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Property Rights Strukturen Im Konzern


Property Rights Strukturen Im Konzern
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Property Rights Strukturen Im Konzern


Property Rights Strukturen Im Konzern
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Author : Helfried Labrenz
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2018-04-05

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Helfried Labrenz untersucht ökonomische Folgewirkungen, die durch inhomogene Minderheitenschutzrechte in international tätigen Konzernen hervorgerufen werden. Ausgangspunkt der Analyse ist die Überlegung, dass der gesellschaftsrechtliche Minderheitenschutz Handlungsoptionen der Anteilseigner positiv oder negativ beeinflusst. Die im Fokus stehende Herausforderung ergibt sich aus der notwendigen Kommunikation möglicher Folgen derartiger Schutzrechte an die Kapitalgeber des internationalen Konzerns. Der Autor erläutert die sich ergebenden Anforderungen an die internationale Rechnungslegung und präsentiert mittels modellanalytischer sowie empirischer Ansätze wesentliche Implikationen für eine vorteilhafte Kapitalmarkkommunikation.



Unternehmensf Hrung


Unternehmensf Hrung
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Author : Wolfgang Burr
language : de
Publisher: Vahlen
Release Date : 2012-05-07

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Die neuesten Strategien zur Unternehmensführung. Forschung und Lehre zur Unternehmensführung entwickeln sich dynamisch. Wissenschaft und unternehmerische Praxis erschließen permanent neue Problemfelder und finden neue Antworten auf bekannte Fragen. Dieses Lehrbuch bringt Sie auf den aktuellen Stand. Es stellt moderne und anerkannte Theorien der Unternehmensführung im Überblick dar und wendet sie auf konkrete Probleme an. So werden Einsatzmöglichkeiten ausgewählter Instrumente der Unternehmensführung (z.B. Corporate Governance, Strategie und Planung, Organisation, Personalführung und Finanzierung) und ihre Grenzen vorgestellt. Ein Unternehmen ist kein statisches Konstrukt, sondern ein dynamisches, entwicklungsfähiges Gebilde. Dies verdeutlicht die ausführliche, problemorientierte Diskussion ausgewählter Perspektiven der Unternehmensentwicklung, z.B. Diversifikation und Aufbau neuer Geschäftsfelder, Internationalisierung und organisatorischer Wandel des Unternehmens sowie die immer mehr an Bedeutung gewinnende Innovations- und Dienstleistungsorientierung in Unternehmen. Die Autoren Prof. Dr. Wolfgang Burr leitet die Abteilung für Forschungs-, Entwicklungs- und Innovationsmanagement am Betriebswirtschaftlichen Institut der Universität Stuttgart. Prof. Dr. Michael Stephan ist Inhaber des Lehrstuhls für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insb. Technologie- und Innovationsmanagement, an der Philipps-Universität Marburg. Prof. Dr. Clemens Werkmeister vertritt den Bereich General Management an der Karlshochschule International University in Karlsruhe.



Moderne Theorie Der Unternehmung


Moderne Theorie Der Unternehmung
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Author : Siegfried G. Schoppe
language : de
Publisher: Walter de Gruyter GmbH & Co KG
Release Date : 2018-11-05

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Recht, Volkswirtschaftslehre und Organisationstheorie bilden die Bezugsbereiche auf dem Weg zu einer ökonomischen Organisationstheorie: interdisziplinär zu einer neue Disziplin. Was dieses Vorgehen leistet zeigt das vorliegende Werk.



Die Optimale Gr E Und Struktur Von Unternehmen


Die Optimale Gr E Und Struktur Von Unternehmen
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Author : Florian Bieberbach
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-03-08

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Florian Bieberbach fügt unterschiedliche und scheinbar widersprüchliche Ansätze aus der Literatur zu einem einheitlichen Bild zusammen und kommt zu dem Ergebnis, dass die verstärkte Nutzung der neuen Technologien in und zwischen Firmen tendenziell zu einer vertikalen Verkleinerung und zu einer horizontalen Vergrößerung der Unternehmen führt.



Business To Business Marketing Im Profifu Ball


Business To Business Marketing Im Profifu Ball
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Author : Marc Bieling
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-03-08

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Autoren aus Wissenschaft und Praxis stellen in diesem Buch die Grundlagen und Besonderheiten des Business-to-Business-Marketing für Profifußballvereine umfassend und verständlich dar.



Struktur Und Kulturwandel International T Tiger Deutscher Unternehmen


Struktur Und Kulturwandel International T Tiger Deutscher Unternehmen
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Author : Tina Guenther
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2007-10-17

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Tina Guenther zeigt, dass die durch das Verflechtungsmuster der „Deutschland AG“ mit ihren Besonderheiten, der Beschränkung des Wettbewerbs und der Zusammenarbeit von Staat, Banken, Unternehmen, Verbänden und Gewerkschaften geprägten Unternehmen durch die Globalisierung mit mehr Markt konfrontiert werden als bisher. Sie verdeutlicht, dass ein struktureller Wandel der Unternehmen aber nur zum Erfolg führt, wenn er mit einem Wissensgehalte und Wertvorstellungen betreffenden kulturellen Wandel verbunden ist.



Kommunale Sonderfinanzierungsformen


Kommunale Sonderfinanzierungsformen
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Author : Christian Kröger
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-12-14

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Christian W. Kröger erarbeitet eine Teil-Synthese aus Transaktionskostentheorie und Agency-Ansatz und präsentiert eine kritische Würdigung des Agency-Ansatzes in kommunal beherrschten börsennotierten Versorgungsunternehmen



Internal Corporate Venturing Zur Steigerung Der Innovationsf Higkeit Etablierter Unternehmen


Internal Corporate Venturing Zur Steigerung Der Innovationsf Higkeit Etablierter Unternehmen
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Author : Florian Mes
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2011-03-19

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Florian Mes untersucht, inwiefern „Internal Corporate Venturing-Aktivitäten" zur Steigerung der Innovationsfähigkeit etablierter Unternehmen beitragen.



Effiziente Gestaltung Anreizkompatibler Vertr Ge Als Intermedi Rsleistung In Virtuellen Unternehmen Kontrakttheorie Und Technologische Umsetzung


Effiziente Gestaltung Anreizkompatibler Vertr Ge Als Intermedi Rsleistung In Virtuellen Unternehmen Kontrakttheorie Und Technologische Umsetzung
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Author : Andreas Kümmert
language : de
Publisher: diplom.de
Release Date : 1999-04-14

Effiziente Gestaltung Anreizkompatibler Vertr Ge Als Intermedi Rsleistung In Virtuellen Unternehmen Kontrakttheorie Und Technologische Umsetzung written by Andreas Kümmert and has been published by diplom.de this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1999-04-14 with Business & Economics categories.


Inhaltsangabe:Gang der Untersuchung: Die vorliegende Diplomarbeit mit dem Titel "Effiziente Gestaltung anreizkompatibler Verträge als Intermediärsleistung in Virtuellen Unternehmen: Kontrakttheorie und technologische Umsetzung" ist inhaltlich in mehrere Blöcke eingeteilt, die den verschiedenen Gesichtspunkten des Themas gerecht werden. Im ersten Kapitel erfolgt eine Abgrenzung der zentralen Begriffe. Das nicht vertragstheoretische Anreiz-Beitrags-Paradigma der Organisationslehre, als Vorläufer der ökonomischen Vertragstheorie, und die grundsätzlichen, von einer Organisation gestaltbaren, Anreize werden vorgestellt. Das zweite Kapitel widmet sich zunächst der Definition des Begriffs Virtuelles Unternehmen . Unterschiedliche inhaltliche Interpretationen werden vorgestellt. Nachdem eine theoretische Einordnung erfolgt, sind die relevanten Wettbewerbs- und Umweltfaktoren zur Förderung des VU's darzustellen. Abschließend wird die Zielsetzung dieser Organisationsform rekapituliert. Im dritten Kapitel wird die theoretische Grundlage für eine ökonomische Analyse von Verträgen gelegt. Verträge lassen sich im Rahmen der Neuen Institutionenökonomie, der Rechtssoziologie und der ökonomischen Theorie der Unternehmung, typisieren. Grundsätzlich sind konstitutionalistische von nicht-konstitutionalistischen Verträgen zu unterscheiden. Letztere werden in der ökonomischen Vertragstheorie analysiert und die Einflüsse der einzelnen Theoriegebäude der Neuen Institutionenökonomie auf die ökonomische Vertragstheorie dargestellt. Auf Basis des Konzepts sich selbst erhaltender Institutionen werden effiziente Beherrschungs- und Überwachungssysteme definiert und konstitutionalistische Verträge als Basis des wirtschaftlichen Handelns i.S.v. Gründungsverträgen jeder Institution analysiert. Das vierte Kapitel beschreibt existierende hybride Organisationsformen und Intermediärsfunktionen. Die Charakteristika, Erfolgsbedingungen und -wahrscheinlichkeiten für Kooperationen sowie die Rolle des Informationstransfers werden ausgearbeitet. Keiretsu, Netzwerke und dynamische Netzwerke mit Netzwerkbroker werden in einzelnen Abschnitten untersucht. Das dynamische Netzwerk mit Netzwerkbroker kommt dabei der Konzeption des VU's mit Intermediär am nächsten. Im fünften Kapitel wird aus den diskutierten Hybridformen das VU hergeleitet. Dabei sind intraorganisationalen virtuellen Organisationen und interorganisationalen VU zu unterscheiden. Die Rolle der IT in VU, unterschiedliche [...]



Mittelst Ndische Unternehmen In Polen


Mittelst Ndische Unternehmen In Polen
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Author : Eva Mroczek
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-12-11

Mittelst Ndische Unternehmen In Polen written by Eva Mroczek and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-12-11 with Business & Economics categories.


Die Entwicklung der mittelständischen Strukturen im polnischen Transformationsprozeß wird in diesem Buch herausgearbeitet und der Einfluß von KMU auf den Verlauf der Transformation im Land untersucht. Um die wichtigsten Modernisierungsimpulse der KMU herauszufiltern, wurde zuerst das Gründungsgeschehen der KMU in Polen analysiert. Dabei sind die Bedeutung und der Einfluß landestypischer Besonderheiten bei der Etablierung des polnischen Mittelstandes hervorzuheben. Des weiteren stellt sich die Frage inwieweit sich die Wirtschaftspolitik der polnischen Regierung fördernd auf den Aufbau selbständiger Existenzen ausgewirkt hat. Nachdem der Einfluß der mittelständischen Unternehmen auf das Wirtschaftsgeschehen mit Hilfe makroökonomischer Indikatoren in einer überwiegend quantitativen Analyse aufgezeigt wurde, sind die Untersuchungen (qualitativer Natur) in Bezug auf die rechtlichen und institutionellen Rahmen gesondert durchgeführt worden.