[PDF] Organizzare I Controlli Per L Integrit Nelle Imprese E Nelle Pubbliche Amministrazioni - eBooks Review

Organizzare I Controlli Per L Integrit Nelle Imprese E Nelle Pubbliche Amministrazioni


Organizzare I Controlli Per L Integrit Nelle Imprese E Nelle Pubbliche Amministrazioni
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Organizzare I Controlli Per L Integrit Nelle Imprese E Nelle Pubbliche Amministrazioni


Organizzare I Controlli Per L Integrit Nelle Imprese E Nelle Pubbliche Amministrazioni
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Author : Renato Ruffini
language : it
Publisher:
Release Date : 2020

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La Gestione Delle Risorse Umane Formazione Manageriale In Sanit


La Gestione Delle Risorse Umane Formazione Manageriale In Sanit
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Author : Alessandro Colombo
language : it
Publisher: goWare & Guerini Associati
Release Date : 2021-07-15

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La crisi pandemica ha evidenziato che la salute è sì un bene pubblico ad altissimo valore intrinseco, che tuttavia può influenzare il valore sociale in senso molto più ampio. Di conseguenza, le strategie e le scelte operative che riguarderanno il Sistema Sanitario Nazionale rappresentano un volano per l’evoluzione futura del nostro Paese. È in questo contesto che la formazione diventa un momento essenziale per la pianificazione organizzativa, e in particolare la formazione manageriale di medici, infermieri e personale della salute: essa, infatti, non è solo l’ambito di trasmissione di competenze gestionali, ma rappresenta la dimensione privilegiata in cui il sistema sanitario si conosce e si costruisce. Nato in occasione dei corsi organizzati dall’Accademia di formazione per il servizio socio-sanitario lombardo, questo manuale coniuga le conoscenze teoriche dei docenti con l’esperienza pratica dei partecipanti. Partendo dal quadro di riferimento legislativo e contrattuale che regola la gestione delle risorse umane, pone attenzione in particolare sulla progettazione di modelli organizzativi innovativi, sull’ottimizzazione dei processi di comunicazione interna e di leadership, sui risultati ottenuti con la valutazione delle performance e i sistemi premianti. Un percorso completo e sistematico per sensibilizzare i manager sanitari sul tema cruciale della valorizzazione delle persone e, allo stesso tempo, un laboratorio, un riferimento per un confronto dinamico e in costante evoluzione tra medici, infermieri e tutti i professionisti della salute.



Controlli Interni E Risk Management Nelle Amministrazioni Pubbliche


Controlli Interni E Risk Management Nelle Amministrazioni Pubbliche
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Author : Giuseppe Nucci
language : it
Publisher: Gruppo 24 Ore
Release Date : 2021-06-17T00:00:00+02:00

Controlli Interni E Risk Management Nelle Amministrazioni Pubbliche written by Giuseppe Nucci and has been published by Gruppo 24 Ore this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-06-17T00:00:00+02:00 with Business & Economics categories.


L'esigenza di rendere più performanti le amministrazioni pubbliche è più attuale che mai ed è alimentata da istanze tese a soddisfare bisogni di varia natura. Le aspettative - troppo spesso insoddisfatte - sono riferite all'adeguatezza delle risposte fornite ai cittadini in termini sia di contenuti che di accessibilità. Sono in gioco sfide che riguardano tematiche sociali come l'integrazione, il welfare e la sostenibilità, ambiti valoriali come l'etica, la legalità e l'integrità dei comportamenti e, infine, aspetti prettamente organizzativi con, in primo luogo, la capacità di guidare e gestire le amministrazioni pubbliche valorizzando il capitale umano e le sempre più scarse risorse materiali e finanziarie. Se questo è il contesto in cui inserire l'attività di controlli interni, occorre allora individuare una prospettiva sinergica in grado di massimizzare il valore aggiunto che essi possono fornire. Per questa ragione, nel libro, i controlli interni sono considerati come uno strumento che ontologicamente traguarda la performance, l'efficacia e l'efficienza delle attività degli enti pubblici ponendosi obiettivi coerenti, primo tra tutti l'eliminazione degli sprechi. Secondo questa visione, la conformità viene interpretata come il "rispetto di un vincolo" e, coma tale, da obiettivo prioritario dei controlli - se non addirittura esclusivo - viene ridimensionata ad un ruolo servente e strumentale. Seguendo questa impostazione, il volume affronta nella prima parte le varie tipologie dei controlli interni e le principali problematiche, prima tra tutte la necessità del loro coordinamento. Nella seconda parte, invece, viene esaminato il risk management - un'importante pratica aziendale recentemente introdotta nella pubblica amministrazione - rappresentato da un insieme di presidi organizzativi, regole, infrastrutture tecniche e metodologie per la misurazione dei rischi il cui obiettivo è quello di assicurare, in ogni momento, l'allineamento tra la propensione al rischio definita dal vertice dell'organizzazione e l'esposizione effettiva al rischio al fine di migliorare l'efficacia/efficienza delle attività di controllo e, quindi, individuare i punti di debolezza dei processi organizzativi e ridurre gli impatti economici dei rischi. In particolare: - il capitolo 1 evidenzia il cambio del paradigma del controllo in cui il tradizionale focus - la conformità alle regole - si sposta sulla performance e sui cluster in cui occorre agire: la governance, la dirigenza, le strategie, gli assetti organizzativi, i processi ed il concetto stesso di rischio; - il capitolo 2 contiene un quadro sistematico delle tipologie dei controlli interni applicati alle amministrazioni pubbliche: i controlli "tradizionali" previsti dal d. lgs. n. 286/1999, il controllo sulla performance, le verifiche in materia di anticorruzione e, per alcune tipologie di organizzazioni pubbliche, i controlli connessi alla responsabilità amministrativa degli enti di cui al d. lgs. n. 231/2001; - il capitolo 3 insiste sulla necessità di integrazione tra i vari controlli, sotto il profilo degli obiettivi, delle metodologie e, per quanto possibile, degli attori. Viene inoltre descritto il più noto modello di riferimento per i sistemi di gestione e di controllo dei rischi: il Committee of Sponsoring Organizations of the Treeadway Commission, comunemente denominato CoSO ERM; - il capitolo 4 introduce la tematica del risk management nelle amministrazioni pubbliche, soffermandosi sulle principali (pre)condizioni organizzative, culturali ed operative, chiarendo i rapporti con la funzione di internal audit; - i capitoli 5 e 6, infine, evidenziano come ogni amministrazione debba sviluppare uno specifico modello, con relativo processo, di risk management, in relazione alle proprie caratteristiche e a tal fine sono stati illustrati i principali standard internazionali e, in particolare, la norma UNI ISO 31000:2010.



L Evoluzione Dei Sistemi Di Controllo Nella Pubblica Amministrazione Linee Operative Per Lo Sviluppo Dell Audit E Della Gestione Delle Performance Nelle Pubbliche Amministrazioni


L Evoluzione Dei Sistemi Di Controllo Nella Pubblica Amministrazione Linee Operative Per Lo Sviluppo Dell Audit E Della Gestione Delle Performance Nelle Pubbliche Amministrazioni
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Author : Renato Ruffini
language : it
Publisher: FrancoAngeli
Release Date : 2010-01-27T00:00:00+01:00

L Evoluzione Dei Sistemi Di Controllo Nella Pubblica Amministrazione Linee Operative Per Lo Sviluppo Dell Audit E Della Gestione Delle Performance Nelle Pubbliche Amministrazioni written by Renato Ruffini and has been published by FrancoAngeli this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010-01-27T00:00:00+01:00 with Business & Economics categories.


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I Controlli Nelle Pubbliche Amministrazioni


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Author : Giuseppe Farneti
language : it
Publisher:
Release Date : 1997

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Valutare Per Governare


Valutare Per Governare
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Author : Giovanni Azzone
language : it
Publisher:
Release Date : 1999

Valutare Per Governare written by Giovanni Azzone and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1999 with Political Science categories.




The Balanced Scorecard


The Balanced Scorecard
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Author : Robert S. Kaplan
language : en
Publisher:
Release Date : 2005

The Balanced Scorecard written by Robert S. Kaplan and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2005 with Business planning categories.




Criminal Code Act


Criminal Code Act
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Author : Australia
language : en
Publisher: "Издательство ""Проспект"""
Release Date : 2015-11-25

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CRIMINAL CODE ACT Act No. 12 of 1995 as amended This compilation was prepared on 29 July 2011 taking into account amendments up to Act No. 80 of 2011 The text of any of those amendments not in force on that date is appended in the Notes section The operation of amendments that have been incorporated may be affected by application provisions that are set out in the Notes section Prepared by the Office of Legislative Drafting and Publishing, Attorney-General’s Department, Canberra



Conceptualizing And Researching Governance In Public And Non Profit Organizations


Conceptualizing And Researching Governance In Public And Non Profit Organizations
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Author : Luca Gnan
language : en
Publisher: Emerald Group Publishing
Release Date : 2013-02-08

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The first volume of the series aims to give an outline of the state of the art and the most recent research being done on public and non profit governance at the international level (with particular emphasis in Europe).



Corruption


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Author : Susan Rose-Ackerman
language : en
Publisher: Academic Press
Release Date : 2013-10-22

Corruption written by Susan Rose-Ackerman and has been published by Academic Press this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-10-22 with Political Science categories.


Corruption: A Study in Political Economy focuses on the problem of corruptions in political economy and functional bribery. This book is organized into four parts encompassing 11 chapters. Chapters 2 to 4 deal with the fundamental relationship among voters, legislators, and interest groups, as well as the role of the government bureaucracy in shaping legislative choices. Chapters 5 illustrates the basic relationships with an analysis of a monopolistic government official charged with allocating a benefit through a queuing system, while Chapter 6 retains the assumption of a single official with monopoly power but moves beyond the queuing model to consider alternative sanctioning strategies, a wider variety of bureaucratic tasks, and bribers who may be competitively or monopolisticly organized. Chapters 7 and 8 explore the potential of a system where officials are permitted to compete with one another in processing applications for governmental benefits. Under this system, an individual or firm rejected by one official can seek the benefit from other bureaucrats. Chapter 9 introduces a final administrative variable into the analysis, while Chapter 10 discusses the governmental corruption to analogous corrupt activities entirely within the private sector. Lastly, Chapter 11 looks into the relation between corruption and democratic theory, the possibility of reforming corrupt bureaucracies, and the link between economics and morality. This book will be of value to public servants, legislators, economists, sociologists, and researchers.