Strategische Unternehmensf Hrung Durch F Hrungskr Fteentwicklung
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Strategisches Management F R Kmu Unternehmenswachstum Durch R Evolution Re Unternehmensf Hrung
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Author : Gerrit Hamann
language : de
Publisher: Diplomica Verlag
Release Date : 2013-09
Strategisches Management F R Kmu Unternehmenswachstum Durch R Evolution Re Unternehmensf Hrung written by Gerrit Hamann and has been published by Diplomica Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-09 with Business & Economics categories.
Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) spielen im internationalen Wettbewerb eine wichtige Rolle. Doch die zunehmende Dynamik globaler Märkte und der Rahmenbedingungen für Unternehmen bei gleichzeitig wachsender Komplexität stellt höchste Anforderungen an die Unternehmensführung. Insbesondere die jungen, kleinen und kleinsten Unternehmen unterliegen dabei einer hohen Sterberate. Jedoch steigt auch für die etablierten KMU mit Zunahme der Komplexität, das Risiko durch Fehlentscheidungen ihre Existenz zu gefährden. Dieses Buch zeigt Ihnen, wie durch strategisches Management das Überleben von KMU gesichert und deren Wachstum gesteigert werden kann ohne die Flexibilität, die Individualität und die Freiheit des Unternehmens einzuschränken. Die nachvollziehbare Aufklärung über die Chancen und Probleme strategischer Unternehmensführung in KMU ermöglicht eine konkrete Umsetzung in der Praxis. Die wissenschaftlichen Betrachtungen des Buches sorgen für eine hohe Zuverlässigkeit der Informationen. So führen Sie Ihr Unternehmen erfolgreich in die Zukunft: Das ist die (R)Evolution für den Mittelstand.
Strategische F Hrungskr Fteentwicklung Mitarbeiterbindung Und Effizienzsteigerung Durch Spielerische Methoden Im Managementtraining
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Author : Enik” Schmidt
language : de
Publisher: Diplomica Verlag
Release Date : 2011-11
Strategische F Hrungskr Fteentwicklung Mitarbeiterbindung Und Effizienzsteigerung Durch Spielerische Methoden Im Managementtraining written by Enik” Schmidt and has been published by Diplomica Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-11 with Business & Economics categories.
Durch die Globalisierung und den immer st„rker werdenden internationalen Wettbewerb werden gut qualifizierte Fhrungskr„fte immer wichtiger, da sie die richtigen Entscheidungen treffen, ihre Mitarbeiter erfolgreich fhren und fr ihr Unternehmen ein h”chstm”gliches Maá an Profit und Wertsch”pfung erwirtschaften mssen. Sie sind wesentliche Faktoren fr die Erlangung eines unternehmerischen Wettbewerbsvorteils. Menschen werden aber nicht als gute Fhrungskr„fte geboren, sondern mssen aufgrund ihrer besonderen Eignung ausgew„hlt, grndlich ausgebildet und laufend weiterqualifiziert werden! Geschieht dies nicht, so sind in der Regel kostspielige Ineffizienzen die Folge. Suboptimales Fhrungsverhalten kann bei den Besch„ftigten Stress, Absentismus, Fluktuation sowie das Boreout Syndrom ausl”sen, w„hrend bei den unzureichend ausgebildeten Fhrungskr„ften stressbedingte Berufskrankheiten wie das Burnout Syndrom oder Workaholismus auftreten k”nnen. In diesem Buch wird dargestellt, wie durch strategische Fhrungskr„fteentwicklung Manager am effizientesten auf das erforderliche Qualifizierungsniveau gebracht werden. Weiterhin werden h„ufig anzutreffende Ineffizienzen in Fhrungsbildungssystemen aufgezeigt und es wird am Beispiel der Personalentwicklungsplanung eines fiktiven Unternehmens veranschaulicht, welche Planungs-, Implementierungs- und Kontrollinstrumente fr die Vermittlung und Bildungskontrolle der wichtigen Fhrungsf„higkeiten notwendig sind. Ebenso wird besprochen, wie ein effizientes Fhrungsbildungsprogramm strukturiert sein sollte und welche Qualifizierungsmethoden fr eine nachhaltige Vermittlung dieser Kompetenzen sinnvoll sind. Dabei wird ein besonderer Schwerpunkt auf spielerische Trainingsmethoden gelegt, die Wissen und F„higkeiten durch das Prinzip "Learning by doing" vermitteln. Nur bei einem korrekt durchgefhrten und strategisch ausgelegten Fhrungsbildungsmanagement ist es m”glich, eine nachhaltige, positive Ver„nderung im Wissensstand und Fhrungsverhalten der Fhrungskraft zu erreichen. Dadurch werden nicht nur eine h”here Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit erreicht, sondern auch ein h”heres Return on Investment und eine langfristige Effizienzsteigerung fr das Unternehmen.
Strategische Unternehmensf Hrung Durch F Hrungskr Fteentwicklung
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Author : Mohammed Mosavi
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2005-05-06
Strategische Unternehmensf Hrung Durch F Hrungskr Fteentwicklung written by Mohammed Mosavi and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2005-05-06 with Business & Economics categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2.0, Technische Universität Carolo-Wilhelmina zu Braunschweig (Institut für Wirtschaftswissenschaften, Abteilung Unternehmensführung), Veranstaltung: Seminar Unternehmensführung, Sprache: Deutsch, Abstract: Strategisches Denken und Handeln sind elementare Voraussetzungen für die langfristige Zukunftssicherung einer Unternehmung. Führen heißt verändern. Veränderungen in unseren Umfeldern müssen Veränderungen in der Unternehmung folgen. Entwicklungen mit langfristigen Wirkungen bilden geradezu eine Konglomerat neuer Herausforderungen und Aufgaben für die Unternehmungsführung. Sie gilt es zu bewältigen, um auch in Zukunft im internationalen Wettbewerb bestehen zu können. Die internationale Wettbewerbsfähigkeit wird zur Überlebensaufgabe. Im Rahmen dieser Seminararbeit soll erläutert werden, wie strategisches Denken und Handeln in die Unternehmensstrategie umgesetzt werden. Dazu bedarf es zunächst im zweiten Kapitel eine Einführung in den Themenkomplex der strategischen Unternehmensführung. Es muss geklärt werden was strategische Unternehmensführung ist, wie ein Gesamtkonzept aussieht und worin die konkreten Aufgabenbereiche der strategischen Unternehmensführung liegen. Als ein zentraler Aufgabenbereich wird die Führungskräftesystemplanung herausgearbeitet. Im dritten Kapitel gilt es nun dieses Instrument genau zu analysieren. Zuvor müssen klare Definitionen der Begriffe Führung und Führungskraft entwickelt werden. Im vierten Abschnitt sind Gründe zu nennen, die die Führungskräfteentwicklung zu der zentralen Aufgabe der strategischen Unternehmensführung machen. Die Essenz dieser Seminararbeit soll darin liegen, worin die Bedeutung der Führungskräfteplanung liegt und welchen Beitrag sie zur strategischen Unternehmensführung leisten kann.
Handbuch Zum Personalmanagement
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Author : Martin Tschumi
language : de
Publisher: Praxium-Verlag
Release Date : 2013-12-01
Handbuch Zum Personalmanagement written by Martin Tschumi and has been published by Praxium-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-12-01 with Arbeitsrecht categories.
Kompaktinformationen zum modernen Personalmanagementvon der Personalplanung über die Personalentwicklung und das Arbeitsrecht bis zu Gehalts- und Austrittsfragen. Der Titel ist Lehrmittel, Nachschlagewerk und Praxisratgeber in einem und damit vielseitig verwendbar. Personalplanung, -gewinnung, -führung und -entwicklung und Arbeitszeugnisse, Arbeitsrecht, Gehaltswesen, Mitarbeiterkommunikation, Sozialversicherungen, Kündigungs-Management und HR-Kennziffern sind einige der Themen. Arbeitsrechtliche Fallbeispiele und Rechtsprechungen, Musterarbeitszeugnisse, Stellenbeschreibungen, Stolpersteine bei Kündigungsfragen, Beurteilung von Führungsqualitäten und Talentmanagement-Analysen sind nur einige wenige Beispiele von Dutzenden von Tools und Arbeitshilfen. Einen Mehrwert auf CD-ROM stiften sämtliche Vorlagen und Arbeitshilfen aus dem Buch und über 30 Excel-Tools für Planungen, Adminstration, Berechnungen und Analysen.
Wirtschafts Und Organisationspsychologie Im Management
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Author : Stefan Poppelreuter
language : de
Publisher: BoD – Books on Demand
Release Date : 2018-06-21
Wirtschafts Und Organisationspsychologie Im Management written by Stefan Poppelreuter and has been published by BoD – Books on Demand this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-06-21 with Business & Economics categories.
"Wirtschafts- und Organisationspsychologie im Management" enthält eine Auswahl von Beiträgen, die in den vergangenen Jahren in unterschiedlichen Publikationen der TÜV Media erschienen sind. Sie spiegeln die Vielfalt wirtschafts- und organisationspsychologischer Fragestellungen und Einsatzbereiche in Unternehmen und Institutionen wider. Aus den Anwendungsfeldern Führung, Organisation, Personal und Gesundheit werden beispielhaft wirtschafts- und organisationspsychologische Erkenntnisse und Vorgehensweisen dargestellt, die dazu dienen sollen, Menschen zufriedener, leistungsfähiger und handlungssicherer zu machen. Welchen Nutzen die Unternehmen und Organisationen davon haben können, wird in den einzelnen Beiträgen dezidiert dargelegt. Die Beiträge stammen aus den Themenfeldern Führung, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement.
Die Leistungsformel
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Author : Peter Wollsching-Strobel
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2009-01-20
Die Leistungsformel written by Peter Wollsching-Strobel and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009-01-20 with Business & Economics categories.
Wie gelangen Spitzenleister im Management und Sport zu höchst effektivem und effizientem Handeln? Das Buch zielt darauf, sowohl aus wissenschaftlicher wie aus praktischer Sicht konkrete Handlungsfelder des Spitzensports und des Spitzenmanagements abzugrenzen und detailliert zu untersuchen, um greifbare Hinweise auf den Ursprung und die Konstanz von Spitzenleistungen zu gewinnen. Dabei wird auch eruiert, inwieweit die Bereiche Leistungssport und Management Parallelen aufweisen und wechselseitige Impulse für erfolgreiches Selbstmanagement liefern.
Overcoming School Refusal
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Author : Joanne Garfi
language : en
Publisher: Australian Academic Press
Release Date : 2018-01-31
Overcoming School Refusal written by Joanne Garfi and has been published by Australian Academic Press this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-01-31 with Education categories.
School refusal affects up to 5% of children and is a complex and stressful issue for the child, their family and school. The more time a child is away from school, the more difficult it is for the child to resume normal school life. If school refusal becomes an ongoing issue it can negatively impact the child’s social and educational development. Psychologist Joanne Garfi spends most of her working life assisting parents, teachers, school counsellors, caseworkers, and community policing officers on how best to deal with school refusal. Now her experiences and expertise are available in this easy-to-read practical book. Overcoming School Refusal helps readers understand this complex issue by explaining exactly what school refusal is and provides them with a range of strategies they can use to assist children in returning to school. Areas covered include: • types of school refusers • why children refuse to go to school • symptoms • short term and long term consequences • accurate assessment • treatment options • what parents can do • what schools can do • dealing with anxious high achievers • how to help children on the autism spectrum with school refusal
Work Process Knowledge
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Author : Nicholas Boreham
language : en
Publisher: Routledge
Release Date : 2003-08-27
Work Process Knowledge written by Nicholas Boreham and has been published by Routledge this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2003-08-27 with Business & Economics categories.
Work Process Knowledge brings together the findings of twenty-four leading researchers on new forms of work and the demands these place on workers' knowledge and skill. Their findings, based on a new set of investigations in a wide range of manufacturing and service industries, identify the kinds of knowledge required to work effectively in the post-Taylorist industrial organization. Raising fundamental issues for current industrial policy, science and technology policy, and ways of managing the post-Taylorist organization and developing human resources, this book will be of essential interest to academics and professionals working in the fields of management, human resource development, and workplace learning.
Beyond Goals
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Author : Susan David
language : en
Publisher: Routledge
Release Date : 2016-04-15
Beyond Goals written by Susan David and has been published by Routledge this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-04-15 with Education categories.
What is there in developmental relationships beyond setting and striving to achieve goals? The presence of goals in coaching and mentoring programs has gone largely unquestioned, yet evidence is growing that the standard prescription of SMART, challenging goals is not always appropriate - and even potentially dangerous - in the context of a complex and rapidly changing world. Beyond Goals advances standard goal-setting theory by bringing together cutting-edge perspectives from leaders in coaching and mentoring. From psychology to neuroscience, from chaos theory to social network theory, the contributors offer diverse and compelling insights into both the advantages and limitations of goal pursuit. The result is a more nuanced understanding of goals, with the possibility for practitioners to bring greater impact and sophistication to their client engagements. The implications of this reassessment are substantial for all those practicing as coaches and mentors, or managing coaching or mentoring initiatives in organizations.
Branding
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Author : John M. Murphy
language : en
Publisher: Springer
Release Date : 2016-07-27
Branding written by John M. Murphy and has been published by Springer this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-07-27 with Business & Economics categories.
Brands are among the most valuable assets of most of today's corporations. Brand names are the lingua franca of commerce. Branding is all about brands in both the packaged goods and the services industries - how to develop them, how to protect them, how to use them effectively. It combines the practical experience of marketing executives, trade mark lawyers, designers, advertising agents and others. It provides an international perspective on branding and is the first, authoritative book written on this increasingly important subject.