S Rie Mba Gest O De Pessoas Clima Organizacional E Qualidade De Vida No Trabalho

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S Rie Mba Gest O De Pessoas Clima Organizacional E Qualidade De Vida No Trabalho

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Author : Ferreira
language : pt-BR
Publisher:
Release Date : 2013-07-22

S Rie Mba Gest O De Pessoas Clima Organizacional E Qualidade De Vida No Trabalho written by Ferreira and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-07-22 with Business & Economics categories.

Este é o primeiro livro da Série MBA Gestão de Pessoas. Dividido em sete capítulos, esta obra apresenta teorias e questões práticas relacionadas às experiências de diversos profissionais em sua rotina de trabalho. Por isso, seu conteúdo interessará profissionais que desejam entender e implementar melhorias no ambiente empresarial que se convertam em vantagem competitiva.Por meio de resumos, exercícios e estudos de caso, entre outros recursos, além de pesquisas, Clima Organizacional e Qualidade de Vida no Trabalho fará com que o leitor conheça e entenda os três principais temas no âmbito das organizações: motivação, clima organizacional e qualidade de vida no trabalho.

S Rie Mba Gest O De Pessoas Gest O Por Compet Ncias

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Author : Patricia Itala Ferreira
language : pt-BR
Publisher:
Release Date : 2015-06-09

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Quinto livro da Série MBA | Gestão de Pessoas, Gestão por Competências aborda um tema central para o planejamento da área de gestão de pessoas das organizações. Concebido com o intuito de apresentar conceitos e práticas atrelados à gestão de competências no âmbito empresarial, perpassa todas as atividades relacionadas ao capital intelectual da organização. Voltado para profissionais, docentes e estudantes da área, a obra consegue compor, com maestria, o processo completo de gestão, englobando tanto a teoria bem fundamentada como sua prática no cotidiano das corporações. Conheça também os outros títulos da Série MBA | Gestão de Pessoas: Clima Organizacional e Qualidade de Vida no Trabalho, e Atração e Seleção de Talentos, ambos de Patricia Itala Ferreira Avaliação e Gestão de Desempenho, de Bruno Taranto Malheiros e Ana Raquel Coelho Rocha e Gestão de Pessoas nas Organizações Contemporâneas, de Hugo Motta Bacêllo Mósca, José Ricardo Cereja e Sérgio Augusto Pereira Bastos.

S Rie Mba Gest O De Pessoas Gest O De Pessoas Nas Organiza Es Contempor Neas

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Author : Sérgio Augusto Pereira Basto
language : pt-BR
Publisher:
Release Date : 2014-08-06

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Gestão de Pessoas nas Organizações Contemporâneas propõe uma abordagem introdutória ao tema que contextualiza o leitor quanto à evolução das perspectivas de gestão de pessoas – retrospectivamente até a atualidade –, para então conduzi-lo às três dimensões fundamentais sobre as quais se baseia hoje: os processos de gestão das relações humanas nas organizações, o conhecimento organizacional e a mudança organizacional. Finalmente, o livro se aprofunda no relacionamento entre a estratégia organizacional e a gestão de pessoas. A obra é parte da Série MBA | Gestão de Pessoas, que conta também com os seguintes títulos: • Clima Organizacional e Qualidade de Vida no Trabalho,• Atração e Seleção de Talentos, ambos de Patricia Itala Ferreira, e• Avaliação e Gestão de Desempenho, de Bruno Taranto Malheiros e Ana Raquel Coelho Rocha.

Avalia O E Gest O De Desempenho

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Author : Ana Raquel Coelho Rocha
language : pt-BR
Publisher:
Release Date : 2014

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Processos De Gest O De Pessoas E Suas Implica Es Para O Clima Organizacional

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Author : Elisfabio Brito Duarte
language : pt-BR
Publisher: Editora Dialética
Release Date : 2022-01-05

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Gestão de Pessoas é o processo relacionado à maneira pela qual as organizações administram os processos de trabalho e os contextos laborais que envolvem os seus colaboradores. O Clima Organizacional é considerado o resultado de um conjunto compartilhado de sentimentos provenientes da aplicação das práticas administrativas e políticas de gestão, sendo sua influência perceptível na satisfação no trabalho. Nesta obra, os autores analisam como os processos de gestão de pessoas influenciam o clima organizacional em uma unidade pública de atenção especializada de saúde. Entre outras coisas, busca-se compreender a relação entre a percepção de satisfação por parte do grupo profissional e a ocorrência de problemas reais e presentes que a instituição apresenta, não obstante a criação de um ambiente propício para ações de mudança e melhoria do ambiente de trabalho. Em última análise, faz-se uma reflexão sobre como a forma e a dinâmica próprias com que é executada a política de gestão de pessoas da organização têm desdobramentos diretos sobre a ambiência interna e, consequentemente, sobre a percepção dos trabalhadores que caracterizam e definem o clima organizacional.

Colet Nea De Saberes

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Author : Luciana Scherer Raquel D. Borghetti Roberto Ajala
language : pt-BR
Publisher: Clube de Autores
Release Date : 2020-12-09

Colet Nea De Saberes written by Luciana Scherer Raquel D. Borghetti Roberto Ajala and has been published by Clube de Autores this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-12-09 with Business & Economics categories.

Este livro destina-se a estudantes das áreas de gestão, pesquisadores, administradores, gestores e leitores interessados na temática organizacional e nas ferramentas administrativas que permeiam o dia a dia de uma empresa. Escrito por egressos do curso de Administração da Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões – Campus Cerro Largo – RS, é uma leitura útil para todos os públicos envolvidos tanto no curso de Administração, quanto nos demais cursos acadêmicos que buscam conhecer a aplicação das teorias administrativas na prática O livro está organizado em 6 artigos compostos de distintos olhares de ferramentas administrativas aplicadas em organizações na Região das Missões no Rio Grande do Sul. Com essa coletânea de saberes de Administração na Prática, o leitor encontrará uma diversidade de informações que auxiliam na geração de conhecimento.

Manual De Gest O De Pessoas E Equipes

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Author : G. Boog
language : pt-BR
Publisher:
Release Date : 2002

Manual De Gest O De Pessoas E Equipes written by G. Boog and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2002 with categories.

V. 1 - Estratégias e tendências; Conceitos gerais de gestão de pessoas; Os novos paradigmas de um mundo em transformação; Processos de mudança: você e a receita; Visões tradicionais e modernas de empresa, trabalho e pessoas; Desenvolvimento histórico do RH no Brasil e no mundo; Motivação; Automação, desemprego e novas formas de trabalho; Ética e recursos humanos; O processo e estrutura de RH; Planejamento estratégico de RH e a estratégia da organização; Políticas e diretrizes de RH; Estruturas e formas de atuação de RH; Consultoria interna de RH; Como transformar os gerentes em líderes de pessoas; Gestão por competências; Como implementar um projeto de tecnologia de informação para RH; Indicadores de desempenho em gestão do capital humano; A carreira do profissional de recursos humanos; Competência em empresa pública: o caso Sabesp; Glossário de termos e expressões de gestão de recursos humanos; Tendências; Desafios e tendências de RH; Os desafios do RH diante da globalização dos negócios; O desafio de equilibrar resultados de negócio e qualidade de vida; Tecnologia da informação e seu impacto na gestão de pessoas; Gestão da qualidade de vida no trabalho - GQVT: com ênfase em pessoas equipes e liderança; Recursos humanos, valores e mudança organizacional - a dimensão ecológica da função recursos humanos; Qualidade de vida é ter comprometimento; Cidadania empresarial alavancando a responsabilidade social empresarial; Balanço social; Abordagens avançadas de RH; Espiritualidade no trabalho; Música em recursos humanos; A astrologia como ferramenta para RH; A contribuição dos florais no desenvolvimento de pessoas e equipes; Abordagens avançadas de RH; Aromaterapia; Feng Shui no trabalho: uma experiência transformadora; v.2 - Bloco A - Avaliação de pessoas; Recrutamento e seleção: a hora da verdade; Desligamento e outplacement; Avaliação de desempenho; Avaliação de potencial e competência; Ferramentas de humanização: coaching, counseling e mentoring; Grafologia; Como utilizar a ferramenta classificados de empregos com excelência; Bloco B - Desenvolvimento de pessoas; O processo de treinamento; Avaliação e validação do treinamento; Treinamento: seus públicos e seus métodos; Estágios de estudantes; desafios de falar em público; Carreira: diferencial para o sucesso profissional e pessoal; Sucessão na empresa familiar; e-Learning; Universidades corporativas; Desenvolver o GENreNTE; Gestão do conhecimento; Desenvolvimento organizacional; Metodologia participativa: jogos cooperativos; Outdoor training; Bloco C - Compensação de pessoas; Gerenciando a compensação; Reconhecimento e recompensa: a participação nos resultados e a remuneração variável; Planos de incentivo; Remuneração por competências e habilidades; Benefícios flexíveis - Flex; Cargos e salários; Bloco D - Relações com empregados; Endomarketing; Desenvolvendo um novo sentido de liderança e de equipe; Aspectos jurídicos na gestão de recursos humanos; Relações trabalhistas e sindicais; Negociações trabalhistas; Gestão em segurança e saúde no trabalho; Empregabilidade; Política de portas abertas: conversa com o presidente; Clima organizacional: empregados satisfeitos fazem bem aos negócios; Aposentadoria: uma nova carreira; Bloco E - Terceirização e prestadores de serviços externos de RH/cooperativas; Cooperativas de trabalho; Gerenciamento do trabalho terceirizado; Prestadoras de serviços em RH; Grupos informais; Como e quando o RH deve utilizar consultorias; Teletrabalho.

Science Society And Emerging Technologies Volume Ii No 1

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Author : Higor Brito
language : pt-BR
Publisher: Amplla Editora
Release Date : 2024-08-15

Science Society And Emerging Technologies Volume Ii No 1 written by Higor Brito and has been published by Amplla Editora this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-08-15 with Science categories.

This Volume 2, Issue 1 of the book "Science, Society and Emerging Technologies" brings together a collection of chapters that span a wide range of research topics, reflecting the intersection of science, technology, and society. The contributions in this volume underscore the importance of interdisciplinary approaches to addressing contemporary challenges and exploring new opportunities across various fields of knowledge. The chapters cover topics ranging from advancements in biomedicine, such as the study of Leigh syndrome mouse models and therapies for Alzheimer’s disease, to innovative strategies in education, including techniques to enhance mathematics learning in students with Autism Spectrum Disorder. Additionally, advancements in communication technologies are discussed, such as manufacturing techniques for RFID antennas and enhancements in printed monopoles for ultra-wideband applications. In the realm of sustainability and innovation, this volume includes a review of polymeric composites in civil construction and the potential for obtaining biomolecules from fish processing waste in the Amazon. Issues of management and quality of work life are explored, as well as the role of school management in diversity and the dynamics of social movements. Other chapters present literary and cultural analyses, highlighting the representation of patriarchy and satirical poetics, along with bibliographic reviews on the phytochemical and biological activity of medicinal plants. Research on adhesion and resistance of dental materials is also addressed, as well as the use of workflows in the management of physiotherapy services. This volume thus offers a comprehensive view of emerging research that seeks to connect technological and scientific advancements with social and environmental impacts, providing enriching reading for researchers, academics, and professionals interested in the intersections of science, technology, and society. Higor C. Brito

Gest O De Pessoas

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Author : JOEL SOUZA DUTRA
language : pt-BR
Publisher:
Release Date : 2009

Gest O De Pessoas written by JOEL SOUZA DUTRA and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009 with categories.

Com caráter prático e privilegiando a metodologia interativa, esta obra apresenta teorias e conceitos, conta histórias do cotidiano, informa sobre teóricos de diversas áreas e estudiosos de administração e suas obras e convida o leitor a responder às perguntas e aos testes formulados.

Clima Organizacional

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Author : Cristiane Custódio
language : pt-BR
Publisher:
Release Date : 2020-10-09

Clima Organizacional written by Cristiane Custódio and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-10-09 with Business & Economics categories.

Clima organizacional é algo que já existe vivo e atuante dentro das empresas, resultante principalmente de fatores internos, das decisões tomadas, da maneira como as pessoas se relacionam e como são gerenciadas. Esses fatores têm impacto direto na motivação e na produtividade dos colaboradores. Este livro-caixinha® traz 100 questões que ajudarão você a mapear a realidade interna de forma a buscar caminhos para o gerenciamento eficaz e melhoria da qualidade de vida no trabalho.