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Werteorientierte Unternehmensf Hrung


Werteorientierte Unternehmensf Hrung
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Werteorientierte Unternehmensfhrung


Werteorientierte Unternehmensfhrung
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Author : Nina Wielander
language : de
Publisher: Diplomica Verlag
Release Date : 2010-11-01

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"Das Wort Krise setzt sich im Chinesischen aus zwei Schriftzeichen zusammen. Das eine bedeutet Gefahr und das andere Gelegenheit." Krisen k nnen in mannigfaltigen Formen auftreten, doch ein Charakteristikum haben sie alle gemeinsam: die ambivalente Entwicklungsm glichkeit. Auch eine konomische Krise beinhaltet sowohl das Moment des wirtschaftlichen Niedergangs wie auch eine Chance zur Weiterentwicklung und Neuausrichtung. So gibt es bei einer Krise die M glichkeit, Unternehmen neu zu strukturieren und die strategische Marschrichtung zu ver ndern. Um diese Chance auf Weiterentwicklung zu n tzen, ist es notwendig, das Verh ltnis zwischen Unternehmenswert und bestimmten Unternehmenswerten im Sinne einer "wertebalancierten" Unternehmensf hrung neu zu bestimmen, mithilfe dieser im Fall einer eingetretenen Krise so gut als m glich zu reagieren und langfristig Strukturen aufzubauen, um Krisen vorzubeugen. Dieses Buch liefert verschiedene Begriffsdefinitionen, zeigt die Zusammenh nge zwischen Krisenmanagement und werteorientierter Unternehmensf hrung anschaulich auf und gibt wertvolle Anhaltspunkte sowie konkrete Handlungsanweisungen zur Implementierung eines werteorientierten Managementkonzepts, das die Krisenfestigkeit eines Unternehmens entscheidend erh hen kann. Dabei liegt ein besonderer Focus auf den von personellen Faktoren ausgel sten Krisen.



Werteorientierte Unternehmensf Hrung F R Klein Und Mittelgrosse Unternehmen


Werteorientierte Unternehmensf Hrung F R Klein Und Mittelgrosse Unternehmen
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Author : Ronny Schmoll
language : de
Publisher:
Release Date : 2013

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Unternehmensstrategien Und Shareholder Value Bedeutung Des Strategischen Managements F R Die Wertorientierte Unternehmensf Hrung


Unternehmensstrategien Und Shareholder Value Bedeutung Des Strategischen Managements F R Die Wertorientierte Unternehmensf Hrung
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Author : Markus Sattler
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2007

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Studienarbeit aus dem Jahr 2001 im Fachbereich BWL - Unternehmensf hrung, Management, Organisation, Note: 1,7, Universit t Stuttgart (Betriebswirtschaftliches Institut), Veranstaltung: Coach-Seminar am Lehrstuhl f r Finanzwirtschaft: Shareholder Value - Grundlagen, Aufgabenkomplexe, Instrumente wertorientierter Unternehmensf hrung und Kritik, 22 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Shareholder Value oder ins Deutsche bersetzt als, der Wert f r den Anteilseigner" r ckt verst rkt in das Scheinwerferlicht auf den Kapitalm rkten. Der nun auch in Deutschland einzugnehmende Wandel weg von der Fremdkapitalfinanzierung hin zur Finanzierung ber Eigenkapital - in den angels chsischen L ndern schon lange ein blicher Weg der Kapitalbeschaffung - setzt den Investor oder Anteilseigener mehr und mehr in den Mittelpunkt. In der folgenden Abhandlung ber das Thema, Unternehmensstrategien und Shareholder Value" sollen zuerst unterschiedliche Konzepte strategischer F hrung betrachtet und bez glich den wertschaffenden Komponenten untersucht werden. Im dritten Kapitel wird die Problematik der Erfolgsfaktoren - der Faktoren, die f r den Wert des Unternehmens ausschlaggebend sind - durchleuchtet. Das vierte Kapitel besch ftigt sich mit dem Kapitalmarkt, der Beschaffung von Kapital und den M glichkeiten f r Investoren und das Management, unterschiedliche Strategien zu bewerten. Im f nften Kapitel werden die schon in den ersten Zeilen dargestellten Meinungsverschiedenheiten genauer diskutiert und eine Begr ndung f r den Shareholder Value Gedanken gesucht.



Werteorientierte Unternehmensf Hrung In Theorie Und Praxis


Werteorientierte Unternehmensf Hrung In Theorie Und Praxis
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Author :
language : de
Publisher:
Release Date : 2007

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Wertorientierte Unternehmensf Hrung Und Unternehmensethik


Wertorientierte Unternehmensf Hrung Und Unternehmensethik
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Author : Timo Luxenburger
language : de
Publisher: diplom.de
Release Date : 2006-08-04

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Inhaltsangabe:Problemstellung: Wertorientierung ist als unternehmerisches Steuerungskonzept und als Leitbegriff moderner Unternehmensführung heute allgemein akzeptiert und weitestgehend etabliert. Die permanente Gefahr einer drohenden Unternehmensübernahme und der damit einher gehende Markt für Unternehmenskontrolle machen eine Schließung bestehender Wertlücken und eine langfristige, an den Interessen der Kapitalgeber ausgerichtete Unternehmensführung zu einer unerlässlichen Bedingung, den Fortbestand des Unternehmens zu gewährleisten. Parallel zur gestiegenen Bedeutung einer wertorientierten Unternehmensführung und der damit verbundenen Ausrichtung des Unternehmens auf die Interessen seiner Anteilseigner sieht es sich verstärkt mit einem gesellschaftlichen Wertewandel und moralischen Forderungen seitens der Öffentlichkeit konfrontiert. In dem Maße, in dem unternehmerisches Handeln zu globalem Handeln wird, politische und rechtliche Rahmenbedingungen jedoch national orientiert und territorial gebunden bleiben, scheint den Unternehmen eine neue Verantwortung zu Teil zu werden und sie müssen sich fragen lassen, ob sie als Konsequenz ihrer erweiterten Handlungsspielräume nicht zunehmend auch Funktionen übernehmen müssen, für die sich in der Vergangenheit der Staat verantwortlich zeigte. Nicht nur Konsumenten tragen mit einer verstärkten Nachfrage nach verantwortlich hergestellten und fair gehandelten Produkten moralische Anliegen an Unternehmen heran. Auch Kapitalanleger stellen sich vermehrt die Frage, wie die investierten Mittel seitens ihrer Anlageobjekte verwendet werden. Reagieren Unternehmen auf diese Entwicklungen nicht, entziehen sie sich also ihrer ökonomischen Verpflichtung zur Wertschaffung wie auch dem aufkommenden Ruf nach einer Unternehmensethik, so scheint ihr Fortbestand nicht nur durch eine drohende Übernahme, sondern auch durch den Verlust an gesellschaftlicher Akzeptanz zunehmend gefährdet. Gang der Untersuchung: Vor diesem nicht kontrastarmen Hintergrund soll in der vorliegenden Arbeit aufgezeigt werden, wie ethische Maßstäbe und moralische Forderungen in eine wertorientierte Unternehmensführung Einzug finden können, in wie weit sie restringierend auf unternehmerisches Handeln wirken (dürfen) und in wie weit ihre Beachtung dem Unternehmen vielleicht sogar von wirtschaftlichem Vorteil sein kann. Zu diesem Zweck legt Teil 2 die notwendigen Grundlagen und stellt die beiden Pfeiler Wertorientierte Unternehmensführung und [...]



Markt Und Werteorientierte Unternehmensf Hrung


Markt Und Werteorientierte Unternehmensf Hrung
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Author :
language : de
Publisher:
Release Date : 2008

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Wertorientierte Unternehmensf Hrung


Wertorientierte Unternehmensf Hrung
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Author : Ulrich Pape
language : de
Publisher:
Release Date : 2010

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Exzellente Leistungen Durch Sinn Und Werteorientierte Unternehmensf Hrung


Exzellente Leistungen Durch Sinn Und Werteorientierte Unternehmensf Hrung
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Author : Klaus Andreas Huber
language : de
Publisher:
Release Date : 2005

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In den Wirtschaftswissenschaften und ihren Bezugsdisziplinen wie Sozialwissenschaften, Psychologie und Philosophie wird eine aktive Diskussion um "Sinn" und "Werte!" fur und in Unternehmen gefuhrt. Ist "Sinn und Werteorientierung" ein Imperativ fur unternehmerische Schonwetterperioden, der in Zeiten des Umbruchs nichts taugt? - oder eher ein Grundprinzip fur das Gelingen von Veranderungen? Der Autor geht in vorliegendendem Buch der Frage uber die Bedeutung von Sinn und Werten im Kontext unternehmerischen Handels nach. Er stellt dabei Humanziele nicht unvermittelt neben okonomische Leistungsziele, sondern betont eine wesentliche gegenseitige Verschrankung, um Motivation fur Leistung uberhaupt erst zu ermoglichen. Die Psychologie Viktor Frankls liefert dazu den notwendigen Unterbau und hilft bei der Verortung der aufgeworfenen Fragen im organisationalen Bezugsrahmen. Ein Buch zum 100. Geburtstag von Viktor E. Frankl (1905-1997) fur alle, die sich mit Sinn- und Werteorientierung in der Arbeitswelt beschaftigen.



Reichweite Und Grenzen Unternehmerischer Verantwortung


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Author : Matthias Schmidt
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2016-09-22

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Der Autor stellt in diesem Buch das Konzept der Kernverantwortung eines Unternehmens vor und gibt praktische Empfehlungen zur Führung und Steuerung von Unternehmen. Jedes Unternehmen ist Teil der Gesellschaft und steht mit dieser in ständiger wechselseitiger Beeinflussung – daraus entstehen wechselseitige Verantwortlichkeiten, aber auch Gestaltungsmöglichkeiten. Das Werk zeigt, wie ein Unternehmen in komplexen gesellschaftlichen Diskurszusammenhängen erfolgreich seine Kernverantwortung bestimmt und wahrnimmt. Damit vermittelt das Buch ein aufgeklärtes Verständnis von Unternehmensverantwortung und Strategie, das die spezifische Verantwortung eines Unternehmens in seinem aktuellen Kontext – Gesellschaft, Wirtschaft, Branche – bestimmt und Erfolg und Wertevielfalt effektiv miteinander vereinbart.



Werte Im Management


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Author : Bettina Hofmeister
language : de
Publisher:
Release Date : 2006

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