Technologies De L Information Et De La Communication Et Nouveaux Modes De Travail
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Technologies De L Information Et De La Communication Et Nouveaux Modes De Travail
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Author : Catherine Poirier
language : fr
Publisher:
Release Date : 1997
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L Entreprise Virtuelle
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Author : Denis Ettighoffer
language : fr
Publisher: Editions d'Organisation
Release Date : 2001
L Entreprise Virtuelle written by Denis Ettighoffer and has been published by Editions d'Organisation this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2001 with Organizational behavior categories.
L'entreprise virtuelle est l'un des modèles d'organisation les plus prometteurs, après trente années sans avancées significatives dans ce domaine. Les entreprises sont en train de se métamorphoser sous nos yeux. Les technologies de l'information et de la communication ouvrent des champs d'investigation nouveaux en leur donnant les dons d'ubiquité, d'omniprésence et d'omniscience. Cette entreprise de demain, virtuelle, fera largement appel à des comportements socio-culturels résolument modernes privilégiant les qualités imaginatives et relationnelles de l'homme. La question n'est plus de savoir si nous utiliserons un jour les recettes de l'entreprise virtuelle dont le bureau à domicile n'est qu'une facette. La question est : quand ? La conception des produits et des services modernes s'appuie sur des partenariats croissants. Les réseaux électroniques, mieux utilisés, diminuent les coûts d'échanges. Les rapports aux temps et aux lieux de travail se modifient. C'est l'avènement des organisations transversales destinées à faciliter le travail coopératif. Il s'agit pour les entreprises d'anticiper cette mutation radicale. Les technologies sont au rendez-vous, il reste à faire évoluer les organisations et éduquer les individus qui les feront vivre. Le travail à distance et l'utilisation des réseaux impliquent de nouvelles logiques de fonctionnement : une logique de confiance permettant le partage des compétences et une logique de service nécessitant une plus grande part de créativité. Au-delà du savoir-faire, c'est donc un certain savoir-être à développer pour relever les défis posés par ces nouvelles organisations.
L Entreprise Virtuelle Ou Les Nouveaux Modes De Travail
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Author : Denis Ettighoffer
language : fr
Publisher: FeniXX
Release Date : 1991-12-31T23:00:00+01:00
L Entreprise Virtuelle Ou Les Nouveaux Modes De Travail written by Denis Ettighoffer and has been published by FeniXX this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1991-12-31T23:00:00+01:00 with Social Science categories.
Voyageuse immobile, l'entreprise d'aujourd'hui doit être virtuellement partout pour gérer ses ressources, son savoir-faire, ses produits, ses clients. Il s'agit désormais de savoir comment intégrer les nouvelles technologies de l'information au management et à l'organisation. « Copyright Electre »
Internet En R Seau
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Author : Pierre-Jean Benghozi
language : fr
Publisher: Editions L'Harmattan
Release Date : 2003-01-01
Internet En R Seau written by Pierre-Jean Benghozi and has been published by Editions L'Harmattan this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2003-01-01 with Business & Economics categories.
L'irruption des nouvelles technologies de l'information et de la communication dans les entreprises peut-être d'abord ressentie par les salariés commme une "force libératrice" leur permettant -enfin!- l'accès à l'information, au savoir et aussi à l'autonomie créatrice s'affranchissant de la dépendance hiérarchique et de la complexité organisationnelle. Cette étude interpelle au premier chef les dirigeants dans leur réflexion stratégique et aussi dans l'action au quotidien.
Avec Le Temps
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Author : Mélissa Saadoun
language : fr
Publisher:
Release Date : 1998
Avec Le Temps written by Mélissa Saadoun and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1998 with categories.
Plus que jamais les individus, les équipes et les entreprises doivent apprendre à capitaliser le temps. Gagner le temps ; c'est non seulement gagner en performance, mais aussi en efficacité, en employabilité et en qualité de vie. Le rôle des nouvelles technologies de l'information est déterminant dans les modes émergeants d'organisation du travail. Elles permettent de faire du temps un allié tant au niveau personnel que collectif en améliorant la qualité des processus de travail, en capitalisant l'information et en facilitant la communication, la coopération et la coordination au sein des équipes. Elles jouent ainsi un rôle essentiel dans le rythme et le fonctionnement de l'organisation. Cet ouvrage s'adresse ainsi à toute personne qui désire se réconcilier avec le temps pour profiter pleinement de son capital-temps. Il se veut un outil permettant à la fois de réfléchir sur le processus de changement qu'accompagnent les nouvelles technologies de l'information et de la communication ainsi que les nouvelles formes d'organisation du travail et de mettre en pratique les concepts, méthodes et outils de planification des activités quotidiennes.
Travailler Au Xxie Si Cle
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Author : Sophie Boutillier
language : fr
Publisher:
Release Date : 2006
Travailler Au Xxie Si Cle written by Sophie Boutillier and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2006 with categories.
L Entreprise Mobile
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Author : Charles-Henri Besseyre des Horts
language : fr
Publisher: Pearson Education France
Release Date : 2008
L Entreprise Mobile written by Charles-Henri Besseyre des Horts and has been published by Pearson Education France this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008 with Communication categories.
Depuis l'avènement d'Internet, les technologies de l'information et de la communication (TIC) tiennent une place considérable dans le développement des entreprises. Téléphone et ordinateur portables, réseau sans fil et Internet haut débit permettent aujourd'hui aux salariés de travailler sans contrainte de lieu ni de temps. Or, cette évolution ne va pas sans un profond bouleversement des modes de fonctionnement de l'entreprise. Fruit de trois années de recherche, ce livre analyse avec précision les conséquences organisationnelles et humaines du développement des TIC mobiles. Il en décrit dans un premier temps les avantages évidents - autonomie et flexibilité, réduction des " temps morts ", rationalisation des processus opérationnels, diminution des coûts de structure, etc. - pour nous dévoiler dans un second temps l'inévitable revers de la médaille : remise en cause des valeurs traditionnelles de l'entreprise, dégradation de la qualité des processus de décision, éclatement progressif du collectif, rupture des frontières entre travail et non-travail... Charles-Henri Besseyre des Horts montre combien il est important, dans un processus de changement vers l'entreprise mobile du futur, de mettre en place une stratégie claire de développement des nouvelles technologies, tant pour les organisations que pour les individus.
La Communication En Environnement D Entreprise
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Author : THIERRY.. ISCKIA
language : fr
Publisher:
Release Date : 1998
La Communication En Environnement D Entreprise written by THIERRY.. ISCKIA and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1998 with categories.
L'ENVIRONNEMENT DANS LEQUEL EVOLUENT LES ENTREPRISES EST DE PLUS EN PLUS COMPLEXE. IL REQUIERT UNE RAPIDITE ET UNE FACULTE DE DECISION ENCORE PEU COURANTES POUR CONSTRUIRE DES AVANTAGES COMPETITIFS, DONT ON FINIT PAR DECOUVRIR LE CARACTERE TRANSITOIRE, CAR RAPIDEMENT ANNULES PAR UNE CONCURRENCE EXACERBEE. PARALLELEMENT, ON ASSISTE A UN ESSOR CONSIDERABLE DES NTIC1. SI LA MODIFICATION DE L'ENVIRONNEMENT EST UNE SOURCE DE PERTURBATION, ELLE S'ASSIMILE EGALEMENT A UNE OCCASION DE CREATION D'AVANTAGES COMPETITIFS, NOTAMMENT AVEC L'ADOPTION DE CES NOUVELLES TECHNOLOGIES. AUJOURD'HUI, LES ENTREPRISES DOIVENT S'ADAPTER. DES TRANSFORMATIONS FONDAMENTALES SONT NECESSAIRES. ELLES TOUCHENT A LA NATURE DES ORGANISATIONS ET A LA FACON DONT LEUR ACTIVITE EST ENVISAGEE. MAIS SI CES TRANSFORMATIONS SONT NECESSAIRES, ET SURTOUT POSSIBLES, C'EST AVANT TOUT PARCE QUE L'INFORMATION EST DEVENUE UNE RESSOURCE VITALE DANS LE FONCTIONNEMENT DES ORGANISATIONS. L'IDEE QUI SOUS-TEND CE DISCOURS EST QU'IL EST DESORMAIS POSSIBLE GRACE A CES TECHNOLOGIES, DE CREER DE NOUVELLES FORMES D'ORGANISATION, MIEUX ADAPTEES AUX NOUVELLES CONTINGENCES ECONOMIQUES. CEPENDANT, L'INTRODUCTION D'UNE NOUVELLE TECHNOLOGIE EST UNE CONDITION NECESSAIRE, MAIS LOIN D'ETRE SUFFISANTE POUR TRANSFORMER L'ENTREPRISE. LES NTIC NE RELEVENT PAS D'UN MODE D'ORGANISATION UNIQUE, EN REVANCHE, ELLES APPELLENT UNE SERIE DE CHOIX ENTRE DES OPTIONS TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES. LE CHANGEMENT TECHNOLOGIQUE EST FONDAMENTALEMENT INTERACTIF. L'IMPLANTATION DES NTIC S'INSCRIT DANS UN CADRE ORGANISATIONNEL DETERMINE, QU'ELLES CONTRIBUENT EN RETOUR A MODIFIER. DANS CE CONTEXTE, LES QUESTIONS RELATIVES AUX CHOIX ORGANISATIONNELS ET TECHNOLOGIQUES AINSI QUE LES RELATIONS EXISTANT ENTRE TECHNOLOGIE ET ORGANISATION OCCUPENT UNE PLACE CENTRALE DANS LES DEBATS THEORIQUES. NOTRE TRAVAIL S'INSCRIT DANS CETTE PERSPECTIVE, IL S'AGIT D'ANALYSER L'IMPACT DE CES NOUVELLES TECHNOLOGIES EN TERMES DE TRANSFORMATIONS ORGANISATIONNELLES. LA QUESTION SE POSE DE SAVOIR SI LES NOUVEAUX MODES D'ORGANISATION DES ENTREPRISES ET LES NOUVELLES FORMES D'ORGANISATION DU TRAVAIL SONT UN EFFET DES NTIC OU LA CAUSE DE LEUR DEVELOPPEMENT. CONCRETEMENT, LES NTIC INDUISENT-ELLES UN NOUVEAU MODELE D'ORGANISATION ? 1. NTIC : NOUVELLES TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION.
Les Enjeux Du Management De L Information Dans Les Organisations Usages Outils Techniques
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Author : Observatoire des NTIC
language : fr
Publisher: FeniXX
Release Date : 1999-01-01T00:00:00+01:00
Les Enjeux Du Management De L Information Dans Les Organisations Usages Outils Techniques written by Observatoire des NTIC and has been published by FeniXX this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1999-01-01T00:00:00+01:00 with Social Science categories.
Dans le prolongement de "L’État des nouvelles technologies de l’information" en 1998, voici le travail mené au cours de l’année universitaire 1998-1999 au sein de l’Observatoire des nouvelles technologies de l’information et de la communication. Les auteurs ont souhaité mettre en valeur les changements organisationnels liés au traitement de l’information et des connaissances, les nouveaux modes d’organisation des documents et des supports eux-mêmes. Ils abordent en outre la structuration des données et la recherche d’information dans les documents électroniques, les outils d’accès, les modes de présentation et les problèmes de sécurité de l’information. Enfin, la dernière partie de l’ouvrage présente les métiers et formations des professionnels de l’information.
Les Technologies De L Information Et De La Communication Comme Levier De Transformation Du Management Des Organisations Publiques
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Author : Hicham Saoud
language : fr
Publisher:
Release Date : 2013
Les Technologies De L Information Et De La Communication Comme Levier De Transformation Du Management Des Organisations Publiques written by Hicham Saoud and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013 with categories.
Les Technologies de l’Information et de la Communication (TIC) ouvrent de nouvelles opportunités pour transformer le fonctionnement de l'administration et du service public. L’intégration et l’utilisation des TIC peut être est un levier pour améliorer l'efficacité du système administratif (gain de temps et de qualité), et pour définir de nouveaux modes d'intermédiation avec le citoyen-usager. Ce travail de recherche s’appuie sur des études de cas menés auprès des organisations publiques pour comprendre comment les Technologies de l’Information et de la Communication s’institutionnalisent et s’intègrent dans les processus de management des administrations publiques. Plus précisément, cette recherche essaie d’apporter une compréhension du rôle des TIC dans les processus de structuration et de transformation du management des organisations publiques, d’un management traditionnel vers un nouveau management orienté citoyen-usager.