Trainee Knigge
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Trainee Knigge
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Author : Branko Woischwill
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-09-05
Trainee Knigge written by Branko Woischwill and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-09-05 with Business & Economics categories.
Lebendig beschreibt dieser Ratgeber, was gute Trainee-Programme von schlechten unterscheidet. Als versierte Kenner der Trainee-Szene erläutern die Autoren die rechtlichen Rahmenbedingungen von Trainee-Programmen, verraten die Höhe der Trainee-Gehälter und zeigen, wie das Trainee Türöffner zum Traumjob wird. Ein Firmenverzeichnis bietet Erfahrungsberichte von aktuellen und ehemaligen Trainees, Interviews mit Personalern und Steckbriefe zu Trainee-Programmen großer deutscher Firmen.
Trainee Knigge
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Author : Branko Woischwill
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2012-07-09
Trainee Knigge written by Branko Woischwill and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-07-09 with Business & Economics categories.
Lebendig beschreibt dieser Ratgeber, was gute Trainee-Programme von schlechten unterscheidet. Als versierte Kenner der Trainee-Szene erläutern die Autoren die rechtlichen Rahmenbedingungen von Trainee-Programmen, verraten die Höhe der Trainee-Gehälter und zeigen, wie das Trainee Türöffner zum Traumjob wird. Ein Firmenverzeichnis bietet Erfahrungsberichte von aktuellen und ehemaligen Trainees, Interviews mit Personalern und Steckbriefe zu Trainee-Programmen großer deutscher Firmen.
The Structure And Function Of Nervous Tissue V5
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Author : Geoffrey Bourne
language : en
Publisher: Elsevier
Release Date : 2012-12-02
The Structure And Function Of Nervous Tissue V5 written by Geoffrey Bourne and has been published by Elsevier this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-12-02 with Science categories.
The Structure and Function of Nervous Tissue, Volume V: Structure III and Physiology III covers topics relating to nerve growth factor (NGF), neuroglia, central myelinated axon, adrenal medulla, and saccus vasculosus of the nervous system. The book begins with the physicochemical properties of the NGF molecule, followed by the neuroglial participation in the removal of debris from damaged central nervous system (CNS). It discusses the regional distribution and biochemical characteristics of two steroid-binding systems, one for estradiol and the other for corticosterone. It also presents studies on “split-brain , an expression coined by Sperry (1961) to characterize an organism whose brain has been partially divided into two by surgical transection of the commissural fibers crossing the midline, in lower vertebrates, mammals, and primates. The book ends with electrophysiological studies of learning in simplified nervous system preparations. This book serves as a reference work for graduate students in a variety of disciplines and for those specializing in particular aspects of nervous tissue study.
Berufseinstieg Und Probezeit Aktiv Gestalten
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Author : Manfred Faber
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-12-03
Berufseinstieg Und Probezeit Aktiv Gestalten written by Manfred Faber and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-12-03 with Business & Economics categories.
Die Stellenzusage ist da, der Sprung in den Job geschafft. Voll motiviert wollen Neueinsteiger nun ihr Können und ihren Praxiswert beweisen. Doch beim Berufseinstieg geht es nicht nur um konkrete Aufgaben. Das neue Arbeitsumfeld ist immer auch ein komplexes soziales Gefüge mit individuellen Besonderheiten. Dieses Buch bietet Newcomern wertvolle Unterstützung und praktische Tipps für ein gutes Miteinander mit Vorgesetzten, Kollegen und Geschäftspartnern. Nützliche Hinweise für gute Selbstorganisation, effizientes Zeit-Management, die richtige Weichenstellung für eine dauerhafte Work-Life-Balance und ein kleiner Business-Knigge verhelfen zum überzeugenden Auftritt beim Antritt in der Arbeits- und Business-Welt. Das Special Existenzgründung ergänzt diesen Leitfaden mit unentbehrlichen Tipps und Anregungen für den alternativen Weg in die Selbstständigkeit.
Talent Management
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Author : Adrian Ritz
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2018-01-11
Talent Management written by Adrian Ritz and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-01-11 with Business & Economics categories.
Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels wird sich die Unternehmenspraxis in den nächsten Jahren verstärkt mit der Identifizierung, Entwicklung und Erhaltung von Führungsnachwuchs konfrontiert sehen. „Talentmanagement“ enthält einführende und abschließende wissenschaftliche Beiträge zum Thema, die an ausführlichen Fallstudien aus internationalen Top-Unternehmen illustriert werden. Alle diese Unternehmen zeichnen sich durch hochqualifizierte HR-Departments aus.
Methoden Der Arbeits Organisations Und Wirtschaftspsychologie B Iii 3
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Author : Siegfried Greif
language : de
Publisher: Hogrefe Verlag GmbH & Company KG
Release Date : 2018-08-06
Methoden Der Arbeits Organisations Und Wirtschaftspsychologie B Iii 3 written by Siegfried Greif and has been published by Hogrefe Verlag GmbH & Company KG this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-08-06 with Psychology categories.
Der Enzyklopädieband ist strikt auf wissenschaftlich überprüfte und praktisch anwendbare Methoden ausgerichtet. Damit ist er ein umfassendes, aktuelles Nachschlagewerk evidenzbasierter Methoden der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, die heute interdisziplinär verwendet werden. Von ausgewiesenen Fachvertretern werden wichtige wissenschaftliche Studien sowie aktuelle Metaanalysen zu den Gütekriterien und zur praktischen Wirksamkeit der Methoden mit praxisorientierten Anwendungsbeispielen dargestellt. Der Band umfasst bewährte und innovative Methoden zur Analyse, Diagnose und Intervention in folgenden Anwendungsfeldern: Arbeitsanalyse und -gestaltung, Personalauswahl und Leistungsbewertung, Personalentwicklung, Führung, Gruppen- und Teamarbeit, Veränderungs- und Innovationsmanagement in Organisationen, wirtschaftliches Verhalten, Konsumentenforschung und Erwerbslosigkeit. Wer evidenzbasierte, praktisch anwendbare AOW-Methoden sucht, kommt an diesem Werk nicht vorbei.
Virtual Reality In Manual Order Picking
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Author : Jan-Karl Knigge
language : en
Publisher: Springer Nature
Release Date : 2021-08-30
Virtual Reality In Manual Order Picking written by Jan-Karl Knigge and has been published by Springer Nature this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-08-30 with Business & Economics categories.
The introduction of consumer-level head-mounted devices (HMDs) has led to a major drop in the application costs of virtual reality (VR), making the technology available for a wide range of users. To understand if VR HMDs can be used for planning and training in the context of manual order picking, this thesis provides the results of a large-scale randomized controlled study in which order picking has been compared between a virtual and a real environment. The results imply that VR HMDs can indeed be used by manufacturers and warehouse operators in a rack planning process if the reduction of searching times or the perceived workload is in focus. Additionally, the findings enable the use of VR HMDs for scientific research on human-centred rack design. Finally, the thesis highlights the usability of VR HMDs for training manual order picking activities.
Forschungsperspektiven 11
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Author : Christian Fridrich
language : de
Publisher: LIT Verlag Münster
Release Date : 2019
Forschungsperspektiven 11 written by Christian Fridrich and has been published by LIT Verlag Münster this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019 with categories.
27 Autorinnen und Autoren greifen in 15 Beiträgen dieses Themenbandes hoch aktuelle Aspekte der Bildung von Jugendlichen in der Sekundarstufe auf. Der thematische Bogen spannt sich von Diskursen, alternativen Rahmungen und Professionalisierungsprozessen im Bereich der Lehrerinnen- und Lehrerbildung über spannende fachdidaktische Fragestellungen bis hin zu spezifischen Studien über Lehramtsstudierende.
Der Weg In Die Unternehmensberatung
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Author : Martin Hartenstein
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2015-02-20
Der Weg In Die Unternehmensberatung written by Martin Hartenstein and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-02-20 with Business & Economics categories.
Die Beraterbranche ist ein attraktives Ziel für viele Berufseinsteiger und Young Professionals. Wie gelingt es, einen der begehrten Jobs zu bekommen? Dieser überaus erfolgreiche Ratgeber vermittelt das Know-how, um die Einstellungshürden zu überwinden. Das Autorenteam zeigt, wie Unternehmensberater Probleme angehen und lösen, und gibt Hilfestellungen und nützliche Tipps. Anhand von zahlreichen Case Studies und ausführlichen Lösungsvorschlägen kann sich der Leser gezielt auf die Auswahlinterviews und die Consulting-Praxis vorbereiten.
Unternehmensf Hrung Und Ethik Ans Tze Zur Erh Hung Der Produktivit T
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Author : Christian A. Conrad
language : de
Publisher: disserta Verlag
Release Date : 2017-06
Unternehmensf Hrung Und Ethik Ans Tze Zur Erh Hung Der Produktivit T written by Christian A. Conrad and has been published by disserta Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-06 with Business & Economics categories.
Der vorliegende Sammelband „Unternehmensführung und Ethik“ widmet sich der Frage, inwiefern die Unternehmensführung durch eine ethische Orientierung den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens mitbestimmt. Dies war der Themenschwerpunkt des Masterseminars „Angewandte Wirtschaftsethik“ an der HTW im Wintersemester 2016/17. Die Skandale bei VW und der Deutschen Bank zeigen die Bedeutung und Aktualität dieser Themenstellung, denn vielen Topmanagern scheint der Zusammenhang zwischen ethischem Verhalten und wirtschaftlichem Erfolg nicht bewusst zu sein. Die Beiträge befassen sich mit ganz unterschiedlichen Aspekten. Als erstes wurde die Corporate Social Responsibility (CSR) untersucht. Hierbei handelt es sich um einen modernen und populären Ansatz einer gesellschaftlichen Unternehmensverantwortung. Untersucht werden in diesem Band, inwiefern CSR sich zur Erreichung ökonomischer und sozialer Ziele eignet. Des Weiteren befasst sich der Beitrag „Die Unternehmenskultur als strategischer Ansatz der Unternehmensführung“ mit verschiedenen Fragestellungen: Inwiefern kann eine Unternehmenskultur ethisches Verhalten im Unternehmen beeinflussen? Können den Mitarbeitern durch eine ethische Unternehmenskultur Werte vermittelt werden und werden sie zum ethischen Verhalten angeregt? Und umgekehrt, können sich Mitarbeiter im Unternehmen ethisch verhalten, wenn es eine unethische Unternehmenskultur gibt? Auch die Bedeutung der Managerethik für den langfristigen Unternehmenserfolg wird am Beispiel von VW thematisiert. Hier gilt es zu beleuchten, ob sich unethisches Verhalten für ein Unternehmen auszahlt und inwiefern die Führungskräfte für ihre Unternehmen ethische Verantwortung im Sinne einer CSR übernehmen müssen. In letzter Zeit werden die stark gestiegenen Managergehälter unter ethischen Gesichtspunkten in der Öffentlichkeit stark kritisiert. Der Beitrag „Vergütungssysteme von Mitarbeitern und Führungskräften, eine kritische Analyse und ethische Bewertung“ untersucht diese Entwicklung und versucht, Lösungsansätze für eine faire und motivierende Vergütung aufzuzeigen. Noch weitere Fragen gilt es zu beantworten: Wie soll Führung im Unternehmen stattfinden? Zahlt sich eine ethisch orientierte Führung aus oder führt dies bei den Mitarbeitern zu weniger Leistungsdruck und damit einer Leistungsverringerung? Kann eine ethische Führung die Produktivität steigern? Im Beitrag „Personalführungsansätze in Theorie und Praxis, eine ethische und erfolgsorientierte Analyse“ wird diesen nachgegangen. Die folgenden Beiträge beschäftigen sich schließlich im Besonderen mit der Auswahl ethischen Personals durch interne Beförderungen und externe Maßnahmen. Welche Verfahren stehen dabei zur Verfügung und sind hierfür insbesondere Assessment Center geeignet? Der Sammelband schließt mit dem Fazit des Herausgebers.