Organisationen Regeln
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Organisationen Regeln
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Author : Stephan Duschek
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2012-04-26
Organisationen Regeln written by Stephan Duschek and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-04-26 with Social Science categories.
„Es ist eine der großen Illusionen unserer Zeit, dass ‚Macht aus dem Lauf der Gewehre kommt.‘ In Wirklichkeit kommt Macht aus Organisationen ...“ (John R. Searle) Organisationen regeln, was zählt und als was es zählt – nicht nur in ihren eigenen, inneren Angelegenheiten. Zwar werden sie ihrerseits reguliert. Auch bei der Regulation aber sind sie die mächtigen Akteure. Cum grano salis: Sie regeln sogar noch, wie sie selbst geregelt werden. Der Band mit renommiertesten Fachleuten geht daher den soziologischen, ökonomischen und philosophischen Problemen des rule following und den Fragen nach: Wie regeln und steuern Organisationen? Wie werden sie geregelt und gesteuert? Welche Evolution und pfadabhängige Entwicklung machen Regeln, Institutionen und Organisationen durch?
Beruf Organisation Und Geschlecht Am Beispiel Des Sanit Tsdienstes Der Bundeswehr
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Author : Anne Mangold
language : de
Publisher: Logos Verlag Berlin GmbH
Release Date : 2008
Beruf Organisation Und Geschlecht Am Beispiel Des Sanit Tsdienstes Der Bundeswehr written by Anne Mangold and has been published by Logos Verlag Berlin GmbH this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008 with Business & Economics categories.
Anhand berufsbiographischer Interviews, der Analyse von Dokumenten und Expert/inneninterviews analysiert Anne Mangold die Personalpolitik der Bundeswehr hinsichtlich ihrer Folgen fur die Chancengleichheit von Frauen und Mannern. Dabei fragt sie danach, wie einerseits soziale Ungleichheiten zwischen Soldatinnen und Soldatinnen durch ihre jeweiligen Berufsausbildungen strukturiert werden und wie andererseits die Organisation die Berufswahl von Frauen und Mannern beeinflusst. In kritischer Auseinandersetzung mit Theorien der Organisationsforschung entwickelt sie eine Forschungsheuristik, mit Hilfe derer sie die sozialen Folgen von Organisationsregeln untersucht.
Tabu
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Author : Thomas Saller
language : de
Publisher: Haufe-Lexware
Release Date : 2016-08-17
Tabu written by Thomas Saller and has been published by Haufe-Lexware this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-08-17 with Business & Economics categories.
In Unternehmen wimmelt es von Tabus und ungeschriebenen Spielregeln: Darf man über sein Gehalt sprechen? Darf sich ein Manager auch mal langweilen? Wie verhält man sich beim gemeinsamen Oktoberfest-Besuch? Was sind die wahren Gründe für Entscheidungen in Unternehmen? Die Autoren durchleuchten die innere Logik von Tabus, Machtspielen und ungeschriebenen Gesetzen in Unternehmen. Lernen Sie, diese zu erkennen und zu verstehen. Dadurch erweitern Sie Ihren Handlungsspielraum und entwickeln konstruktive Strategien für Ihren Joballtag. Inhalte: - Tabus: "Nichtstun", Gehaltsgespräche, Kritik nach oben, "Ossis & Wessis", Verhalten bei halboffiziellen Anlässen u.v.m. - Ungeschriebene Regeln: Attraktivität, Macht der Experten, subtile Arbeitsvermeidung, geschriebene und gelebte Kultur, Seilschaften, mikropolitische Spiele - "Frauen- und Männer-Tabus": Frauenquote, Elternzeit, Statusverlust - Fälle aus der Praxis, Hintergründe und Strategien für den passenden Umgang
Operativity And Typicality
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Author : Thomas Drepper
language : en
Publisher: Springer Nature
Release Date : 2023-08-09
Operativity And Typicality written by Thomas Drepper and has been published by Springer Nature this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-08-09 with Social Science categories.
The present text discusses sense-theoretical foundations of recent organizational research and makes them visible by analyzing epistemological terms of current discourses in organizational science (cognition, institution, practice, culture, communication, semantics). In a further step, communication is discussed as an operative guiding concept for understanding organizational reproduction and networking and applied to various organizational phenomena (managementization, standardization, circulation of ideas, translation, design). This book thus sees itself both as a contribution to theory development in organizational research and as a contribution to the research field of "(world) society and organization." Overall, the individual studies in this text discuss and explore the relevance of an epistemological, social and societal foundation of organization theory on the basis of an operational theory of meaning. This book is a translation of an original German edition. The translation was done with the help of artificial intelligence (machine translation by the service DeepL.com). A subsequent human revision was done primarily in terms of content, so that the book will read stylistically differently from a conventional translation.
Organisation
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Author : Alfred Kieser
language : de
Publisher: Walter de Gruyter GmbH & Co KG
Release Date : 2020-01-20
Organisation written by Alfred Kieser and has been published by Walter de Gruyter GmbH & Co KG this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-01-20 with Business & Economics categories.
Keine ausführliche Beschreibung für "Organisation" verfügbar.
Nach Allen Regeln Der Kunst
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Author :
language : de
Publisher:
Release Date : 1995
Nach Allen Regeln Der Kunst written by and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1995 with categories.
Die Regeln Der Gesch Ftsordnung
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Author : Hermann Meier
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2015-04-20
Die Regeln Der Gesch Ftsordnung written by Hermann Meier and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-04-20 with Business & Economics categories.
In Gremien, Konferenzen und Versammlungen werden Entscheidungen erarbeitet, Beschlüsse gefasst und Repräsentanten gewählt. Anhand der Standard-Tagesordnung eines Vereins wird gezeigt, nach welchen Regeln das korrekt abläuft und worauf man zu achten hat – als Teilnehmer oder als Leiter.
Diskurse Und Strategien In Organisationen
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Author :
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-07-02
Diskurse Und Strategien In Organisationen written by and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-07-02 with Political Science categories.
Der Autor stellt Kategorien zur Verfügung, um das strategische und politische Geschehen in Organisationen zu erfassen und mit einem prozeßorientierten Verständnis der Strategieentstehung bzw. -entwicklung zu verbinden.
Towards A Comparative Institutionalism
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Author :
language : en
Publisher: Emerald Group Publishing
Release Date : 2016-01-06
Towards A Comparative Institutionalism written by and has been published by Emerald Group Publishing this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-01-06 with Business & Economics categories.
The volume examines ongoing dynamics within the organizational fields of health care and higher education, as seen from an institutional theory perspective. To date, few studies have attempted to compare developments across these two critical societal sectors and actors.
Die Organisationen Der Weltwirtschaft The Organisations Of The World Economy
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Author : Gerhard Volz
language : en
Publisher: Walter de Gruyter GmbH & Co KG
Release Date : 2015-02-06
Die Organisationen Der Weltwirtschaft The Organisations Of The World Economy written by Gerhard Volz and has been published by Walter de Gruyter GmbH & Co KG this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-02-06 with Business & Economics categories.
This book first of all provides a comprehensive overview of all major international organisations that in one way or another deal with today ́s global economy and is all-important engine of growth: free trade! When were they established, what do they do, and where are they situated? What are the interrelationships among them? There are two clear focal points in this book: the first concerns the so-called "organisations of Bretton Woods", i.e., the IMF, the World Bank and the WTO (GATT). The second one is the European Community (nowadays often referred to as the "European Union").