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Unternehmensethik Und Wertemanagement In Familien Und Mittelstandsunternehmen


Unternehmensethik Und Wertemanagement In Familien Und Mittelstandsunternehmen
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Unternehmensethik Und Wertemanagement In Familien Und Mittelstandsunternehmen


Unternehmensethik Und Wertemanagement In Familien Und Mittelstandsunternehmen
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Author : Max Kunze
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2008-08-02

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Max Kunze stellt ein Umsetzungsszenario für das Wertemanagement in Familien- und Mittelstandsunternehmen vor und liefert wertvolle prozess- und projektorientierte Gestaltungshinweise für die Praxis.



Unternehmen Zwischen Moral Und Rentabilit T Welche M Glichkeiten Der Implementation Bestehen Und Was Ist Dabei Zu Beachten


Unternehmen Zwischen Moral Und Rentabilit T Welche M Glichkeiten Der Implementation Bestehen Und Was Ist Dabei Zu Beachten
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Author : Oliver Prode
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2014-09-25

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Fachbuch aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Theologie - Systematische Theologie, Note: 2,3, Universität Münster (Katholisch-theologische Fakultät / Systematische & Praktische Theologie), Veranstaltung: Wirtschaftsethik und Moralökonomik, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Ausarbeitung wird zunächst die Unternehmensethik und ihre Aufgabe, die Implementation, dargelegt. Daran anknüpfend werden in den folgenden Kapiteln die wichtigsten Strategien zur Bewältigung der Aufgaben der Unternehmensethik erläutert. Anschließend wird die Frage diskutiert, ob diese Strategien moralisch sein können und welche Folgen diese mit sich bringen. Zum Abschluss wird ein Fazit gezogen sowie eine Zusammenfassung formuliert, welche die Ergebnisse der grundsätzlichen Fragestellung dieser Arbeit kurz auf den Punkt bringt.



Das Drei Ebenen Modell Der Wirtschaftsethik Wirtschaftsakteure Rahmenbedingungen Und Institutionen


Das Drei Ebenen Modell Der Wirtschaftsethik Wirtschaftsakteure Rahmenbedingungen Und Institutionen
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Author : Selina Kojic
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2021-03-15

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Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 2,3, Hochschule Heilbronn, ehem. Fachhochschule Heilbronn, Sprache: Deutsch, Abstract: In der folgenden Seminararbeit wird auf die Ebenen der Wirtschaftsethik sowie auf die Wirtschaftsakteure, die Rahmenbedingungen und die Institutionen eingegangen und diese näher erläutert. Die Wirtschaftsethik ist ein Begriff, der sich aus der Wirtschaft und der Ethik zusammensetzt. Es bringt Unternehmen und das richtige und gute Handeln zusammen. Was moralisch richtig ist, wird von der Gesellschaft entschieden, denn jeder hat verschiedene Ansichten unter moralisch richtigem Handeln. In der Wirtschaft ist dies noch schwieriger zu sagen, da verschiedene Außenfaktoren einen beeinflussen und vorgeben, wie man in einem Unternehmen oder wie ein Unternehmen zu handeln hat. Außenfaktoren wie der Staat stellen Gesetze auf, an die man sich zu halten hat, Arbeitnehmern wird das Leitbild von den Führungskräften weitergegeben und diese wiederum bekommen es von dem Unternehmen vermittelt. So entsteht ein Modell von den verschiedenen Schichten in der Wirtschaft, das sogenannte Drei Ebenen Modell der Wirtschaftsethik. Es ist ein Modell, das Wirtschaft und moralisch richtiges Handeln vereint, so dass faire Produkte auf dem Markt entstehen und verkauft werden können. Die Konsumenten regeln durch ihren Konsum die Nachfrage der Produkte und müssen darüber entscheiden, ob es zu ihren Bedürfnissen gehört oder doch nur ein Konsumzwang ist. Das Drei Ebenen Modell der Wirtschaftsethik umfasst die Mikro-, Makro- und Mesoebene.



Nachhaltigkeit In Kleinen Und Mittleren Unternehmen


Nachhaltigkeit In Kleinen Und Mittleren Unternehmen
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Author : Jörn-Axel Meyer
language : de
Publisher: BoD – Books on Demand
Release Date : 2011

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Value Oriented Leadership In Theory And Practice


Value Oriented Leadership In Theory And Practice
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Author : Jessica Lange
language : en
Publisher: Springer Nature
Release Date : 2023-04-17

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This book provides a holistic view of the topic of values-based leadership by bridging the important gap between understanding theory and applying it in practice. Based on theoretically sound contributions from experts, a systematic understanding is developed: What are values in general and what do they mean in a business context? What does value orientation mean? How does it work in the different areas of leadership? Practice-oriented contributions by experienced practitioners offer orientation for value-oriented leadership in every kind of company, from the small to the large. From structural familiarization with corporate leadership to day-to-day values-based interactions with employees in people management, you can find helpful inspiration in this book. This book is attractive in its comprehensibility and authenticity. It is about experiencing the life of values in a company as really meaningful, necessary and feasible.



Die F Rderung Kleiner Und Mittlerer Unternehmen In China


Die F Rderung Kleiner Und Mittlerer Unternehmen In China
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Author : Antje Heinrich
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2017-10-26

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Antje Heinrich untersucht, durch welche Gesetze und mittelstandsfreundlichen Bestimmungen KMU in China und Deutschland gefördert werden und welche Gemeinsamkeiten sowie Unterschiede zum deutschen Recht vorliegen. Hierzu erfolgt eine Analyse ökonomischer und juristischer Rahmenvorgaben für die (Wirtschafts-) Förderung kleiner und mittlerer Unternehmen sowie deren konkreter Umsetzung und Wirksamkeit in der Wirtschaftspraxis im Landesvergleich zwischen Deutschland und China. Aufgrund der Zugehörigkeit Deutschlands zur Europäischen Union werden ebenfalls die Einflüsse der rechtlichen Vorgaben der Europäischen Union betrachtet.



Die Wirkm Chtigkeit Unternehmensethischer Managementkonzepte


Die Wirkm Chtigkeit Unternehmensethischer Managementkonzepte
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Author : Tanja Münch
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2015-07-13

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In der vorliegenden empirische Studie untersucht Tanja Münch, inwiefern unternehmensethische Managementkonzepte in Unternehmen Handlungsrelevanz entfalten. Im Ergebnis erscheinen zwei Aspekte evident: Erstens müssen die mit dem Konzept verbundenen Leitideen formal verankert werden und auf der Ebene von Wertorientierungen und Handlungsroutinen anschlussfähig sein. Zweitens müssen sie praktische Lösungen für Handlungsprobleme bereitstellen. Die Autorin arbeitet diese Bedingungen fallbezogen heraus und bietet konkrete Anregungen zur Einführung wertebasierter Managementkonzepte.



Konomische Kologische Und Soziale Nachhaltigkeit Durch Unternehmensethik Elemente Und Prozesse In Theorie Und Praxis


 Konomische Kologische Und Soziale Nachhaltigkeit Durch Unternehmensethik Elemente Und Prozesse In Theorie Und Praxis
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Author : Bartosz Przytula
language : de
Publisher: Diplomica Verlag
Release Date : 2013-05

Konomische Kologische Und Soziale Nachhaltigkeit Durch Unternehmensethik Elemente Und Prozesse In Theorie Und Praxis written by Bartosz Przytula and has been published by Diplomica Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-05 with Business & Economics categories.


Banal ausgedrückt sind Gewinne und Umsätze die relevanten Indikatoren für gute Unternehmensführung. Auch Wettbewerbsvorteile, die ein Unternehmen ökonomisch nachhaltig entwickeln und auf strategisch wichtigen Entscheidungen basieren, können zur dieser Bewertung herangezogen werden. Ob und in welcher Form die Unternehmensethik, eine nicht in Zahlen erfassbare Wertedimension, sich positiv auf das unternehmerische Gewinnstreben auswirken kann, soll diese Arbeit zeigen. Kann also eine gute Unternehmensführung auch auf dem „Guten“ fundieren und präventiv auf unmoralische Handlungen wirken? Um diese Fragen zu beantworten, beschäftigt sich dieses Buch zunächst mit einem Vergleich der Ethik und des Unternehmens, um Unternehmensethik klar zu definieren und abzugrenzen. Weiterhin zeigt die Arbeit, welche Möglichkeiten Unternehmen in Theorie und Praxis zur Verfügung stehen, um ethische Elemente und Prozesse zu etablieren und zu zertifizieren. Abschließend wird eine Bewertung der anfänglichen Fragestellung vorgenommen und gezeigt, dass Unternehmensethik sogar zu Wettbewerbsvorteilen führen kann. Die Arbeit zeichnet sich durch eine umfangreiche Recherche und ein großes Quellenverzeichnis aus.



Unternehmensethische Ans Tze F R Business Entscheidungen


Unternehmensethische Ans Tze F R Business Entscheidungen
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Author : Valentina Kartini
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2018-02-28

Unternehmensethische Ans Tze F R Business Entscheidungen written by Valentina Kartini and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-02-28 with Business & Economics categories.


Dieses essential befasst sich mit dem Konzept der Unternehmensethik und dessen Rolle in Unternehmensentscheidungen in einer globalisierten Welt. Neben der Darstellung der praktischen Umsetzung des Konzepts in Form von formellen und informellen organisationalen Instrumenten wird eine exemplarische Fallstudie zu einem moralischen Dilemma vorgestellt und bearbeitet. Der Leser erhält weiterhin einen Entscheidungsleitfaden an die Hand, um zukünftige ethische Business-Entscheidungen strukturiert zu treffen.



Unternehmensethik Wertentwicklungsprozess


Unternehmensethik Wertentwicklungsprozess
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Author : Manuel Lauter
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2010

Unternehmensethik Wertentwicklungsprozess written by Manuel Lauter and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010 with Business & Economics categories.


Diplomarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,0, Hochschule Heilbronn; Künzelsau, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen der Diplomarbeit wurde mithilfe interdisziplinärer Forschungsarbeit die Vielschichtigkeit der menschlichen Verhaltensmechanismen beleuchtet und untersucht. Besondere Berücksichtigung fanden dabei die komplexen Zusammenhänge auf den Gebieten der Humanwissenschaften bezüglich der prozessualen Verfahrensfragen sowie dem Gerechtigkeitsempfinden der Mitarbeiter. Mittels Ableitung der jeweiligen Kriterien aus den entsprechenden Wissenschaften, wurde ein Kriterienkatalog als Voraussetzung für einen Wertentwicklungsprozess zusammengestellt. Im weiteren Verlauf konnte mit dem entwickelten Kriterienkatalog sowie den Erkenntnissen der Auswertungen der bestehenden Wertentwicklungsansätze aus der Literatur ein optimiertes Wertentwicklungsmodell konstruiert werden. Im Entstehungsprozess des optimierten Wertentwicklungsmodells trat die Notwendigkeit in den Vordergrund, das Modell als Wertentwicklungsprozess kontinuierlich ablaufen zu lassen. Demzufolge ist der vollständige Ablauf des Prozesses der Wertentwicklung inklusive eines integrierten Werteparlaments, der als sich wiederholender Kreislauf den ethischen Prozess am Leben erhält, Teil des Wertentwicklungsmodells. Dank Integration aller Elemente des Wertentwicklungsprozesses in das Modell kann es bei vollständiger Umsetzung sowie durch pragmatische Modifikation auf das entsprechende Unternehmen die gesetzten Ziele und Effekte realisieren. Das Modell ist keinesfalls eine "one fits all"-Lösung, sondern bietet Rahmenbedingungen und ein grobes Schema als Vorlage an, die nach den individuellen Unternehmensbedingungen angepasst und mit verschiedenen pragmatischen Faktoren modifiziert werden sollten. Selbst wenn der Kriterienkatalog vollkommen erfüllt ist und das Wertentwicklungsmodell einwandfrei modifiziert sowie fehlerfrei umgesetzt wird, ist es höchstwahrsc