Transformation Digitale De La Fonction Rh
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Transformation Digitale De La Fonction Rh
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Author : Emmanuel Baudoin
language : fr
Publisher: Dunod
Release Date : 2019-02-20
Transformation Digitale De La Fonction Rh written by Emmanuel Baudoin and has been published by Dunod this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-02-20 with Business & Economics categories.
Depuis quelques années, la digitalisation de la fonction RH connaît une effervescence sans précédent : analytique RH, chatbot, e-learning, gamification, IA, réalité virtuelle, automatisation, sourcing digital... Ce manuel fait le point sur les dernières avancées de cette transformation numérique et donne des clés d’analyse et d’action concernant : • le recrutement numérique ; • les systèmes d’information de gestion (SIRH) ; • la vidéoprotection ; • le télétravail ; • la formation et les apprentissages informels numériques. Chacun de ces aspects étant traité par un expert, cet ouvrage, à jour des dernières réglementations, guidera les lecteurs dans l’indispensable mise en œuvre de la transformation digitale de la fonction RH. Plus de 30 professionnels y partagent leurs expériences, points de vue et conseils pratiques.
Transformation Digitale De La Fonction Rh
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Author : Emmanuel Baudoin
language : fr
Publisher:
Release Date : 2019-02-20
Transformation Digitale De La Fonction Rh written by Emmanuel Baudoin and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-02-20 with categories.
La fonction RH intègre depuis 20 ans déjà les technologies et usages du numérique : information (années 80), ERP (années 90), Internet (années 2000). Ces progrès se sont accélérés avec des applications plus simples d'utilisation plus mobiles et des capacités de traitement de données permettant de faire de la RH analytique (analyse des facteurs de succès des carrières, mise en place d'adaptative learning...). A tel point qu'une association, le LabRH, est née pour rassembler les start-up innovantes dans le domaine. En lien avec cette effervescence, la fonction RH connaît aujourd'hui un rattrapage sans précédent. De nombreux groupes sont désormais à la pointe (Orange, AXA, Bouygues, BNPP, LCL, Renault...). Cependant, certains professionnels RH n'ont encore qu'une connaissance parcellaire de ces évolutions. Cet ouvrage, très opérationnel, guidera les étudiants et professionnels RH dans l'indispensable mise en oeuvre de la transformation digitale de la fonction RH.
Rh Digital Regards Collectifs De Rh Sur La Transformation Digitale
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Author : Jean-Noël Chaintreuil
language : fr
Publisher: Diateino
Release Date : 2015-09-24
Rh Digital Regards Collectifs De Rh Sur La Transformation Digitale written by Jean-Noël Chaintreuil and has been published by Diateino this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-09-24 with Business & Economics categories.
Regards collectifs de RH sur la transformation digitale Cet ouvrage collaboratif décrit et analyse les nouveaux changements qui s'opèrent dans nos sociétés et, plus précisément, au sein de l'entreprise. L'ère digitale (réseaux sociaux, GAFA, smartphones, économie de partage) a bouleversé nos manières de travailler. Cet ouvrage explique le rôle des RH ? fonction la plus en lien avec les hommes et femmes de l'entreprise ? dans l'accompagnement de cette transformation digitale. Ainsi est décliné l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs : recrutement, gestion des talents et gestion de la formation.
R Ussir Sa Transformation Digitale
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Author : Cindy Dorkenoo
language : fr
Publisher: Editions Eyrolles
Release Date : 2016
R Ussir Sa Transformation Digitale written by Cindy Dorkenoo and has been published by Editions Eyrolles this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016 with Business logistics categories.
La 4eme de couverture indique : "Cet ouvrage, à destination des chefs d'entreprise et des cadres dirigeants, n'est pas un état des lieux mais bien un manuel riche d'outils et d'idées stratégiques afin d'affronter cette nouvelle ère. Comment auditer mes départements clés ? Comment faire évoluer mes équipes ? Quels nouveaux outils et compétences acquérir ? De quelles stratégies innovantes puis-je m'inspirer ? Articulé en quatre parties correspondant aux départements clés les plus impactés par la transformation digitale : RH, marketing, logistique et data ; l'ouvrage dresse une vraie roadmap de la transformation digitale réussie afin d'identifier de nouveaux relais de croissance."
Penser Digital
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Author : Sébastien Houlière Alexandra Lange David Autissier
language : fr
Publisher:
Release Date :
Penser Digital written by Sébastien Houlière Alexandra Lange David Autissier and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on with categories.
La Boite Outils Des Ressources Humaines
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Author : Annick Haegel
language : fr
Publisher:
Release Date : 2016-05-11
La Boite Outils Des Ressources Humaines written by Annick Haegel and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-05-11 with categories.
La boîte à outils : Un contenu directement opérationnel au quotidien. Une présentation synthétique et visuelle. Les points clés en français et en anglais. Comment digitaliser la fonction RH ? Comment prendre en compte la souffrance au travail ? Comment intégrer les jeunes et faire face à l'allongement de la vie professionnelle ? Comment élaborer une carte des métiers et repérer ses emplois sensibles ? Comment conduire un entretien professionnel ? Comment fidéliser les talents ? Découvrez les 64 outils et méthodes indispensables pour aborder toutes les dimensions de la fonction RH. Traité de façon synthétique et pratique, chaque outil est décrit sur 2 ou 4 pages, comprenant l'essentiel en français et en anglais, les objectifs spécifiques, le contexte d'utilisation, les étapes de mise en oeuvre, les avantages et les précautions à prendre, ainsi que des conseils méthodologiques. Certains outils font l'objet d'un approfondissement et d'un cas d'entreprise ou d'un exemple. Cette 2e édition, entièrement mise à jour, présente les caractéristiques du Compte Personnel de Formation (CPF) et de l'entretien professionnel. Elle décrit l'impact de la transformation digitale sur la fonction RH.
Transformation Rh Digital
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Author : Patrick Storhaye
language : fr
Publisher: Éditions EMS
Release Date : 2016-04-01
Transformation Rh Digital written by Patrick Storhaye and has been published by Éditions EMS this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-04-01 with Business & Economics categories.
Le contexte contemporain est marqué par des évolutions qui bouleversent les entreprises. Beaucoup peinent à trouver les recettes d’une compétitivité dont l’agilité est devenue la clé. Les limites des organisations, le numérique, la nécessité d’innover, la crise de défiance sont autant de paramètres qui forment une équation complexe. Ces bouleversements rendent caduques les recettes habituelles. Une certaine manière de penser l’entreprise montre ses limites : le mindset taylorien comme réponse unique est épuisé, les stratégies monolithiques sont limitées, la course à la taille est insuffisante et les organisations classiques sont inefficaces. Se réinventer passe par une transformation vers des organisations agiles, capables de s’adapter en permanence à la réalité des affaires. C’est un défi d’intelligence collective. Parce que la connaissance et la coopération sont les clés de ce défi, la DRH est en première ligne. Ballotée entre une modernité dont elle est restée trop longtemps à l’écart et des exigences opérationnelles dont elle ne peut s’affranchir, elle voit ses repères s’effacer au profit de principes qu’elle maîtrise encore mal. Dans ce climat d’incertitude, la promesse du digital prend une ampleur considérable, parfois exagérée. Le digital est pourtant un des leviers qui peut aider à relever ces défis. Dans cette perspective, cet ouvrage vise à aider le lecteur à comprendre : - les mécanismes de la transformation pour identifier ses enjeux sur un plan humain ; - les difficultés que cela pose à la fonction RH et les défis auxquels elle doit faire face ; - le rôle que le digital peut jouer pour les relever.
Digital Resources Humaines Comment D Velopper La Maturit Digital Rh
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Author : Aline Scouarnec
language : fr
Publisher: Management Prospective Editions
Release Date : 2019-05-14
Digital Resources Humaines Comment D Velopper La Maturit Digital Rh written by Aline Scouarnec and has been published by Management Prospective Editions this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-05-14 with Business & Economics categories.
D’une manière générale, la question du digital n’est pas qu’une question de modernisation des pratiques et des outils RH mais plutôt une posture nouvelle et un changement total de paradigme auxquels les organisations répondent d’ailleurs de façon très différenciée. Depuis peu, les apports de l’Intelligence artificielle, même si les premiers travaux sur le sujet datent des années 50, viennent apporter des solutions nouvelles en RH. Dans une logique d’équilibre entre les attentes des clients et celles des collaborateurs (Esprit de service France), la question de l’expérience vécue devient un des objectifs. Pour la fonction RH, l’IA contribue à améliorer cette expérience collaborateur, en symétrie de ce que les équipes marketing peuvent imaginer pour les clients. En effet, en RH, l’IA favorise la diffusion d’informations via les »chatbots«, facilite la dématérialisation dans le domaine de l’administration du personnel et ainsi optimise la gestion des process, ou encore permet un traitement et une analyse »augmentée« des data RH. Il faut donc voir dans l’IA une opportunité pour la fonction RH et plus globalement pour l’ensemble des métiers RH. Fruit d’un partenariat de compétences né à l’occasion du 1er SPOC "Former et développer les compétences", puis des différentes saisons du MOOC du même nom, et de sa déclinaison pour les managers de proximité, les équipes d’Opcalim – et particulièrement la Directrice de l’Innovation Catherine Guyonnet – et les équipes de l’IAE Caen, du Cemu de l’Université Caen Normandie et le groupe de recherche PIMS-MRSH – sous l’impulsion d’Aline Scouarnec présentent dans cet ouvrage un arrêt sur image des innovations possibles et des enjeux pour les équipes RH de développer à la fois des solutions RH innovantes et de pouvoir ainsi bénéficier des avancées numériques permettant de proposer des outils digitaux RH visant une qualité de service "augmentée".
Digital And Rh
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Author : Patrick Storhaye
language : fr
Publisher:
Release Date : 2018-12-11
Digital And Rh written by Patrick Storhaye and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-12-11 with categories.
Au-delà des buzzwords et des effets de modes, le digital constitue un véritable levier de transformation pour la fonction RH à la condition qu'on l'aborde avec un certain discernement. L'ambition de cet ouvrage est d'y contribuer avec 12 textes de fond repris de publications sur RH info pour prendre du recul sur ce sujet complexe: PARTIE I : ENTRE MODES ET UTOPIES LA NECESSITE DU DISCERNEMENT #1 Le danger de la manipulation #2 Quand le changement se transforme en métamorphose #3 En 20 ans le changement n'a pas pris une ride #4 Le digital comme nouveau totem PARTIE II : COMPRENDRE AU-DELA DES MOTS ET DES MODES #5 Le prédictif est-il un nouvel oracle ? #6 Le syndrome de la blonde moustachue #7 Une intelligence aussi vertigineuse qu'artificielle PARTIE III : DE LA DIGITALISATION DE L'ENTREPRISE A L'URBANISATION DU SIRH #8 Enjeux de transformation et numérique #9 Le numérique et la fonction RH #10 Le digital levier de performance #11 Territoires, frontières et conflits #12 Territoires et enjeux d'urbanisation
Digital Et Rh Les 4 D Fis Strat Giques Disruption Marchandisation Collaboration Robotisation
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Author : Clotilde Coron
language : fr
Publisher: Vuibert
Release Date : 2019-11-20
Digital Et Rh Les 4 D Fis Strat Giques Disruption Marchandisation Collaboration Robotisation written by Clotilde Coron and has been published by Vuibert this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-11-20 with Business & Economics categories.
Comprendre la révolution digitale et replacer la fonction RH au centre de l'action stratégique La révolution digitale transforme inéluctablement le travail et les organisations. En cela, elle bouscule les fondamentaux de la gestion des ressources humaines : nouveaux métiers, temps accélérés, internationalisation des équipes, transformation des modes de management... Face à ces enjeux, la fonction RH doit impérativement répondre à quatre défis majeurs: • la DISRUPTION: la concurrence accrue et les évolutions technologiques rapides poussent à innover et à adapter les effectifs et les compétences en permanence. • la MARCHANDISATION de la relation salariale qui amène à gérer des populations aux statuts divers et à se rapprocher du marché externe du travail. • la COLLABORATION: en remettant en cause les schémas d'organisation classique, le digital encourage de nouvelles formes de contrôle et de gestion de l'engagement pour viser l'agilité. • la ROBOTISATION enfin ouvre un immense champ des possibles, entre préoccupations légitimes et belles opportunités. Cet ouvrage propose une grille de lecture nouvelle, mais également des témoignages et des pistes d'action pour permettre aux RH de jouer un rôle essentiel et stratégique dans les organisations de demain.