Zeitarbeit
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Zeitarbeit In Sterreich
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Author : Christoph Lamprecht
language : de
Publisher: Igel Verlag
Release Date : 2009
Zeitarbeit In Sterreich written by Christoph Lamprecht and has been published by Igel Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009 with Law categories.
Die vorliegende Untersuchung gibt einen Überblick über die Zeitarbeitssituation in Österreich. Der Schwerpunkt liegt dabei auf einer ausführlichen betriebswirtschaftlichen Analyse über den Einsatz von Zeitarbeit. Darüber hinaus wird ein internationaler Ausblick über die künftige flexible Arbeits- und Organisationswelt gegeben. Dort wird gezeigt, welche Position die Europäische Union in Sachen Zeitarbeit einnimmt und in welchem Konzept die Zeitarbeit eingebunden ist.
Zeitarbeit Chancen Und Risiken F R Zeitarbeitnehmer
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Author : Britta Prinz
language : de
Publisher: Diplomica Verlag
Release Date : 2015-03
Zeitarbeit Chancen Und Risiken F R Zeitarbeitnehmer written by Britta Prinz and has been published by Diplomica Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-03 with Business & Economics categories.
Mit wem schließt ein Zeitarbeitnehmer seinen Arbeitsvertrag? Wie steht es um die soziale Absicherung? Wie stehen die Chancen auf eine Übernahme? Was passiert, wenn die Zeitarbeitsfirma mal keinen Job hat? Ist Zeitarbeit Arbeit zweiter Klasse? Wie empfindet ein Zeitarbeitnehmer sein Beschäftigungsverhältnis? Wird Zeitarbeit seinem schlechten Ruf gerecht? Ein modernes Zeitarbeitsunternehmen muss es ermöglichen, die oben gestellten Fragen zu beantworten und dem Zeitarbeitnehmer somit adäquate Informationen an die Hand geben, um den gegenwärtigen und kommenden Herausforderungen gewachsen zu sein. Vor diesem Hintergrund wird untersucht, ob Zeitarbeit in der Lage ist, diese Aufgaben zu erfüllen und wo ihre Stärken und Schwächen liegen. Das Buch veranschaulicht die Merkmale einer Zeitarbeitsagentur. Dabei wird die historische Entwicklung dargestellt, die gesetzlichen Grundlagen werden erläutert und die Rechtspositionen der an dieser vertraglichen Konstellation Beteiligten geprüft. Die Motivation der Beteiligten wird hinterfragt.
T R Ffner Zeitarbeit
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Author : Axel Bolder
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2016-12-22
T R Ffner Zeitarbeit written by Axel Bolder and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-12-22 with Social Science categories.
Das Buch analysiert Chancen und Risiken von Zeitarbeit. Es liefert damit einen aktuellen Beitrag zur derzeitigen Diskussion über Entwicklungsperspektiven auf dem Arbeitsmarkt, wie sie zuletzt mit der Kontroverse über die Umsetzung der sogenannten Hartz-Vorschläge geführt wird.
Zeitarbeit In Deutschland Sozio Konomische Struktur Der Bei Zeitarbeitsfirmen Besch Ftigten
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Author : Matthias Will
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2009
Zeitarbeit In Deutschland Sozio Konomische Struktur Der Bei Zeitarbeitsfirmen Besch Ftigten written by Matthias Will and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009 with categories.
Diplomarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,00, Fachhochschule für öffentliche Verwaltung und Rechtspflege in Bayern in München (allgemeine innere Verwaltung), Veranstaltung: Volkswirtschaftslehre und empirische Sozialforschung, Sprache: Deutsch, Abstract: Zeitarbeit hat am Arbeitsmarkt in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen und trägt nicht unwesentlich zur Flexibilisierung des Arbeitsmarktes bei. Dieser Bereich ist aber noch mit vielen Vorurteilen besetzt und wird teilweise von kontroversen Diskussionen um Nutzen und Gefahren begleitet. Gerade in den letzten Jahren ist aber ein Imagewandel der Zeitarbeitsbranche erkennbar, der durch eine zunehmende Deregulierung der Branche begleitet wird. Sind in der Fachliteratur viele theoretische Ansätze über Zeitarbeit vorhanden, fehlen häufig empirische Auswertungen zu dieser Thematik oder sind auf Grund der Dynamik und des Wachstums dieser Branche nicht mehr zeitgemäß. So wird in älteren Publikationen vorrangig auf technische Berufe mit niedrigen Qualifikationsanforderungen abgestellt. Dies ist zwar weiterhin ein Hauptbestandteil des Angebots von Verleihbetrieben, jedoch diversifiziert sich das Angebot mittlerweile sehr stark. Zeitarbeit ist ein äußerst komplexes und vielschichtiges Thema, weshalb diese Arbeit sich einerseits mit der quantitativen Entwicklung der Branche auseinandersetzt und andererseits sozioökonomische Struktur und einige Bereiche der Lebenswirklichkeit von Leiharbeitnehmern untersucht. Ebenso wie bei den letzten beiden Teilbereichen der Arbeit steht bei der Analyse der quantitativen Entwicklung der Arbeitnehmer im Zentrum der Betrachtung und Verleiher, Entleiher, als auch rechtliche Rahmenbedingungen werden nur zur Erläuterung der Entwicklung herangezogen. Datengrundlage dieser Arbeit ist neben der Arbeitnehmerüberlassungsstatistik der Bundesagentur für Arbeit, die Personenbefragung des SOEP von 2006 und die Beschäftigtenstichprobe des IAB. Der
Zeitarbeit Als Chance F R Arbeitslose Menschen
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Author : Matthias Brungs
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2016-03-09
Zeitarbeit Als Chance F R Arbeitslose Menschen written by Matthias Brungs and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-03-09 with Social Science categories.
Die Zeitarbeit ist seit geraumer Zeit ein wichtiges und gleichzeitig kontrovers diskutiertes Instrument zur Integration von arbeitslosen Menschen in den ersten Arbeitsmarkt. Obwohl rein quantitativ die Anzahl der Leiharbeitnehmer/innen während des vergangenen Jahrzehnts ebenso wie diejenige der Zeitarbeitsunternehmen erheblich zugenommen hat, ist die empirische Basis über den Erfolg dieser Maßnahme im Sinne des so genannten Stepping-Stone-Effects über das subjektive Empfinden von Leiharbeitnehmer/innen und allgemein über deren Teilhabe an der Gesellschaft relativ schmal. Hier wird beabsichtigt, einen Beitrag zur aktuellen Diskussion zu leisten, indem Ergebnisse einer Interviewstudie mit Experten und Betroffenen vorgestellt, diskutiert und indie aktuelle Fachdiskussion einordnet werden.
Zeitarbeit In Der Pflege Herausforderungen Und Chancen
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Author : Johanna Rotsch
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2022-04-12
Zeitarbeit In Der Pflege Herausforderungen Und Chancen written by Johanna Rotsch and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-04-12 with Medical categories.
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Pflegewissenschaft - Sonstiges, Note: 1,7, FOM Hochschule für Oekonomie & Management Münster, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Zahl der pflegebedürftigen Menschen und somit auch der Bedarf an pflegerischem Personal steigt seit den letzten Jahren kontinuierlich an. Auch in Zukunft wird sich diese Entwicklung aufgrund des demografischen Wandels und des medizinischen Fortschritts höchstwahrscheinlich fortsetzen. Der wachsende Personalnotstand belastet die Pflegekräfte, neben den sowieso schon hohen beruflichen Anforderungen wie der Schichtarbeit, der erhöhten Infektionsgefahr und dem Umgang mit kranken und sterbenden Menschen in Krisensituationen in ihrem Arbeitsalltag zunehmend. Etwa ein Drittel der Pflegekräfte denkt dabei sogar häufig über einen Berufswechsel nach. Die Zeitarbeit, die generell als Flexibilisierungsinstrument für Arbeitgeber gilt und zumeist ein schlechtes Image genießt, was die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten betrifft, fungiert für viele Pflegekräfte als bewusst gewählte individuelle Exitstrategie. In der Pflegebranche bestehen große Unterschiede zu anderen Branchen, in denen Arbeitnehmerüberlassung genutzt wird. Die Personaldienstleister bieten häufig ein höheres Gehalt, mehr Flexibilität bei der Dienstplangestaltung und weitere Anreize und Zusatzleistungen. Es ist daher kaum verwunderlich, dass es in den letzten Jahren einen deutlichen Zuwachs an Pflegekräften in der Zeitarbeitsbranche gab. Die Entwicklung des Fachkräftemangels führt außerdem dazu, dass die Einrichtungen im Gesundheitswesen zumeist alternativlos auf das pflegerische Personal von Personaldienstleistern angewiesen sind. Aufgrund der wachsenden Bedeutung auf dem Arbeitsmarkt, aber auch der damit verbundenen erhöhten Kosten für die Arbeitgeber und das Gesundheitssystem, ist die pflegerische Zeitarbeit in den letzten Jahren mehr und mehr in das politische, wirtschaftliche und wissenschaftliche Interesse gerückt. Die Diskussionen führten sogar bis zu einem im Februar 2020 eingereichten Verbotsantrag beim Bundesrat.
Tarifvertr Ge In Der Zeitarbeit
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Author : Thomas Barth
language : de
Publisher: Herbert Utz Verlag
Release Date : 2013-10-24
Tarifvertr Ge In Der Zeitarbeit written by Thomas Barth and has been published by Herbert Utz Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-10-24 with categories.
Das Thema Zeitarbeit steht im Fokus der politischen und arbeitsrechtlichen Diskussion. Zunächst als Instrument zum Abbau von Massenarbeitslosigkeit gefeiert, geriet die Branche zunehmend in die Schlagzeilen. Missbräuchlicher Einsatz von Arbeitnehmerüberlassung und „Billig-Tarifverträge“ sind zwei Schlagwörter, die im Zusammenhang mit dem Thema Zeitarbeit fallen. Diese Entwicklung überrascht, unterliegt die Arbeitnehmerüberlassung doch dem Schutzgebot der gesetzlichen Gleichstellung. Nur durch einschlägige Tarifverträge kann die gesetzliche Gleichstellung abgelöst werden. Allerdings führte die Tariföffnung dazu, dass das Lohnniveau von Zeitarbeitskräften deutlich unterhalb dem vergleichbarer Stammarbeitnehmer liegt. Die vorliegende Untersuchung hat sich zum Ziel gesetzt, das Spannungsverhältnis aus Tarifautonomie und gesetzlicher Gleichstellung zu beleuchten. Dabei wird die zugrundeliegende Grundrechtsdogmatik untersucht und der Gestaltungsspielraum des Gesetzgebers erörtert.
Zeitarbeit Und Equal Pay In Der It Branche Ein Branchen Bergreifender Sonderfall
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Author : Gerrit Lippe
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2024-03-26
Zeitarbeit Und Equal Pay In Der It Branche Ein Branchen Bergreifender Sonderfall written by Gerrit Lippe and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-03-26 with Business & Economics categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,0, Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover (Arbeitswissenschaft), Veranstaltung: Personalmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Inwiefern lässt sich die IT-Branche in Hinblick auf Zeitarbeit und Equal Pay als branchenübergreifender Sonderfall bezeichnen? Um diese Frage zu klären, werden zunächst einmal die zentralen Begriffe Zeitarbeit, Equal Pay und IT-Branche definiert. Anschließend wird mit der Anführung der Humankapitaltheorie der theoretische Rahmen geschaffen. Danach gibt diese Seminararbeit einen grundlegenden Überblick über die Zeitarbeit und Equal Pay in der IT-Branche, ehe diese zwei Aspekte aus Arbeitgeber- und ArbeitnehmerInnenperspektive betrachtet werden. In Deutschland existiert seit über 40 Jahren eine Arbeitsform, die unter dem Stichwort Zeitarbeit äußerst bekannt ist. Diese Branche hat sich in den letzten Jahren immer stärker “vom Status eines Exoten zu einem etablierten Wirtschaftszweig mit rund 800.000 Beschäftigen entwickelt”. Diese Beschäftigten arbeiten dabei vor allem in Produktionsberufen oder in Dienstleistungsberufen, die wirtschaftlicher, personenbezogener oder kaufmännischer Art sein können. Daneben lässt sich aber auch der Sektor der IT-bezogene Dienstleistungsberufe anführen, der im Rahmen von Zeitarbeit ebenfalls nicht unberücksichtigt bleiben darf. So kann angeführt werden, dass 2020 etwa 20.000 Menschen einer Tätigkeit in IT- und naturwissenschaftlichen Dienstleistungsberufen als Zeitarbeitskraft nachgingen. Ein Grund dafür, dass viele Unternehmen auf ZeitarbeitnehmerInnen mit IT-Hintergrund zurückgreifen, ist zum Beispiel projektbezogene Arbeit, die im IT-Sektor häufig vorliegt und einen flexiblen und schnellen Einsatz von Personal erfordert. Diese Tätigkeiten erfordern im Gegensatz zu einfachen Helfertätigkeiten, die mehr als die Hälfte aller ZeitarbeitnehmerInnen ausführen, ein sehr hohes Qualifikationsniveau, das sich letztendlich im Bestehen von verschiedenen Hard- und Softskills zeigt. Das Vorliegen eines vergleichsweise hohen Qualifikationsniveaus in Kombination mit einer zunehmend weiter steigenden Nachfrage nach IT-Kräften auch im Rahmen von Zeitarbeit lässt vermuten, dass Equal Pay, also eine vergleichbare Vergütung wie sie StammmitarbeiterInnen erhalten, in der IT-Zeitarbeit grundsätzlich notwendig ist, um entsprechendes Personal einstellen und verleihen zu können.
Arbeitszufriedenheit In Der Zeitarbeit
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Author : Simone Siemund
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2012-09-11
Arbeitszufriedenheit In Der Zeitarbeit written by Simone Siemund and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-09-11 with Business & Economics categories.
Wie empfinden Zeitarbeitskrafte ihre tagliche Arbeit? Welche Ziele verfolgen sie? Was macht sie trotz des hohen prekaren Potenzials von Zeitarbeit zufrieden?In einer qualitativen Studie untersucht Simone Siemund Arbeitszufriedenheit und -motivation bei Zeitarbeitskraften. Die Autorin beschreibt Wirkungen prekarer Beschaftigungsverhaltnisse und macht deutlich, welchen spezifischen Belastungen Beschaftigte in der Zeitarbeit ausgesetzt sind. Aufgrund des padagogischen Blickwinkels rucken dabei die Erwerbsbiographien der befragten Personen ebenso in den Fokus wie berufliche Kompetenzentwicklung und Lernen. Zitate aus zahlreichen Interviews ermoglichen Einblicke in die Branche aus Sicht der Beschaftigten. In einer qualitativen Studie untersucht Simone Siemund Arbeitszufriedenheit und -motivation bei Zeitarbeitskraften. Die Autorin beschreibt Wirkungen prekarer Beschaftigungsverhaltnisse und macht deutlich, welchen spezifischen Belastungen Beschaftigte in der Zeitarbeit ausgesetzt sind. Aufgrund des padagogischen Blickwinkels rucken dabei die Erwerbsbiographien der befragten Personen ebenso in den Fokus wie berufliche Kompetenzentwicklung und Lernen. Zitate aus zahlreichen Interviews ermoglichen Einblicke in die Branche aus Sicht der Beschaftigten.
Beitr Ge Zur Flexibilisierung Band 1 Schwerpunkt Zeitarbeit Balance Von Flexibilit T Und Stabilit T
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Author : Bouncken, Ricarda B. & Bornewasser, M. (Hrsg.)
language : de
Publisher: Flex4Work
Release Date :
Beitr Ge Zur Flexibilisierung Band 1 Schwerpunkt Zeitarbeit Balance Von Flexibilit T Und Stabilit T written by Bouncken, Ricarda B. & Bornewasser, M. (Hrsg.) and has been published by Flex4Work this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on with categories.