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R Ussir Ses Entretiens De Recrutement


R Ussir Ses Entretiens De Recrutement
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R Ussir Ses Entretiens D Embauche


R Ussir Ses Entretiens D Embauche
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Author : Daniel Porot
language : fr
Publisher: Groupe Express Editions
Release Date : 2006

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Pourquoi ce livre ? L'entretien d'embauche est l'un des exercices les plus redoutés par les candidats. À l'aide des nombreux conseils dispensés par notre expert, cet ouvrage vous permettra de franchir cette étape décisive avec brio... pour être celle ou celui que l'on choisit ! Les réponses à vos questions - Comment décrocher un entretien ? - Comment préparer efficacement mon entretien étape par étape ? - Quels sont les différents interlocuteurs possibles ? - Quels sont les différents pièges que mes interlocuteurs peuvent me tendre ? Autant de questions que nous nous sommes tous posées et auxquelles notre expert du recrutement répond.



Reussir Son Entretien D Embauche Se Pr Parer Pour Performer


Reussir Son Entretien D Embauche Se Pr Parer Pour Performer
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Author : Stéphanie Reiff Duvoux
language : fr
Publisher:
Release Date : 2021-01-16

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livre avec espaces de prix pour préparer ses entretiens. Se préparer pour être embauché. 100 pages Dimension 15,24 * 22,86 Sommaire: Préparer et cibler sa recherche Les questions à se poser pour être prêt Astuces à utiliser Un CV complet et bien présenté Listes de verbes d'action pour présenter vos compétences etc...



R Ussir Ses Entretiens D Embauche


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Author : Dominique Perez
language : fr
Publisher: Groupe Express Editions
Release Date : 2007

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Présenter ses qualités, ses défauts, expliquer son parcours, sa volonté d'évoluer, défendre un profil atypique, mettre en avant ses compétences techniques et ses qualités managériales... L'entretien d'embauche n'est pas un exercice facile. Pour vous aider, ce guide répond à toutes les questions que vous vous posez : comment présenter son parcours ? Comment préparer les mises en situation ? Quelles sont les questions abordées en entretien ? Quelles questions poser sur l'entreprise et le poste ? Comment éviter les questions pièges ? Comment convaincre de sa motivation ? Comment aborder les sujets qui fâchent ? De la définition du poste et du profil de candidat à la reproduction intégrale et commentée de vrais entretiens d'embauche, ce guide détaille toutes les étapes de cette rencontre. Des dizaines de recruteurs, responsables de recrutement en entreprise ou consultant en cabinet, décodent pour vous les enjeux, les questions et leurs attentes lors des entretiens. Ils récapitulent aussi les questions les plus fréquentes, les réponses possibles et celles à éviter.



R Ussir Ses Entretiens De Recrutement Avec Les Chasseurs De T Tes Et Les Recruteurs


R Ussir Ses Entretiens De Recrutement Avec Les Chasseurs De T Tes Et Les Recruteurs
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Author : Dan Deville
language : fr
Publisher: Les Éditions du Net
Release Date : 2018-01-31

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Ce livre a pour objectif de répondre à de nombreuses questions que les personnes qui cherchent du travail et ont un entretien avec un chasseur de têtes ou un recruteur, vont se poser. C’est aussi une compilation de certaines questions, parfois inattendues auxquelles ils doivent pouvoir répondre, ainsi que de quelques questions posées au cours des prises de références. Le lecteur pourra noter ses propres réflexions et réponses dans l’ouvrage. Ces questions touchent à de nombreuses facettes de leur personnalité et peuvent aussi dans certains cas les amener à s’interroger sur eux-mêmes, leurs motivations, et parfois même sur leurs évolutions professionnelles. Préface de Thomas Derichebourg, Président de Derichebourg Environnement. Témoignages sur l’ouvrage et la méthodologie de Dan Deville et de Deville Group Executive Recruitment par les dirigeants suivants : Général Philippe Berne, Arnaud Carron de la Carrière, Sébastien Boyer, Julien Collette, Olivier de Conihout, Matthieu Fouquet, Arnaud Franquinet, Jean-François Guyomar, Didier Krainc, David Layani, Général Emmanuel Maurin, Laurent Pollet, Jean-Michel Thion.



R Ussir Ses Entretiens De Recrutement


R Ussir Ses Entretiens De Recrutement
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Author : Gisèle Commarmond
language : fr
Publisher:
Release Date : 2012

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L’entretien est un moment décisif du recrutement. La réussite (repérer le meilleur candidat) ou l’échec (coûteux) dépend du questionnement et des informations qu’il permet de recueillir. Or, les méthodes utilisées par beaucoup de recruteurs manquent souvent leur cible car elles ne répondent pas à la question centrale : comment le candidat recruté se comportera « réellement » dans le poste. Cet ouvrage propose au lecteur une méthode structurée : la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultats) qui revisite la pratique de l’entretien de recrutement. Elle est centrée sur les situations critiques de la fonction à pourvoir et les comportements précis, concrets, que le candidat a réellement mis en œuvre par le passé pour traiter de telles situations. Construit comme un guide pratique, l’ouvrage comporte tests et exercices permettant d’appliquer facilement la méthode.



Le Guide Indispensable Pour R Ussir Ses Entretiens D Embauche


Le Guide Indispensable Pour R Ussir Ses Entretiens D Embauche
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Author : Éditions Le guide indispensable
language : fr
Publisher: Éditions Le guide indispensable
Release Date : 2024-02-19

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Réussir un entretien d'embauche ne relève pas du hasard, mais plutôt de la préparation, de la confiance en soi, et de la compréhension des attentes des employeurs. Chaque entretien est une occasion unique de vous présenter comme le candidat idéal pour le poste que vous convoitez. Vous êtes plus que votre CV ; vous êtes une personne dotée de compétences, d'expériences, de valeurs, et de motivations spécifiques. Ce guide a pour ambition de vous aider à faire ressortir ce qui vous rend unique et précieux pour un employeur potentiel. Au fil des pages de cet ouvrage réalisé par des psychologues du travail et des spécialistes en ressources humaines, vous découvrirez des conseils pratiques, des stratégies efficaces et des astuces pour préparer, mener et conclure un entretien d'embauche avec succès. Vous apprendrez à maîtriser les questions les plus courantes des recruteurs, à gérer le stress et à renforcer votre confiance en vous. Nous vous dévoilerons également les secrets des professionnels de la gestion des ressources humaines pour évaluer un candidat.



Bien R Ussir Ses Recrutements


Bien R Ussir Ses Recrutements
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Author : Françoise Petit
language : fr
Publisher:
Release Date : 2000

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Cet ouvrage passe au crible toutes les étapes nécessaires à un bon recrutement : l'analyse du besoin : les grilles d'analyse de poste, l'analyse des exigences du poste, l'analyse ternaire du poste, la hiérarchisation des critères de sélection... La présélection des candidatures : analyse de CV, lettres de motivation, questionnaires de candidatures, entretiens téléphoniques, convocations... L'entretien : les différentes phases de l'entretien, les principales difficultés, les techniques d'entretien, l'observation du comportement, le repérage des compétences en entretien, la prise de notes. Les autres techniques de recrutement : l'entretien de groupe, les centres d'évaluation ou " assesment centers ", les tests, la graphologie... L'analyse des candidatures : l'élaboration d'un compte rendu d'entretien, la grille d'évaluation, comparaison des différentes candidatures. La prise de décision : le bilan de recrutement, la fin du recrutement et les débuts dans l'entreprise...



Recruter Avec Succ S


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Author : Claude d'Estais
language : fr
Publisher: Dunod
Release Date : 2019-08-28

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Recruter est un acte incontournable de la fonction de DRH ou de manager, compte tenu de ses conséquences directes au niveau des équipes mais aussi de son enjeu pour le développement de l’entreprise L’objectif d’un entretien de recrutement est de permettre au recruteur de recueillir les éléments qui vont lui permettre de prendre la bonne décision. Pour cela le recruteur doit avoir identifié au préalable ce qu’il recherche et comment le chercher tout en se connaissant lui-même en tant que recruteur afin d’être le plus à même d’analyser les éléments recueillis. Cet ouvrage offre à la fois méthodes, outils et astuces pour mener efficacement un entretien de recrutement. Enrichi de cas, exercices et questionnaires.



R Ussir Ses Entretiens De Recrutement


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Author : Gisèle Commarmond
language : fr
Publisher: Dunod
Release Date : 2012-02-08

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L’entretien est un moment décisif du recrutement. La réussite (repérer le meilleur candidat) ou l’échec (coûteux) dépend du questionnement et des informations qu’il permet de recueillir. Or, les méthodes utilisées par beaucoup de recruteurs manquent souvent leur cible car elles ne répondent pas à la question centrale : comment le candidat recruté se comportera « réellement » dans le poste. Cet ouvrage propose au lecteur une méthode structurée : la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultats) qui revisite la pratique de l’entretien de recrutement. Elle est centrée sur les situations critiques de la fonction à pourvoir et les comportements précis, concrets, que le candidat a réellement mis en œuvre par le passé pour traiter de telles situations. Construit comme un guide pratique, l’ouvrage comporte tests et exercices permettant d’appliquer facilement la méthode.



Recruteurs 80 Questions Pour R Ussir Vos Entretiens


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Author : Christel de Foucault
language : fr
Publisher: Editions Eyrolles
Release Date : 2019-09-12

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Un ouvrage qui dépoussière les approches habituelles du recrutement. Ce livre propose une palette de 80 questions qui peuvent être posées en entretien de recrutement avec, pour chacune d'elles, une description précise de sa finalité, une analy