Wenn Medien Negatives Ber Den Arbeitgeber Berichten
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Wenn Medien Negatives Ber Den Arbeitgeber Berichten
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Author : Christine Korn
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2017-07-26
Wenn Medien Negatives Ber Den Arbeitgeber Berichten written by Christine Korn and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-07-26 with Language Arts & Disciplines categories.
Christine Korn untersucht negative massenmediale Berichterstattung über den Arbeitgeber und ihre Auswirkungen auf dessen Arbeitnehmer. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind einerseits als Teil der Organisation auch selbst Gegenstand der Berichterstattung. Andererseits sind sie als Medienrezipienten gleichzeitig Beobachter und zudem potenziell von den negativen Folgen der Berichterstattung betroffen. Im Rahmen einer qualitativen und einer quantitativen Befragung betrachtet die Autorin die Reaktionen der Arbeitnehmer innerhalb dieses Spannungsfelds auf kognitiver und emotionaler Ebene sowie im Verhalten und entwickelt ein Wirkungsmodell. Ein besonderes Augenmerk legt sie dabei auf die Einflussmöglichkeiten der internen Kommunikation. Es zeigt sich, dass eine gute interne Kommunikation die Mitarbeiter zu Botschaftern ihrer Organisation machen kann.
Crisis Communication
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Author : Finn Frandsen
language : en
Publisher: Walter de Gruyter GmbH & Co KG
Release Date : 2020-08-24
Crisis Communication written by Finn Frandsen and has been published by Walter de Gruyter GmbH & Co KG this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-08-24 with Language Arts & Disciplines categories.
Finn Frandsen and Winni Johansen have won the 2019 Danish communication prize (KOM-pris) for their world-class research in organisational crises, crisis management and crisis communication. This prize is awarded by The Danish Union of Journalists (Dansk Journalistforbund) and Kforum. http://mgmt.au.dk/nyheder/nyheder/news-item/artikel/finn-frandsen-and-winni-johansen-win-the-kom-pris-2019/ The aim of this handbook is to provide an up-to-date introduction to the discipline of crisis communication. Based on the most recent international research and through a series of levels (from the textual to the inter-societal level), this handbook introduces the reader to the most important concepts, models, theories and debates within the field of crisis communication. Crisis communication is a young and very vibrant field of research and practice. It is therefore crucial that researchers, students and practitioners have access to presentations and discussions of the most recent research. Like the other handbooks in the HOCS series, this handbook contains a general introduction, a chapter on the history of crisis communication research, a series of thematic chapters on crisis communication research at various levels, a chapter perspectives, a glossary of key terms, and lists of further reading for each chapter (with references to publications in English, German, and French). Overview Section I – Introducing the field General introduction A brief history of crisis management and crisis communication: From organizational practice to academic discipline Reframing the field: Public crisis management, political crisis management, and corporate crisis management Section II – Between text and context Image repair theory Situational crisis communication theory: Influences, provenance, evolution, and prospects Contingency theory: Evolution from a public relations theory to a theory of strategic conflict management Discourse of renewal: Understanding the theory’s implications for the field of crisis communication Making sense of crisis sensemaking theory: Weick’s contributions to the study of crisis communication Arenas and voices in organizational crisis communication: How far have we come? Visual crisis communication Section III – Organizational level To minimize or mobilize? The trade-offs associated with the crisis communication process Internal crisis communication: On current and future research Whistleblowing in organizations Employee reactions to negative media coverage Crisis communication and organizational resilience Section IV – Interorganizational level Fixing the broken link: Communication strategies for supply chain crises Reputational interdependence and spillover: Exploring the contextual challenges of spillover crisis response Crisis management consulting: An emerging field of study Section V – Societal level Crisis and emergency risk communication: Past, present, and future Crisis communication in public organizations Communicating and managing crisis in the world of politics Crisis communication and the political scandal Crisis communication and social media: Short history of the evolution of social media in crisis communication Mass media and their symbiotic relationship with crisis Section VI – Intersocietal level Should CEOs of multinationals be spokespersons during an overseas product harm crisis? Intercultural and multicultural approaches to crisis communication Section VII – Critical approaches Ethics in crisis communication Section VIII – The future The future of organizational crises, crisis management and crisis communication For a detailed table of contents, please see here.
Berufsbedingte Multilokalit T In L Ndlichen R Umen Niedersachsens
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Author : Lena Greinke
language : de
Publisher: LIT Verlag Münster
Release Date :
Berufsbedingte Multilokalit T In L Ndlichen R Umen Niedersachsens written by Lena Greinke and has been published by LIT Verlag Münster this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on with categories.
Diese Publikation ist der siebte Band der Reihe "Ländliche Räume Beiträge zur lokalen und regionalen Entwicklung". Diese hat zum Ziel, den wissenschaftlichen Austausch über aktuelle Fragen sozialer, politischer, ökonomischer und kulturlandschaftlicher Transformationen ländlicher Räume in Deutschland und Europa zu intensivieren. This publication is the seventh volume of the series "Rural areas Issues of local and regional development". It aims at intensifying scholarly exchange on topical questions of social, political, economic and landscape related transformations of rural areas in Germany and Europe. Multilokalität - also die Lebensweise an mehreren Orten gleichzeitig - ist bereits heute für viele Menschen Realität, insbesondere auch in ländlichen Räumen. Durch den sozialen und gesellschaftlichen Wandel werden Transformationsprozesse vorangetrieben, und Lebensmodelle differenzieren sich zunehmend aus. Aktuelle Trends - wie die Globalisierung, die Singularisierung der Bevölkerung sowie die Individualisierung und Pluralisierung der Lebensstile - verursachen ebenso wie flexibilisierte Arbeitswelten mit wachsender globaler und räumlicher Arbeitsteilung und befristeten Arbeitsverhältnissen, dass Beschäftigte zunehmend mobil sind. Im vorliegenden Band richtet sich der Fokus auf die gesellschaftlichen und räumlichen Auswirkungen berufsbedingt multilokaler Lebensweisen in ländlichen Räumen Niedersachsens. Anhand einer Analyse der Lebens- und Arbeitswelten von multilokal Beschäftigten werden Herausforderungen und Chancen untersucht sowie Steuerungsmöglichkeiten für Kommunen und Handlungsoptionen für Unternehmen entwickelt.
Unternehmensreputation Im Digitalen Zeitalter
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Author : Stefan Ivens
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2018-09-14
Unternehmensreputation Im Digitalen Zeitalter written by Stefan Ivens and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-09-14 with Business & Economics categories.
Stefan Ivens beschäftigt sich mit grundlegenden Fragestellungen, die sich aus der Nutzung von sozialen Medien für Stakeholdergruppen wie Kunden, Mitarbeiter und Bewerber ergeben. Er analysiert Auswirkungen von Mitarbeiterverhaltensweisen in der digitalen Welt auf die Unternehmensreputation. Dabei stützt sich der Autor auf anerkannte psychologische und wirtschaftswissenschaftliche Theorien. Er verwendet sowohl qualitative als auch quantitative Methoden der empirischen Forschung. Forschern hilft diese Arbeit, die Auswirkungen von Mitarbeiterverhalten in sozialen Medien besser zu verstehen, weil sie die unterschiedlichen Reaktionen der Stakeholder beleuchtet. Managern werden Strategien und Methoden aufgezeigt, um die Unternehmensreputation besser zu steuern und Reputationsschäden zu verhindern. Der Autor Stefan Ivens ist derzeit Post-Doc und Lehrbeauftragter an der Universität Koblenz Landau im Institut für Management. Seine wissenschaftlichen Schwerpunkte liegen im Bereich der Reputationsforschung in Verbindung mit digitaler Transformation.
Richtig Bewerben Insider Bewerbungs Ratgeber
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Author : Jost Scholl
language : de
Publisher: BoD – Books on Demand
Release Date : 2020-01-09
Richtig Bewerben Insider Bewerbungs Ratgeber written by Jost Scholl and has been published by BoD – Books on Demand this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-01-09 with Law categories.
Richtig bewerben mit dem Insider-Bewerbungs-Ratgeber zeigt Ihnen die wesentlichen Probleme vor, während und nach einem Bewerbungsverfahren leicht verständlich, komprimiert und in prägnanter Form. Der Insider-Bewerbungs-Ratgeber enthält viele Beispiele, Muster und Empfehlungen speziell zu: Selbstanalyse: Was wollen Sie? Was können Sie? Wohin können Sie? Wann können Sie anfangen? Startschuss: Bewerben und wie!? Was muss alles in Ihren Bewerbungsunterlagen enthalten sein? Lebenslauf, Anschreibe, Zeugnis und Co Formularbewerbungen im Internet Ihre Initiativbewerbung Formale Anforderungen Ihrer Unterlagen Bewerbungsgespräch Problematische Fragen, Lebensläufe, Situationen Assessment-Center Ein wichtiger Ratgeber für alle, die nichts zu verschenken haben und effektiv-professionell handeln wollen, damit Sie Ihrem potenziell neuen Arbeitgeber deutlich selbstbewusster gegenübertreten können, einen guten Eindruck machen und die gewünschte Stelle erhalten.
Online Reputationskompetenz Von Mitarbeitern
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Author : Mario Schaarschmidt
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2019-05-29
Online Reputationskompetenz Von Mitarbeitern written by Mario Schaarschmidt and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-05-29 with Business & Economics categories.
?In diesem Buch dreht sich alles um das Online-Reputationsmanagement. Dabei geht es um die Fragen, wie Mitarbeiter Social Media nutzen und welchen Einfluss Sie damit auf das Image eines Unternehmens haben können. Mit klaren Handlungsanweisungen zeigt Ihnen dieses Buch, wie Sie mithilfe eines sinnvollen Online-Reputationsmanagements Ihre Mitarbeiter in Bezug auf Risiken und Gefahren, die von Social Media ausgehen, wappnen können. Die Autoren beschäftigen sich mit verschiedenen Phänomenen, die in Zusammenhang mit den Mitarbeitern eines Unternehmens interessant sind. Es geht beispielsweise um Strategien zur Messung der Social-Media-Kompetenz eines Mitarbeiters in Bezug auf die Unternehmensreputation oder die Analyse von Unternehmensbewertungsportalen.
Beobachtung Aus Dritter Reihe Medienjournalismus Am Beispiel Der Fachzeitschrift Message
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Author : Christina Vejr
language : de
Publisher: diplom.de
Release Date : 2008-01-31
Beobachtung Aus Dritter Reihe Medienjournalismus Am Beispiel Der Fachzeitschrift Message written by Christina Vejr and has been published by diplom.de this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008-01-31 with Business & Economics categories.
Inhaltsangabe:Einleitung: Wahlkampf im Fernsehen, Schröder als Medienkanzler und Dieter Bohlen als Kultobjekt - Wer wäre was ohne die Medien und woher würden wir das alles wissen? Die Medien haben mehr Platz und Sendezeit denn je. Die Zeitungen sind dicker, die Vielfalt der Illustrierten ist größer und die Sendeplätze in Funk und Fernsehen zahlreicher. Medien bestimmen nicht nur den größten Teil unserer freien Zeit und begleiten uns im Alltag, sie sind Informationsquelle Nummer Eins. Sie wählen Informationen aus, bearbeiten sie und stellen sie der Öffentlichkeit zur Verfügung. Die dafür nötige Komplexitätsreduktion der Umwelt ist nur eine Grundfunktion des Journalismus. Medien sollen durch die Vermittlung von Informationen und Wissen sowie durch Selbstbeobachtung und Selbstverständigung der gesellschaftlichen Teilsysteme zur Mündigkeit jedes Einzelnen befähigen. Dadurch schaffen sie als so genannte vierte Gewalt nicht nur Orientierung, sondern bilden einen wichtigen Bestandteil einer funktionierenden Demokratie. Doch der Bedeutungszuwachs der Medien ist auch an den Medien selbst nicht spurlos vorüber gegangen. Unzählige Fernsehkanäle, undurchschaubare Konzernverflechtungen und unübersichtliche Marktverhältnisse lassen die deutsche Medienlandschaft zu einem Mediendschungel werden. Dabei sind die Medien selbst auch von Trends und Strukturen abhängig. Eine immer stärker voranschreitende Kommerzialisierung, Globalisierung, Technisierung, Hybridisierung und Deprofessionalisierung bestimmt den Medienmarkt und erzeugt somit neue Marktansprüche. Insgesamt betrachtet verändern sich also nicht nur die Rahmenbedingungen im Mediensektor, sondern es werden als Folge daraus auch neue Strategien und Steuerungsmaßnahmen erforderlich. Da es aufgrund der erwähnten Megatrends zu Spannungen, Undurchsichtigkeiten und Beeinflussungen kommen kann, ist eine intensive Beobachtung der Medien selbst, eine verstärkte Selbstreflexion und eine Analyse von Chancen und Risiken sowie Fehlern und Fortschritten notwendig. In Anbetracht der Tatsache, dass Medien eine gesellschaftliche Schlüsselrolle für das Funktionieren gesellschaftlicher, kultureller, politischer und wirtschaftlicher Prozesse einnehmen, ist die Beobachtung der Medien selbst und ihrer Umgebung umso erforderlicher. Wer aber befindet sich in der Position Transparenz zu schaffen, Strukturen zu erklären und Zusammenhänge darzustellen? Lediglich die Medien selbst haben sowohl den ungefilterten Einblick als auch [...]
Der Arbeitgeber
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Author :
language : de
Publisher:
Release Date : 2002
Der Arbeitgeber written by and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2002 with Employers' associations categories.
Das Elend Der Medien
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Author : Alexis von Mirbach
language : de
Publisher: Herbert von Halem Verlag
Release Date : 2021-06-01
Das Elend Der Medien written by Alexis von Mirbach and has been published by Herbert von Halem Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-06-01 with Social Science categories.
Wie in Pierre Bourdieus Klassiker "Das Elend der Welt" analysieren Medienpraktiker, Medienpolitiker, professionelle Medienbeobachter und Laien in 40 Gesprächen die Medienkrise der Gegenwart: Welche Probleme gibt es, welche Ursachen lassen sich benennen und wie können wir die Situation verbessern? Die stilistischen Mittel reichen von Interviews über Monologe und Reportagen bis hin zu Gruppenporträts. Antworten geben Heiko Hilker (MDR-Rundfunkrat), Michael Seidel (Schweriner Volkszeitung), Jens Wernicke (Rubikon), Hans Söllner (Liedermacher) und "ganz normale" Bürger aus Oberbayern, Sachsen oder Südthüringen. Sie alle zeigen: Die Medienkrise ist keine Folge von Desinformation, sondern hat ihren Ursprung in der Organisation des Mediensystems selbst.
Die Selbstbeobachtungsfalle
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Author : Michael Beuthner
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2005-03-30
Die Selbstbeobachtungsfalle written by Michael Beuthner and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2005-03-30 with Language Arts & Disciplines categories.
In dem Band arbeiten Medienjournalisten sowie Medien- und Kommunikationswissenschaftler aus ihren je unterschiedlichen Zugangen aktuelle Aufgaben, praktische Fallbeispiele und zukunftsweisende Ausblicke journalistischer Selbstbeobachtung heraus und legen den Finger auf die dabei entstehenden wunden Punkte. Dazu werden Grenzen und Grenzgange des Medienjournalismus aufgezeigt und in eine notwendige Diskussion um die Profilierung zukunftiger Medienbeobachtung und -kritik uberfuhrt. Anders als rein akademisch gefuhrte Debatten setzen sich die Beitrage praxisnah und gewollt (selbst-)kritisch mit der vermeintlichen Selbstbeobachtungsfalle auseinander.