Werte Worte Taten
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Werte Worte Taten
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Author : Christine Scheitler
language : de
Publisher:
Release Date : 2007
Werte Worte Taten written by Christine Scheitler and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007 with categories.
Werteorientierte Unternehmensf Hrung
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Author : Richard Barrett
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2015-12-16
Werteorientierte Unternehmensf Hrung written by Richard Barrett and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-12-16 with Business & Economics categories.
In diesem Buch ist es Richard Barrett gelungen, das schwer greifbare Thema „Organisationskultur“ auf verblüffend einfache Art handhabbar zu machen. Er konzentriert sich bei der Kultur-Diagnose auf Werte - also die Kurzform dessen, was Menschen wichtig ist. Eindrucksvoll zeigt Barrett, dass eine werteorientierte Kulturtransformation das Engagement der Mitarbeiter und damit auch den Ertrag steigert. Die Methodenfamilie CTT (Cultural Transformation Tools) bietet einerseits Werkzeuge zur Erfassung und Gestaltung der Organisationskultur mit drei Kennzahlen, die den Fortschritt der Transformation messbar machen, und andererseits Werkzeuge zur Erfassung der Leadership Performance, um die persönliche Transformation von Führungskräften zu monitoren, denn Barrett sagt: „Organizations don’t change, people do!“
Werte Leben Jetzt
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Author : Wulf-Hinnerk Vauk
language : de
Publisher: tredition
Release Date : 2018-10-17
Werte Leben Jetzt written by Wulf-Hinnerk Vauk and has been published by tredition this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-10-17 with Business & Economics categories.
In diesem Buch geht es um Werte. Um Grundsätze und Haltungen, die uns so-wohl im privaten als auch im beruflichen Leben begleiten sollten - beides gehört zusammen. Dabei plädieren wir für alte Tugenden, die seit 2000 Jahren gelten ebenso wie für die neuen Werte der jungen Menschen, die im Zuge eines Wertewandels, den es von Generation zu Generation gibt, aufgekommen sind. Was nicht geht, sind die Auswüchse und Skandale der letzten Jahre, vor allem seit der Finanzkrise 2008, die ganze Volkswirtschaften an den Rand des Abgrunds brachten. Die zum Beispiel dafür sorgten, dass ein einst hochangesehenes Finanzinstitut wie die Deutsche Bank mit windigen Spekulationen vom Global Player zum wackligen Übernahmekandidaten herunterkam. Oder dass ein Weltkonzern wie VW durch seine Abgas-Manipulationen moralischen Bank-rott anmelden musste. Der Vorstandsvorsitzende der VW-Tochter Audi kam gar 2018 in Untersuchungshaft - das hatte es in der Bundesrepublik Deutschland zuvor noch nie gegeben. Dabei zeigen viele Studien, dass langfristig operierende, seriös auf der Basis von Werten geführte Unternehmen auf Dauer auch die erfolgreichsten sind. Viele Beispiele dafür finden sich in den deutschen Firmen des Mittelstands, um die uns die Welt immer noch beneidet. Ohne ein überbordendes, spekulatives Investmentbanking hätte die Deutsche Bank wohl immer noch die Größe von einst. Und bei VW sollte man sich mal überlegen, was man mit den vielen Milliarden Strafzahlungen, die im Zuge des Abgasbetrugs auf das Unternehmen zukamen und noch zukommen werden, hätte anfangen können. Es geht darum, Werte zu leben - JETZT!
Responsivit T Und Werte
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Author : Elisabeth Josefine Nowak
language : de
Publisher: Julius Klinkhardt
Release Date : 2016
Responsivit T Und Werte written by Elisabeth Josefine Nowak and has been published by Julius Klinkhardt this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016 with categories.
Personalentwicklung
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Author : Karlheinz Schwuchow
language : de
Publisher: Haufe-Lexware
Release Date : 2016-10-07
Personalentwicklung written by Karlheinz Schwuchow and has been published by Haufe-Lexware this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-10-07 with Business & Economics categories.
Industrie 4.0, Führung und Innovation, Globales Talentmanagement - die Herausforderungen sind vielfältig. Wie sieht nun die Personalarbeit der Zukunft aus? Wie steigert Personalentwicklung die Wettbewerbsfähigkeit? In 34 Beiträgen vermitteln Vordenker aus Wissenschaft und Unternehmen Einblicke in die Zukunft von HR. Profitieren Sie von den neuesten Erkenntnissen aus der Wissenschaft und von Best-Practice-Erfahrungen namhafter Unternehmen, u. a. Bertelsmann, Boehringer Ingelheim, Continental, Deutsche Bahn, Diehl, Freudenberg, Haniel, Miele, Puma, Stihl, Talanx, Vodafone u. v. m. Inhalte: Arbeiten 4.0: Personalentwicklung im digitalen Wandel 70-20-10: Neues Lernen in der Aus- und Weiterbildung Von den Besten lernen: Best-Practice-Cases von 34 international erfolgreichen Marktführern aus unterschiedlichen Branchen Strategisches Personalmanagement und innovative Führungskulturen Globales Talentmanagement und weltweite Weiterbildung Neue Wege der Weiterbildung & Mitarbeiterentwicklung Bildungsmanagement und strategische Erfolgssteuerung Aktuelle Managementliteratur und relevante Internetlinks Mehr als 150 nationale und internationale Managementstudien
Leadership Challenge
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Author : James M. Kouzes
language : de
Publisher: John Wiley & Sons
Release Date : 2009
Leadership Challenge written by James M. Kouzes and has been published by John Wiley & Sons this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009 with Business & Economics categories.
Ein Leadershipbuch, das alle anderen in den Schatten stellt! Basierend auf umfangreicher Forschung und Interviews mit Führungskräften auf allen Ebenen (öffentlicher und privater Unternehmen weltweit) befasst sich das Buch mit dem anhaltenden Interesse an Leadership als kritischem Aspekt menschlicher Organisationen. Kouzes und Posner, die führenden Leadership-Experten unserer Zeit, zeigen, wie Führungskräfte mit Visionen Außergewöhnliches erreichen. Mit packenden Geschichten und tiefen Einsichten befassen sie sich eingehend mit den fundamentalen Aspekten von Leadership, um dem Leser dabei zu helfen, mit der sich stetig verändernden Welt Schritt zu halten. Die Autoren ergreifen dabei die Gelegenheit zu unterstreichen, dass Leadership nicht nur jeden angeht, sondern, dass es sich dabei um eine Beziehung handelt: eine Beziehung zwischen der eigenen Weiterentwicklung und der Entwicklung derer, die geführt werden. 'Es hat mir nicht nur Spaß gemacht ... ständig ertappte ich mich dabei, zu nicken und zu mir selbst zu sagen: 'Das ist richtig! So wird es gemacht! So fühlt es sich an!' Die Autoren haben es geschafft, die Quintessenz dessen, was ich für das Herzstück von sich verändernder Leadership halte, zu erfassen.' Robert D. Haas, Vorsitzender und CEO, Levi Strauss & Co. 'Leadershipbücher gibt es wie Sand am Meer und die meisten überdauern keine Woche, ganz zu schweigen von Jahren. The Leadership Challenge gibt es immer noch, weil es auf Forschung beruht, es praktisch ist und Herz besitzt. Glauben Sie mir, Jim Kouzes und Barry Posner haben harte Beweise für ein Thema, das wir normalerweise als weich betrachten.' Tom Peters, Management-Guru, Gründer und Vorsitzender, Tom Peters Company '25 Jahr lang habe ich über Leadership geschrieben und darüber gelehrt. The Leadership Challenge ist eines der fünf besten Bücher, die ich jemals gelesen habe. Ich empfehle es fortlaufend anderen Menschen.' John C. Maxwell, Gründer von The INJOY Group, einem Unternehmen zur Beratung und Training von Führungskräften in USA und Kanada 'Jim Kouzes und Barry Posner haben die praktischste, verständlichste und inspirierendste Forschung zum Thema Leadership verfasst, die ich je gelesen habe. Anstelle einer weiteren Version von 'Promi Leadership', hilft The Leadership Challenge dabei, praktische Weisheiten von realen Führungskräften aller Ebenen in unterschiedlichen Arten von Unternehmen zu erfahren. Jede Führungskraft kann sich auf das Wissen in diesem Buch beziehen.' Marschall Goldsmith, Bestseller-Autor und bei Forbes als einer der 5 Top-Trainer für Führungskräfte genannt
The Transnational A Literary Magazine
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Author : Sarah Katharina Kayß
language : en
Publisher: BoD – Books on Demand
Release Date : 2015-01-21
The Transnational A Literary Magazine written by Sarah Katharina Kayß and has been published by BoD – Books on Demand this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-01-21 with Foreign Language Study categories.
The Transnational publishes poetry and essays from authors from around the world. Texts which are published in the Transnational can dissolve existing boundaries or suggest new ones. They can make us question our beliefs, champion social justice and human rights, war and psychological violence, giving rise to provocative or soothing thoughts. The magazine is bilingual (English and German) . The Transnational is not commercial as well as financially and politically independent.
Werte Was Die Gesellschaft Zusammenh Lt
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Author : Liz Mohn
language : de
Publisher: Verlag Bertelsmann Stiftung
Release Date : 2010-07-15
Werte Was Die Gesellschaft Zusammenh Lt written by Liz Mohn and has been published by Verlag Bertelsmann Stiftung this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010-07-15 with Social Science categories.
Eine immer schneller voranschreitende Globalisierung hat viele Menschen verunsichert; kulturelle Auseinandersetzungen haben durch die Terroranschläge des 11. September 2001 ihr zerstörerisches Potential offenbart; zunehmend heterogene westliche Gesellschaften fühlen sich häufig bedroht von einer offensiven islamischen Religiosität. Das säkulare Selbstbewusstsein der westlichen Moderne ist ins Wanken geraten. Vor diesem Hintergrund ist Religion, und damit verbunden die Frage nach Werten, zu einem der gesellschaftlichen Großthemen aufgestiegen. Es schält sich mehr und mehr die Überzeugung heraus, dass nur eine klare Werteorientierung dem Leben Halt gibt und dass dieser Halt unter den Bedingungen einer beschleunigten Globalisierung dringender vonnöten ist als zu früheren Zeiten. Die Bedeutung der geistigen Orientierung für den gesellschaftlichen Zusammenhalt hat auch Reinhard Mohn immer wieder betont. Er verdeutlichte, dass Werte nicht nur in Reservaten des Religiösen hervorgebracht werden, sondern in allen Institutionen einer Gesellschaft entstehen. Anlässlich des 85. Geburtstags von Reinhard Mohn haben sich daher 16 Autoren in dem vorliegenden Band eingehend mit dem Thema Werte beschäftigt - um Antworten, aber auch Anregungen für neue Denkansätze zu geben. Mit Beiträgen von: Warnfried Dettling Michael Hilti Wolfgang Huber Hans Joas Hans Langendörfer Hermann Lübbe Johannes Meier Brigitte Mohn Liz Mohn Detlef Müller-Böling Rolf Schmidt-Holtz Klaus-Peter Schöppner Karan Singh Gunter Thielen Dieter H. Vogel Werner Weidenfeld
Gesundheitskultur
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Author : Anna Osterspey
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2018-08-29
Gesundheitskultur written by Anna Osterspey and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-08-29 with Business & Economics categories.
Gesundheit bildet das Fundament menschlicher Leistungskraft und stellt damit eine wesentliche Voraussetzung für betriebliche Effektivität und Effizienz dar. In diesem Wissen investieren Unternehmen vermehrt in ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). Ein solches kann allerdings mit einzelnen Projekten und isolierten Fachbeauftragten langfristig nicht erfolgreich sein. Vielmehr bedarf es einer alltäglich gelebten Gesundheitskultur. Gegenstand der Dissertation sind u. a. eine sorgfältige Systematisierung und Aufbereitung des Wissensstands im Bereich BGM, eine umfassende qualitative Studie innerhalb eines Best-Practice-Unternehmens sowie die Ableitung konkreter Gestaltungsempfehlungen zum Aufbau und Erhalt einer gesundheits- und leistungsfördernden Unternehmenskultur. Die Arbeit geht weit über die üblichen Instrumente des BGM hinaus und verknüpft die Gesundheitskultur mit dem gesamten Instrumentarium der Unternehmensführung und des Personalmanagements. Das Buch richtet sich an Praktiker aus den Bereichen BGM, Personal und Organisation sowie an Dozenten und Studierende aus den Gesundheits-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften (inkl. Arbeits- und Organisationspsychologie).
Der Ruhm Eine Maske
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Author : Zacharias Tanee Fomum
language : de
Publisher: ZTF Books Online
Release Date : 2016-12-07
Der Ruhm Eine Maske written by Zacharias Tanee Fomum and has been published by ZTF Books Online this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-12-07 with Religion categories.
Das Buch „Der Ruhm: eine Maske“, ist das letzte Buch von Professor Z. T. Fomum, das er nach 56 Jahren im Glauben und mehr als 35 Jahren im Dienst in Kamerun und weltweit geschrieben hat. Es basiert auf dem Leben des Generals Naaman, der seinen Aussatz mit Hilfe militärischer Erfolge, Geld, Ehre, Ruhm und Ähnlichem verstecken wollte. Der Autor macht die Tatsache deutlich, dass die Mehrheit der Menschen Masken trägt. Obwohl viele ein durch die Sünde verdorbenes Herzen haben, verstecken sie in der Tat ihren Zustand mit Hilfe einer Maske aus Geld, Frauen, Ruhm und anderem. Eine Maske dient der Täuschung oder Verschleierung der Realität. Eine Maske wird von jemandem getragen, der Angst davor hat, sein wahres Gesicht zu offenbaren. Dieses Buch gibt als reife Darstellung des Evangeliums wieder, welche Last für die Seelen der Autor besonders in den letzten Jahren seines Lebens trug. Lese es und du wirst nicht nur erkennen, welche Masken du trägst, sondern dadurch auch Jesus Christus dem Retter begegnen, der deine Masken entfernt und dir das HEIL und die Körperliche Heilung schenkt.