Streik Im Dritten Weg
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Streik Im Dritten Weg
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Author : Hermann Reichold
language : de
Publisher: LIT Verlag Münster
Release Date : 2013
Streik Im Dritten Weg written by Hermann Reichold and has been published by LIT Verlag Münster this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013 with Ecclesiastical law categories.
Gewerkschaften Im Dritten Weg
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Author : Hermann Reichold
language : de
Publisher: LIT Verlag Münster
Release Date : 2014
Gewerkschaften Im Dritten Weg written by Hermann Reichold and has been published by LIT Verlag Münster this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014 with Church and state categories.
Regulating Strikes In Essential Services
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Author : Moti (Mordehai) Mironi
language : en
Publisher: Kluwer Law International B.V.
Release Date : 2018-11-09
Regulating Strikes In Essential Services written by Moti (Mordehai) Mironi and has been published by Kluwer Law International B.V. this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-11-09 with Law categories.
Designing a fair, effective and acceptable regime that will reconcile public interest and the public’s need for an uninterrupted flow of essential services on the one hand, while maintaining the freedom of collective bargaining on the other, is an ever more difficult public policy challenge. This book, the first detailed comparative analysis of existing legal and practical approaches across a spectrum of key national jurisdictions, provides a structured and insightful overview of the law and practice of regulating strikes in essential services. As such it can be of great value for public policy debate and the enhancement of national law in the field. The editors have assembled experts from fourteen countries who describe and analyse their respective country’s experience with strikes in essential services and the legislative and judicial as well as informal approaches towards regulating and intervening in such strikes. Departing from legal theory with systematic comparative ‘law in action’ research, the contributors offer innumerable valuable insights into a broad array of issues and topics as the following: – mechanisms aiming at compensating employees for encroaching on their collective bargaining rights; – public accountability and responsible management of public finance; – role of international conventions; – effects of globalization and advances in technology; – privatization, outsourcing and the decline of unions and workers’ solidarity; – growing popular intolerance towards strikes in essential services; – effect of human rights-related court decisions; – convergence and divergence among contemporary legal regimes in defining and approaching strikes in essential services; – dispute process design and dispute resolution processes (mediation, conciliation and arbitration); and – substantive and procedural restrictions on the right to organize, bargain collectively and strike. The country reports are preceded by a detailed analysis of the inherent normative policy dilemma and a conceptual framework for designing and evaluating models of regulation. The concluding chapter presents a comparative overview of the insights gained. With its comparative perspective on one of the most sensitive areas of industrial relations and labour law, and its contextually relevant options for strategic choice and public policy debate, this incomparable volume will be welcomed by labour lawyers, legislators, policy makers, judicial bodies and researchers in the field of collective labour relations and fundamental human rights of workers on the national as well as international level.
Der Dritte Weg In Der Retrospektive
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Author : Julia Brandt
language : de
Publisher: Lambertus-Verlag
Release Date : 2021-05-28
Der Dritte Weg In Der Retrospektive written by Julia Brandt and has been published by Lambertus-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-05-28 with Law categories.
Die Bedingungen für die Beschäftigten in verfasster katholischer Kirche und Caritas werden im sog. "Dritten Weg" durch paritätisch besetzte Kommissionen festgesetzt. Dies erfolgt unter Ausschluss des Streikrechts, seit einigen Jahren allerdings - in Umsetzung eines Urteils des Bundesarbeitsgerichts von 2012 - unter gewerkschaftlicher Beteiligung. Die Leistungsfähigkeit, Überzeugungskraft und rechtliche Tragfähigkeit dieses Modells ist im Vergleich zum Arbeitskampfsund Tarifvertragsrecht umstritten. Was aus gewerkschaftlicher Sicht als Einschränkung von Arbeitnehmerrechten erscheint, ist aus kirchlicher Sicht eine Wahrnehmung des kirchlichen Selbstbestimmungsrechts. Über die Entstehung dieses Modells zur Regelung des Arbeitsrechts in katholischer Kirche und Caritas ist wenig bekannt. Diese Lücke zu schließen ist das Anliegen der Arbeit. Mittels einer im Kern archivgestützten Quellenstudie wird herausgearbeitet, welche Prozesse und Denkmuster die Entstehung und Entwicklung des Dritten Weges bedingt haben und ob die Argumente der heutigen Auseinandersetzungen bereits dafür prägend waren. Die Arbeit wird den heutigen Verantwortungsträgern in der kirchlichen Praxis eine zeithistorische Vergewisserung über die Institutionen ermöglichen, in denen sie agieren.
Kirchliches Arbeitsrecht In Europa
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Author : Florian Scholz
language : de
Publisher: Lambertus-Verlag
Release Date : 2021-04-30
Kirchliches Arbeitsrecht In Europa written by Florian Scholz and has been published by Lambertus-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-04-30 with Law categories.
Die Arbeit untersucht in rechtsvergleichender Weise die Ausgestaltung des kirchlichen Arbeitsrechts in Deutschland und drei weiteren europäischen Ländern. In einem ersten Teil beleuchtet sie die maßgeblichen europäischen Rechtsquellen - einschließlich der Gleichbehandlungsrahmenrichtlinie 2000/78/EG -, die auf die einzelnen Rechtsordnungen einwirken. Die insgesamt vier Länderberichte beginnen mit einer Betrachtung der nationalen historischen und staatskirchenrechtlichen Voraussetzungen. Auf dieser Grundlage werden dann jeweils die kirchenarbeitsrechtlichen Spannungsfelder der Loyalitätsobliegenheiten, des Kündigungsschutzes und des Diskriminierungsrechts umfassend dargestellt, wobei auch die einschneidenden Entscheidungen des EuGH in den Rechtssachen "Egenberger" und "IR" Berücksichtigung finden; ergänzend wird das kollektive Arbeitsrecht untersucht. Der abschließende dritte Teil arbeitet die Erkenntnisse des Rechtsvergleichs für das deutsche kirchliche Arbeitsrecht sowie die gebotene Berücksichtigung der nationalen Besonderheiten bei der Anwendung des europäischen Rechts heraus.
Kirche Und Streikrecht
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Author : Benjamin Weller
language : de
Publisher: Mohr Siebeck
Release Date : 2019-02-11
Kirche Und Streikrecht written by Benjamin Weller and has been published by Mohr Siebeck this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-02-11 with Law categories.
Im "Dritten Weg" erfolgt die Gestaltung der Arbeitsbedingungen kirchlicher und diakonischer Mitarbeiter mithilfe Arbeitsrechtlicher Kommissionen, die paritatisch mit Dienstnehmern und Dienstgebern besetzt sind. Aus verfassungsrechtlicher Sicht bewegt sich dieser "Dritte Weg" im Spannungsfeld zwischen dem Selbstbestimmungsrecht der verfassten Kirchen und der Koalitionsfreiheit. Wahrend die Zuordnung beider Gewahrleistungen nach tradiertem Verstandnis vom Grundsatz der praktischen Konkordanz beherrscht wird, greift Benjamin Weller auf das kirchengemasse Untermassverbot zuruck. Er zeigt, dass sich die Koalitionsfreiheit bereits auf Tatbestandsebene den Besonderheiten des kirchlichen Dienstes offnen kann. Den Kern der Untersuchung bilden die nach wie vor umstrittenen Voraussetzungen, die das Grundgesetz sowie internationale Regelungen wie das Unionsrecht und die EMRK fur einen kirchlichen Streikausschluss und die kirchengesetzliche Ausgestaltung des "Dritten Weges" bestimmen. Um diesen zu bewerten, ist es unerlasslich, samtliche Arbeitsrechtsregelungsordnungen aus dem evangelischen und katholischen Bereich im Wege einer vergleichenden Gegenuberstellung darzustellen und zu systematisieren.
Streik Und Daseinsvorsorge
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Author : Walter Hänsle
language : de
Publisher: Mohr Siebeck
Release Date : 2016-02-25
Streik Und Daseinsvorsorge written by Walter Hänsle and has been published by Mohr Siebeck this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-02-25 with Law categories.
English summary: Walter Hansle examines the legal conflict which arises when strikes cause disruption to the public service sector and compromise general interests. The author uncovers the constitutional limitations which exist in this respect and considers public service provision in the context of governments' normative duties, as well as the right to strike against the backdrop of a modified fundamental rights doctrine. German description: Der Streik in der Daseinsvorsorge mit seinen erheblichen okonomischen und sozialen Implikationen erzeugt eine rechtliche Spannungslage zwischen dem Streikrecht auf der einen Seite und dem Bedurfnis nach Daseinsvorsorge auf der anderen Seite. Um diesen Komplex zu ergrunden, reflektiert Walter Hansle nicht nur die rechtswissenschaftliche Diskussion, sondern beleuchtet auch die geschichts-, sozial- und wirtschaftswissenschaftlichen Dimensionen. Mit diesem interdisziplinaren Ansatz werden die zentralen Begriffe neu konstruiert und rechtlich konkretisiert. Bei der Daseinsvorsorge erfolgt dies eingebettet in eine normative Staatsaufgabenlehre nach dem Modell des Gewahrleistungsstaats. Vor der Folie einer modifizierten Grundrechtsdogmatik begrundet der Autor das Streikrecht in der Daseinsvorsorge als Teil des Gewahrleistungsbereichs des Art.9 Abs. 3 GG und lost das normative Spannungsverhaltnis des Streiks in der Daseinsvorsorge auf.
Dienstgemeinschaft Im 21 Jahrhundert
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Author : Hermann Reichold
language : de
Publisher: LIT Verlag Münster
Release Date : 2017
Dienstgemeinschaft Im 21 Jahrhundert written by Hermann Reichold and has been published by LIT Verlag Münster this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017 with Corporate governance categories.
Kirchliche Einrichtungen sind in der sakularen Gesellschaft des 21. JAhrhunderts mehr denn je darauf angewiesen, eine christliche unternehmenskultur" zu entwickeln, die unabhangig vom personlichen Bekenntnis der Mitarbeitenden Glaubwurdigkeit und hohe Fachkompetenz nach innen und auSSen verburgt. IN diesem Band werden daher beispielhaft die Umsetzung von diakonischer "Corporate Governance" oder einrichtungsspezifischer Ethik-Richtlinien als Voraussetzung guter christlicher Unternehmenskultur dargestellt und diskutiert. ZUdem werden die staatskirchenrechtlichen Moglichkeiten und Grenzen zur Auflockerung konfessioneller Loyalitatsobliegenheiten in den Blick genommen.
Aussprache Im Unterricht Der Romanischen Sprachen Franz Sisch Spanisch Italienisch Portugiesisch
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Author : Daniel Reimann
language : de
Publisher: LIT Verlag Münster
Release Date : 2016
Aussprache Im Unterricht Der Romanischen Sprachen Franz Sisch Spanisch Italienisch Portugiesisch written by Daniel Reimann and has been published by LIT Verlag Münster this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016 with Church employees categories.
Das Mitarbeitervertretungsrecht der beiden großen Kirchen soll einerseits der besonderen "Dienstgemeinschaft" rechtliche Form und Ausdruck geben, andererseits von den weltlichen Standards des Betriebs- bzw. Personalverfassungsgesetzes nicht zu weit entfernt bleiben. In diesem Band werden daher besondere Rechtsfragen der katholischen MAVO bzw. des evangelischen MVG anhand der Rechtsprechung der weltlichen und kirchlichen Arbeitsgerichte dargestellt. Außerdem wird die rechtspolitische Diskussion dokumentiert, die eine Novellierung von MAVO bzw. MVG mit dem Ziel besserer Rechtsdurchsetzung, erweiterter Mitbestimmung und mehr Transparenz anstrebt. Dieser Band gibt die Referate und Diskussionen des 4. Symposions der Forschungsstelle für kirchliches Arbeitsrecht an der Universität Tübingen wieder und dokumentiert zudem wesentliche Beschlüsse bzw. Urteile des KAGH (Bonn) und des KGH.EKD (Hannover).
Welche Loyalit T D Rfen Kirchliche Einrichtungen Fordern
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Author : Hermann Reichold
language : de
Publisher: LIT Verlag Münster
Release Date : 2018
Welche Loyalit T D Rfen Kirchliche Einrichtungen Fordern written by Hermann Reichold and has been published by LIT Verlag Münster this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018 with Charities categories.
Caritas und Diakonie sind in Zeiten der Säkularisierung und Entkirchlichung darauf angewiesen, die "Dienstgemeinschaft" auch mit anders- oder nichtgläubigen Mitarbeitern glaubwürdig und im Einklang mit den kirchlichen Vorgaben verwirklichen zu können. In diesem Band wird daher die organisationale Loyalität kraft gemeinsamer Überzeugung ungeachtet der Konfession als maßgebliches Modell der "Dienstgemeinschaft" zur Diskussion gestellt. Daraus folgen Lockerungen der Einstellungsanforderungen, beispielhaft dargestellt anhand der EKD-Loyalitäts-Richtlinie 2017. Dass die neue Rechtsprechung des EuGH diese Liberalisierung der Einstellungspraxis der Kirchen auch rechtlich fordert, wird ebenfalls verdeutlicht. Dieser Band gibt die Referate und Diskussionen des 6. Symposions der Forschungsstelle für kirchliches Arbeitsrecht an der Universität Tübingen wieder und dokumentiert zudem wesentliche Urteile des EuGH ("Egenberger"/"Achbita2#) sowie des BAG.