Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia Strg Meng Karyawan
DOWNLOAD
Download Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia Strg Meng Karyawan PDF/ePub or read online books in Mobi eBooks. Click Download or Read Online button to get Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia Strg Meng Karyawan book now. This website allows unlimited access to, at the time of writing, more than 1.5 million titles, including hundreds of thousands of titles in various foreign languages. If the content not found or just blank you must refresh this page
Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia Strg Meng Karyawan
DOWNLOAD
Author : Arif Yusuf Hamali
language : id
Publisher:
Release Date : 2017-01-18
Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia Strg Meng Karyawan written by Arif Yusuf Hamali and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-01-18 with categories.
Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan suatu pendekatan yang strategis terhadap keterampilan, motivasi, pengembangan dan manajemen pengorganisasian sumber daya. Mana-jemen SDM diciptakan untuk membentuk kultur perusahaan yang layak, dan memasukkan program-program yang menggambarkan dan mendukung nilai-nilai pokok dari perusahaan tersebut dan memastikan keberhasilannya. Buku ini membahas ruang lingkup manajemen SDM dan perencanaan SDM; analisis jabatan/pekerjaan; rekrutmen dan seleksi; pelatihan dan pendidikan; kompensasi dan penilaian kinerja; motivasi kerja; perencanaan dan pengembangan karier; keselamatan dan kesehatan kerja; hubungan industrial dan hubungan industrial pancasila; kepuasan kerja; disiplin kerja; komunikasi kerja; konflik kerja dan stres kerja; serta pemutusan hubungan kerja. Selain itu, dalam setiap bab juga dilengkapi latihan soal-soal pemahaman materi. Buku ini ditulis sebagai pelengkap kegiatan perkuliahan mahasiswa yang mengambil mata kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia. Buku ini memberikan pemahaman ilmu pengetahuan seputar persoalan manajemen sumber daya manusia, sehingga diharapkan mahasiswa dapat memperoleh bekal ilmu yang dikemukakan oleh para ahli manajemen SDM untuk diterapkan di bidang pekerjaan masing-masing atau di organisasi tempat para mahasiswa beraktivitas.
Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia
DOWNLOAD
Author : Arif Yusuf Hamali, S.S., M.M.
language : id
Publisher: CAPS
Release Date : 2023-01-17
Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia written by Arif Yusuf Hamali, S.S., M.M. and has been published by CAPS this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-01-17 with Business & Economics categories.
Buku ini berisikan ruang lingkup manajemen SDM dan perencanaan SDM, analisis jabatan/pekerjaan, rekrutmen dan seleksi, pelatihan dan pendidikan, kompensasi dan penilaian kinerja, motivasi kerja, perencanaan dan pengembangan karier, keselamatan dan kesehatan kerja, hubungan industrial dan hubungan industrial pancasila, kepuasan kerja, disiplin kerja, komunikasi kerja, konflik kerja dan stres kerja, serta pemutusan hubungan kerja.
Pemahaman Praktis Manajemen Sumber Daya Manusia
DOWNLOAD
Author : Prof. Dr. Maartje Paais, S.E., M.M.
language : id
Publisher: Jakad Media Publishing
Release Date :
Pemahaman Praktis Manajemen Sumber Daya Manusia written by Prof. Dr. Maartje Paais, S.E., M.M. and has been published by Jakad Media Publishing this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on with Business & Economics categories.
Manajemen Sdm Sumber Daya Manusia
DOWNLOAD
Author : 1. Fachrudy Asjari, S.Psi., M.M.
language : id
Publisher: MEGA PRESS NUSANTARA
Release Date : 2023-11-14
Manajemen Sdm Sumber Daya Manusia written by 1. Fachrudy Asjari, S.Psi., M.M. and has been published by MEGA PRESS NUSANTARA this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-11-14 with Business & Economics categories.
Buku ini memberikan informasi terkait manajemen sumber daya manusia, banyaknya orang yang beranggapan bahwa sumber daya manusia bukanlah hal yang begitu penting di dalam suatu organisasi maupun perusahaan, dengan memberikan pemahaman serta penjelasan pentingnya sumber daya manusia dari sejarah singkat perkembangan sumber daya manusia (SDM) hingga cara merekrut dan menyeleksi sumber daya manusia yang efektif diharapkan pembaca buku ini dapat memberikan informasi serta pemahaman kepada pembaca. Buku "Manajemen SDM Sumber Daya Manusia" adalah penjelasan dan panduan singkat mengenai pemahaman sumber daya manusia yang kompleks akan pentingnya sumber daya manusia. Buku ini dirancang untuk memberikan wawasan kepada pemimpin perusahaan maupun organisasi, dan mahasiswa yang tertarik dalam bidang ini. Buku ini disajikan dalam bentuk bahasa yang mudah dipahami oleh para pembaca dengan menggabungkan penjelasan yang luas tentang sumber daya manusia agar pembaca dengan mudah memahami, menilai, dan mengembangkan manajemen sumber daya manusia dengan efektif dan informasi yang disajikan penting dalam meningkatkan pengelolaan sumber daya manusia.
Manajemen Sumber Daya Manusia
DOWNLOAD
Author : Faroman Syarief
language : id
Publisher: Penerbit Widina
Release Date : 2022-06-11
Manajemen Sumber Daya Manusia written by Faroman Syarief and has been published by Penerbit Widina this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-06-11 with Business & Economics categories.
Manajemen sdm ialah pengembangan sumber daya manusia yang berfungsi melakukan perencanaan sumber daya manusia, penerapan, perekrutan, pelatihan, pengembangan karier karyawan atau pegawai serta melakukan inisiatif terhadap pengembangan organisasional sebuah organisasi atau perusahaan. Pada dasarnya, tidak ada perusahaan yang tidak membutuhkan manajemen SDM atau istilah kerennya Human Resource (HR). Bagian Human Resource itulah yang bertanggung jawab untuk mengurus berbagai kebutuhan perusahaan yang terkait dengan Sumber Daya Manusia (SDM) termasuk di dalamnya ada Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) sehingga semua kegiatan atau pekerjaan berjalan dengan lancar dan lebih efisien. Manajer sumber daya manusia merupakan bagian posisi di perusahaan yang melibatkan fungsi yang sama dengan manajemen sumber daya manusia, seperti menangani pelatihan dan orientasi, kebijakan dan prosedur, dan operasi. Tim manajemen SDM ini sering menjadi penghubung antara pemberi kerja atau manajer dan karyawan, menengahi konflik, menyelesaikan perselisihan dan memberikan jawaban berdasarkan kebijakan dan prosedur. Tim manajemen sumber daya manusia dapat membantu memutuskan mengenai posisi kepemimpinan. Manajer SDM dan tim mereka merupakan bagian integral dari tugas departemen dan struktur perusahaan. Para profesional ini menulis deskripsi pekerjaan, memiliki pengetahuan tentang struktur gaji dan mendokumentasikan tindakan dan aktivitas karyawan. Manajer sumber daya manusia juga tetap mengikuti undang-undang perburuhan, persyaratan nasional, demografi, dan budaya perusahaan. Dalam menjalankan kegiatan baik di organisasi atau perusahaan, dibutuhkan sumber daya manusia yang kompeten di bidangnya masing-masing. Dalam menjalankan kegiatan di sebuah perusahaan atau organisasi juga diperlukan manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) agar kegiatan yang akan dilaksanakan berjalan dengan baik dan mencapai target yang diinginkan. Tantangan tersebut dapat dijawab melalui buku Manajemen Sumber Daya Manusia yang dalam pemaparannya memberikan gambaran serta pemahaman baru mengenai Manajemen SDM.
Manajemen Sumber Daya Manusia
DOWNLOAD
Author : Jatmiko Yogopriyatno, S.IP., M.Si.
language : id
Publisher: Penerbit Adab
Release Date :
Manajemen Sumber Daya Manusia written by Jatmiko Yogopriyatno, S.IP., M.Si. and has been published by Penerbit Adab this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on with Social Science categories.
Judul : Manajemen Sumber Daya Manusia Penulis : Jatmiko Yogopriyatno, S.IP., M.Si., dan Drs. Budiyono, M.Si Ukuran : 15,5 x 23 cm Tebal : 158 Halaman Cover : Soft Cover No. ISBN : 978-623-162-540-3 SINOPSIS Pada prinsipnya, buku ini membahas secara komprehensif tentang manajemen sumber daya manusia dalam lingkup perusahaan, organisasi, serta lingkungan birokrasi. Cakupan bahasan dimulai dari sejarah dan konsep MSDM, nilai dan ruang lingkup MSDM. Kemudian dilanjutkan dengan perencanaan, rekrutmen dan pengembangan, pemutusan hubungan kerja, penilaian kinerja pegawai dan penataan aparatur nsipil negara. Penulisan buku ini bersumber dari berbagai literasi sebagai penguat bahasan pada setiap pokok bahasan yang terdapat didalamnya. Dengan harapan bahwa melalui buku ini juga dapat menjadi bahan ataupun literasi manajerial baik pada sektor publik dan juga sektor privat. Sumber daya manusia merupakan titik sentral untuk mencapai keunggulan daya saing individu, organisasi, perusahaan dan bahkan bangsa di pentas global, dengan terus mengembangkan kompetensi dan profesionalisme, komitmen, dan integritas yang dapat dipertanggungjawabkan dalam berbagai karya yang kreatif dan inovatif. Melalui buku ini juga diharapkan dapat mewujudkan pemerintahan yang baik (good governance) melalui peningkatan kompetensi dan pofesionalitas para aparatur negara. Selain itu juga, terdapat pembahasan mengenai Manajemen Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang bertujuan untuk menjamin penyelenggaraan tugas pemerintahan dan pembangunan secara berdayaguna. Semoga buku ini bermanfaat dan berguna baik bagi para akademisi dan praktisi dan mengembangkan sumber daya manusia yang baik untuk sector public dan sector privat.
Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Pemerintahan Dari Teori Ke Praktik
DOWNLOAD
Author : Angga Pratama
language : id
Publisher: Penerbit Widina
Release Date : 2022-05-20
Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Pemerintahan Dari Teori Ke Praktik written by Angga Pratama and has been published by Penerbit Widina this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-05-20 with Business & Economics categories.
Pada dasarnya, tidak ada perusahaan yang tidak membutuhkan manajemen SDM atau istilah kerennya Human Resource (HR). Bagian Human Resource itulah yang bertanggung jawab untuk mengurus berbagai kebutuhan perusahaan yang terkait dengan Sumber Daya Manusia (SDM) termasuk di dalamnya ada Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) sehingga semua kegiatan atau pekerjaan berjalan dengan lancar dan lebih efisien. Dalam menjalankan kegiatan baik di organisasi atau perusahaan, dibutuhkan sumber daya manusia yang kompeten di bidangnya masing-masing. Dalam menjalankan kegiatan di sebuah perusahaan atau organisasi juga diperlukan manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) agar kegiatan yang akan dilaksanakan berjalan dengan baik dan mencapai target yang diinginkan. Manajemen sumber daya manusia ini menjadi bidang kajian penting dalam perusahaan karena problem yang dihadapi perusahaan bukan hanya persoalan bahan mentah, modal, alat kerja, dan produksi saja, tetapi juga problem sumber daya manusia yang notabene adalah pihak yang menjalankan dan mengelola faktor-faktor produksi sekaligus merupakan tujuan dari kegiatan produksi itu sendiri. Yang didalamnya terdapat pemanfaatan sejumlah individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal untuk mencapai tujuan organisasi atau perusahaan. Kajian MSDM menggabungkan beberapa bidang ilmu seperti psikologi, sosiologi, dan lain-lain. Unsur utama MSDM adalah manusia. Selain itu Manajemen sumber daya manusia juga menyangkut desain dan implementasi sistem perencanaan, penyusunan karyawan, pengembangan karyawan, pengelolaan karier, evaluasi kinerja, kompensasi karyawan dan hubungan ketenagakerjaan yang baik. Manajemen sumber daya manusia melibatkan semua keputusan dan praktik manajemen yang memengaruhi secara langsung sumber daya manusianya.
Manajemen Sumber Daya Manusia Dan Masa Depan Dunia Kerja Di Era Industri 4 0 Dan Society 5 0
DOWNLOAD
Author : Dr. SRI SUNDARI, S.E., M.M.
language : id
Publisher: CV Jejak (Jejak Publisher)
Release Date : 2023-12-29
Manajemen Sumber Daya Manusia Dan Masa Depan Dunia Kerja Di Era Industri 4 0 Dan Society 5 0 written by Dr. SRI SUNDARI, S.E., M.M. and has been published by CV Jejak (Jejak Publisher) this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-12-29 with Antiques & Collectibles categories.
Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) dan Masa Depan Dunia Kerja di Era Industri 4.0 dan Society 5.0 adalah sebuah buku yang membahas perkembangan dan transformasi dunia kerja di era digital yang terus bergerak dengan dinamika yang sangat cepat. Buku ini mengungkapkan pergeseran paradigma manajemen sumber daya manusia yang harus dilakukan untuk menghadapi tantangan masa depan. Pada era Industri 4.0, teknologi digital seperti kecerdasan buatan (AI), robotika dan otomasi sedang mengubah lanskap kerja tradisional. Buku ini membahas bagaimana manajemen sumber daya manusia harus mengadaptasi model baru untuk memanfaatkan potensi teknologi, SDM dan budaya kerja digital. Membantu perusahaan memahami cara mengintegrasikan teknologi ke dalam strategi SDM mereka dengan efektif sehingga mereka dapat tetap kompetitif di pasar global yang terus berubah. Selain era Industri 4.0, buku ini juga membahas Society 5.0, konsep yang muncul di Jepang yang mencoba menggabungkan teknologi dengan solusi sosial untuk menciptakan masyarakat yang lebih baik. Buku ini membahas bagaimana manajemen sumber daya manusia harus fokus pada pengembangan dan pemberdayaan sumber daya manusia dalam mempercepat transformasi masyarakat ke era Society 5.0. Melalui tinjauan mendalam tentang perubahan ini, buku ini memberikan wawasan tentang bagaimana manajemen sumber daya manusia dapat memainkan peran yang penting dalam membentuk masa depan dunia kerja. Buku ini memberikan langkah-langkah praktis yang dapat diambil oleh perusahaan dalam mengembangkan dan mempertahankan tenaga kerja yang adaptable, kreatif dan berpendidikan. Dengan gaya penulisan yang menarik dan mudah dipahami, buku ini menarik bagi para profesional SDM, pemimpin perusahaan, dan siapa saja yang tertarik memahami perubahan di dunia kerja saat ini. Buku ini memberikan perspektif yang berharga tentang bagaimana manajemen sumber daya manusia dapat menghadapi tantangan masa depan dan membawa perubahan positif bagi organisasi dan masyarakat secara keseluruhan. Dengan membaca buku ini, pembaca akan memiliki pemahaman yang komprehensif tentang bagaimana manajemen sumber daya manusia dapat beradaptasi dengan perubahan di dunia kerja saat ini serta bagaimana penggabungan teknologi dan solusi sosial dapat menciptakan masa depan yang lebih baik untuk semua.
Mengelola Karyawan Handbook Manajemen Sdm
DOWNLOAD
Author : Michael Armstrong; Lita Yusron (Penerjemah); Rizal (Penyunting)
language : id
Publisher: Nusamedia
Release Date :
Mengelola Karyawan Handbook Manajemen Sdm written by Michael Armstrong; Lita Yusron (Penerjemah); Rizal (Penyunting) and has been published by Nusamedia this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on with Business & Economics categories.
Buku digital ini berjudul "Mengelola Karyawan", merupakan buku yang berisi tentang "Manajemen Sumberdaya Manusia" yang dapat memberikan tambahan wawasan pengetahuan dan pencerahan bagi pembaca. Semangat untuk berbagi terutama dalam literasi khazanah pengetahuan manajemen yang mendasari penerbit menghadirkan konten-konten di buku digital ini. Penerbit berdoa semoga buku digital yang diterbitkan ini bisa bermanfaat dan menjadi bahan pembelajaran serta panduan bagi siapapun juga.
Manajemen Sumber Daya Manusia
DOWNLOAD
Author : Dr. Sn. Selvi Kasman, S.Sn., M.Si.
language : id
Publisher: CV Gita Lentera
Release Date : 2023-07-31
Manajemen Sumber Daya Manusia written by Dr. Sn. Selvi Kasman, S.Sn., M.Si. and has been published by CV Gita Lentera this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-07-31 with Business & Economics categories.
Buku Manajemen Perusahaan yang ditulis oleh para dosen dan praktisi dalam kolaborasi buku ini menjawab berbagai permasalahan Manajemen SDM saat ini. Buku ini secara rinci membahas tentang pengorganisasiaan perusahaan, pengelolaan Sumber Daya manusia yang baik, Proses rekruitmen SDM secara selektif, Meningkatkan kemampuan Sumber Daya Manusia, Mempertahankan serta mengevaluasinya. Sebuah struktur naratif, deskriprif. Teoritik, bahkan implementatif tentang Manajemen Sumber Daya Manusia yang memadai telah tersusun dalam kolaborasi buku oleh para penulis yang apik. Semoga buku ini dapat bermanfaat dan berguna baik bagi mahasiswa, guru, dosen, maupun pelaku manajemen SDM itu sendiri.