Theoretische Grundgedanken Des New Public Management
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Theoretische Grundgedanken Des New Public Management
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Author : Ira Drozdzynski
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2009
Theoretische Grundgedanken Des New Public Management written by Ira Drozdzynski and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009 with categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,0, HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst - Fachhochschule Hildesheim, Holzminden, Göttingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Konzept New Public Management wird immer noch aufgebaut. Dieses Konzept stellt die Managementstrategien vor, um die Verwaltung und die damit verbundenen Prozesse und Arbeitsabläufe nach der betriebswirtschaftlichen Ansicht zu bewerten und zu steuern. Die Verwaltungsmodernisierung in Hinblick auf New Public Management bedeutet tiefe Einschnitte in der Entwicklungsgeschichte der öffentlichen Verwaltung, die weit reichender sind als alle anderen Veränderungen zuvor. New Public wird vor allem in den Bereichen: allgemeine Verwaltung, Schule, Bürgerservice, Krankenhäuser, Infrastruktur (Straßen, Wege, Kanal, Wasser, Müll) etc. umgesetzt. Die Zielsetzung des NPM ist die Übertragung von Managementstrategien der privaten Unternehmen, d.h. mehr Markt und Wettbewerb, Privatisierung, Kundenorientierung, Qualitätsmanagement, Mobilisierung der Mitarbeiter (leistungsbezogene Bezahlung, mehr Mitarbeiterschulungen, Personalentwicklungskonzepte), Bildung autonomer Einheiten (Business Units), Finanzmanagement und Controlling, Rollentrennung von Politik und Verwaltung, auf das Verwaltungswesen. Alle diese Ziele und Konzepte werden auch in der deutschen Verwaltungsreform mehr oder weniger intensiv aufgenommen. Seit längerem dominiert das Finanz- und Rechnungswesen in Diskussionen, währenddessen sind die Fragestellungen zum Organisation-, Personal- und Innovationsmanagement im öffentlichen Sektor noch wenig umfassend besprochen worden. Deshalb soll ein Ziel des Personalmanagements öffentlicher Institutionen ausführen: "Das Personal als wichtigste Ressource, aber auch kritischer Faktor öffentlicher Institutionen soll zeitgemäß, vorbildlich und mittels neuester Erkenntnisse der Personalmanagementlehre geführt werden."
The New Public Governance
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Author : Stephen P. Osborne
language : en
Publisher: Routledge
Release Date : 2010-01-21
The New Public Governance written by Stephen P. Osborne and has been published by Routledge this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010-01-21 with Business & Economics categories.
Despite predictions that 'new public management' would establish itself as the new paradigm of Public Administration and Management, recent academic research has highlighted concerns about the intra-organizational focus and limitations of this approach. This book represents a comprehensive analysis of the state of the art of public management, examining and framing the debate in this important area. The New Public Governance? sets out to explore this emergent field of research and to present a framework with which to understand it. Divided into five parts, the book examines: Theoretical underpinnings of the concept of governance, especially competing perspectives from Europe and the US Governance of inter-organizational partnerships and contractual relationships Governance of policy networks Lessons learned and future directions Under the steely editorship of Stephen Osborne and with contributions from leading academics including Owen Hughes, John M. Bryson, Don Kettl, Guy Peters and Carsten Greve, this book will be of particular interest to researchers and students of public administration, public management, public policy and public services management.
New Public Management Und Ffentliche Verwaltung
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Author : Hendrik Steven
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2009-06
New Public Management Und Ffentliche Verwaltung written by Hendrik Steven and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009-06 with categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Soziologie - Politische Soziologie, Majoritäten, Minoritäten, Note: 1,7, Universität Bremen (Zentrum für Sozialpolitik), Veranstaltung: Öffentliche Beschäftigung und Sozialpolitik in der EU, Sprache: Deutsch, Abstract: Beamte auf Lebenszeit könnten in den "inneren Vorruhestand" gehen, ohne dass der Dienstherr etwas dagegen in der Hand habe, klagte der Hauptgeschäftsführer des Städte- und Gemeindebunds, Gerd Landsberg, in der "Neuen Osnabrücker Zeitung." Diese in der Öffentlichkeit häufig anzutreffende Meinung über mangelhafte Motivation und Einsatzbereitschaft von Beschäftigten des öffentlichen Dienstes ist einer der Steine des Anstoßes für die Übernahme von Lehrsätzen des New Public Management in deutsche Verwaltungsvorschriften. Hinzu kommt, dass deutsche Verwaltungen als träge und veraltet angesehen werden und den Anforderungen des globalen Standortwettbewerbs nicht gewachsen seien. New Public Management ist ein Ansatz zur Modernisierung öffentlicher Ver-waltungen, welche an die Gegebenheiten der Marktwirtschaft angepasst werden sollen, indem die Verwaltungen effizienter, effektiver, bürgernäher, flexibler und innovativer gestaltet werden. In dieser Arbeit soll auf eben den Aspekt, der in dem einleitenden Zitat von Gerd Landsberg angesprochen wird, eingegangen werden. Und zwar, wie sich Reformen des Dienstrechtes im Sinne des New Public Management auf das Personal des öffentlichen Dienstes auswirken. Tragen vom New Public Management deduzierte Maßnahmen zu einem Mehr an Flexibilität, Kreativität und Motivation der öffentlich Beschäftigten bei? Die Grundgedanken und Schlüsselelemente des New Public Management werden n Kapitel 2 vorgestellt. Hieraus ergeben sich die Grundlagen für Kapitel 3: Als Beispiel und Untersuchungsgegenstand, um der Fragestellung nach dem Einfluss von New Public Management auf öffentliche Beschäftigung nachzugehen, bietet sich die Dienstrechtsreform von 1997 an, eine "Initialzündung"
New Public Management
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Author : Jan-Erik Lane
language : en
Publisher: Routledge
Release Date : 2002-09-11
New Public Management written by Jan-Erik Lane and has been published by Routledge this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2002-09-11 with Business & Economics categories.
Drawing on economics, organisational theory and politics, Jan-Erik Lane presents new public management from an analytical perspective.
New Steering Concepts In Public Management
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Author : Steven Van de Walle
language : en
Publisher: Emerald Group Publishing
Release Date : 2011-10-17
New Steering Concepts In Public Management written by Steven Van de Walle and has been published by Emerald Group Publishing this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-10-17 with Political Science categories.
Multifaceted social problems such as safety, social inclusion, poverty, mobility, rural development, city regeneration, or labour market integration require integrated approaches to steering. This book looks at various organisational arrangements and mechanisms, including whole-of-government, collaborative governance, and outcome steering.
New Public Management In Europe
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Author : C. Pollitt
language : en
Publisher: Springer
Release Date : 2007-01-09
New Public Management In Europe written by C. Pollitt and has been published by Springer this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007-01-09 with Business & Economics categories.
The New Public Management paradigm seems to have produced a convergence of administrative reform. However, specific implementations of NPM show range of forms and results including performance indicators, personal reforms and evaluations of reforms. This text demonstrates how NPM is crafted differently in various institutional contexts.
New Public Management
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Author : Kuno Schedler
language : de
Publisher:
Release Date : 2000
New Public Management written by Kuno Schedler and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2000 with categories.
Grundlagen Des New Public Management
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Author : Gernod Grüning
language : de
Publisher: LIT Verlag Münster
Release Date : 2000
Grundlagen Des New Public Management written by Gernod Grüning and has been published by LIT Verlag Münster this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2000 with categories.
Die Europ Isierung Des Verwaltungsorganisationsrechts
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Author : Tim Holzki
language : de
Publisher: LIT Verlag Münster
Release Date : 2019-05-08
Die Europ Isierung Des Verwaltungsorganisationsrechts written by Tim Holzki and has been published by LIT Verlag Münster this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-05-08 with categories.
Die Europäisierung des Rechts hat sich in der jüngeren Vergangenheit als durchaus beliebter Forschungsgegenstand innerhalb der Rechtswissenschaften erwiesen. Interessanterweise ist das Verwaltungsorganisationsrecht jedoch bisher von derartigen Analysen ausgespart worden. Diese Lücke versucht die vorliegende Untersuchung zu schließen, indem sie nationale verwaltungsorganisationsrechtliche und rechtskulturelle Determinanten in den Vergleichsstaaten identifiziert und ihren Einfluss auf die Mechanismen der Umsetzung ausgewählter europäischer Rechtsakte herausarbeitet.
New Public Management
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Author : Jürgen Kegelmann
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2008-01-27
New Public Management written by Jürgen Kegelmann and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008-01-27 with Law categories.
Seit 10 Jahren wird sehr intensiv über das Neue Steuerungsmodell (NSM) in der öffentlichen Verwaltung diskutiert. Die Ergebnisse sind durchwachsen. Ansehbaren Erfolgen stehen auch eine Vielzahl von Misserfolgen und Fehlschlägen gegenüber. Die Frage stellt sich, ob die Ursachen dieser Bilanz lediglich in den üblichen Umsetzungsproblemen zu suchen sind oder ob nicht die Grundannahmen des NSM selbst fragwürdig sind. Jürgen Kegelmann deckt die mentalen Modelle des NSM auf und zeigt an einem praktischen Beispiel Lösungsmöglichkeiten auf, wie eine neue Neue Steuerung aussehen könnte.