Testtheorie Und Testkonstruktion


Testtheorie Und Testkonstruktion
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Testtheorie Und Testkonstruktion


Testtheorie Und Testkonstruktion
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Author : Michael Eid
language : de
Publisher: Hogrefe Verlag GmbH & Company KG
Release Date : 2014-06-11

Testtheorie Und Testkonstruktion written by Michael Eid and has been published by Hogrefe Verlag GmbH & Company KG this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-06-11 with Psychology categories.


Was ist ein psychologischer Test? Wie kann man einen Test optimal konstruieren? Wie kann man die Güte eines Tests bestimmen? Die Beantwortung dieser Fragen ist zentral für viele Grundlagen- und Anwendungsbereiche der Psychologie. Das vorliegende Buch gibt eine verständliche und anwendungsorientierte Einführung in die testtheoretischen Grundlagen der Testkonstruktion und -analyse. Einleitend werden die grundlegenden Ideen des Testens in der Psychologie und seine Bedeutung für die Psychodiagnostik behandelt sowie die Gütekriterien und internationalen Standards, an denen sich die Testkonstruktion und -analyse orientieren. Die zentralen Schritte der Testkonstruktion werden anschaulich dargestellt und die wichtigsten Itemformate mit ihren Vor- und Nachteilen beschrieben. Die weiteren Kapitel stellen ausführlich die bedeutendsten psychometrischen Modelle für dichotome, ordinale und metrische Antwortvariablen nach einem einheitlichen Schema vor: Zu jedem Modell werden die definierenden Annahmen, die Methoden der Parameterschätzung und der Überprüfung der Modellgültigkeit sowie die Implikationen für die Testkonstruktion behandelt. Jedes Modell wird zudem anhand eines inhaltlichen Beispiels aus der Psychologie illustriert. Im Zentrum stehen das Rasch-Modell und seine Erweiterungen, das Partial-Credit-Modell sowie die Modelle der Klassischen Testtheorie. Ein Überblick über mehrdimensionale Modelle und die Normierung schließt das Buch ab. Verständnisfragen zu jedem Kapitel helfen bei der Vertiefung der Inhalte und erleichtern die Prüfungsvorbereitung. Auf der Webseite zum Buch stehen als ergänzende Materialien u.a. ein Skript zur Einführung in die Analyse testtheoretischer Modelle mit R, Datensätze zum Nachrechnen der Anwendungsbeispiele und eine Formelsammlung bereit.



Testtheorie Und Testkonstruktion Im Recruiting Entwicklung Eines Tests Zur Berpr Fung Der Lernf Higkeit F R Die Bewerberauswahl


Testtheorie Und Testkonstruktion Im Recruiting Entwicklung Eines Tests Zur Berpr Fung Der Lernf Higkeit F R Die Bewerberauswahl
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Author :
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2021-12-03

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Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 1,7, SRH Fernhochschule (SRH Fernhochschule), Sprache: Deutsch, Abstract: Im Auftrag eines Recruitingunternehmens soll in dieser Arbeit für die Bewerberauswahl ein Test zur Überprüfung der Lernfähigkeit entwickelt werden. Ziel ist es dabei, das Konstrukt "Lernfähigkeit" zu entschlüsseln und darauf aufbauend das Vorgehen in der Testentwicklung zu beschreiben. Dabei werden unter anderem die spezifischen Forschungsfragen geklärt, welche Möglichkeiten zur Erprobung der ersten Testversion bestehen, welche Aspekte für die Itemreihenfolge im Test berücksichtigt werden müssen und durch welche Aspekte die endgültige Testlänge beeinflusst wird. Um sich das Ziel der Arbeit adäquat umzusetzen, wird in Kapitel 2 zunächst das Konstrukt "Lernfähigkeit" auf Basis von intensiver Literaturrecherche untersucht, definiert und operationalisiert. In Kapitel 3 sollen dann die wichtigsten Schritte in der Testplanung sowie das Testlayout erläutert werden und darauffolgen der Aufbau des Tests dargelegt werden. Kapitel 4 soll sich mit der eigentlichen Testkonstruktion beschäftigen, wobei die Itemgenerie-rung und die Erprobung der ersten Testversion genauer beleuchtet werden. Abschließend werden in Kapitel 5 die Ergebnisse zusammenfassend dargestellt und kritisch hinterfragt sowie in Kapitel 6 ein schlussfolgerndes Fazit gezogen.



Lehrbuch Testtheorie Und Testkonstruktion


Lehrbuch Testtheorie Und Testkonstruktion
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Author : Jürgen Rost
language : de
Publisher:
Release Date : 1996

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Testtheorie Und Fragebogenkonstruktion


Testtheorie Und Fragebogenkonstruktion
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Author : Helfried Moosbrugger
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2011-10-18

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Tests und Fragebögen konstruieren, beurteilen und verstehen sowie Daten analysieren – diese Kompetenzen gehören zum Handwerkszeug der Psychologie, aber auch der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften. Die Autoren vermitteln das im Bachelor-Studium erforderliche Grundlagenwissen sowie vertiefende Aspekte für den Master-Studiengang – mit Merksätzen, Zusammenfassungen und Anwendungsbeispielen. Die 2., überarbeitete Auflage wurde u. a. um Hinweise zur Nutzung von Anwendungssoftware, um Beispieldatensätze sowie Musteranalysen zum Download ergänzt.



Testtheorie Testkonstruktion Testevaluation


Testtheorie Testkonstruktion Testevaluation
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Author : Markus Pospeschill
language : de
Publisher:
Release Date : 2022

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Lehrbuch Testtheorie Testkonstruktion


Lehrbuch Testtheorie Testkonstruktion
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Author : Jürgen Rost
language : de
Publisher:
Release Date : 2004

Lehrbuch Testtheorie Testkonstruktion written by Jürgen Rost and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2004 with Psychological tests categories.




Testtheorie Und Testkonstruktion Test Zur Berpr Fung Der Lernf Higkeit Bei Einer Bewerberauswahl


Testtheorie Und Testkonstruktion Test Zur Berpr Fung Der Lernf Higkeit Bei Einer Bewerberauswahl
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Author : Vivien Albers
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2022-10-20

Testtheorie Und Testkonstruktion Test Zur Berpr Fung Der Lernf Higkeit Bei Einer Bewerberauswahl written by Vivien Albers and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-10-20 with Psychology categories.


Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,7, SRH Fernhochschule (Psychologie), Veranstaltung: Testtheorie und Testkonstruktion, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit wird das Vorgehen für die Erstellung eines psychologischen Tests zur Erfassung der Lernfähigkeit von Bewerbern beschrieben. Besonders wird auf die Möglichkeiten zur Erprobung einer ersten Testversion, die Reihenfolge der Fragen im Test und Aspekte, welche die Länge eines Tests beeinflussen, eingegangen. Zum Schluss soll die Frage beantwortet werden, ob ein solcher Test geeignet ist, um die Lernfähigkeit bei der Bewerberauswahl zu erfassen und ob der Einsatz eines solchen Tests sinnvoll ist. Die Gesellschaft befindet sich in einem ständigen Wandel. Immer wichtiger wird die Fähigkeit, sich ständig an Veränderungen im privaten und beruflichen Alltag anpassen zu können und somit die Fähigkeit des lebenslangen Lernens zu besitzen. Da die Lernfähigkeit ein ausschlaggebender Faktor in der beruflichen Eignungsfeststellung vieler Menschen ist, ist sie auch interessant für Recruitingunternehmen bei der Bewerberauswahl.



Testkonstruktion Und Testtheorie


Testkonstruktion Und Testtheorie
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Author : Joachim Krauth
language : de
Publisher:
Release Date : 1995

Testkonstruktion Und Testtheorie written by Joachim Krauth and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1995 with Psychological tests categories.




Testtheorie Und Testkonstruktion Vorgehensweise Bei Der Erstellung Eines Eignungsdiagnostischen Lernf Higkeitstests Zur Bewerberauswahl


Testtheorie Und Testkonstruktion Vorgehensweise Bei Der Erstellung Eines Eignungsdiagnostischen Lernf Higkeitstests Zur Bewerberauswahl
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Author : Daline Ostermaier
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2021-10-27

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Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Psychologie - Methoden, Note: 1,0, SRH Fernhochschule, Veranstaltung: Wissenschaftliches Arbeiten und psychologische Methoden, Sprache: Deutsch, Abstract: In der folgenden Arbeit soll das Vorgehen bei der Testerstellung des fiktiven „eignungsdiagnostischen Lernfähigkeitstests“ (ELFT) erläutert werden. Der Theorieteil behandelt verschiedene Themen, die für die Erstellung des Tests relevant sind. Dazu zählt v. a. die Darstellung der wichtigsten theoretischen Grundlagen zum Konstrukt der Lernfähigkeit. Im Anwendungsteil der Arbeit wird die Testplanung, die Testkonstruktion sowie der Abschluss der Testentwicklung im Detail beleuchtet. Schritte, wie die Itemgenerierung oder die Erprobung der vorläufigen Testversion werden dabei ausführlich beschrieben.



Testtheorie Und Testkonstruktion In Einem Recruitingunternehmen


Testtheorie Und Testkonstruktion In Einem Recruitingunternehmen
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Author :
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2021-12-22

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Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Psychologie - Methoden, Note: 2,0, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Arbeit soll das Vorgehen bei der Planung und Konstruktion eines Tests bzw. Fragebogens erläutert werden. Mit diesem soll die Lernfähigkeit bei Bewerbern überprüft werden. Der Autor dieser Hausarbeit dient zugleich als Mitarbeiter in einem Recruitingunternehmen. Bei der Lernfähigkeit handelt es sich um ein Merkmal, welches sich nicht unmittelbar erkennen lässt. Überall dort, wo Merkmale der Person zur Entscheidungsfindung herangezogen werden, werden sogenannte Persönlichkeitstests eingesetzt. Anhand dieser kann dann festgestellt werden, ob der/die Bewerber/in für die jeweilige Arbeitsstelle geeignet ist oder eben nicht. Die Arbeit besteht aus einem Theorie- und Anwendungsteil. Im Theorieteil werden theoretische Grundlagen und Aspekte der Begriffe "Lernen" und "Lernfähigkeit" genauer durchleuchtet. Im Anwendungsteil erfolgt die Planung und Konstruktion eines Tests bzw. Fragebogens zur Überprüfung der Lernfähigkeit bei der Bewerberauswahl. Zu guter Letzt erfolgt noch eine kurze Diskussion und ein kurzes Fazit. Das Recruitingunternehmen "Persona" vermittelt Nachhilfelehrer/innen an verschiedenste Einrichtungen bzw. Unternehmen. Nach einem Gespräch mit dem Leiter eines Nachhilfeinstituts, erfährt die Geschäftsleitung der Firma "Persona", dass der Auftraggeber gerne Quereinsteiger einstellen würde, welche noch keine Erfahrungen im Bereich der Nachhilfe gesammelt haben. Aufgrund dessen soll die Firma "Persona" einen Test/Fragebogen entwickeln, indem die Lernfähigkeit der Kandidaten gemessen werden soll. Zudem ist dem Unternehmen wichtig, dass die Bewerber zwischen 16-19 Jahre alt sind und mindestens einen mittleren Bildungsabschluss haben.