achtsamkeit In Organisationen


Kollektive Achtsamkeit In Organisationen
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Author : Kathrin Loewe
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2023-07-07

Kollektive Achtsamkeit In Organisationen written by Kathrin Loewe and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-07-07 with Psychology categories.


Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1.0, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Anwendung von Achtsamkeitsprogrammen zur Entwicklung individueller Achtsamkeit in Organisationen wurde bereits ausführlich untersucht. Im Mittelpunkt dieser Arbeit sollen die Prinzipien und die Anwendung der kollektiven Achtsamkeit stehen. Die Forschungsfrage für diese Arbeit lautet daher: Inwieweit kann die Einführung kollektiver Achtsamkeit für Organisationen von Nutzen sein? Zur Beantwortung der Fragestellung werden im folgenden Kapitel die positiven Effekte und Grenzen von individueller Achtsamkeit in Organisationen aufgezeigt. Danach wird der begriffliche und konzeptionelle Rahmen der kollektiven Achtsamkeit beschrieben. Im Kapitel 3 werden Studienergebnisse und im Kapitel 4 ein Beispiel aus der systemischen Organisationsberatung vorgestellt. Abschließend werden die Ergebnisse zusammengefasst, diskutiert und ein Ausblick gegeben.



Mindful Change In Times Of Permanent Reorganization


Mindful Change In Times Of Permanent Reorganization
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Author : Guido Becke
language : en
Publisher: Springer Science & Business Media
Release Date : 2013-11-08

Mindful Change In Times Of Permanent Reorganization written by Guido Becke and has been published by Springer Science & Business Media this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-11-08 with Business & Economics categories.


Since the 1990ies, organizations from different sectors have been operating in increasingly dynamic socio-economic environments characterized by unexpected events and instability. Organizations tend to adjust to dynamic environments by change initiatives promoting permanent reorganization. Such change initiatives often induce unintended effects, e.g. an erosion of trust, the violation of ‘psychological contracts’ in employees’ eyes or a decrease in organizational effectiveness. This book explores and analyzes whether such unintended effects can be anticipated or constructively dealt with by mindful change. The latter refers to the concept of organizational mindfulness that originally is linked to risk and safety research, e.g. in respect to ‘High Reliability Organizations’. In this book, organizational mindfulness is re-conceptualized addressing organizational change in the perspective of organizational sustainability. Moreover, it is explored how institutions foster or restrict organizations’ capability of organizational mindfulness in change processes.



Organisationale Achtsamkeit In Betrieblichen Ver Nderungsprozessen


Organisationale Achtsamkeit In Betrieblichen Ver Nderungsprozessen
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Author :
language : de
Publisher:
Release Date : 2011

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Achtsamkeit In Arbeitswelten


Achtsamkeit In Arbeitswelten
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Author : Yong-Seun Chang-Gusko
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2019-07-16

Achtsamkeit In Arbeitswelten written by Yong-Seun Chang-Gusko and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-07-16 with Business & Economics categories.


„Achtsamkeit“ ist ein im Gesundheitsbereich zunehmend beachtetes Thema. Etliche Unternehmen richten Achtsamkeitsseminare für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem Ziel aus, die Gesundheit und Zufriedenheit der Belegschaft zu stärken, Produktivitätsverluste zu vermeiden und ihre Attraktivität als Arbeitgeber vor dem Hintergrund des demografischen Wandels zu stärken. Doch was genau ist unter Achtsamkeit zu verstehen und in welche Arbeitswelten hat sie Einlass gefunden? Und welche wissenschaftlichen Erkenntnisse zur Achtsamkeit liegen vor? Diesen und weiteren Fragen gehen die Autorinnen und Autoren in diesem Buch nach: Sie informieren zunächst über die Geschichte der Achtsamkeit und fassen Ergebnisse aus der Grundlagenforschung zu psychobiologischen Korrelaten der Achtsamkeit zusammen. Anschließend werden Herausforderungen, Bedarfe und bestehende Ansätze der Achtsamkeitsförderung in ausgewählten Arbeitswelten des Gesundheits- und Sozialwesens, der Verwaltung und Bildung sowie der Wirtschaft vorgestellt. In einem abschließenden Beitrag zur Evaluation eines achtsamkeitsbasierten Führungsprogramms werden Wege aufgezeigt, wie in Unternehmenskontexten eine wissenschaftlich qualitative Evaluationsstudie durchgeführt werden kann. Eine gelungene Verbindung von Grundlagenwissen und Praxisbezug, die Leser aus Wissenschaft und Praxis anspricht.



Nachhaltigkeit Resilienz Und Organisationale Achtsamkeit Als Bausteine Einer Umfassenden Ressourcenorientierung In Der Managementlehre


Nachhaltigkeit Resilienz Und Organisationale Achtsamkeit Als Bausteine Einer Umfassenden Ressourcenorientierung In Der Managementlehre
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Author : Luisa Eva Pia Rühmling
language : de
Publisher:
Release Date : 2019

Nachhaltigkeit Resilienz Und Organisationale Achtsamkeit Als Bausteine Einer Umfassenden Ressourcenorientierung In Der Managementlehre written by Luisa Eva Pia Rühmling and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019 with categories.




Menschliche Resilienz In Unternehmen Dialog Als Ressource


Menschliche Resilienz In Unternehmen Dialog Als Ressource
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Author : Friederike Höher
language : de
Publisher: Verlag Barbara Budrich
Release Date : 2017-11-13

Menschliche Resilienz In Unternehmen Dialog Als Ressource written by Friederike Höher and has been published by Verlag Barbara Budrich this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-11-13 with Education categories.


Wie kann das Potenzial des Dialogs für Einzelne, Teams und Organisationen als Ressource für Resilienz genutzt werden? Wie unterstützt der Dialog Achtsamkeit in Organisationen, ihre Selbsterneuerungsfähigkeit und Agilität? Welchen Beitrag leistet er für persönliche Resilienz? Zu diesen Fragen erkundet dieses praxisnahe Buch Antworten. Es ist für alle geschrieben, die neue Wege in der Zusammenarbeit gehen wollen, für Führungskolleg*innen, Coaches, Facilitators sowie für Menschen aus pädagogischen und beratenden Berufen.



Kommunikation Im Change


Kommunikation Im Change
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Author : Gerhild Deutinger
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2017-03-01

Kommunikation Im Change written by Gerhild Deutinger and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-03-01 with Business & Economics categories.


Dieses Buch ist ein Leitfaden, wie die Kommunikation in einem Veränderungsprojekt strukturiert und geplant durchgeführt werden kann. Es weist auf mögliche Fallen hin und wie man ihnen entgeht. Es ermöglicht ein Lernen von anderen, die Veränderungsprojekte gemanagt und die die Bedeutung der Kommunikation erkannt haben. Die 2. Auflage zeigt, wie Change KommunikatorInnen besser auf die emotionalen Befindlichkeiten der Betroffenen eingehen und mit ihnen die Veränderung gestalten können. Change ManagerInnen aus verschiedenen Organisationsbereichen kommen zu Wort und beschreiben ihre Erfahrungen. Auch die Betroffenen erzählen, wie schmerzhaft sie welche Phase im Change erlebten. Daraus können künftige Change KommunikatorInnen Schlüsse ziehen und ihre Planung verbessern.