Werte In Familienunternehmen


Werte In Familienunternehmen
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Werteorientierte F Hrung Von Familienunternehmen


Werteorientierte F Hrung Von Familienunternehmen
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Author : Nicolai Müller
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2015-08-28

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Welche Vorteile haben Werte speziell für Familienunternehmen? Und wie können Werte im Unternehmensalltag erfolgreich umgesetzt und gelebt werden? Hierzu antworten Experten aus Praxis und Wissenschaft anhand zahlreicher Beispiele aus unterschiedlichen Branchen und Bereichen. Familienunternehmer können so wertvolle Schlüsse für das eigene Unternehmen ziehen. Stimmen zum Buch Prof. h.c. Manfred Maus, :Gründer der Baumarktkette OBI Sinnvolle Arbeit ist das stabilisierende Element menschlichen Glücks. Wenn ein Mensch keine Arbeit hat, findet er keinen Lebenssinn. Deshalb ist Arbeit ein wichtiger Wert. Eine wichtige Aufgabe eines Vorgesetzten besteht darin, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Sinn in ihrer Arbeit zu vermitteln. Lencke Steiner, Bundesvorsitzende von Die Jungen Unternehmer Familienunternehmen sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Sie zeichnen sich durch besondere Werte wie eine generationenübergreifende Ausrichtung, starke Mitarbeiterorientierung und den Mut zur Verantwortung aus. Christian Weber, Karlsberg Brauerei KG Weber Nach Werten zu handeln und diese zu bewahren ist für mich eine der wichtigsten Aufgaben als Familienunternehmer und das was mich tagtäglich motiviert.



Familienunternehmen


Familienunternehmen
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Author : Charlotte Natmaßnig
language : de
Publisher:
Release Date : 2016-05

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Werte In Familienunternehmen


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Author : Christian Bochmann
language : de
Publisher: Nomos Verlag
Release Date : 2022-10-11

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Der Band dokumentiert die 9. Jahrestagung des Notarrechtlichen Zentrums Familienunternehmen der Bucerius Law School am 29. Oktober 2021, bei der die Werte in Familienunternehmen im Mittelpunkt standen: Legitimation einer Vermögensperpetuierung in Familienunternehmen; Familienverfassungen; erbrechtliche Inhaltskontrolle; gesellschaftsrechtliche Abfindungsregeln und Pflichtteilsrecht; Reform des Personengesellschaftsrechts durch das MoPeG. Mit Beiträgen von VRiBGH a.D. Prof. Dr. Alfred Bergmann; Prof. Dr. Anatol Dutta, M.Jur. (Oxford); Prof. Dr. Dr. h.c. Susanne Kalss, LL.M. (Florenz); Notar Prof. Dr. Christopher Keim und Prof. Dr. Anne Röthel.



Herausforderungen Im Management Von Familienunternehmen


Herausforderungen Im Management Von Familienunternehmen
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Author : Christine Duller
language : de
Publisher: Springer Gabler
Release Date : 2023

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Eigentümer*innen und Manager*innen von Familienunternehmen sind aktuell mit vielfältigen Herausforderungen konfrontiert und stellen sich u.a. folgende Fragen: Wie können Familienunternehmen nachhaltiger gestaltet werden? Wie können sie sicher an die nächste Generation übergeben werden? Wie können Familienunternehmen professionalisiert werden? Wie können sie langfristig in Krisen bestehen? Diese und viele weitere aktuelle Herausforderungen im Management von Familienunternehmen werden in diesem Fachbuch jeweils in einem eigenen Beitrag in der Tiefe und wissenschaftlich fundiert behandelt. Die Autor*innen gehen dabei auch auf die besondere Relevanz aktueller Trends und globaler Krisen ein. Der Inhalt Werte und Governance Wachstum und Erneuerung Controlling und Rechnungswesen Krisenvorsorge und -management Die Herausgeber*innen a. Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Mag. Mag. Dr. Christine Duller ist außerordentliche Universitätsprofessorin am Institut für Angewandte Statistik an der Johannes Kepler Universität Linz (JKU) und Forschungspartnerin am Institut für Controlling und Consulting. Univ.-Prof. Mag. Dr. Martin Hiebl ist Professor für BWL, insbesondere Management Accounting and Control, an der Universität Siegen sowie Gastprofessor am Institut für Controlling und Consulting der JKU. Prof. (FH) Mag. Dr. Michael Kuttner ist Senior Lecturer im Fachbereich Accounting & Financial Management am Department für Business & Tourism der FH Salzburg und Forschungspartner am Institut für Controlling und Consulting der JKU. Assoz. Univ.-Prof. Mag. Dr. Stefan Mayr ist stellvertretender Institutsvorstand am Institut für Controlling und Consulting an der JKU. Prof. (FH) Priv.-Doz. Mag. Dr. Christine Mitter ist Leiterin des Fachbereichs Accounting & Financial Management am Department für Business & Tourism der FH Salzburg sowie Lektorin und Forschungspartnerin am Institut für Controlling und Consulting der JKU.



Wertevermittlung In Familienunternehmen


Wertevermittlung In Familienunternehmen
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Author : Mirko Zwack
language : de
Publisher:
Release Date : 2010

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Familienunternehmen Als Kategorienmarke


Familienunternehmen Als Kategorienmarke
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Author : Annette-Louise Hirmer
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2015-07-01

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Annette-Louise Hirmer analysiert, ob die Verwendung des Begriffes „Familienunternehmen“ im Rahmen der Zielgruppenkommunikation als Differenzierungsmerkmal genutzt werden sollte und welche Vor- bzw. Nachteile sich hierdurch in der Wahrnehmung spezifischer Zielgruppen ergeben. Sie ermittelt anhand einer umfassenden stakeholderübergreifenden Befragung, wie Familienunternehmen wahrgenommen und welche Assoziationen mit der Kategorienmarke „Familienunternehmen“ verbunden werden. Dabei kann sie eine Reihe von stakeholderspezifischen Unterschieden in der Wahrnehmung von Familienunternehmen identifizieren und leitet Handlungsempfehlungen für Unternehmen zur Verwendung der Kategorienmarke „Familienunternehmen“ gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen ab.



Spiegelbild Des Wertewandels Zur Medialen Rezeption Der Familienunternehmen In Einer Dekade Des Umbruchs


Spiegelbild Des Wertewandels Zur Medialen Rezeption Der Familienunternehmen In Einer Dekade Des Umbruchs
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Author : Justus Meyer
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2015-06-11

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Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Wirtschafts- und Sozialgeschichte, Note: 1,3, Georg-August-Universität Göttingen (lnstitut für Wirtschafts- und Sozialgeschichte), Veranstaltung: Proseminar: Kontinuität und Wandel: Deutsche Unternehmer nach 1945, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit befasst sich mit der Leitfrage: "Welche Rolle spielte der kulturelle Umbruch der 1960er und 1970er Jahre in der Bundesrepublik beim Wandel der medialen Wahrnehmung von Familienunternehmen und ihren Eigentümern?" Die Arbeit kommt zu dem folgenden Fazit: Im Großen und Ganzen ergibt sich für den Untersuchungszeitraum ein differenziertes Bild. Die Beurteilung der Familienunternehmen durch den Spiegel ist stark situationsabhängig und ambivalent. Zwar wandelt sich die mediale Rezeption der Familienunternehmer, ein klarer Bruch lässt sich jedoch nicht ausmachen. Zudem weist der Wandel des Unternehmerbildes nicht die eingangs erwartete Dramatik auf. Tendenziell gerät der Stereotyp des autoritär-patriarchalen Unternehmers in Zeiten der Krise vermehrt die Kritik. Wenngleich es vor dem Hintergrund der Artikel übertrieben erscheint, von einer „Götterdämmerung“ zu sprechen, lässt sich spätestens nach 1966 ein Abgesang auf den Familienkapitalismus und seine Galionsfiguren die Unternehmer konstatieren.



Die Inhaberstrategie Im Familienunternehmen


Die Inhaberstrategie Im Familienunternehmen
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Author : Peter May
language : de
Publisher: Murmann Publishers GmbH
Release Date : 2017-01-17

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Familienunternehmen sichern ihren Erfolg mit einer maßgeschneiderten Inhaberstrategie Der Wettbewerb zwischen Unternehmen wird immer schneller und härter. Für Familienunternehmen ist das eine besondere Herausforderung. Um zu bestehen, müssen sie im Umgang mit der Inhaberschaft die gleiche Professionalität an den Tag legen wie hinsichtlich der Unternehmensstrategie. Nur wenn die Inhaber professionell handeln, leisten sie ihren Beitrag zur Zukunftssicherung des Unternehmens. Die Inhaberstrategie ist ein wichtiger Schlüssel dazu. Peter May, einer der führenden Experten für Familienunternehmen und ein Pionier der strategischen Beratung ihrer Inhaber, hat die theoretischen Grundlagen der Inhaberstrategie bereits in seinem Basiswerk Erfolgsmodell Familienunternehmen beschrieben. Das vorliegende Buch geht einen wesentlichen Schritt weiter. Es erklärt zum ersten Mal vollständig und zusammenhängend, wie eine Inhaberstrategie erarbeitet werden kann. Damit ist es die erste konzentrierte und voll funktionsfähige Anleitung, mit der Inhaberfamilien und Familienunternehmen die für sie maßgeschneiderte Inhaberstrategie entwickeln können. Der entscheidende Schritt von der Theorie zur Praxis.



Deutschlands N Chste Unternehmergeneration


Deutschlands N Chste Unternehmergeneration
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Author :
language : de
Publisher:
Release Date : 2015

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Werte Familie Politik Gewalt Was Bewegt Die Jugend


Werte Familie Politik Gewalt Was Bewegt Die Jugend
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Author : Dietmar Sturzbecher
language : de
Publisher: LIT Verlag Münster
Release Date : 2007

Werte Familie Politik Gewalt Was Bewegt Die Jugend written by Dietmar Sturzbecher and has been published by LIT Verlag Münster this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007 with Social surveys categories.