[PDF] Was Kostet Personalabbau Ein Erweitertes Trennungsmanagement Ist Dem Klassischen Berlegen - eBooks Review

Was Kostet Personalabbau Ein Erweitertes Trennungsmanagement Ist Dem Klassischen Berlegen


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Was Kostet Personalabbau Ein Erweitertes Trennungsmanagement Ist Dem Klassischen Berlegen
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Author : Karl-Georg Rütten
language : de
Publisher: epubli
Release Date : 2013-03-28

Was Kostet Personalabbau Ein Erweitertes Trennungsmanagement Ist Dem Klassischen Berlegen written by Karl-Georg Rütten and has been published by epubli this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-03-28 with Business & Economics categories.


Spezialisiert auf Trennungsmanagement hat Karl-Georg Rütten Alternativinstrumente und Lösungen entwickelt, mit denen Unternehmen, die von Personalabbau betroffen sind, ihre Kosten oft um ein Drittel senken können, verglichen mit klassischen Vorgehensweisen. Im Fokus eines erweiterten, strategischen Trennungsmanagements sind einvernehmliche Trennungen durch Schaffung von Wahloptionen zur Vermeidung von hartem Personalabbau und die Neuausrichtung des Unternehmens, das mit umfangreichen Maßnahmen spätestens mit Beginn der Freistellung der direkt Betroffenen unterstützt wird. In einer von Rütten durchgeführten Untersuchung, zusätzlich belegt durch weitere empirischen Studien, stellt er ein erweitertes dem klassischen Trennungsmanagement gegenüber, zeigt Unterschiede im Ablauf und in der Wahl der Instrumente auf und beleuchtet diese kontrovers. Ausgehend von einem real durchgeführten Personalprojekt in einem Unternehmen mit 650 Mitarbeitern, bei dem 60 Stellen abgebaut werden sollten, werden verschiedene Trennungsmanagement-Szenarien und einzelne Kostenfaktoren detailliert aufgeführt und miteinander verglichen. Das Projekt-Beispiel, die Ausführung verschiedener Trennungsmanagement-Szenarien und die Vergleichs-Berechnungen zeigen, dass ein erweitertes Trennungsmanagement wesentlich strategischer ausgerichtet ist als das klassische Trennungsmanagement und damit viele Voraussetzungen schafft, die für eine Neuausrichtung des Unternehmens erforderlich sind. Zudem ist es nicht teurer, sondern im Gegenteil , auch bei vorsichtigen Berechnungen, um 20 % kostengünstiger, berücksichtigt man die hohen indirekten Kosten, die mit Kündigungen verbunden sind. Werden zusätzlich zentrale Ziele von Arbeitsbeziehungen im Zusammenhang mit Personalabbaumaßnahmen berücksichtigt, gilt: ein erweitertes Trennungsmanagement ist effizient , weil es weitestmöglich gerecht und partizipativ ist.



Critical Management Studies


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Author : Christopher Grey
language : en
Publisher: Oxford University Press
Release Date : 2005

Critical Management Studies written by Christopher Grey and has been published by Oxford University Press this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2005 with Business & Economics categories.


'Critical Management Studies', or 'CMS', describes a diverse group of work that has adopted a critical or questioning approach to the traditional concerns of Management Studies, and the growing interest in CMS has produced a vibrant and exciting body of research. Christopher Grey and Hugh Willmott, leading authorities in this area, introduce seventeen readings which reflect these developments, and show CMS' importance. As an assessment of CMS, the Reader will be of interest to academics, researchers, and students of Management Studies. As an introduction to CMS, it will prove invaluable to stu.



Scientific And Technical Revolution Yesterday Today And Tomorrow


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Author : Elena G. Popkova
language : en
Publisher: Springer Nature
Release Date : 2020-06-05

Scientific And Technical Revolution Yesterday Today And Tomorrow written by Elena G. Popkova and has been published by Springer Nature this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-06-05 with Technology & Engineering categories.


This book presents a system view of the digital scientific and technological revolution, including its genesis and prerequisites, current trends, as well as current and potential issues and future prospects. It gathers selected research papers presented at the 12th International Scientific and Practical Conference, organized by the Institute of Scientific Communications. The conference “Artificial Intelligence: Anthropogenic Nature vs. Social Origin” took place on December 5–7, 2019 in Krasnoyarsk, Russia. The book is intended for academic researchers and independent experts studying the social and human aspects of the Fourth Industrial Revolution and the associated transition to the digital economy and Industry 4.0, as well as the creators of the legal framework for this process and its participants – entrepreneurs, managers, employees and consumers. It covers a variety of topics, including “intelligent” technologies and artificial intelligence, the digital economy, the social environment of the Fourth Industrial Revolution and its consequences for humans, the regulatory framework of the Fourth Industrial Revolution, and the “green” consequences, prospects and financing of the Fourth Industrial Revolution.