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Un Leadership Humain Et Performant


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Un Leadership Humain Et Performant


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Author : Nathalie Delmas
language : fr
Publisher:
Release Date : 2021

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La 4è de couv. indique : "Pour assurer la pérennité des organisations, un nouveau mode de leadership, alliant humanité et performance, est essentiel. Nathalie Delmas propose aux dirigeants de se réinventer. Au moyen d'une approche longuement éprouvée en entreprise, elle les encourage à mettre en place un leadership plaçant la connexion humaine au coeur de la stratégie. Après une réflexion sur la source de la performance, l'auteure s'appuie sur des exemples concrets, des témoignages et des exercices pratiques pour livrer des outils, qui permettront aux leaders de se transformer en profondeur et d'atteindre de nouveaux niveaux de performance. Osez un leadership humain pour une performance exceptionnelle, équitable et durable !"



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Author : Nathalie Delmas
language : fr
Publisher: Mardaga
Release Date : 2021-09-16

Un Leadership Humain Et Performant written by Nathalie Delmas and has been published by Mardaga this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-09-16 with Business & Economics categories.


Pour assurer la pérennité des organisations, un nouveau mode de leadership, alliant humanité et performance, est essentiel. Nathalie Delmas propose aux dirigeants de se réinventer. Au moyen d’une approche longuement éprouvée en entreprise, elle les encourage à mettre en place un leadership plaçant la connexion humaine au cœur de la stratégie. Après une réflexion sur la source de la performance, l’auteure s’appuie sur des exemples concrets, des témoignages et des exercices pratiques pour livrer des outils, qui permettront aux leaders de se transformer en profondeur et d’atteindre de nouveaux niveaux de performance. Osez un leadership humain pour une performance exceptionnelle, équitable et durable ! À PROPOS DE L'AUTEURE Nathalie Delmas est directrice générale et fondatrice de Connexion TIP, un cabinet international de conseil en management. Consultante et coach auprès de nombreux leaders et d’entreprise, elle utilise une approche multi-dimensionnelle inspirée des neurosciences, de la théorie de la gestalt, de la systémique, du coaching ontologique ou encore du Radical Innovation Design (RID).



L Humain Plus Qu Une Ressource Au Coeur De La Gestion


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Author : James D. Thwaites
language : fr
Publisher: Presses de l'Université Laval
Release Date : 2019-02-11T00:00:00-05:00

L Humain Plus Qu Une Ressource Au Coeur De La Gestion written by James D. Thwaites and has been published by Presses de l'Université Laval this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-02-11T00:00:00-05:00 with Political Science categories.


Cet ouvrage, qui résulte d’une collaboration entre auteurs belges, français et canadiens propose différentes perspectives touchant la gestion des ressources humaines. Il cherche à sortir des prescriptions normatives auxquelles nous sommes généralement habitués. Il se démarque notamment par une approche davantage orientée vers les paradigmes pluraliste et critique, ainsi que par la diversité des textes qu’il contient, des thématiques qui y sont traitées et des regards disciplinaires sur la fonction. Il s’inscrit également dans un courant davantage humaniste, sans toutefois nier la dualité sociale et économique de la fonction. Enfin, il a aussi pour ambition de contribuer à la professionnalisation de ce champ qui est à la fois théorique et pratique.



Un Management Heureux Et Performant


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Author : Beysül Aytaç
language : fr
Publisher: De Boeck Supérieur
Release Date : 2018-10-02

Un Management Heureux Et Performant written by Beysül Aytaç and has been published by De Boeck Supérieur this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-10-02 with Employee motivation categories.


On ne naît pas manager, on le devient. D’autant plus lorsqu’il s’agit de se glisser dans la peau d’un manager contemporain 3.0, en générant plaisir et performance. Cet ouvrage explique comment ce nouveau management centré sur l’individu et son épanouissement permet d’améliorer la satisfaction au travail, la fidélisation et l’efficacité productive de chacun. À l’heure du numérique et de la digitalisation croissante, un management centré sur l’individu et son épanouissement au travail – et non plus sur l’exécution unique et déshumanisée des tâches – permet d’améliorer l’épanouissement, la satisfaction, la fidélisation et l’efficacité productive de chacun. Considérant la bienveillance comme une nécessité et un fil conducteur pour toute activité managériale moderne et performante, cet ouvrage présente les grandes tendances du management 3.0 et montre comment bienveillance et « nouveau pouvoir » permettent de développer un management efficace et optimiste, basé sur la gentillesse. Les auteurs insistent sur les notions de santé, de bonheur et d’équilibre au travail, comme autant de leviers essentiels pour donner du sens à l’objet de l’entreprise et du corps à la posture managériale. Destiné aussi bien aux professionnels qu’aux étudiants en management, l’ouvrage propose également des témoignages de professionnels sous forme d’entretiens.



La Dimension Mentale En Rugby


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Author :
language : fr
Publisher: De Boeck Superieur
Release Date : 2016-10-24

La Dimension Mentale En Rugby written by and has been published by De Boeck Superieur this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-10-24 with categories.


Les Jeux Olympiques et la dernière coupe du monde ont mis en avant un enseignement majeur : le mental est au cœur des meilleures performances en rugby. Mais, au final, qu'est-ce que le mental en rugby ? Comment se développe-t-il ? Comment l'entraîneur peut-il / elle optimiser la performance des joueurs et de l'équipe ? Au moment où la psychologie du sport connaît un essor considérable, il reste néanmoins de nombreuses zones d'ombre, tant dans les connaissances que dans les pratiques, qui limitent encore son expansion au sein de ce sport. Cet ouvrage propose de répondre aux nombreuses questions que chaque acteur de ce sport collectif de combat peut se poser dans le domaine de la dimension mentale. Fruit d’une rencontre entre deux hommes de terrain, ce livre a été avant tout pensé pour aider ces hommes et femmes du rugby de demain à optimiser leurs pratiques. Cette collaboration est aussi celle d’un chercheur en psychologie du sport, et spécialiste du rugby, avec celle d’un expert dans la formation des entraîneurs de rugby. Ce croisement d’expertises aboutit ainsi à une approche innovante, tant sur l’optimisation de la performance individuelle et collective que sur la formation du joueur et de l’entraîneur. S’appuyant sur les connaissances les plus avancées en psychologie du sport et en rugby, ce livre affiche une approche novatrice basée sur une modélisation du système de performance dans sa globalité (joueurentraîneur- équipe-structure) et aboutissant à l’élaboration d’un plan de formation du joueur à la dimension mentale permettant d’aider les entraîneurs et les éducateurs de rugby à définir des priorités de travail selon les niveaux encadrés.



Vers Un Leadership Cr Atif Efficace Et Humain


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Author : François Malhaire
language : fr
Publisher:
Release Date : 2018-09-27

Vers Un Leadership Cr Atif Efficace Et Humain written by François Malhaire and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-09-27 with categories.


Le leadership est bien plus qu'une simple compétence qu'il suffit d'apprendre et d'appliquer. C'est avant tout une affaire d'hommes et de femmes, une affaire de valeurs telles que l'éthique, la créativité, la justice et la noblesse. Quand l'actualité porte sur le devant de la scène le débat sur le rôle de l'entreprise et de son dirigeant, les auteurs réinterrogent la notion de leadership, et nous rappellent que le capital humain est au coeur de l'entreprise et de sa performance. Réaliste et constructif, ce livre s'adresse aux dirigeants, aux managers, aux responsables RH et à tous les professionnels qui souhaitent manager avec respect et équité. Les auteurs associent leurs expériences de dirigeant de société et d'officier supérieur de l'armée de Terre pour proposer une nouvelle vision du leader et de ses valeurs. Un regard profondément humain et moral.



Lib Rez Le Positif Qui Est Vous


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Author : Bruno Bortolotti
language : fr
Publisher: Publishroom
Release Date : 2024-03-02

Lib Rez Le Positif Qui Est Vous written by Bruno Bortolotti and has been published by Publishroom this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-03-02 with Self-Help categories.


Ce livre est le fruit de 20 années d’expérience en coaching professionnel et personnel dont Bruno Bortolotti vous livre la quintessence : - On a tous en nous ce qu’il faut pour progresser, il nous faut juste identifier et lever quelques freins - En adoptant un angle de vision différent, nos problèmes peuvent devenir des cadeaux - En libérant tout notre potentiel, nous sommes capables de concilier réussite professionnelle et personnelle - C’est sur le plan émotionnel que notre cerveau ancre nos prises de décision car l’émotion est le filtre de notre raison - Notre esprit guide notre corps physique et émotionnel vers l’être de conscience que nous sommes - Nous avons besoin d’outils, d’aide et de soutien pour libérer l’énergie positive qui est en nous et devenir ainsi, la meilleure version de nous-même. Les 40 clés de développement que vous découvrirez dans ce livre sont inspirées du Management Positif® et de la psychologie positive. Elles sont illustrées par des apports de connaissances, des réflexions, des pratiques et des témoignages poignants. La lecture de ce livre est une expérience unique de découverte de soi. Préface de Max Piccinini, leader francophone du coaching À PROPOS DE L'AUTEUR Bruno Bortolotti est le Fondateur du Management Positif® Coach et conférencier, expert en leadership, Bruno Bortolotti est adepte du développement personnel et de la méditation depuis une vingtaine d’années. A travers l’accompagnement de milliers de femmes et d’hommes, il a observé combien il est essentiel qu’une personne s’engage dans un travail sur elle-même pour révéler tout son potentiel. C’est la raison qui l’a amené à créer en 2022 un séminaire de développement de la personne sur le thème " Libérez le Positif qui est en Vous ".



Enjeux De La Coop Ration Internationale Dans Les Multinationales De L Industrie Automobile


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Author : Nina Dziatzko
language : fr
Publisher: Herbert Utz Verlag
Release Date : 2016-09-08

Enjeux De La Coop Ration Internationale Dans Les Multinationales De L Industrie Automobile written by Nina Dziatzko and has been published by Herbert Utz Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-09-08 with categories.


La mondialisation confronte les multinationales du secteur automobile à un défi d’envergure : fournir un cadre propice au développement de talents venant du monde entier et ainsi faciliter la création d’équipes multiculturelles. Les membres de celles-ci peuvent rencontrer des défis à différent niveaux : leur origine, leurs connaissances linguistiques et leur formation. Pour illustrer nos propos, nous utiliserons le groupe BMW. Nous nous intéressons en particulier à cinq dimensions de la coopération d’équipes multiculturelles : la motivation et l’intégration des membres au sein de l’équipe. Ensuite, nous regardons quelles compétences sont nécessaires pour le manager. Finalement, la communication et surtout l’usage de la langue sont analysés, la langue occupant un rôle particulier dans ce travail. L’étude empirique effectuée à cet effet, vise à partager l’expérience d’équipes multiculturelles. Cela permet d’établir un état des lieux de leurs conditions de travail et à en déduire des conseils pour d’autres équipes au sein de l’organisation pour le futur de l’entreprise ou pour d’autres acteurs travaillant dans un contexte culturel similaire.



Engagement Et Leadership En Sant


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Author : Loïc MARTIN
language : fr
Publisher: Elsevier Health Sciences
Release Date : 2024-05-14

Engagement Et Leadership En Sant written by Loïc MARTIN and has been published by Elsevier Health Sciences this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-05-14 with Medical categories.


Fort de différentes initiatives comme la création d’un DU leadership en santé à l’université Claude Bernard à Lyon 1, la mise en oeuvre d’un module leadership proposé par l’ARS (https://www.has-sante.fr/jcms/c_2852414/fr/module-leadership), le développement d’une Chaire « Leadership Development » à l’EHDEC Business School à Roubaix ou encore d’un colloque ManagerSanté créés il y a quelques années, l’ensemble des encadrants médicaux et paramédicaux est de plus en plus intéressé à se former à la gestion des problématiques en lien avec le management dans le secteur de la santé. Sur l’engagement et le leadership, cet ouvrage propose 15 chapitres, chacun rédigé par un ou des auteur(s) engagé(s) dans ladite thématique : 1. Regard philosophique, 2. Point de vue de la direction générale d’un centre hospitalier universitaire, 3. Regard d’une coordinatrice générale des soins/directrice des soins, 4. Trois regards sur les recherches en soins et les sciences infirmières, 5. Quels points de vue chez les infirmier(e)s de pratique avancée, 6. Positionnement des trois associations professionnelles, 7. L’engagement dans la vie publique et politique, 8. Point de vue de deux enseignants-chercheurs, 9. Regards médicaux et stratégiques, 10. Regard d’un binôme managérial « chef de service »- « cadre de santé » d’un centre hospitalier universitaire, 11. Point de vue international, 12. Formations et universitarisation, 13. Éclairage du leadership sous l’angle de l’intelligence artificielle, 14. Double regard de l’entreprenariat en santé, 15. Réseaux et médias en santé. Chaque chapitre est introduit par la présentation de l’auteur sous forme de mini-curriculum vitae. Le recueil des 27 textes permet de donner un point de vue singulier à une ou deux voix sur trois orientations : • être engageant et engagé • leadership : c’est quoi pour vous • concrètement, comment le leadership se caractérise, quels sont ses fondements, ses attributs au regard de son orientation professionnelle. La conclusion de cet ouvrage reprend les éléments saillants de chaque texte et offre une synthèse des différents attributs constituant le leadership en santé. Coordonné par Loïc Martin, cet ouvrage est donc un support de référence réflexif à ceux qui cherchent des pistes sur les défis soulevés dans leur fonction d’encadrement. Loïc Martin, Infirmier, maître de conférences en sciences infirmières, UFR Santé. Laboratoire Cirnef, UR 7454, Université Rouen Normandie. Auteur, conférencier, formateur-consultant.



Canada S Performance


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Author : Canada. Treasury Board
language : en
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Release Date : 2004

Canada S Performance written by Canada. Treasury Board and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2004 with Administrative agencies categories.