Trabajo Y Organizaciones En Transformaci N
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Trabajo Y Organizaciones En Transformaci N
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Author : Pablo Cea
language : es
Publisher: CANOPUS EDITORIAL DIGITAL SA
Release Date : 2023-08-31
Trabajo Y Organizaciones En Transformaci N written by Pablo Cea and has been published by CANOPUS EDITORIAL DIGITAL SA this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-08-31 with Business & Economics categories.
Este es un libro de autoría colectiva, producido por profesionales del ámbito académico y por especialistas asesores y ejecutivos en gestión de personas y organizaciones, todos ellos vinculados directa o indirectamente con la Facultad de Psicología de la Universidad del Desarrollo. Compila textos de casos, relatos de experiencias, diagnósticos, investigaciones y conceptualizaciones sobre fenómenos de transformación organizacional, con el fin de dar cuenta del pensar y del hacer en estas materias. A través de sus capítulos, el libro presenta modelos conceptuales de cultura y sus posibilidades ante la acelerada virtualización del trabajo; explora condiciones de inseguridad en el trabajo y relata experiencias en torno al cuidado de la salud mental y los equipos de colaboradores; recorre temáticas tales como agilidad, balance, innovación, crisis, aprendizaje, complejidad y diversidad; ofrece tres investigaciones que profundizan en dispositivos tales como la gestión del conocimiento, el modelo de alineamiento estratégico.
Empleo Personas Y Organizaciones
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Author : Raúl de Diego Vallejo
language : es
Publisher: Ediciones Pirámide
Release Date : 2015-10-22
Empleo Personas Y Organizaciones written by Raúl de Diego Vallejo and has been published by Ediciones Pirámide this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-10-22 with Psychology categories.
Este es un libro para personas proactivas y valientes. En sus páginas se analizan cambios que inevitablemente vienen en las personas, en las organizaciones, en la tecnología y en el trabajo. El análisis de las personas nos lleva por transformaciones importantes en el marco social, que combina envejecimiento acelerado de la población europea con la existencia creciente de jóvenes que ni estudian ni trabajan, y el desempleo con la enorme necesidad de mano de obra en múltiples aspectos de la realidad productiva y laboral. Los cambios en la tecnología también se abordan en este libro, pues la tecnología condiciona enormemente el mundo del trabajo. Los retos son diarios, los cambios, continuos y acelerados. Y junto a ese dinamismo tecnológico nos ubicamos en un mundo globalizado hasta tal punto que hoy la mayoría de las fronteras son simbólicas.
Dise O Transformaci N Y Cambio En Las Organizaciones
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Author : Luis Felipe Toro Dupouy
language : es
Publisher: ESIC Editorial
Release Date : 2024-04-02
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Diseño, transformación y cambio en las organizaciones analiza los pilares esenciales que permiten alcanzar el máximo rendimiento en el competitivo panorama empresarial actual: el diseño organizacional moderno, la gestión del cambio proactiva y la atención al bienestar. Luis F. Toro estructura estos pilares en dos partes, centrándose en la primera en el diseño y la transformación, para analizar después la gestión del cambio: -El diseño organizacional es clave para impulsar el rendimiento y alcanzar objetivos estratégicos en el competitivo mundo empresarial. Al alinear todos los elementos de la organización, se logra una estructura interna que define roles, reduce la ambigüedad y motiva a los empleados para alcanzar niveles superiores de desempeño. -En este entorno dinámico y globalizado, las estructuras tradicionales han evolucionado. La gestión del cambio se presenta como una necesidad ineludible, donde los directivos son agentes de transformación. Cierra la primera parte preocupándose de la conducta del empleado, y la segunda de la gestión del estrés laboral, que a menudo se ha visto como un mal necesario, pero tiene repercusiones negativas en la operatividad empresarial. Es esencial crear un ambiente laboral saludable, ajustando la carga de trabajo, diseñando roles significativos y fomentando la participación en la toma de decisiones. Índice: PARTE I. Estructura y diseño organizacional: -¿Qué es la estructura y el diseño organizacional? -Dimensiones básicas del diseño organizacional. -Configuraciones estructurales. -Evolución en las opciones de diseño. -Modelo orgánico versus mecanístico. -Variables contextuales. -Influencias actuales en el diseño organizacional. -Diseño organizacional y conducta de los empleados. PARTE II. Gestión del cambio en las organizaciones: -Gestión del cambio.-Fuerzas del cambio en las organizaciones. -La figura del agente de cambio. -El proceso de cambio organizacional. -Desarrollo organizacional. -Gestión del estrés en las organizaciones. -Conclusiones. -Bibliografía.
Transformaci N Organizacional Mediante Grupos De Trabajo Aut Nomos
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Author : Aitor Aritzeta
language : es
Publisher: Ewe Editorial Acad MIA Espa Ola
Release Date : 2011-12
Transformaci N Organizacional Mediante Grupos De Trabajo Aut Nomos written by Aitor Aritzeta and has been published by Ewe Editorial Acad MIA Espa Ola this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-12 with categories.
Los grupos de trabajo influyen no solo en la efectividad, sino tambien, en los miembros que los componen y en la cultura organizacional. Dicha influencia, podria producirse a traves del desarrollo de una cultura grupal diferenciada de la cultura organizacional. Entonces, como analizar ese potencial de efectividad y transformacion de los grupos de trabajo autorregulados? La orientacion paradigmatica asociativa de nuestro equipo de investigacion y la importancia de analizar los grupos en contextos reales, constituyeron dos razones importantes para adoptar un enfoque sistemico y multinivel. Siendo nuestra unidad focal fundamental, los grupos, los cuales se consideran elementos centrales de la influencia sobre la efectividad y sobre los procesos de transformacion individual, grupal y organizacional. Por lo tanto, en este trabajo adoptamos una vision en la que tratamos de comprender de forma integrada areas de investigacion bien delimitadas en la Psicologia de los Grupos, del Trabajo y de las Organizaciones."
Agilidad Organizacional
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Author : Diego Lionel Gonzalez
language : es
Publisher: Diego Lionel Gonzalez
Release Date : 2021-01-11
Agilidad Organizacional written by Diego Lionel Gonzalez and has been published by Diego Lionel Gonzalez this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-01-11 with Business & Economics categories.
¿Qué tienen en común las organizaciones de nuestro tiempo? Entre muchas otras cosas, la búsqueda por una gestión más ágil y adaptativa, que le permita generar impacto, crecer… y hasta en algunas ocasiones, sobrevivir. Hoy, muchos líderes piden a sus equipos que sean más ágiles, desconociendo su concepto o mismo sin describir qué es lo que para ellos significa. Una organización ágil tiene determinados atributos, características, formas de ser y hacer que la enmarcan, que constituyen una plataforma desde la cual potenciarse. Llegar a convertirse en una Organización Ágil, es un proceso de transformación, es una aventura contra cultural, que pone a prueba la determinación y el coraje de los protagonistas. En este libro encontrarás la experiencia que los autores han desarrollado en diversas empresas latinoamericanas, acompañando procesos de transformación hacia la Agilidad Organizacional. Propone una guía orientativa probada en organizaciones reales, convencido de que compartir los aprendizajes de otros que ya transitaron el camino, puede enriquecer el propio proceso de transformación, desde sus necesidades y sus urgencias hasta su cultura y sus objetivos. El Enfoque Radial desarrollado por los autores, contiene las características necesarias para ayudarnos a hacer realidad la transformación hacia la Agilidad Organizacional. Su aporte se basa en la simplicidad probada a lo largo de diversas transformaciones.
Transformando Organizaciones
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Author : Sandra Romain Marciano
language : es
Publisher: ESIC Editorial
Release Date : 2019-06-03
Transformando Organizaciones written by Sandra Romain Marciano and has been published by ESIC Editorial this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-06-03 with Business & Economics categories.
Muchas compañías están transformándose para poder adaptarse a las exigencias de un entorno cada vez más demandante y cambiante. Algunas de las iniciativas de cambio que se impulsan son más intensivas en tecnología, otras en procesos y otras en herramientas, pero todas tienen un denominador común: su impacto en las personas que forman la organización. Este libro es una guía para todos aquellos directivos, gestores y profesionales que deben impulsar, gestionar o implantar un proyecto de cambio y para quienes deseen entender mejor la diferencia entre gestionar proyectos y gestionar el cambio. A través de casos reales y desde varios enfoques y disciplinas como el liderazgo, el diseño de los entornos de trabajo, la psicología, la sociología y la comunicación, la autora desgrana los aspectos más relevantes de la relación que existe entre las personas y los procesos de cambio dentro del contexto empresarial. La Cuarta Revolución Industrial, término comúnmente utilizado en relación a los retos que la tecnología aplicada a varios campos plantea en el siglo XXI, se diferencia de otras revoluciones por dos características principales: la velocidad a la que se suceden los cambios y la amplitud de ámbitos a los que afecta. Por ello, saber cómo gestionar los procesos de transformación resulta hoy, más que nunca, crítico. Sin obviar que la transformación digital es uno de los mayores desafíos que muchas empresas deben afrontar, este libro pone el foco en la importancia de ver, escuchar y entender al empleado como persona y no sólo como profesional durante cualquier proceso de cambio, ahondando tanto en aspectos racionales como emocionales para brindar al lector algunas de las claves más importantes para una correcta gestión del cambio.
Transformaci N Digital En Las Organizaciones
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Author : Páez-Gabriunas, Iliana
language : es
Publisher: Editorial Universidad del Rosario
Release Date : 2022-01-30
Transformaci N Digital En Las Organizaciones written by Páez-Gabriunas, Iliana and has been published by Editorial Universidad del Rosario this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-01-30 with Business & Economics categories.
Este libro aborda aspectos fundamentales de la transformación digital en las organizaciones, y a través de estas, en la sociedad en general. Especialistas de diversos campos disciplinares y contextos, así como líderes con experiencia en la realización de este tipo de iniciativas en organizaciones de diversos tipos y tamaños, abordan los orígenes, los fundamentos y las implicaciones de esta importante transformación. La transformación digital conduce a las organizaciones a considerar la implementación de múltiples iniciativas tecnológicas, pero también, a la realización de diversas acciones en lo social, lo cultural, lo político, lo económico, lo ecológico y lo normativo, en la configuración de un proceso de adaptación a las nuevas realidades y, en no pocas ocasiones, de un proceso que responde a la necesidad de reconfigurar, reinventar y hacer avanzar los esquemas tradicionales de organizarnos socialmente, con el interés de alcanzar nuevos estándares de bienestar, desarrollo y prosperidad para la humanidad. Este tipo de transformación implica la reconfiguración del modelo de negocio y, de hecho, el surgimiento de nuevos negocios, así como el establecimiento de formas inéditas de comerciar, comunicarse y de interactuar en todas las esferas entre los diversos actores que dan forma a la sociedad. Dado que en América Latina no existen suficientes trabajos que permitan comprender los aspectos relevantes de la transformación digital en el contexto organizacional, y de la sociedad en su conjunto, este libro pretende constituirse en una obra de referencia y de consulta para aquellas personas interesadas en este tema en el contexto actual.
Trabajar En La Era Digital 2a Edici N
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Author : Luis Lombardero
language : en
Publisher: Editorial Almuzara
Release Date : 2015
Trabajar En La Era Digital 2a Edici N written by Luis Lombardero and has been published by Editorial Almuzara this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015 with Business & Economics categories.
Pasado Y Presente Del Cambio Organizacional
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Author : Emeterio Guevara
language : es
Publisher: Createspace Independent Publishing Platform
Release Date : 2016-12-23
Pasado Y Presente Del Cambio Organizacional written by Emeterio Guevara and has been published by Createspace Independent Publishing Platform this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-12-23 with categories.
Pasado y presente del cambio organizacional es el resultado 15 a�os de investigaci�n y an�lisis, adem�s de discusiones con algunos de los escritores de talla mundial en el �rea. A trav�s de esta investigaci�n emergieron dos temas. Primero, los retos que hoy en d�a enfrentan los gerentes son cuantitativa y cualitativamente diferentes de aquellos que enfrentaron en el pasado. Segundo, existen maneras pr�cticas de vencer los dilemas que se enfrentan y adaptar sus conductas para lograr la eficacia organizacional.Pasado y presente del cambio organizacional es una exposici�n sustantiva de lo que significa cambio organizacional para los l�deres, gerentes y empresarios. Se delinean las ideas y los retos para descifrar las condiciones para lanzar la transformaci�n organizacional y para alinear la organizaci�n con los cambios provocados por la globalizaci�n
La Transformaci N De La Empresa Chilena
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Author : Claudio Ramos Zincke
language : es
Publisher: Ediciones Universidad Alberto Hurtado
Release Date : 2015-12-30
La Transformaci N De La Empresa Chilena written by Claudio Ramos Zincke and has been published by Ediciones Universidad Alberto Hurtado this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-12-30 with Social Science categories.
¿Cuánto ha cambiado la empresa chilena? ¿En qué grado se expresan en el país las tendencias internacionales de cambio? ¿Qué resulta del cruce entre el pasado peculiar del país y las corrientes globales de cambio? Luego de varios gobiernos democráticos, ¿han dejado los trabajadores de tener el rol marginal que tuvieron durante el período del régimen militar