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Que Peut L Entreprise


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Que Peut L Entreprise


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Author : Félix Torres
language : fr
Publisher: LES OZALIDS
Release Date : 2021-02-24T00:00:00+01:00

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Dans un mouvement continu, mais qui s’accélère, l’entreprise se transforme en s’adaptant aux mutations de l’écosystème dans lequel elle s’inscrit. Depuis deux décennies cette transformation intègre les demandes sociétales croissantes dont elle est la cible. Parce qu’elle est devenue incontournable dans les société modernes, l’entreprise voit son champ d’intervention s’élargir toujours plus. Dans Que peut l’entreprise ?, Félix Torres interroge les limites de cette extension et pointe le risque d’une socialisation de l’entreprise qui ferait passer au second plan son rôle essentiel de création de valeur et sa nature privée. Le risque de voir la fonction économique de l’entreprise transformée en mission sociale prend une nouvelle tournure dans le contexte de crise économique provoquée par la pandémie de la Covid-19. S’il est légitime que l’État soutienne financièrement les entreprises dont il a réduit ou suspendu l’activité, ce soutien ne saurait devenir subrepticement un modèle économique. L’entreprise doit au contraire préserver la spécificité économique d’organisation hiérarchisée qui fait son dynamisme et son efficacité dans un marché concur- rentiel. Ni acteur politique, ni institution sociale, l’entreprise est d’abord une entité économique animée par un état d’esprit, celui de la liberté d’entreprendre. Face aux défis contemporains, l’enjeu est moins de « réinventer » l’entreprise que de « réencastrer », à l’échelle du capitalisme, les dimensions économique et sociale pour restaurer les termes d’une nouvelle prospérité et d’un nouveau compromis social. Une nouvelle donne qui passera par la capacité d’initiative, d’efficacité et de profitabilité propres aux entreprises en économie ouverte démocratique de marché.



Que Peut L Entreprise


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Author : Félix Torres
language : fr
Publisher:
Release Date : 2021-02-24

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Interet General


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Author : Montaigne Institut
language : fr
Publisher: Manitoba/Belles lettres
Release Date : 2013

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Cet ouvrage donne la parole à des responsables d’entreprises, dans le cadre d’échanges avec des personnalités issues d’autres sphères : mutualisme, syndicalisme, journalisme, secteur associatif, fonction publique. Dix thèmes ont été retenus pour dix rencontres : de la santé aux territoires, en passant par la qualité de vie, la démocratie, la diversité ou la pauvreté.



Intelligence D Entreprise


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Author : Clark Khadige
language : fr
Publisher: Presses Academiques Francophones
Release Date : 2019-02-20

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Le sujet de ce travail s'inscrit dans un débat actuel d'importance sur les problématiques de caractérisation des entreprises, d'une valorisation de leurs actifs, et sur la recherche d'une façon de synthétiser la valeur des hommes à faire face aux défis quotidiens et à long terme des entreprises. Ce travail a pour but de proposer une caractérisation de ce que l'on peut appeler 'l' intelligence d' entreprise '. En management, on peut tenter d'appliquer ce mot à la façon de monopoliser les compétences et de faire fonctionner les activités dans un but dépendant des objectifs que peut se donner l'entreprise. Il est propose d'aborder ce sujet en trois temps: la caractérisation des formes d'intelligence, la modélisation de l'intelligence d'entreprise, la gestion des connaissances condition nécessaire à une activité économique d'entreprise profitable. En conclusion, les notions de Quotient d'Utilisation des Connaissances, de Quotient d'Utilisation de l'Intelligence et celui de Quotient de Performance d'une Entreprise seront introduites menant à la proposition finale d'un Quotient d'Intelligence avec laquelle une entreprise se positionnerait differemment sur les marches.



D Mocratie En Entreprise L Utopie Peut Elle Devenir R Alit


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Author :
language : fr
Publisher: Editions Publibook
Release Date :

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Int R T G N Ral


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Author :
language : fr
Publisher:
Release Date : 2017-05-16

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L'intérêt général occupe une place singulière dans la tradition juridique et la pensée politique françaises. Parce qu'il est conçu comme dépassement de l'addition des intérêts privés, chacun s'en réclame désormais. Les entreprises contestent, souvent, le monopole au secteur public. Elles valorisent parfois ce qui un temps a été baptisé citoyenneté d'entreprise. Elles sont aujourd'hui confrontées concrètement à des attentes, et juridiquement à des normes. Certaines sont anciennes et passent par les obligations fiscales et sociales. D'autres sont plus récentes, autour de la responsabilité sociale des entreprises (RSE). A l'initiative de l'Institut Montaigne, cet ouvrage donne la parole à des responsables d'entreprise de formes et de secteurs variés, dans le cadre d'échanges avec des personnalités issues d'autres milieux : mutualisme, syndicalisme, journalisme, secteur associatif, fonction publique. Dix thèmes ont été retenus pour dix rencontres : de la santé aux territoires, en passant par la qualité de vie, la démocratie, la diversité ou la pauvreté. L'ensemble autorise un large panorama autour des divers aspects de l'intérêt général. Le principe de l'entretien croisé permet des prises de position, des illustrations, des argumentations, des contradictions. Car l'intérêt général est affaire d'Etat et d'entreprises, mais, surtout, de débats. Ouvrage dirigé par Julien Damon, professeur associé à l'Institut d'études politiques de Paris, dirigeant de la société Eclairs.



Les Tabous Dans L Entreprise


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Author : Philippe Arbouch
language : fr
Publisher: Editions Eyrolles
Release Date : 2006

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Alcool, drogues, stress, discriminations, harcèlement moral, harcèlement sexuel, nouvelles technologies, sous-traitances, risque routier... ce livre lève le voile sur " ces risques dont on ne parle jamais ". L'employeur aura ainsi les moyens de détecter mais aussi de prévenir et de gérer l'ensemble de ces risques. Car, s'ils sont dangereux pour la santé ou la sécurité du salarié, ils peuvent également entraîner des tensions et des dysfonctionnements dans la vie de l'entreprise. Afin de pouvoir agir vite et en connaissance de cause, les auteurs expliquent de manière simple et pédagogique ce que disent la loi et la jurisprudence, et donnent le point de vue du juge et du praticien. Ils mettent en avant les bonnes pratiques et suggèrent des pistes afin que chacun puisse, compte tenu de son contexte, élaborer son propre plan d'action. Un guide méthodologique complet avec des exemples concrets qui illustrent la forme que peut revêtir le risque ; des indicateurs pour déceler les comportements à risque ; des grilles d'aide à la décision ; des fiches sous forme de questions-réponses à la fin de chaque chapitre ; des repères sur le cadre juridique, les procédures, et des conseils pour maîtriser le risque pénal.





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Author :
language : en
Publisher: Editions Bréal
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Strat Gie D Entreprise Droit Du Travail


Strat Gie D Entreprise Droit Du Travail
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Author :
language : fr
Publisher: Wolters Kluwer
Release Date : 2017-01-03

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Les interactions entre la stratégie d'entreprise et le droit ont été mises en lumière ces dernières années, conséquence du décloisonnement de deux domaines un temps réputés hermétiques. Le droit du travail demeure le grand oublié de ce rapprochement, alors que les personnes chargées de concevoir et de mettre en oeuvre la stratégie sont, dans l'immense majorité des cas, susceptibles de bénéficier du statut de salarié. Son potentiel en la matière est nettement sous-exploité. Les questions croisant stratégie d'entreprise et droit du travail sont pourtant nombreuses. Dans quelle mesure ce dernier permet-il à une entreprise de se différencier et de se rendre ainsi unique sur son marché ?Comment peut-il participer à l'alignement entre les décisions actées par la direction et leur mise en oeuvre par les opérationnels ? Quelle peut-être sa contribution aux phénomènes de rupture et d'innovation stratégiques ? Comment en faire un relais efficace de déploiement des stratégies de l'entreprise au niveau international ? Permet-il de favoriser la mise en place d'une culture d'entreprise performante ? Quels leviers actionner pour faciliter les évolutions de la stratégie de l'entreprise et, le cas échéant, gérer l'échec de celle-ci ? Le présent ouvrage, à jour de la loi "travail" du 8 août 2016, démontre que le droit du travail peut constituer un actif stratégique de premier plan. Les liens entre le droit du travail et la stratégie y sont analysés de manière à retranscrire la dynamique en trois temps selon laquelle cette dernière se déploie au sein de l'entreprise : la réflexion, l'action et la réaction stratégiques. Un tel changement de paradigme, consistant à considérer cette discipline comme majeure sur le plan stratégique, offre des perspectives inédites aux entreprises.



La Gauche Peut Sauver L Entreprise


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Author : Jean Matouk
language : fr
Publisher: FeniXX
Release Date : 1977-01-01T00:00:00+01:00

La Gauche Peut Sauver L Entreprise written by Jean Matouk and has been published by FeniXX this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1977-01-01T00:00:00+01:00 with Political Science categories.


La gauche peut sauver l’entreprise... mais l’entreprise n’est pas la vie. Le but du socialisme est d’épanouir l’homme...