Strat Gie De L Entreprise Et Motivation Des Hommes
DOWNLOAD
Download Strat Gie De L Entreprise Et Motivation Des Hommes PDF/ePub or read online books in Mobi eBooks. Click Download or Read Online button to get Strat Gie De L Entreprise Et Motivation Des Hommes book now. This website allows unlimited access to, at the time of writing, more than 1.5 million titles, including hundreds of thousands of titles in various foreign languages. If the content not found or just blank you must refresh this page
Strat Gie De L Entreprise Et Motivation Des Hommes
DOWNLOAD
Author : Octave Gélinier
language : fr
Publisher: Editions d'Organisation
Release Date : 1990
Strat Gie De L Entreprise Et Motivation Des Hommes written by Octave Gélinier and has been published by Editions d'Organisation this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1990 with categories.
La meilleure stratégie ne mène pas loin aujourd'hui si elle n'est pas soutenue par la contribution des hommes de tous niveaux. Et réciproquement, les plus ardents efforts de motivation des hommes s'essoufflent très vite s'ils ne s'incarnent pas dans la mise en œuvre d'une stratégie crédible. L'ouvrage présente onze outils de diagnostic des stratégies produits-marchés ; ainsi que les nouveaux points d'appui de la motivation des hommes. Lors du passage à l'action, il faut toujours à tous les niveaux tisser étroitement la chaîne stratégique et la trame des motivations. D'où la nécessité de modifier les comportements en passant du plan d'entreprise au " projet partagé ", de l'information aux " initiatives communicantes ", et de la réglementation bureaucratique aux structures faisant une plus large place au guidage par les valeurs communes et à l'action responsable d'opérationnels jugés sur leurs résultats. Le facteur distinctif de réussite, c'est la conjonction de la stratégie et des hommes : tel est le nouveau message d'Octove GELINIER dont les ouvrages, toujours réalistes, n'ont cessé d'inspirer l'évolution du management français. Cette REEDITION ACTUALISEE est enrichie de thèmes récents : . Marché Unique de 1993 et mondialisation ; . Finances nouvelles, levier Bourse, OPA, LMBO, etc. ; . Logistique nouvelle, concentrations, réseaux ; . Veille technologique et concurrentielle ; . Sept nouveaux outils de " Quality Function Deployment " ; . Cas actuels exemplaires de Projet d'entreprise, d'Investissement-formation et de planification sociale ; . Exemples actuels du management mutant : " Direction Stratégique par la Vision partagée " ; . Handicap français de " grande distance hiérarchique " ; . Etc.
Strat Gie De L Entreprise Et Motivation Des Hommes
DOWNLOAD
Author : Octave Gélinier
language : fr
Publisher: FeniXX
Release Date : 1990-01-01T00:00:00+01:00
Strat Gie De L Entreprise Et Motivation Des Hommes written by Octave Gélinier and has been published by FeniXX this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1990-01-01T00:00:00+01:00 with Business & Economics categories.
La meilleure stratégie ne mène pas loin aujourd'hui, si elle n'est pas soutenue par la contribution des hommes de tous niveaux. Et, réciproquement, les plus ardents efforts de motivation des hommes s'essoufflent très vite, s'ils ne s'incarnent pas dans la mise en œuvre d'une stratégie crédible. L'ouvrage présente onze outils de diagnostic des stratégies produits-marchés ; ainsi que les nouveaux points d'appui de la motivation des hommes. Lors du passage à l'action, il faut toujours - à tous les niveaux - tisser étroitement la chaîne stratégique et la trame des motivations. D'où la nécessité de modifier les comportements, en passant du plan d'entreprise au « projet partagé », de l'information aux « initiatives communicantes », et de la réglementation bureaucratique aux structures faisant une plus large place au guidage par les valeurs communes et à l'action responsable d'opérationnels jugés sur leurs résultats. Le facteur distinctif de réussite, c'est la conjonction de la stratégie et des hommes : tel est le nouveau message d'Octave Gélinier, dont les ouvrages, toujours réalistes, n'ont cessé d'inspirer l'évolution du management français. Cette réédition, actualisée, est enrichie de thèmes récents tels que : - Marché Unique de 1993 et mondialisation ; - finances nouvelles, levier Bourse, OPA, LMBO, etc. ; - logistique nouvelle, concentrations, réseaux ; - veille technologique et concurrentielle ; - sept nouveaux outils du « Quality Function Deployment » ; - cas actuels exemplaires de projet d'entreprise, d'investissement-formation et de planification sociale ; - exemples actuels du management mutant : « Direction stratégique par la vision partagée » ; - handicap français de « grande distance hiérarchique » ; - etc.
Motiver Le Personnel Dans Les P M E
DOWNLOAD
Author : Gérard Regnault
language : fr
Publisher: Editions L'Harmattan
Release Date : 1985-01-01
Motiver Le Personnel Dans Les P M E written by Gérard Regnault and has been published by Editions L'Harmattan this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1985-01-01 with Business & Economics categories.
"La motivation des hommes de l'entreprise préoccupe les dirigeants et l'ensemble du personnel d'encadrement. Elle constitue également une préoccupation importante pour les salariés soucieux d'occuper un emploi intéressant. Contrairement à une idée ancienne, on ne motive pas des salariés ; le but à atteindre par les responsables d'entreprise doit être de créer les conditions pour que le personnel puisse se motiver lui-même. Une gestion moderne, dynamique et non utopique de personnel constitue la réponse à la question posée. Cet ouvrage pratique, d'une lecture facile, est destiné aux dirigeants, cadres et à tous les salariés qui s'intéressent aux questions de « ressources humaines ». Les étudiants y trouveront également matière à préparer leur entrée dans l a vie professionnelle ou, pour certains, leurs examens."--
La Motivation Dans L Entreprise
DOWNLOAD
Author : Claude Lévy-Leboyer
language : fr
Publisher: Editions d'Organisation
Release Date : 2000
La Motivation Dans L Entreprise written by Claude Lévy-Leboyer and has been published by Editions d'Organisation this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2000 with Employee motivation categories.
Permet de comprendre comment se construit la motivation pour choisir des stratégies adaptées permettant d'améliorer la performance des entreprises. Pour cela, l'auteur analyse les six étapes du processus motivationnel et répertorie les stratégies de motivation : récompenser selon les mérites, changer le travail pour le rendre motivant et adopter un style de leadership charismatique.
La Motivation En Entreprise
DOWNLOAD
Author : Moussa Faye
language : fr
Publisher: Moussa Faye
Release Date : 2024-01-05
La Motivation En Entreprise written by Moussa Faye and has been published by Moussa Faye this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-01-05 with Self-Help categories.
Ce livre est un outil, un guide destiné à toutes les catégories d'agents professionnels dans l'entreprise. La motivation étant un facteur extrêmement important pour booster la performance de toute structure publique ou privée, elle représente un sujet crucial pour la productivité, la satisfaction des employés et la réussite globale de l'organisation. Ce livre vous permettra de comprendre les différentes théories de la motivation, ainsi que les stratégies pratiques pour motiver les employés. Il est essentiel pour les gestionnaires et les dirigeants d'entreprise.
La Motivation Au Travail
DOWNLOAD
Author : Claude Lévy-Leboyer
language : fr
Publisher: Editions Eyrolles
Release Date : 2006
La Motivation Au Travail written by Claude Lévy-Leboyer and has been published by Editions Eyrolles this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2006 with Business & Economics categories.
Cet ouvrage a pour objectif d'aider ceux qui gèrent les ressources humaines à : Comprendre comment se construit la motivation, Choisir des stratégies motivationnelles adaptées. A une époque où le travail a changé de sens et se réorganise, où la compétition est devenue mondiale, la motivation du personnel, à tous les niveaux de l'entreprise, redevient un problème prioritaire. L'efficacité des stratégies motivationnelles mises en place par l'entreprise dépend de caractéristiques complexes concernant les individus, les organisateurs, tout autant que l'environnement économique, technologique et culturel. Ce qui signifie qu'il n'y a pas de recette universelle pour motiver, mais des indications spécifiques que l'analyse théorique de chacune des étapes du processus motivationnel permet de définir et de valider. C'est à partir de ce constat que se construit le livre de Claude Lévy-Leboyer. Trois chapitres décrivent la motivation sous l'angle des besoins qu'elle satisfait, des processus cognitifs qu'elle met enjeu, et de la manière dont on passe de l'intention à l'action. Les trois chapitres suivants décrivent les stratégies motivationnelles : récompenser selon les mérites, changer le travail pour le rendre motivant, adopter un style charismatique. Cette troisième édition apporte une dimension sociale et organisationnelle aux recherches sur la motivation et à leurs applications.
Emotional Logic And Decision Making
DOWNLOAD
Author : C. Bourion
language : en
Publisher: Springer
Release Date : 2004-10-27
Emotional Logic And Decision Making written by C. Bourion and has been published by Springer this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2004-10-27 with Business & Economics categories.
In recent years there has been considerable interest in emotional intelligence. Drawing upon a rich theoretical and philosophical tradition, the author explains the concept and process of emotional production and how this works in gratifying, aversive and hierarchical situations as well as irreversible situations and situations of failure and success. This will provide a powerful framework for understanding the importance of emotional logic in relation to decision making and self-management and includes a number of compelling case studies.
Strat Gie Sociale De L Entreprise
DOWNLOAD
Author : Octave Gélinier
language : fr
Publisher: FeniXX
Release Date : 1976-01-01T00:00:00+01:00
Strat Gie Sociale De L Entreprise written by Octave Gélinier and has been published by FeniXX this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1976-01-01T00:00:00+01:00 with Business & Economics categories.
Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.
La Proximit Une Strat Gie
DOWNLOAD
Author : Julie Bastianutti
language : fr
Publisher: Dunod
Release Date : 2015-04-15
La Proximit Une Strat Gie written by Julie Bastianutti and has been published by Dunod this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-04-15 with Business & Economics categories.
A entendre les dirigeants, tout est fait dans l'entreprise pour permettre la proximité : réseaux internes, managers de proximité, DRH de proximité... Mais si l'on interroge les collaborateurs, on entend un autre discours ! Cependant, mettre l'homme au coeur de l'entreprise, faire de la proximité une réalité d'entreprise est possible. De fait, cette proximité est multiple et il faut la considérer dans ses différentes dimensions : spatiale, temporelle, cognitive, sociale et pratique. L'analyse est ici complétée par de nombreux exemples et trois études de cas (les cas sont réels mais les noms d'entreprises sont fictifs)
Total Performance Scorecard
DOWNLOAD
Author : Hubert K. Rampersad
language : fr
Publisher: Springer Science & Business Media
Release Date : 2004-12-17
Total Performance Scorecard written by Hubert K. Rampersad and has been published by Springer Science & Business Media this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2004-12-17 with Business & Economics categories.
Le tableau de bord de la performance totale vise le développement maximum de tous les collaborateurs de l'entreprise et l'utilisation optimale de leurs talents en vue de la meilleure performance de l'entreprise. Cette approche diffère sur des points essentiels des concepts de gestion traditionnels. Le TBPT prend comme point de départ la connaissance de soi de l'individu pour ensuite mettre celle-ci en synergie avec la stratégie de l'entreprise. Cette manière de procéder favorise la durabilité des actions d'amélioration et de changement qui seront mises en oeuvre par la suite. En fin de compte, l'amélioration et le changement véritables au niveau de l'entreprise ne peuvent être réalisés que si l'individu opère un changement intérieur.