Teori Dan Konsep Msdm
DOWNLOAD
Download Teori Dan Konsep Msdm PDF/ePub or read online books in Mobi eBooks. Click Download or Read Online button to get Teori Dan Konsep Msdm book now. This website allows unlimited access to, at the time of writing, more than 1.5 million titles, including hundreds of thousands of titles in various foreign languages. If the content not found or just blank you must refresh this page
Manajemen Sumber Daya Manusia
DOWNLOAD
Author : Jatmiko Yogopriyatno, S.IP., M.Si.
language : id
Publisher: Penerbit Adab
Release Date :
Manajemen Sumber Daya Manusia written by Jatmiko Yogopriyatno, S.IP., M.Si. and has been published by Penerbit Adab this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on with Social Science categories.
Judul : Manajemen Sumber Daya Manusia Penulis : Jatmiko Yogopriyatno, S.IP., M.Si., dan Drs. Budiyono, M.Si Ukuran : 15,5 x 23 cm Tebal : 158 Halaman Cover : Soft Cover No. ISBN : 978-623-162-540-3 SINOPSIS Pada prinsipnya, buku ini membahas secara komprehensif tentang manajemen sumber daya manusia dalam lingkup perusahaan, organisasi, serta lingkungan birokrasi. Cakupan bahasan dimulai dari sejarah dan konsep MSDM, nilai dan ruang lingkup MSDM. Kemudian dilanjutkan dengan perencanaan, rekrutmen dan pengembangan, pemutusan hubungan kerja, penilaian kinerja pegawai dan penataan aparatur nsipil negara. Penulisan buku ini bersumber dari berbagai literasi sebagai penguat bahasan pada setiap pokok bahasan yang terdapat didalamnya. Dengan harapan bahwa melalui buku ini juga dapat menjadi bahan ataupun literasi manajerial baik pada sektor publik dan juga sektor privat. Sumber daya manusia merupakan titik sentral untuk mencapai keunggulan daya saing individu, organisasi, perusahaan dan bahkan bangsa di pentas global, dengan terus mengembangkan kompetensi dan profesionalisme, komitmen, dan integritas yang dapat dipertanggungjawabkan dalam berbagai karya yang kreatif dan inovatif. Melalui buku ini juga diharapkan dapat mewujudkan pemerintahan yang baik (good governance) melalui peningkatan kompetensi dan pofesionalitas para aparatur negara. Selain itu juga, terdapat pembahasan mengenai Manajemen Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang bertujuan untuk menjamin penyelenggaraan tugas pemerintahan dan pembangunan secara berdayaguna. Semoga buku ini bermanfaat dan berguna baik bagi para akademisi dan praktisi dan mengembangkan sumber daya manusia yang baik untuk sector public dan sector privat.
Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia
DOWNLOAD
Author : Arif Yusuf Hamali, S.S., M.M.
language : id
Publisher: CAPS
Release Date : 2023-01-17
Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia written by Arif Yusuf Hamali, S.S., M.M. and has been published by CAPS this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-01-17 with Business & Economics categories.
Buku ini berisikan ruang lingkup manajemen SDM dan perencanaan SDM, analisis jabatan/pekerjaan, rekrutmen dan seleksi, pelatihan dan pendidikan, kompensasi dan penilaian kinerja, motivasi kerja, perencanaan dan pengembangan karier, keselamatan dan kesehatan kerja, hubungan industrial dan hubungan industrial pancasila, kepuasan kerja, disiplin kerja, komunikasi kerja, konflik kerja dan stres kerja, serta pemutusan hubungan kerja.
Manajemen Sumber Daya Manusia Msdm Dalam Perspektif Islam
DOWNLOAD
Author : Dr. Jazuli Juwaini, MA
language : id
Publisher: UNJ PRESS
Release Date :
Manajemen Sumber Daya Manusia Msdm Dalam Perspektif Islam written by Dr. Jazuli Juwaini, MA and has been published by UNJ PRESS this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on with Business & Economics categories.
Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) Dalam Perspektif Islam berisi 24 artikel yang ditulis oleh para Doktor MSDM yang tergabung dalam Ikatan Doktor Manajemen Indonesia (IKADIM). Buku ini memiliki 4 tema kajian utama, yakni Manajemen Dakwah Islam; Kepemimpinan Islam; Membangun SDM Islami; dan Implementasi Manajemen SDM. Kajian pertama, manajemen dakwah islam mengupas 4 tema kajian tentang refleksi dakwah Virtual pasca Covid 19, Strategi MSDM dalam Islam, mengelola kesempurnaan hati, manajemen sekolah islam dan manajemen kewirausahaan, Proses MSDM Islami dan Tantangan MSDM islami di Era Industri 4.0. Kajian kedua, kepemimpinan islam membahas gaya kepemimpinan islam, model kepemimpinan Pumping-HR Tree, kepemimpinan transformasional, kepemimpinan yang diberkahi, nilai spiritual pemimpin dan pekerja, kepemimpinan muslimah, membangun leadership, kepemimpinan partisipatif dan belajar kepemimpinan dari nabi dan para sahabatnya. Kajian ketiga, membangun SDM islami mengupas tentang Kesederhanaan Khalifah Umar Dalam Sumber Daya Insani, Spiritualitas Pengembangan SDM, Strategi Spiritual Keunggulan SDM, Program K3 Perspektif Islam. Kajian keempat, membahas Implementasi Manajemen SDM yakni optimalisasi Governance, Risk, and Compliance (GRC) di era revolusi industri 4.0, manajemen perubahan dan analisis SWOT penyediaan tenaga kerja. Secara keseluruhan buku ini menawarkan gagasan cemerlang mengenai manajemen sumber daya manusia perspektif Islam: manajemen dakwah virtual, wirausaha, kepemimpinan, pendidikan, keselamatan dan kesehatan kerja, inovasi dan kreativitas serta pelbagai hal lainnya. Book Chapter ini layak untuk dijadikan bahan bacaan menarik bagi mahasiswa, peneliti, pemerhati MSDM, dosen, serta masyarakat umum yang ingin mendalami MSDM dalam perspektif Islam.
Manajemen Sumber Daya Manusia Rajawali Pers
DOWNLOAD
Author : Irma Yuliani, S.E., M.Si.
language : id
Publisher: PT. RajaGrafindo Persada
Release Date : 2023-07-24
Manajemen Sumber Daya Manusia Rajawali Pers written by Irma Yuliani, S.E., M.Si. and has been published by PT. RajaGrafindo Persada this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-07-24 with Business & Economics categories.
Tidak ada superman dalam suatu organisasi, yang ada adalah superteam, di mana setiap orang adalah penting. Manajemen Sumber daya Manusia (MSDM) adalah seni mengatur proses dan pemanfaatan sumber Daya manusia dan sumber-sumber daya lainnya secara efektif dan efisien untuk mencapai tujuan tertentu. Manajemen sumber daya manusia meliputi proses perekrutan, seleksi, pengembangan, pemeliharaan, dan penggunaan sumber daya secara efektif dan efisien untuk mencapai tujuan organisasi dan masyarakat secara terpadu, yaitu meningkatkan daya guna dan hasil guna sumber daya manusia dalam organisasi, dengan tujuan memberi kepada organisasi suatu satuan kerja yang efektif. Buku ini mengulas pentingnya pengelolaan dan kebijakan MSDM untuk memastikan bahwa organisasi memiliki tenaga kerja yang cerdas, jujur, berintegritas tinggi, serta bertanggung jawab penuh atau bermotivasi dan berkinerja tinggi. Manajemen harus selalu siap mengatasi masalah perubahan dan memenuhi kewajiban pekerjaan secara legal, mampu mengimplementasikan dan menjaga semua kebijakan dan prosedur MSDM yang memungkinkan organisasi mampu mencapai tujuannya, membantu dalam pengembangan arah keseluruhan organisasi dan strategi, khususnya yang berkaitan dengan implikasi MSDM, memberi dukungan dan kondisi yang akan membantu manajer lini mencapai tujuannya,menangani berbagai krisis dan situasi sulit dalam hubungan antar- pekerja untuk meyakinkan bahwa mereka tidak menghambat organisasi dalam mencapai tujuannya, menyediakan media komunikasi antara pekerja dan manajemen organisasi serta bertindak sebagai pemelihara standar organisasional dan nilai dalam manajemen sumber daya manusia. Keunggulan kompetitif dari unsur sumber daya manusia merupakan kelebihan yang dimiliki oleh peran manajemen strategis yang menekankan bahwa orang- orang dalam organisasi merupakan sumber daya yang penting dan investasi organisasi yang besar. Agar sumber daya manusia dapat berperan strategis maka harus fokus pada masalah-masalah dan implikasi sumber daya manusia jangka panjang. Faktor eksternal dan internal merupakan faktor penting selain kepemimpinan, budaya organisasi, motivasi, kompensasi, lingkungan kerja yang turut memengaruhi produktivitas dan kinerja karyawan dalam organisasi atau perusahaan dalam rangka mencapai tujuan.
Organizational Culture And Leadership
DOWNLOAD
Author : Edgar H. Schein
language : en
Publisher: John Wiley & Sons
Release Date : 2010-07-16
Organizational Culture And Leadership written by Edgar H. Schein and has been published by John Wiley & Sons this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010-07-16 with Business & Economics categories.
Regarded as one of the most influential management books of all time, this fourth edition of Leadership and Organizational Culture transforms the abstract concept of culture into a tool that can be used to better shape the dynamics of organization and change. This updated edition focuses on today's business realities. Edgar Schein draws on a wide range of contemporary research to redefine culture and demonstrate the crucial role leaders play in successfully applying the principles of culture to achieve their organizational goals.
Manajemen Sumber Daya Manusia Sektor Industri
DOWNLOAD
Author : Dr. Drs. Danang Sunyoto, S.H., S.E., M.M., C.B.L.D.M
language : id
Publisher: PENERBIT KBM INDONESIA
Release Date : 2025-04-07
Manajemen Sumber Daya Manusia Sektor Industri written by Dr. Drs. Danang Sunyoto, S.H., S.E., M.M., C.B.L.D.M and has been published by PENERBIT KBM INDONESIA this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2025-04-07 with Antiques & Collectibles categories.
Manajemen Sumber Daya Manusia telah menjadi elemen kunci dalam keberhasilan perusahaan di era modern ini. Di tengah dinamika pasar yang terus berubah dan persaingan yang semakin ketat, pengelolaan SDM tidak lagi hanya sekadar tentang rekrutmen dan penggajian, tetapi juga tentang menciptakan lingkungan kerja yang memungkinkan setiap individu untuk berkembang dan memberikan kontribusi maksimal. Buku ini berusaha untuk memberikan pemahaman mendalam tentang berbagai aspek manajemen SDM yang relevan dalam konteks sektor industri. Mulai dari strategi pengembangan SDM, pengelolaan kinerja, hingga manajemen konflik dan perubahan, setiap babnya dirancang untuk memberikan wawasan praktis yang dapat diterapkan dalam berbagai situasi di lapangan. Hadirnya buku ini diharapkan dapat menjadi sumber inspirasi dan panduan bagi para praktisi, pengajar, mahasiswa, dan siapa pun yang tertarik dalam mengoptimalkan peran manusia dalam mencapai kesuksesan di sektor industri, serta memberikan manfaat yang besar bagi pembaca. Mari kita bersama-sama menjadikan manajemen SDM sebagai pilar utama dalam membangun organisasi yang unggul dan berkelanjutan.
Manajemen Sumber Daya Manusia
DOWNLOAD
Author : Faroman Syarief
language : id
Publisher: Penerbit Widina
Release Date : 2022-06-11
Manajemen Sumber Daya Manusia written by Faroman Syarief and has been published by Penerbit Widina this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-06-11 with Business & Economics categories.
Manajemen sdm ialah pengembangan sumber daya manusia yang berfungsi melakukan perencanaan sumber daya manusia, penerapan, perekrutan, pelatihan, pengembangan karier karyawan atau pegawai serta melakukan inisiatif terhadap pengembangan organisasional sebuah organisasi atau perusahaan. Pada dasarnya, tidak ada perusahaan yang tidak membutuhkan manajemen SDM atau istilah kerennya Human Resource (HR). Bagian Human Resource itulah yang bertanggung jawab untuk mengurus berbagai kebutuhan perusahaan yang terkait dengan Sumber Daya Manusia (SDM) termasuk di dalamnya ada Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) sehingga semua kegiatan atau pekerjaan berjalan dengan lancar dan lebih efisien. Manajer sumber daya manusia merupakan bagian posisi di perusahaan yang melibatkan fungsi yang sama dengan manajemen sumber daya manusia, seperti menangani pelatihan dan orientasi, kebijakan dan prosedur, dan operasi. Tim manajemen SDM ini sering menjadi penghubung antara pemberi kerja atau manajer dan karyawan, menengahi konflik, menyelesaikan perselisihan dan memberikan jawaban berdasarkan kebijakan dan prosedur. Tim manajemen sumber daya manusia dapat membantu memutuskan mengenai posisi kepemimpinan. Manajer SDM dan tim mereka merupakan bagian integral dari tugas departemen dan struktur perusahaan. Para profesional ini menulis deskripsi pekerjaan, memiliki pengetahuan tentang struktur gaji dan mendokumentasikan tindakan dan aktivitas karyawan. Manajer sumber daya manusia juga tetap mengikuti undang-undang perburuhan, persyaratan nasional, demografi, dan budaya perusahaan. Dalam menjalankan kegiatan baik di organisasi atau perusahaan, dibutuhkan sumber daya manusia yang kompeten di bidangnya masing-masing. Dalam menjalankan kegiatan di sebuah perusahaan atau organisasi juga diperlukan manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) agar kegiatan yang akan dilaksanakan berjalan dengan baik dan mencapai target yang diinginkan. Tantangan tersebut dapat dijawab melalui buku Manajemen Sumber Daya Manusia yang dalam pemaparannya memberikan gambaran serta pemahaman baru mengenai Manajemen SDM.
Kinerja Manajemen Sumber Daya Manusia Dan Perubahan Organisasi Lembaga Keuangan Di Indonesia
DOWNLOAD
Author : Dr. Zakiyya Tunnufus, S.E., M.M.
language : id
Publisher: La Tansa Mashiro Publisher
Release Date : 2024-06-14
Kinerja Manajemen Sumber Daya Manusia Dan Perubahan Organisasi Lembaga Keuangan Di Indonesia written by Dr. Zakiyya Tunnufus, S.E., M.M. and has been published by La Tansa Mashiro Publisher this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-06-14 with Business & Economics categories.
Buku referensi ini mengeksplorasi apakah kinerja manajemen SDM dan komitmen terhadap organisasi berpengaruh pada perubahan dalam organisasi. Buku referensi ini juga membahas peran komitmen terhadap organisasi dalam mendorong perubahan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja manajemen SDM memiliki hubungan positif dengan komitmen terhadap organisasi dan perubahan dalam organisasi. Ini berarti bahwa ketika manajemen SDM berjalan dengan baik, karyawan cenderung lebih terikat pada organisasi dan lebih siap untuk beradaptasi dengan perubahan.
Buku Ajar Manajemen Sdm
DOWNLOAD
Author : Nurillah Jamil Achmawati Novel
language : id
Publisher: PT. Sonpedia Publishing Indonesia
Release Date : 2023-07-21
Buku Ajar Manajemen Sdm written by Nurillah Jamil Achmawati Novel and has been published by PT. Sonpedia Publishing Indonesia this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-07-21 with Business & Economics categories.
Dalam era globalisasi dan persaingan bisnis yang semakin ketat, manajemen SDM memiliki peran yang sangat krusial dalam mencapai keunggulan kompetitif. Buku Ajar Manajemen SDM ini merupakan sebuah buku yang dapat digunakan oleh dosen dalam melaksanakan kegiatan pembelajaran khususnya Program Studi Manajemen dan beberapa program studi lainya dalam bidang Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis atau terkait lainnya. Buku ini umum dapat digunakan sebagai panduan dan referensi mengajar menyesuaikan Rencana Pembelajaran Semester di lingkungan kampus dan lainnya. Secara garis besar, buku ajar ini membahas tentang pemahaman dasar tentang konsep utama dalam manajemen dan aplikasinya dalam dunia bisnis dan organisasi. Buku ini disusun secara sistematis mencakup beberapa topik penting, mulai konsep Manajemen Sumber Daya Manusia Stratejik, Etika Bisnis dan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan, Keberagaman Angkatan Kerja, Peluang Kerja yang Setara, dan Tindakan Afirmatif. Buku ini juga membahas bagaimana cara Analisis Pekerjaan, Perencanaan Strategik, dan Perencanaan SDM, serta topik-topik seperti Perekrutan, Seleksi Karyawan, Pelatihan dan Pengembangan, Manajemen dan Penilaian Kinerja, Kompensasi Finansial Langsung, Tunjangan dan Kompensasi Non-Finansial, Lingkungan Kerja yang Aman dan Sehat, Serikat Pekerja dan Perundingan Bersama, dan Hubungan Kekaryawanan Internal. Ditulis dengan bahasa yang jelas dan mudah dipahami, buku ajar ini dirancang untuk digunakan oleh dosen dalam kegiatan pembelajaran mahasiswa. Kami berharap buku ini memberikan wawasan berharga dan menjadi panduan yang berguna dalam memahami dan mempelajari manajemen dalam dunia bisnis dan organisasi.
Manajemen Sumber Daya Manusia Msdm
DOWNLOAD
Author : Erina Rulianti, S.I.P., M.Μ
language : id
Publisher: Cendikia Mulia Mandiri
Release Date : 2024-02-06
Manajemen Sumber Daya Manusia Msdm written by Erina Rulianti, S.I.P., M.Μ and has been published by Cendikia Mulia Mandiri this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-02-06 with Business & Economics categories.
Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) merupakan fondasi integral dalam keseluruhan struktur organisasi modern. Seiring dengan dinamika perubahan di dunia bisnis, peran MSDM menjadi semakin krusial dalam mencapai keberlanjutan dan keberhasilan suatu perusahaan. Dalam era di mana perubahan teknologi, globalisasi, dan tuntutan pelanggan terus berkembang, pengelolaan sumber daya manusia yang efektif bukanlah sekadar kebutuhan, melainkan suatu keharusan. Kata pengantar ini bertujuan untuk memberikan wawasan awal mengenai konsep, peran, dan signifikansi MSDM dalam konteks organisasi