Personalwesen
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F Hrungsaufgabe Personalwesen
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Author : Karl H. Nüssgens
language : de
Publisher: Walter de Gruyter GmbH & Co KG
Release Date : 2019-03-18
F Hrungsaufgabe Personalwesen written by Karl H. Nüssgens and has been published by Walter de Gruyter GmbH & Co KG this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-03-18 with Business & Economics categories.
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Personalwesen
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Author : Fritz Bisani
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-03-09
Personalwesen written by Fritz Bisani and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-03-09 with Business & Economics categories.
Personalwesen 1
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Author : Oswald Neuberger
language : de
Publisher: Walter de Gruyter GmbH & Co KG
Release Date : 2016-09-12
Personalwesen 1 written by Oswald Neuberger and has been published by Walter de Gruyter GmbH & Co KG this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-09-12 with Business & Economics categories.
Betriebliches Personalwesen
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Author : Erich Potthoff
language : de
Publisher: Walter de Gruyter GmbH & Co KG
Release Date : 2019-04-15
Betriebliches Personalwesen written by Erich Potthoff and has been published by Walter de Gruyter GmbH & Co KG this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-04-15 with Business & Economics categories.
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Betriebliches Personalwesen
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Author : Norbert Arndt
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-07-02
Betriebliches Personalwesen written by Norbert Arndt and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-07-02 with Business & Economics categories.
Personalwesen 2
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Author : Peter Wimmer
language : de
Publisher: Walter de Gruyter GmbH & Co KG
Release Date : 2016-09-12
Personalwesen 2 written by Peter Wimmer and has been published by Walter de Gruyter GmbH & Co KG this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-09-12 with Business & Economics categories.
Einf Hrung In Das Betriebliche Personalwesen
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Author : Eduard Gaugler
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-03-09
Einf Hrung In Das Betriebliche Personalwesen written by Eduard Gaugler and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-03-09 with Business & Economics categories.
Betriebliches Personalwesen
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Author : Hans-Gerd von Dücker
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2019-06-12
Betriebliches Personalwesen written by Hans-Gerd von Dücker and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-06-12 with Business & Economics categories.
Einf Hrung In Das Personalwesen
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Author : R. Schultz
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-12-21
Einf Hrung In Das Personalwesen written by R. Schultz and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-12-21 with Business & Economics categories.
Human Resource Accounting
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Author : Frank Keppel
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2011
Human Resource Accounting written by Frank Keppel and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011 with Business & Economics categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 1,3, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Köln, Veranstaltung: Controlling, Sprache: Deutsch, Abstract: Inhalt Abbildungsverzeichnis: II 1.Einleitung1 1.1 Problemstellung1 1.2 Zielsetzung2 1.3 Vorgehensweise2 2. Systematisierung des Personalcontrollings3 2.1. Aufgaben des Personalcontrollings3 2.2. Ebenen des Personalcontrollings4 2.2.1 Kosten-Controlling (Kosten/Periode)4 2.2.2 Effizienz-Controlling (Kosten/Prozess)4 2.2.3 Effektivitätscontrolling (Leistungen/Kosten)5 3. Unterschied Strategisches und operatives Personalcontrolling6 3.1. Instrumente des ergebnisorientierten Personalcontrolling6 3.2. Instrumente des prozessorientierten Personalcontrolling7 4. Humanvermögensrechnung im Personalcontrolling9 4.1. Kostenbasierte Verfahren ("Outlay based approach")10 4.2. Wertbasierte Verfahren ("Inflow based approach")11 5. Schlussbetrachtung13 LiteraturverzeichnisIII 1.Einleitung 1.1 Problemstellung Humankapital - Es scheint, als ob die Unternehmen bezogen auf ihr Finanzkapital immer mehr wachsen, bezogen auf die beschäftigten Mitarbeiter, also ihr Humankapital, immer mehr schrumpfen. Dass diese Entwicklung für die deutsche Volkswirtschaft problematisch werden kann, siehe die Diskussion über den Fachkräftemangel, leuchtet ein . In Zeiten des steigenden Kostendruck einhergehend mit dem verschärften Wettbewerb durch z.B. die Globalisierung müssen alle Unternehmensbereiche laufend auf Ihre Wirtschaftlichkeit und mögliche Verbesserungen hin überprüft werden. Insbesondere die Personalkosten sind, in Abhängigkeit von der Branche gerade in einem Hochlohnland wie Deutschland, wesentlichem Kostenfaktor und rücken dabei in den Fokus. Vorhandende Potenziale zur Steigerung der Arbeitsproduktivität sollen aufgedeckt und ausgeschöpft werden. Das kann durch die klassische Arbeit in der Personalabteilung nicht geleistet werden . Die Quantifizierung von qualitativen