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Sesgos Inconscientes


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Sesgos Inconscientes


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Author : Pamela Fuller
language : es
Publisher: CONECTA
Release Date : 2023-08-09

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UNA GUÍA OBLIGADA PARA ENTENDER Y TRASCENDER LOS SESGOS EN EL TRABAJO, POR LOS EXPERTOS DE FRANKLINCOVEY. Los sesgos inconscientes nos afectan a todos. Un reclutador se podría decepcionar si un candidato le pregunta sobre la incapacidad por maternidad. A un profesional de Recursos Humanos le puede parecer más atractivo promover a un graduado de una universidad prestigiosa que a uno de una escuela pública. Un líder puede que crea que una mujer está menos preparada para presentar un reporte en la próxima reunión que su colega varón. Sesgos inconscientes explica que estos son el resultado de atajos mentales, de lo que nos gusta y de lo que no nos gusta, pero, indiscutiblemente, son parte de nuestra condición humana. Sin embargo, lo que asumimos y cómo interactuamos con el otro tiene efectos incalculables en nuestro desarrollo profesional. Al reconocer los sesgos, enfatizar en la empatía y la curiosidad, ver a quienes te rodean como personas completas y priorizar el entendimiento verdadero, podremos liberar todo el potencial de cada persona con la que nos relacionemos.



Neuromanagement


 Neuromanagement
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Author : Carlos Herreros
language : en
Publisher: Editorial Almuzara
Release Date : 2012-09

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¿Son compatibles conceptos como felicidad, motivación y participación en el desempeño de un trabajo? Si la respuesta es un sí rotundo, tanto por el bien de la empresa como de su capital humano, ¿por qué no es algo cotidiano en la organización? Carlos Herreros defiende que todo se debe a que aún no se ha producido el cambio de mentalidad necesario hacia una nueva manera de entender la gestión de personas. A partir del conocimiento cada vez mayor de las neurociencias,#Neuromanagement describe cómo mejorar la gestión de las organizaciones y, por tanto, la calidad de vida y productividad de empresas y trabajadores. Para ello, muestra las técnicas con las que sacar el máximo provecho de los trabajadores, animándoles a realizar propuestas sin miedo a represalias, a dar lo mejor de sí mismos e involucrarse en los objetivos de las compañías para beneficio mutuo.



Acicates Nudges Buen Gobierno Y Buena Administraci N


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Author : Ponce Solé, Juli
language : es
Publisher: Marcial Pons
Release Date : 2022-04-01

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El presente libro analiza las conexiones entre las aportaciones conductuales y el buen gobierno y la buena administración en los sectores público y privado, un tema prácticamente inédito en la bibliografía en español. Partiendo del análisis de los conceptos de sesgos y acicates (nudges), esta obra realiza un análisis transdisciplinar desde diversas ramas del Derecho (como el constitucional y el administrativo, de la mano de autores como Santiago A. Martín, Elisa Moreu, Juli Ponce y Francisco Velasco, y el tributario, con contribuciones de Pablo Grande y José-Andrés Rozas), desde la Economía (con un capítulo de David Jimenez-Gomez ) y desde la Lingüística (con reflexiones de M.ª Ángeles García, Estrella Montolío y Fernando Polanco). La obra se inicia con un prólogo del doctor en Sociedad de la Información y el Conocimiento Ismael Peña-López, académico y director de la Escuela de Administración Pública de Cataluña, acompañado de un Preámbulo del catedrático de Derecho administrativo y rector de la Universidad de Salamanca Ricardo Rivero. Incluye también un capítulo de consideraciones preliminares al análisis, escrito por el jurista norteamericano Cass R. Sunstein, quien, junto al Premio Nobel de Economía de 2017 Richard H. Thaler, es uno de los más destacados autores en la materia de la que se ocupa el libro, en relación con la cual, además, ha tenido ocasión de aplicar en la práctica los conceptos estudiados durante su servicio en las Administraciones de Obama y Biden. La monografía se cierra con un epílogo donde se condensan algunas de las conclusiones alcanzadas a lo largo de la misma, con la voluntad de contribuir a la innovación pragmática jurídica y de gestión en el ámbito europeo y, sobre todo, español e iberoamericano.



Psicolog A Social


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Author : Fouad Sabry
language : es
Publisher: One Billion Knowledgeable
Release Date : 2023-12-24

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Qué es la Psicología Social El estudio científico de cómo las ideas, los sentimientos y los comportamientos se ven influenciados por la presencia real, imaginada o sugerida de otras personas se conoce como Psicología Social. Los psicólogos sociales suelen explicar el comportamiento humano como resultado de la interacción entre los estados mentales y los contextos sociales. Los psicólogos sociales examinan las condiciones sociales bajo las cuales surgen los pensamientos, sentimientos y comportamientos, así como también cómo estas variables influyen en las interacciones sociales. Cómo se beneficiará (I) Insights y validaciones sobre los siguientes temas: Capítulo 1: Psicología social Capítulo 2: Sesgo de confirmación Capítulo 3: Disonancia cognitiva Capítulo 4: Teoría de la autopercepción Capítulo 5: Daryl Bem Capítulo 6: Influencia social Capítulo 7: Sesgo de atribución Capítulo 8: Sesgo egoísta Capítulo 9: Efecto de falso consenso Capítulo 10: Experimentos de conformidad de Asch Capítulo 11: En -favoritismo de grupo Capítulo 12: Harold Kelley Capítulo 13: Atribución (psicología) Capítulo 14: Percepción social Capítulo 15 : Cumplimiento (psicología) Capítulo 16: Conformidad Capítulo 17: Ilusión de introspección Capítulo 18: Efecto boomerang (psicología) Capítulo 19: Realismo ingenuo (psicología) Capítulo 20: Relaciones intergrupales Capítulo 21: Atribuciones a la pobreza (II) Respondiendo a las principales preguntas del público sobre psicología social. (III) Ejemplos del mundo real sobre el uso de la psicología social en muchos campos. (IV) Amplio glosario con más de 1200 términos para desbloquear una comprensión integral de la psicología social. psicología. (Solo libro electrónico). Quién se beneficiará Profesionales, estudiantes de pregrado y posgrado, entusiastas, aficionados y aquellos que quieran ir más allá del conocimiento básico o información para cualquier tipo de psicología social.



Chatgpt Gu A Para Principiantes


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Author : Dr. Javier Montalvo
language : es
Publisher: Libros Para Emprendedores
Release Date : 2024-06-04

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Imagina un día normal, lleno de tareas interminables y plazos ajustados. Ahora, imagina que tienes una herramienta a tu disposición que no solo te ayuda a manejar esas tareas, sino que también te ofrece soluciones creativas y eficaces. Esa herramienta es ChatGPT, y está aquí para transformar tu vida. Hace un tiempo, mientras trabajaba en un proyecto importante, me topé con la versión inicial de ChatGPT. Al principio, era escéptico sobre lo que una inteligencia artificial podría hacer por mí. Pero la carga de trabajo era abrumadora y decidí darle una oportunidad. Fue una de las mejores decisiones que he tomado. Una tarde, enfrentaba la tarea de redactar una serie de artículos complejos en un tiempo récord. Sentado frente a mi computadora, con el reloj corriendo en mi contra, abrí ChatGPT y empecé a interactuar con él. Para mi sorpresa, no solo entendió mis requerimientos rápidamente, sino que también me proporcionó borradores de alta calidad en cuestión de minutos. La facilidad con la que pude revisar y perfeccionar esos borradores me ahorró horas de trabajo. Pero la verdadera prueba fue cuando le recomendé ChatGPT a mi amigo Carlos, un emprendedor que dirigía una pequeña empresa. Carlos estaba buscando una manera de gestionar mejor las consultas de sus clientes y mejorar su servicio al cliente sin aumentar su plantilla. Implementar ChatGPT como asistente virtual fue un cambio de juego para él. No solo pudo manejar las consultas de manera eficiente, sino que también liberó tiempo para enfocarse en estrategias de crecimiento y desarrollo de productos. Luego está el caso de María, una escritora freelance que luchaba por cumplir con los plazos de sus clientes. María utilizó ChatGPT para generar ideas de contenido, estructurar sus artículos y editar sus borradores. Lo que antes le tomaba días, ahora podía hacerlo en horas. María no solo mejoró su productividad, sino que también pudo aceptar más proyectos y aumentar sus ingresos. La historia de estos pequeños triunfos no termina aquí. La inteligencia artificial generativa está avanzando a pasos agigantados, y cada actualización trae consigo nuevas funcionalidades y mejoras. Lo que comenzó como una herramienta útil se ha convertido en un asistente indispensable para profesionales de todos los campos. Este libro es una guía para que tú también puedas aprovechar al máximo las capacidades de ChatGPT. No es solo un manual de instrucciones; es una puerta abierta a un mundo de posibilidades donde la tecnología trabaja para ti, facilitando tus tareas diarias y permitiéndote enfocarte en lo que realmente importa. No dejes que el miedo a lo desconocido te impida descubrir cómo la inteligencia artificial puede mejorar tu vida. Este libro te mostrará, paso a paso, cómo integrar ChatGPT en tu rutina diaria, desde la organización y gestión del tiempo hasta la generación de ideas creativas y la toma de decisiones estratégicas. El futuro está aquí, y está lleno de oportunidades para aquellos que estén dispuestos a aprovecharlas. No te quedes atrás. Únete a los miles de profesionales que ya están utilizando ChatGPT para transformar sus vidas. Adquiere tu copia ahora y empieza a explorar todo lo que la inteligencia artificial puede hacer por ti. ¡El poder de la tecnología está en tus manos!



Collection Management


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Author : Roque Martino
language : es
Publisher: Formación Alcalá Editorial
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Collection Management written by Roque Martino and has been published by Formación Alcalá Editorial this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on with Business & Economics categories.


El mundo del crédito recibió una oleada de reinvención, ingenio e innovación que aún nos tiene perplejos ante los efectos de este “tsunami financiero” de los últimos años. El impacto obviamente se vio y se verá reflejado en el mundo de la recuperación de estos créditos. Allí está el epicentro de las preocupaciones y allí, seguramente estarán, las principales creaciones de nuestra inteligencia, intentando volver al cauce de lo que algún día estuvo en un lugar adecuado. La imagen grabada en la mayoría de los colectivos en España, acerca de la actividad de recuperación de deudas impagadas, es muy baja. Nunca ha tenido una buena aceptación, sencillamente porque se trata de demostrar un gesto incómodo con el seguimiento a los deudores. Hoy en día, cuesta aceptar la figura del gestor de cobros y recobros, como un gestor profesional. Todos los actores piden un nuevo marco, que no tenga complicidad con el pasado, ya que las viejas recetas quedaron obsoletas tras la debacle financiera de los últimos años. El negocio del crédito y su recuperación deberá ceñirse a nuevos cambios y adaptar sus modelos de gestión a las dificultades imperantes, bajo el prisma de nuevas profesiones y de nuevas tecnologías. Todos deseamos mejorar la eficiencia del sector que ayuda a crear riqueza a la sociedad, estas facilita otra vez los mecanismos para devolver al circuito de créditos, un nuevo flujo de fondos mediante la recuperación de las deudas impagadas y beneficiar así nuevamente a todos los integrantes de la misma. La morosidad de los créditos es un atributo cultural, difícil de erradicar, solamente se pueden amainar transitoriamente sus consecuencias, pero seguirá conviviendo en el mercado ya que es un aspecto indisoluble de su composición. Por lo tanto siempre habrá un stock de impagados con permanencia más o menos importantes en términos de PIB. Esta repercusión en el mercado genera que las empresas de recobro necesiten con frecuencia recursos tecnológicos y humanos formados. En conclusión, como actividad, el recobro, se presenta con excelente futuro, tal y como lo demuestran el incremento de los últimos años. Ante la aparición creciente de nuevos modelos y formatos y su correspondiente tecnología gestional, el camino del crédito y su recuperación piden una reinvención de sus técnicas, con actores que tienen el papel clave con su actuación. Esta obra comienza la inauguración de ese camino de ida.



La Millon Sima Mujer


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Author : Mercè Brey
language : es
Publisher: Plataforma
Release Date : 2024-03-20

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La incorporación de la mujer al mundo laboral de forma masiva es relativamente reciente. Hemos avanzado, y mucho, pero en la actualidad aún nos encontramos con barreras que parecen inamovibles. Sesgos inconscientes, estereotipos, creencias limitantes, el síndrome de la impostora, el de la carga mental, obstáculos como el peldaño roto y el techo de cristal o algo tan trascendente como la maternidad. La millonésima mujer nos ayuda a saltar estas barreras, a encontrar nuestro estilo más genuino de liderazgo, a descubrir cómo mostrar nuestra propia voz, a desvelar nuestra relación con el poder y con el dinero, a equilibrar nuestra vida profesional y privada... Como explica Mercè Brey, experta en diversidad y liderazgo, el mundo actual necesita de manera imperiosa avanzar hacia una nueva etapa, una en la que lo femenino tenga un protagonismo real y efectivo. En este sentido, lanza un desafío a las lectoras: ¿quién, sino las mujeres, que llevamos miles de años entrenándonos en los atributos de esta esencia, podría liderar la creación de esta nueva realidad? A través de casos reales y utilizando un lenguaje claro y directo, este libro desnuda una necesidad real de nuestro tiempo y nos propone soluciones para cocrear una sociedad más equitativa y humanizada.



La Paradoja Del Rendimiento


La Paradoja Del Rendimiento
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Author : Briceño, Eduardo
language : es
Publisher: EDITORIAL SIRIO S.A.
Release Date : 2024-06-03

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Para tener éxito en un mundo en constante cambio, se ha de crear una cultura empresarial de crecimiento, donde se fomenten la experimentación y las críticas constructivas, y donde el aprendizaje se integre en el día a día. Sin embargo, a menudo nos quedamos atrapados en un patrón anticuado de hábitos que nos impiden avanzar. ¿Por qué? Porque muchos hemos caído en la paradoja del rendimiento: un fenómeno contraintuitivo que hace que, si nos centramos solo en el rendimiento, este se resienta.

¿Cómo podemos darnos el espacio para experimentar y crecer, y al mismo tiempo ofrecer resultados de alto nivel? Fomentar la mentalidad de crecimiento para aumentar el rendimiento es la especialidad de Eduardo Briceño. Como director ejecutivo de Mindset Works y en su trabajo con empresas de la lista Fortune 500, descubrió que dominar el crecimiento (personal, organizativo y financiero) depende de hallar el equilibrio perfecto entre aprendizaje y rendimiento. Podemos lograr más mañana de lo que logramos hoy si desarrollamos la creencia de que existe la posibilidad de cambiar y tenemos la capacidad de saber cómo hacerlo. Con el marco innovador y refrescante que ofrece Briceño, se pueden alcanzar las aspiraciones más audaces tanto a nivel personal como empresarial.



Diversidad Inclusi N


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Author : VV. AA.
language : es
Publisher: Lo Que No Existe Producciones, S.L.U.
Release Date : 2022-07-14

Diversidad Inclusi N written by VV. AA. and has been published by Lo Que No Existe Producciones, S.L.U. this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-07-14 with Business & Economics categories.


¿Por qué discriminar a quien opina distinto? ¿Cómo aprovechar el potencial de su pensamiento y de su experiencia? ¿Cómo utilizar esa diversidad convirtiéndola en ventaja competitiva para nuestra empresa? La rápida globalización está dando lugar a un despertar de identidades donde las personas diferentes quieren ser reconocidas y valoradas. Somos diferentes, es inevitable y es bueno. Sin la diversidad no tendríamos variedad de respuestas, el grupo no se beneficiaría de la creatividad de la persona y la persona tampoco lo haría del progreso del grupo. Personas pertenecientes a organizaciones y empresas privadas comparten en este libro su saber teórico y su experiencia abordando aspectos relativos a la gestión de la diversidad y la inclusión. Gracias a ellas y ellos obtenemos un retrato de la situación actual y una guía cuyo propósito es ayudarnos a progresar como empresas y sociedad, aprovechando el talento único de cada individuo. En las páginas de Diversidad & Inclusión descubrimos una mirada diversa del mundo y de las personas que en él habitan, desde la convicción de que este rasgo es, precisamente, el más valioso de la naturaleza humana.



Buenas Pr Cticas Hacia La Equidad De G Nero De Organizaciones En Colombia


Buenas Pr Cticas Hacia La Equidad De G Nero De Organizaciones En Colombia
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Author : Varios Autores
language : es
Publisher: Universidad de los Andes
Release Date : 2021-11-01

Buenas Pr Cticas Hacia La Equidad De G Nero De Organizaciones En Colombia written by Varios Autores and has been published by Universidad de los Andes this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-11-01 with Fiction categories.


Buenas prácticas hacia la equidad de género de organizaciones en Colombia recopila la experiencia de veinticinco empresas que operan en el país y han avanzado en la promoción y adopción de políticas y procedimientos organizacionales en cuanto a la equidad de género. La obra describe y analiza las actividades que han adelantado estas empresas de los sectores de cosméticos, servicios financieros, petróleo y gas, energía, construcción, alimentos y bebidas, tic, farmacéutico, de consultoría y dentro de grupos empresariales. Se identifican aprendizajes y logros en una gran variedad de esfuerzos realizados en cada compañía, con el fin de motivar a otras organizaciones para que pongan en marcha sus propias iniciativas encaminadas hacia la equidad de género, el respeto mutuo, la promoción de la diversidad y la inclusión laboral.