[PDF] Teoria E Pratica Del Comportamento Organizzativo - eBooks Review

Teoria E Pratica Del Comportamento Organizzativo


Teoria E Pratica Del Comportamento Organizzativo
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Teoria E Pratica Del Comportamento Organizzativo


Teoria E Pratica Del Comportamento Organizzativo
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Author : Stefano Cirella
language : it
Publisher:
Release Date : 2015

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Psicologia Per Le Organizzazioni


Psicologia Per Le Organizzazioni
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Author : Enzo Spaltro
language : it
Publisher:
Release Date : 1992

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Comportamento Organizzativo


Comportamento Organizzativo
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Author : Robert Kreitner
language : it
Publisher: Apogeo Editore
Release Date : 2004

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Comportamento Organizzativo Dalla Teoria All Esperienza


Comportamento Organizzativo Dalla Teoria All Esperienza
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Author : Robert Kreitner
language : it
Publisher: Apogeo Editore
Release Date : 2008

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Comportamento Organizzativo


Comportamento Organizzativo
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Author : Massimo Pilati
language : it
Publisher: EGEA spa
Release Date : 2020-03-30T00:00:00+02:00

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Questa terza edizione del libro offre un’analisi sistematica, scientifica e aggiornata degli studi sul comportamento organizzativo, per quanto attiene sia ai principali schemi teorici di riferimento sia ai più rilevanti risultati della ricerca empirica. Particolare attenzione viene prestata alla dimensione applicativa e alle implicazioni manageriali. Gli studi di organizational behaviour utilizzano e applicano prospettive teoriche e di ricerca multidisciplinari, di matrice psicologica, sociologica ed economica. L’obiettivo comune è quello di studiare le azioni e le interazioni di individui e gruppi nelle organizzazioni, per comprendere e predire le determinanti delle prestazioni individuali, di gruppo e dell’organizzazione, e per spiegarne il funzionamento, individuando le possibili aree di miglioramento. Il testo è stato completamente aggiornato e in gran parte riscritto. Sono stati introdotti numerosi esempi e casi italiani ed europei, alcuni dei quali redatti in collaborazione con studenti e manager. Il linguaggio, apprezzato in particolare dagli studenti, si è mantenuto diretto e semplice, facilitato anche dalla presenza di soli due autori e da uno stile comune



Comportamento Organizzativo


Comportamento Organizzativo
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Author :
language : it
Publisher:
Release Date : 2015

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Comportamento Organizzativo Persone Gruppi E Organizzazione


Comportamento Organizzativo Persone Gruppi E Organizzazione
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Author : Henry L. Tosi
language : it
Publisher:
Release Date : 2002

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Il Comportamento Organizzativo Organizzazione Aziendale E Management


Il Comportamento Organizzativo Organizzazione Aziendale E Management
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Author : David Knights
language : it
Publisher:
Release Date : 2009

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Comportamento Organizzativo


Comportamento Organizzativo
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Author :
language : en
Publisher:
Release Date : 2000

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Leggere Le Organizzazioni Le Teorie E I Modelli Per Capire Manuale Di Organizzazione Aziendale I


Leggere Le Organizzazioni Le Teorie E I Modelli Per Capire Manuale Di Organizzazione Aziendale I
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Author : Maurizio Decastri
language : it
Publisher: goWare & Guerini Associati
Release Date : 2020-06-25

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Saper fare organizzazione significa guidare e condurre le persone verso gli obiettivi desiderati. È una tipica responsabilità dei capi, a tutti i livelli, ossia di coloro che gestiscono le persone, guidano i comportamenti, stabiliscono ruoli e funzioni e determinano, organizzandola, il successo o l’insuccesso della propria azienda. Questo nuovo manuale di Organizzazione vuole accogliere e comunicare in modo semplice e preciso le teorie di base di questa disciplina, gli strumenti e le tecniche che consentono di interpretare le logiche organizzative e di comprendere le diverse linee di pensiero che, dalla fine del XIX secolo, si sono susseguite fino ai nostri giorni. Leggere le organizzazioni propone le linee guida per costruire la “cassetta degli attrezzi del buon organizzativo”; fornisce gli strumenti utili all’analisi e alla diagnosi di un assetto organizzativo, a partire dalle competenze degli individui che compongono l’organizzazione stessa, dalle relazioni tra i ruoli, dalle componenti motivazionali dei comportamenti e delle dinamiche decisionali.