[PDF] Stress Et Risques Psychosociaux Au Travail - eBooks Review

Stress Et Risques Psychosociaux Au Travail


Stress Et Risques Psychosociaux Au Travail
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Stress Et Risques Psychosociaux Au Travail


Stress Et Risques Psychosociaux Au Travail
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Author : Bruno Lefebvre
language : fr
Publisher: Elsevier Masson
Release Date : 2011-12-19

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L’individu et l’entreprise paraissent « brouillés » comme s’il fallait aujourd’hui choisir entre performance professionnelle ou qualité de vie au travail. Faire comprendre l’enjeu du développement de la santé psychologique au travail est devenu un impératif économique et social. Dans cette optique, cet ouvrage définit les facteurs majorant les risques psychosociaux afin de les identifier. Il met ensuite l’accent sur une méthodologie visant à la prévention du stress et des risques psychosociaux prenant en compte les trois dimensions que sont l’organisation, le management et l’individu. L’ouvrage permet au lecteur d’acquérir une bonne connaissance des mécanismes psychologiques et managériaux du stress et des risques psychosociaux en milieu de travail et donne tous les outils théoriques et pratiques afin d’élaborer des stratégies de prévention.



Pr Venir Le Stress Et Les Risques Psychosociaux Au Travail


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Author : Benjamin Sahler
language : fr
Publisher: Anact
Release Date : 2007

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Le constat fait l'unanimité : stress au travail, violences, harcèlements, conduites addictives..., les risques psychosociaux sont une grave menace pour la santé des salariés et, par voie de conséquence, pour la performance des entreprises. Leur croissance manifeste rend doublement urgente la nécessité de mettre en œuvre des dispositifs de prévention, rares et partiels à ce jour. Que faire et comment faire pour que le travail reste un lieu de construction de soi plutôt que de souffrance, un lieu d'intégration harmonieuse plutôt que de relations destructrices, de réalisation collective et performante ? Sur ces questions complexes, les auteurs ont évité le piège qui consiste à victimiser les uns ou à culpabiliser les autres. Pour redonner à tous du pouvoir d'agir, ils proposent de mobiliser fortement les directions pour dépasser la seule recherche d'adaptation ou de prise en charge centrée sur les personnes, au profit d'une logique de prévention fondée sur l'approche collective, l'organisation et le management. Fidèle à la mission paritaire du Réseau anact-aract, la démarche de prévention se veut concertée et pragmatique. Elle insiste sur la nécessité de construire patiemment des points d'accord sur les mots, les méthodes et les moyens d'analyse. Elle intègre les dimensions psychologique et sociale et permet d'identifier, de comprendre et de réguler les tensions susceptibles de générer des troubles psychosociaux. Soulignant la spécificité de ces risques, les auteurs détaillent toutes les étapes, illustrent leur propos grâce à de nombreux cas d'entreprises et donnent des clés pour faire de la prévention un projet stratégique, seul à même de garantir, dans la durée, la santé des salariés et la performance.



Sant Et Bien Tre Au Travail


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Author : Michel Dubois
language : fr
Publisher: Editions L'Harmattan
Release Date : 2015-09-01

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Cet ouvrage rend compte de recherches relatives au développement du bien-être psychologique en milieu de travail. Il permet de renouveler les approches du stress au travail et des "risques psychosociaux" en développant des approches critiques des cadres conceptuels et des techniques d'investigation de ce domaine, mais aussi en examinant l'efficacité et les conséquences d'un certain nombre de dispositifs mis en place dans les organisations pour favoriser le développement du bien-être au travail.



L Valuation Conomique Du Stress Au Travail


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Author : Marc Lassagne
language : fr
Publisher: Editions Quae
Release Date : 2013-10-16

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Ces dix dernières années ont vu se multiplier les analyses et enquêtes visant à établir et mesurer les conséquences humaines, sociales ou économiques des risques psychosociaux. En suivant l’exemple du stress au travail, cet ouvrage donne une meilleure compréhension des réflexions méthodologiques et des mécanismes statistiques qui permettent d’attribuer un « prix » à une souffrance et à son lot de conséquences individuelles et collectives.



Les Risques Psychosociaux Au Travail


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Author : Astrid Pioché-Roques
language : fr
Publisher: Editions L'Harmattan
Release Date : 2016-05-15

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Dans un contexte où les risques psychosociaux se placent au premier plan des risques du fait de travail pour la santé mentale, la notion de risques psychosociaux n'est pas ignorée par le droit mais ne bénéficie pas, à l'heure actuelle, d'une définition juridique. Cependant, tout en étant une notion aux contours poreux, ceci ne l'empêche pas pour autant d'être un véritable catalyseur normatif. Un parti-pris a été fait de dresser tout à la fois un état des lieux de la notion des risques psychosociaux et de ce qu'elle génère.



Le Stress Au Travail


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Author : Alexis Bugada
language : fr
Publisher: PU Aix-Marseille
Release Date : 2013

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Si le stress fait partie de la vie quotidienne, le stress "au travail" est devenu en quelques années une véritable préoccupation sociale, intéressant de nombreuses disciplines scientifiques (droit du travail, médecine, sociologie, gestion, management RH, philosophie, anthropologie, protection sociale, économie, littérature). Poser des regards pluridisciplinaires sur le stress au travail s'imposait. Ces regards permettent de dessiner les contours de cette notion appliquée au milieu professionnel, ce qui constitue un préalable à une prise de conscience sociétale et donc, à son traitement préventif ou réparateur. Les travaux ici publiés sont ordonnés autour de quatre axes : Les mots et les maux du stress au travail ; Le stress au coeur des risques psychosociaux ; Le stress et l'organisation du travail. Le traitement normatif et le contentieux judiciaire du stress au travail. Sans prétendre à l'exhaustivité, ces regards pluridisciplinaires ont vocation à contribuer au débat sur la question du stress au travail (parfois surmédiatisé sous l'angle des suicides au travail) pour tenter d'en cerner le contenu.



Les Risques Psychosociaux Au Travail


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Author : Nina Tarhouny
language : fr
Publisher: Editions L'Harmattan
Release Date : 2020-02-13

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Les mal nommés risques psychosociaux au travail traduisent l'expression du mépris de la norme fondamentale absolue et matrice des droits de l'homme : la dignité de l'être humain. Figure de la souffrance au travail, les conditions et les organisations du travail indécentes (au sens de l'ONU) conduisent à la réification du genre humain, considéré comme un moyen de production au détriment de ses droits fondamentaux, tels que le droit à la santé au travail.



Pr Venir Les Risques Psychosociaux 2e Dition


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Author : Elodie Montreuil
language : fr
Publisher: Dunod
Release Date : 2014-02-05

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La prévention des risques psychosociaux (RPS) est désormais un enjeu stratégique pour les entreprises visant à préserver la santé des salariés et favoriser leur performance. Les acteurs de la prévention sont cependant nombreux à s’interroger sur les pratiques à mettre en oeuvre : ■ Quelles méthodes utiliser pour évaluer les RPS ? ■ Comment élaborer un plan d’action et actualiser le document unique ? ■ Quels outils de veille mettre en place ? ■ Comment accompagner les salariés en difficulté ? Cet ouvrage propose un nouvel angle de lecture pratique et méthodologique. Entièrement actualisée, cette seconde édition fournit des principes clés, des outils et bonnes pratiques pour mettre en place une démarche de prévention des risques psychosociaux efficace. Il s’adresse aux dirigeants, DRH, managers, préventeurs, CHSCT, partenaires sociaux, médecins du travail, assistants sociaux, aux enseignants et aux étudiants. Son contenu s’applique aux organisations de toutes tailles, du secteur privé comme public.



Approche Interdisciplinaire Des Risques Psychosociaux Au Travail


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Author : Loïc Lerouge
language : fr
Publisher:
Release Date : 2014

Approche Interdisciplinaire Des Risques Psychosociaux Au Travail written by Loïc Lerouge and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014 with Human engineering categories.


La 4e de couv. indique : " Au cours des dernières décennies, de profonds développements dans le paysage économique, politique, technologique et social ont contribué à changer la nature du travail et la façon de travailler. Le travail a évolué ainsi que l’impact des organisations sur la santé des travailleurs. De ces évolutions a émergé le terme de « risques psychosociaux » (RPS) qui est devenu aujourd’hui incontournable, mais qui entretient une confusion entre les risques et les troubles qui en découlent. Les RPS couvrent aussi un large champ de la santé-sécurité au travail accroissant la difficulté pour les délimiter. L’enjeu est alors de croiser les expériences, les cultures et les savoirs afin d’aborder l’essentiel des dimensions et contours de la question à partir d’un large éventail disciplinaire (droit, économie, épidémiologie, ergonomie, gestion, médecine, philosophie, psychodynamique, psychologie, sociologie). Chaque approche se distingue, mais se complètent aussi, permettant d’obtenir un panorama, des réflexions en cours sur les risques psychosociaux au travail. Tirée des travaux du colloque COMPARISK2013, la démarche de l’ouvrage est ainsi d’ouvrir à de nombreux horizons et débats. Le but est de s’inscrire au-delà de la séparation disciplinaire et de favoriser la compréhension des RPS. Cet ouvrage regroupe 25 contributions de chercheurs reconnus venant de France, mais aussi de Belgique, du Japon, de Norvège et du Québec. Ce travail accueille également des contributions de membres du groupe francophone de recherche sur les RPS « Enjeux psychosociaux, travail et organisations » (EPTO). L’ouvrage associe les contributions marquantes du colloque COMPARISK2013 enrichies par leurs auteurs à des contributions supplémentaires. L’ouvrage affiche une volonté de répondre à l’objectif d’offrir aux lecteurs – chercheurs, praticiens, étudiants – des approches diversifiées des dimensions essentielles des risques psychosociaux au travail. Un large recueil de disciplines et de textes rédigés par des auteurs reconnus permettra aux lecteurs d’aborder la question des risques psychosociaux de manière élargie ou spécifique. L’ouvrage questionne les différentes manières de s’interroger sur les risques psychosociaux et sur la définition des enjeux qui leur sont propres pour ensuite s’intéresser plus directement à l’organisation du travail, au stress, à la dépression et au burn out, au suicide et aux manifestations somatiques. Chacun de ces chapitres est accompagné d’une contribution chapeau permettant d’introduire des contributions plus spécifiques. Le débat se complète enfin d’une annexe consacrée à l’exploration des cas de suicide en recherche."



La Souffrance Au Travail


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Author : Nicolas Combalbert
language : fr
Publisher: Armand Colin
Release Date : 2010-03-10

La Souffrance Au Travail written by Nicolas Combalbert and has been published by Armand Colin this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010-03-10 with Social Science categories.


Stress, violences au travail, harcèlement, suicides, autant de risques psychosociaux qui touchent un nombre grandissant de salariés. Pourtant, malgré les conséquences désastreuses de ces souffrances, encore trop peu d’entreprises et de collectivités savent y faire face efficacement. Comment les identifier et les évaluer ? Comment les prévenir ? Les auteurs – médecins, psychologues, juristes, experts en ressources humaines et chercheurs – proposent des pistes visant à améliorer la qualité de vie au travail des salariés, à recréer des systèmes de solidarité, à renforcer la sécurité de l’environnement et à préserver le bon fonctionnement de l’organisation. Forts de leurs expériences complémentaires, ils illustrent concrètement leurs méthodologies d’intervention et défendent la nécessité de promouvoir des coopérations interdisciplinaires pour faire face aux souffrances individuelles et collectives. Cet ouvrage, volontairement pragmatique, s’adresse à tous les professionnels des secteurs public et privé, et sera d’une aide précieuse pour les responsables des ressources humaines, les médecins et psychologues du travail, les managers et les membres des CHSCT, mais également tous les acteurs de prévention.