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Potenziale Und Barrieren Strategischer Unternehmensf Hrung In Kmu


Potenziale Und Barrieren Strategischer Unternehmensf Hrung In Kmu
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Potenziale Und Barrieren Strategischer Unternehmensf Hrung In Kmu


Potenziale Und Barrieren Strategischer Unternehmensf Hrung In Kmu
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Author : Sebastian Borgsmüller
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2016-03-02

Potenziale Und Barrieren Strategischer Unternehmensf Hrung In Kmu written by Sebastian Borgsmüller and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-03-02 with Business & Economics categories.


Masterarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, Fachhochschule Münster (Institut für technische Betriebswirtschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: Warum spielt strategische Unternehmensführung in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) nur eine untergeordnete Rolle und welche Barrieren führen zu diesem Umstand? Welche Potenziale hinsichtlich des dauerhaften, wirtschaftlichen Erfolges bietet strategische Unternehmensführung für KMU und was muss dabei berücksichtigt werden? Diesen Fragen wird nachgegangen werden. Dabei wird von der Tatsache ausgegangen, dass strategische Unternehmensführung allgemein als Fundament für langfristigen Erfolg und für den Fortbestand von Unternehmen gilt, diese aber in kleinen und mittleren Unternehmen jedoch nur in marginalem Ausmaß umgesetzt wird. Die Welt befindet sich im ständigen Wandel. Fortschreitende Globalisierung, steigende Komplexität, einhergehend mit einer immensen wirtschaftlichen Schnelllebigkeit, stellen Unternehmen vor immer neue Herausforderungen. Aufgabe der Unternehmensführung ist es, in diesem dynamischen Umfeld Chancen und Bedrohungen zu erkennen und daraus Möglichkeiten und produktive Gelegenheiten zu entwickeln. Auch kleine und mittlere Unternehmen (KMU) spielen in diesem internationalen Wettbewerb eine tragende Rolle. Ihre Bedeutung ist unumstritten. KMU bestimmen nicht nur in Deutschland, sondern auch international, entscheidend die wirtschaftlichen Strukturen und leisten einen großen Beitrag zur wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Stabilität. Trotz der enormen Bedeutung von KMU für den deutschen und europäischen Wirtschaftsraum gilt der Focus der betriebswirtschaftlichen Erforschung strategischer Unternehmensplanung den Großunternehmen. Der Grund hierfür könnte sein, dass sich ein Großteil der Bruttowertschöpfung auf einen kleinen Teil der Unternehmen konzentriert. Dies hat zur Folge, dass viele theoretische Konzepte des strategischen Managements bzw. der strategischen Unternehmensführung in KMU nicht zur Anwendung kommen.



Innovatives Controlling Die 5 Wichtigsten Trends


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Author : Renate Sesler
language : de
Publisher: Haufe-Lexware
Release Date : 2020-06-29

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Digitalisierung, Automatisierung, Disruption und die fortschreitende Diskussion um die Nachhaltigkeit führen dazu, dass Unternehmen ihr Controlling an neue Anforderungen anpassen müssen. Das Buch zeigt, welche Möglichkeiten es gibt und in welche Richtung sich das Controlling weiterentwickeln muss. Mit den Themen - (1) Der Controller als Business Partner des Managements, (2) Der Data Scientist, (3) Der Trend zur digitalen Planung, (4) Business Analytics - datengetriebene Unternehmenssteuerung, (5) Green Controlling - Integration von Nachhaltigkeit in die Unternehmenssteuerung - stellt es die wichtigsten 5 Trends übersichtlich dar und eignet sich ideal für das "Controlling der Zukunft". Inhalte: - Wesentliche Herausforderungen des Controllings im digitalen Zeitalter - Rollenbilder im Controlling - Rollenbild des Business Partners - Die Entwicklung von Controller zum Business Partner anhand eines Praxisbeispiels - Aufgaben und Kompetenzen des Data Scientist - Beziehungsverhältnis von Data Scientist und Controller - Charakteristika der digitalen Planung und die Auswirkungen auf Prozesse und Organisation - Einsatz von Business Analytics im Controlling - Business-Analyse-Software für das Controlling - Green Controlling: Aufgaben und Instrumente, Fünf-Stufen-Modell zum nachhaltigen Unternehmenserfolg - Ausblick



Potenziale Lterer Erwerbst Tiger


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Author : Karlheinz Sonntag
language : de
Publisher: Hogrefe Verlag GmbH & Company KG
Release Date : 2016-12-05

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Angesichts alternder Belegschaften und verlängerter Lebensarbeitszeit in einer zunehmend dynamischen und digitalisierten Arbeitswelt ist die Potenzialerhaltung und -förderung älterer Mitarbeiter und Führungskräfte von zentraler Bedeutung für Organisationen. In diesem Band wird der zentralen Frage nachgegangen, inwiefern eine längere Berufstätigkeit körperlich und geistig möglich sowie für beide Seiten – Arbeitgeber und Arbeitnehmer – erstrebenswert ist. Dazu werden umfangreiche Erkenntnisse aus der Grundlagenforschung unterschiedlicher Disziplinen, wie der Psychologie, der Ergonomie und der Gerontologie, systematisch aufbereitet und in den Dienst der Anwendung im HR- und Gesundheitsmanagement gestellt. Analysiert werden sowohl nationale als auch internationale Studien, die sich mit Potenzialen, Einstellungen und Erfahrungen älterer Erwerbstätiger (55 bis 70 Jahre) in Bezug auf ihre Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft befassen. Darauf aufbauend werden Konzepte und Handlungsempfehlungen für die strategische und operative Umsetzung in den Arbeitsalltag vorgeschlagen und diskutiert. In der Praxis erprobte Maßnahmen und Initiativen zur Potenzialerhaltung und Ressourcenentwicklung werden dargestellt und die angemessene Gestaltung eines förderlichen Arbeitsumfeldes sowie Wissenstransfer und Trainings für ältere Mitarbeiter und Führungskräfte thematisiert.



Erfolgsfaktoren Strategischer Netzwerke Kleiner Und Mittlerer Unternehmen


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Author : Robert Knop
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2009-01-15

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Robert Knop entwickelt ein ganzheitliches Erfolgsfaktorenmodell, das die wesentlichen Erfolgsfaktoren strategischer KMU-Netzwerke strukturiert sowie zur wirtschaftlichen Umwelt in Beziehung stellt. Er leitet konkrete Handlungsempfehlungen ab.



Strategische Unternehmensplanung In Jungen Kmu


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Author : Patrick Siegfried
language : de
Publisher: Walter de Gruyter GmbH & Co KG
Release Date : 2015-10-16

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Diese wissenschaftliche Studie untersucht die Praxis von strategischer Planung und die Umsetzung und Anwendung von strategischen Unternehmensplanungsinstrumenten in jungen KMU. Zudem wird ein Konzept zur strategischen Planung, speziell für junge KMU, mit dessen Anwendung die Leistungsfähigkeit und Erfolgswahrscheinlichkeit junger KMU gesteigert werden kann, erstellt.



Strategisches Management Zwischen Globalisierung Und Regionalisierung


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Author : Uwe Götze
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2009-01-15

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Das Strategische Management stellt einen zentralen Teilbereich der Unternehmensführung und daher einen wichtigen Gegenstand wirtschaftswissenschaftlicher Lehre und Forschung dar. In diesem Sammelband werden veränderte Rahmenbedingungen, aktuelle Konzepte und Instrumente sowie Probleme des Strategischen Managements aus volkswirtschaftlicher, rechtlicher und betriebswirtschaftlicher Perspektive erörtert. Die einzelnen Beiträge beziehen sich auf - Entwicklungslinien der Theorie des Strategischen Managements und deren Erweiterung, u.a. durch Erkenntnisse der Hochleistungsforschung, - den rechtlichen Rahmen und empirische Befunde zu unternehmerischer Verantwortung und Corporate Social Responsibility, - volkswirtschaftliche Bedingungen des Unternehmenswachstums, - standort- und regionenbezogene Fragen, - spezifische Gestaltungsfelder wie die Einsetzbarkeit von Biokraftstoffen, die Bankenindustrialisierung, das Supply Chain Management und die Weiterbildung.



Zukunftstechnologien Und Kompetenzbedarfe


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Author : Angelika C. Bullinger-Hoffmann
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2019-03-26

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Das Fachbuch konzentriert sich auf die Zukunft des Kompetenzmanagements. Technologische Veränderungen sorgen für einen stetigen Wandel unserer Arbeitswelt. Sie stellen veränderte Anforderungen an Beschäftigte ebenso wie an den betrieblichen Umgang mit deren Fähigkeiten und Fertigkeiten. Gleichzeitig bieten sie neue Potentiale für die Erhöhung der Effektivität und Effizienz der Diagnose- und Steuerungsaufgaben des Kompetenzmanagements. Anhand anschaulicher Fallbeispiele werden sich ändernde Kompetenzprofile in den Bereichen der Spitzentechnologien, Hafenwirtschaft, Logistik sowie der Maschinen- und Dienstleistungsbranche aufgezeigt. Strategien zur Identifikation der neuen Kompetenzbedarfe und der Virtualisierung der Lernumgebungen werden diskutiert, Managementansätze zur digitalen Kompetenzentwicklung unter Berücksichtigung wachsender Flexibilitäts- und Individualisierungsanforderungen vorgestellt. Durch die Einbindung in reale betriebliche Projekte sind die Inhalte nicht nur wissenschaftlich fundiert, sondern entfalten ebenso hohe praktische Relevanz.



Corporate Social Responsibility


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Author : Andreas Schneider
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2015-02-02

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Diese zweite, wesentlich erweiterte Auflage des Standardwerks zur verantwortungsvollen Unternehmensführung zeigt innovative Managementansätze, die wirtschaftlichen Erfolg und gesellschaftlichen Mehrwert positiv miteinander verbinden. 100 ausgewiesene Autoren aus dem gesamten deutschsprachigen Raum zeigen in 80 Beiträgen das gesamte Spektrum verantwortungsvoller Unternehmensführung („Corporate Social Responsibility – CSR“). Die Neuauflage zeichnet sich durch eine moderne betriebswirtschaftliche Perspektive auf das Thema aus. Schwerpunkte der aktuellen CSR-Diskussion werden in eigenen Kapiteln erörtert. Insbesondere die Integration von CSR in kleinen und mittleren Unternehmen, der Finanzbereich sowie das Thema Kommunikation werden vertiefend beleuchtet. Das Buch bietet einzigartiges Insiderwissen, innovative Managementansätze und erfolgreiche Beispiele aus der Praxis. Zudem liefert es zahlreiche Hinweise und konkrete Anleitungen wie eine konsistente CSR-Strategie entwickelt und Wettbewerbsvorteile erzielt werden können. Das Werk macht eindrucksvoll klar, dass nachhaltiges Wirtschaften eine Investition in die Zukunft ist und öffnet ein neues Paradigma in der Managementliteratur, dass Wirtschaft und Gesellschaft (wieder) miteinander verbindet.



Herausforderungen Im Nachhaltigkeitsmanagement


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Author : Marc-Philipp Hasenmüller
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-08-15

Herausforderungen Im Nachhaltigkeitsmanagement written by Marc-Philipp Hasenmüller and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-08-15 with Business & Economics categories.


​Marc-Philipp Hasenmüller beschäftigt sich mit der Umsetzung von Nachhaltigkeit auf der Unternehmensebene, speziell auf der Ebene von Großunternehmen. Vielfach berichten Nachhaltigkeitsmanager von Hemmnissen, Barrieren und hartnäckigen Widerständen, wenn es um die Implementierung ökologischer und sozial-gesellschaftlicher Aspekte geht. In dieser Arbeit wird untersucht, inwiefern Barrieren bei der Umsetzung des Nachhaltigkeitsmanagements durch strategisch-organisationale Pfadabhängigkeiten erklärt werden können. Nur eine fundierte Analyse der zugrunde liegenden Reproduktionsmechanismen von Pfadabhängigkeiten eröffnet die Chance, diese zu brechen bzw. neue, nachhaltigere Pfade zu kreieren, z.B. durch nachhaltigkeitsorientiertes Entrepreneurship und durch Nachhaltigkeitsinnovationen.



Internationalisierung Deutscher Unternehmen


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Author : Frank Keuper
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2011-06-04

Internationalisierung Deutscher Unternehmen written by Frank Keuper and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-06-04 with Business & Economics categories.


Hochrangige Vertreter aus Wissenschaft und Praxis setzen sich aus verschiedenen Blickwinkeln mit der Internationalisierung deutscher kleiner und mittlerer Unternehmen auseinander. Sie präsentieren dazu wegweisende Lösungsmöglichkeiten auf dem Gebiet des KMU-Managements. Neben einer aktualisierten Bestandsaufnahme bietet die 2. Auflage einen fundierten Blick auf das Supply Chain Management von KMU und enthält Beiträge zum kennzahlengestützten Controlling sowie zum Mezzanine-Kapital.