[PDF] Teilzeit Und Befristungsgesetz - eBooks Review

Teilzeit Und Befristungsgesetz


Teilzeit Und Befristungsgesetz
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Teilzeit Und Befristungsgesetz


Teilzeit Und Befristungsgesetz
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Author : Georg Annuß
language : de
Publisher:
Release Date : 2002

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Gesetz Ber Teilzeitarbeit Und Befristete Arbeitsvertr Ge Teilzeit Und Befristungsgesetz Tzbfg


Gesetz Ber Teilzeitarbeit Und Befristete Arbeitsvertr Ge Teilzeit Und Befristungsgesetz Tzbfg
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Author : Ohne Autor
language : de
Publisher: Outlook Verlag
Release Date : 2013-05

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Text des Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (Teilzeit- und Befristungsgesetz - TzBfG).



Teilzeitarbeit Und Befristete Arbeitsvertr Ge


Teilzeitarbeit Und Befristete Arbeitsvertr Ge
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Author :
language : de
Publisher:
Release Date : 2005

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Teilzeitarbeit Und Befristete Arbeitsvertr Ge


Teilzeitarbeit Und Befristete Arbeitsvertr Ge
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Author :
language : de
Publisher:
Release Date : 2001

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Tzbfg


Tzbfg
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Author : Jochen Sievers
language : de
Publisher:
Release Date : 2015-10-31

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Teilzeit Und Befristungsgesetz Motor F R Mehr Besch Ftigung


Teilzeit Und Befristungsgesetz Motor F R Mehr Besch Ftigung
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Author : Petra Unger
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2007

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Diplomarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich VWL - Konjunktur und Wachstum, Note: 1.3, Universität Kassel, Sprache: Deutsch, Abstract: Das im Januar 2001 in Kraft getretene Teilzeit- und Befristungsgesetz gibt unter bestimmten Voraussetzungen einen Anspruch auf Teilzeitarbeit im Unternehmen. Der Einschnitt in das Grundrecht der Berufsfreiheit des Arbeitgebers soll mit einer Entlastung auf dem Arbeitsmarkt gerechtfertigt werden. Der Gesetzgeber lehnte sich, aufgrund der überdurchschnittlichen Erfolge in der Teilzeitarbeit an die Niederlande, die mit großem Abstand die höchste Teilzeitquote in den Industriestaaten verzeichnen können. Ziel ist es, unter Betrachtung der einzelnen Faktoren die Ökonomie des Teilzeit- und Befristungsgesetzes von Seiten der Arbeitgeber, sowie der Arbeitnehmer zu bewerten. Die Ausführungen beschränken sich im Folgenden auf das Teilzeitgesetz, speziell auf den Rechtsanspruch der Teilzeitarbeit. Einleitend werden Hintergründe, sowie die Entstehung des Teilzeitgesetzes erläutert, um auf die Empirie dieser Beschäftigungsform in Deutschland einzugehen. Die politische und gewerkschaftliche Forderung zur Schaffung von Arbeitsplätzen durch Arbeitszeitverkürzung gestaltet den Schwerpunkt meiner Arbeit. Dazu wird im dritten Abschnitt das Arbeitsangebot der Haushalte unter besonderer Berücksichtung des Arbeitsanreizes zur Aufnahme einer Teilzeitbeschäftigung aus der Arbeitslosigkeit heraus untersucht. Die Transferzahlungen des deutschen Sozialsystems tragen dabei entscheidend zur Wiederaufnahme einer Beschäftigung bzw. Teilzeitbeschäftigung bei. Dem gegenüber stelle ich die Arbeitsnachfrage der Unternehmen, die sich unter Einbeziehung der Lohnhöhe, sowie der Arbeitszeitlänge kurz- bis mittelfristig verändert. Eine gesetzlich festgelegte Arbeitszeitverkürzung bringt unter Beachtung des Strebens nach Gewinnmaximierung unterschiedliche Reaktionsmöglichkeiten für die Unternehmen, die Einfluss auf das Nachfrageverhalten haben. Kann Deutschland unter den vo



Haben F Hrungskr Fte Anspruch Auf Teilzeit


Haben F Hrungskr Fte Anspruch Auf Teilzeit
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Author : Claudia Haferkorn
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2008

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Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Recht, einseitig bedruckt, Note: 1,7, Hochschule Merseburg, 11 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Flexible Arbeitsmodelle sollen ein modernes Gleichgewicht zwischen den bestehenden sozialen Zielsetzungen und den betrieblichen Erfordernissen schaffen.Ein mögliches Arbeitszeitmodell ist die Teilzeitarbeit. Diese hat sowohl Vorteile für die Arbeitnehmer als auch für die Arbeitgeber. Die Ausgestaltungsformen der Teilzeitbeschäftigung sind zudem sehr individuell und lassen sich somit problemlos an die unterschiedlichen Bedürfnisse anpassen.Das Teilzeit- und Befristungsgesetz soll dazu beitragen, die flexible Organisation der Arbeitszeit zu etablieren. Dies gilt für alle Ebenen eines Unternehmens, einschließlich der qualifizierten und leitenden Stellungen. Vor dem Hintergrund beschäftigt sich diese Arbeit mit der Umsetzbarkeit der Teilzeitarbeit im Bezug auf die Führungskräfte eines Betriebes. Es wird ausgeführt werden, welche Gründe für eine Ablehnung eines Teilzeitantrages sprechen können, oder ob allein diese Schlüsselposition eines leitenden Angestellten womöglich schon einen betrieblichen Grund zur Ablehnung eines Teilzeitanspruchs darstellt.



Teilzeit Und Befristungsgesetz


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Author : Helga Laux
language : de
Publisher:
Release Date : 2011

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Teilzeit Und Befristungsgesetz Tzbfg


Teilzeit Und Befristungsgesetz Tzbfg
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Author : Dietrich Boewer
language : de
Publisher:
Release Date : 2002

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Befristete Besch Ftigungsverh Ltnisse Nach Dem Neuen Teilzeit Und Befristungsgesetz Tzbfg


Befristete Besch Ftigungsverh Ltnisse Nach Dem Neuen Teilzeit Und Befristungsgesetz Tzbfg
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Author : Alke Scheper
language : de
Publisher:
Release Date : 2003

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