[PDF] Unternehmensressource Gesundheit - eBooks Review

Unternehmensressource Gesundheit


Unternehmensressource Gesundheit
DOWNLOAD

Download Unternehmensressource Gesundheit PDF/ePub or read online books in Mobi eBooks. Click Download or Read Online button to get Unternehmensressource Gesundheit book now. This website allows unlimited access to, at the time of writing, more than 1.5 million titles, including hundreds of thousands of titles in various foreign languages. If the content not found or just blank you must refresh this page



Unternehmensressource Gesundheit


Unternehmensressource Gesundheit
DOWNLOAD
Author : Walter Kromm
language : de
Publisher: Symposion Publishing GmbH
Release Date : 2009

Unternehmensressource Gesundheit written by Walter Kromm and has been published by Symposion Publishing GmbH this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009 with categories.




Advances In Ergonomic Design Of Systems Products And Processes


Advances In Ergonomic Design Of Systems Products And Processes
DOWNLOAD
Author : Barbara Deml
language : en
Publisher: Springer
Release Date : 2016-02-15

Advances In Ergonomic Design Of Systems Products And Processes written by Barbara Deml and has been published by Springer this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-02-15 with Technology & Engineering categories.


These proceedings summarize the best papers in each research area represented at the 2015 Annual Meeting of the German Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, held at Karlsruhe Institute of Technology (KIT) from February 26-28. The meeting featured more than 160 presentations and 30 posters reflecting the diversity of subject matter in the field of human and industrial engineering.



Der Krankenstand Im Unternehmen Faktoren Und Einflussm Glichkeiten Der F Hrungskr Fte Auf Die Gesundheit Der Mitarbeiter


Der Krankenstand Im Unternehmen Faktoren Und Einflussm Glichkeiten Der F Hrungskr Fte Auf Die Gesundheit Der Mitarbeiter
DOWNLOAD
Author : Kerstin Grashaußer
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2015-03-12

Der Krankenstand Im Unternehmen Faktoren Und Einflussm Glichkeiten Der F Hrungskr Fte Auf Die Gesundheit Der Mitarbeiter written by Kerstin Grashaußer and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-03-12 with Business & Economics categories.


Akademische Arbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, Technische Universität Kaiserslautern, Sprache: Deutsch, Abstract: Gesundheit ist nach der Definition der Weltgesundheitsorganisation WHO der Zustand eines vollkommenen körperlichen, psychischen und sozialen Wohlbefindens, und nicht allein das Fehlen von Krankheit. Ausgehend von dieser Definition entwickelte der Sozi¬alwissenschaftler ANTONOVSKY die Theorie der Salutogenese, deren Fokus auf den gesundheitsförderlichen Faktoren der Arbeit liegt und weniger auf krankmachenden Faktoren. Mit der Salutogenese liefert er einen Ansatz, um zu erklären, wie Menschen Belastungen erfolgreich bewältigen und damit ihre Gesundheit fördern. Als eines der bedeutsamsten Gesundheitsrisiken des 21. Jahrhunderts stuft die WHO chronischen Stress ein. Unter Stress wird ein kurzzeitiger oder anhaltender Zustand erhöhter Aktiviertheit verstanden, der durch das Erleben von Gefährdung oder Bedrohung hervorgerufen wird. Die aus Dauerstress resultierende dauerhafte Aktivierung führt schließlich zu kurz- und langfristigen Reaktionen des Körpers. So ist beispielsweise dauerhafter Stress ein Risikofaktor für Herz-Kreislauferkrankungen. Die folgende Arbeit fokusiert die Frage, ob Führung und Führungskräfte einen Einfluss auf die Gesundheit der Mitarbeiter haben. Denn eine Studie von Bertelsmann zeigt, dass das Verhalten von Führungskräften doppelt wirkt: direkt auf die Mitarbeiter und indirekt durch die Prägung der untergeordneten Führungskraft. Zur Beantwortung der zentralen Fragestellung wird daher zunächst der Krankenstand in deutschen Unternehmen betrachtet.



Demographischer Wandel Und Gesundheitsmanagement Am Beispiel Der Polizei Kultur Als Determinante Organisationaler Ver Nderung


Demographischer Wandel Und Gesundheitsmanagement Am Beispiel Der Polizei Kultur Als Determinante Organisationaler Ver Nderung
DOWNLOAD
Author : Katharina Tadje
language : de
Publisher: disserta Verlag
Release Date : 2014-04-29

Demographischer Wandel Und Gesundheitsmanagement Am Beispiel Der Polizei Kultur Als Determinante Organisationaler Ver Nderung written by Katharina Tadje and has been published by disserta Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-04-29 with Business & Economics categories.


Bereits im Jahr 2015 ist bekanntlich davon auszugehen, dass nahezu die Halfte aller Polizeivollzugsbeamten Nordrhein-Westfalens ihr 50stes Lebensjahr uberschritten haben werden. Dass solche Veranderungen sich nicht nur auf die Personalkorper der Polizei auswirken, sondern auch Einfluss auf das kulturelle Bewusstsein einer Organisation haben mussen, ist offensichtlich. Doch was bedeutet das fur eine so korperbetonte Organisation wie die Polizei? Korperliche Leistungsfahigkeit hat einen hohen Stellenwert in der Polizei und tragt zum Selbstbild eines Polizeibeamten bei. Ein Polizist muss jederzeit in der Lage sein, im korperlich belastenden Einsatzfall angemessen zu handeln. Auf den demographischen Wandel zu reagieren, indem ein behordliches Gesundheitsmanagement implementiert wird, um die Gesundheit der Beamten zu fordern und zu erhalten, erscheint in diesem Kontext durchaus sinnvoll. Allerdings stosst eine solche Managementmassnahme in der Praxis auf zahlreiche Widerstande, die nicht zuletzt auch organisationskulturell bedingt sind. Zuzugeben, im Bereich der korperlichen Leistungsfahigkeit Defizite aufzuweisen, gefahrdet das Selbstbild der Beamten. Eine aktive Teilnahme an Gesundheitsmanagement-Massnahmen und vor allem die Anpassung des Lebensstils an neue Verhaltensweisen setzt jedoch Akzeptanz, Einsicht und den Willen, das eigene Verhalten andern zu wollen, voraus. Somit stellt sich die Frage, auf welche Weise organisationskulturelle Aspekte bei der Implementierung eines behordlichen Gesundheitsmanagements berucksichtigt werden sollten und auf welche Probleme und Grenzen die Organisation in diesem Zusammenhang trifft."



Culture Change In Organizations


Culture Change In Organizations
DOWNLOAD
Author : Svea von Hehn
language : en
Publisher: Springer Nature
Release Date :

Culture Change In Organizations written by Svea von Hehn and has been published by Springer Nature this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on with categories.




Gesundheitsorientierte F Hrung Der Einfluss Der F Hrungskultur Auf Die Gesundheit Der Mitarbeiter


Gesundheitsorientierte F Hrung Der Einfluss Der F Hrungskultur Auf Die Gesundheit Der Mitarbeiter
DOWNLOAD
Author : Katharina Zander
language : de
Publisher: Igel Verlag RWS
Release Date : 2015-06

Gesundheitsorientierte F Hrung Der Einfluss Der F Hrungskultur Auf Die Gesundheit Der Mitarbeiter written by Katharina Zander and has been published by Igel Verlag RWS this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-06 with Business & Economics categories.


Die vorliegende Untersuchung befasst sich mit dem Zusammenhang von Führung und Gesundheit im Unternehmen. Es wird der Frage nachgegangen, ob und inwieweit Führungskräfte Einfluss auf die Gesundheit ihrer Mitarbeiter ausüben. Des Weiteren wird aufgezeigt, warum sich die Etablierung einer gesunden Führungskultur aus Unternehmenssicht vor dem Hintergrund eines Wandels in der Arbeitswelt lohnt und wie eine gesundheitsförderliche Mitarbeiterführung im Speziellen gestaltet werden kann. Besondere Bedeutung wird in diesem Zusammenhang den Unterstützungsangeboten für Führungskräfte zur Förderung einer gesundheitsorientierten Führung beigemessen. Praxisnahe Handlungsempfehlungen zur Etablierung gesunder Führung runden die vorangegangenen Betrachtungen ab.



Schlechte Medizin


Schlechte Medizin
DOWNLOAD
Author : Gunter Frank
language : de
Publisher: Albrecht Knaus Verlag
Release Date : 2012-04-17

Schlechte Medizin written by Gunter Frank and has been published by Albrecht Knaus Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-04-17 with Social Science categories.


Es geht nicht um Ihre Gesundheit. Es geht um Profit Ein Arzt bricht seine Schweigepflicht: Inzwischen werden in Deutschland massenweise Patienten falsch behandelt. Und zwar systematisch. Gunter Frank zeigt, wie an den verschiedenen Stellen des Medizinbetriebs aus Gier und Eigeninteresse Medikamente und Therapien durchgesetzt werden, die nach Maßgabe von Wissenschaft und Vernunft vor allem eines sind: schlechte Medizin.



Mobilit T Und Gesundheit


Mobilit T Und Gesundheit
DOWNLOAD
Author : Juliane Kemen
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2016-05-13

Mobilit T Und Gesundheit written by Juliane Kemen and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-05-13 with Science categories.


Juliane Kemen stellt den internationalen Forschungsstand zur Schnittstelle berufsbedingter Mobilität und der Arbeitnehmergesundheit vor. Darauf aufbauend entwickelte sie eine Studie, im Rahmen derer sie 2.351 Arbeitnehmer in Deutschland zur Verkehrsmittelnutzung auf dem Arbeitsweg und mehreren Gesundheitsindikatoren befragte. Die Autorin stellte Zusammenhänge zwischen der Verkehrsmittelnutzung und Krankheitstagen, BMI und dem Wohlbefinden fest. Ein Großteil der berufstätigen Bevölkerung legt zweimal täglich einen Arbeitsweg zurück und hat durch die Verkehrsmittelwahl einen großen Einfluss auf das Stadtbild, die Umwelt und die eigene Gesundheit. Daher sind die entwickelten Handlungsempfehlungen auch für viele Unternehmen oder politisch Tätige interessant.



Psychische Gesundheit Als Tabuthema In Der Arbeitswelt


Psychische Gesundheit Als Tabuthema In Der Arbeitswelt
DOWNLOAD
Author : Nicole Susann Roschker
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-06-17

Psychische Gesundheit Als Tabuthema In Der Arbeitswelt written by Nicole Susann Roschker and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-06-17 with Business & Economics categories.


​Die Publikation zeigt u.a. auf Basis zahlreicher ökonomischer Fakten auf, dass das Thema psychische Gesundheit in der Arbeitswelt von solcher Relevanz für Gesellschaft und Unternehmen ist, dass es in der Berichterstattung der Unternehmen nicht mehr ignoriert werden kann. Dennoch ist das Thema Burnout trotz eines stetig wachsenden Drucks der Medien nach wie vor weitgehend ein Tabuthema für Unternehmen. Dies hängt nicht zuletzt damit zusammen, dass bestehende Reporting-Standards und Berichtspflichten das Thema psychische Gesundheit nur teilweise berücksichtigen und allesamt keine Ausführungsbestimmungen, i.e. praktische Hinweise für die Integration in die Berichterstattung geben. Hier leistet die Publikation einen wesentlichen Beitrag - auf Basis einer umfassenden Analyse bestehender Berichtspflichten und Standards sowie der Berichterstattung der DAX 30 wird ein Leitfaden erstellt, der mit Best Practice-Beispielen arbeitet und Unternehmen und Organisationen aufzeigt, welche Inhalte relevant sind und wie hierüber bestmöglich berichtet werden kann.



Chefsache Frauen Ii


Chefsache Frauen Ii
DOWNLOAD
Author : Peter Buchenau
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2017-03-15

Chefsache Frauen Ii written by Peter Buchenau and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-03-15 with Business & Economics categories.


Dieser Band aus der beliebten Reihe "Chefsache" schildert in origineller und innovativer Weise die Erfolgsfaktoren weiblicher Führung, diesmal von Frauen für Frauen. Daher berichten Business-Frauen in unterschiedlichsten Funktionen, was aus der Sicht einer Frau die Erfolgsfaktoren für eine Karriere sind. So wird das gängige Klischee "Frauen lassen sich von Frauen trainieren, Männer von Männern" kritisch geprüft und es eröffnen sich neue Perspektiven.